ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
HRnetGroup Részvény

HRnetGroup Árbevétel 2025

HRnetGroup Árbevétel

589,01 Mió. SGD

Ticker

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

2025 évben a(z) HRnetGroup cég 589,01 Mió. SGD-ös forgalmat ért el, ami egy 3,88% eltérés a 567,00 Mió. SGD-ös előző évi forgalomhoz képest.

Az HRnetGroup Árbevétel története

ÉVÁRBEVÉTEL (Mió. SGD)BRUTTÓ ÁRRÉS (%)
2027e613,5019,92
2026e606,5620,15
2025e589,0120,75
2024567,0021,55
2023578,4724,02
2022611,7828,47
2021590,5429,62
2020433,0429,87
2019423,0834,40
2018428,4936,24
2017391,9234,70
2016365,0436,37
2015356,0136,85
2014324,4539,64

HRnetGroup részvény bevétel, EBIT, nyereség

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel
EBIT
Nyereség
Details
Részletek

Árbevétel, nyereség & EBIT

ⓘ

Az árbevétel, EBIT és jövedelem megértése

Nyerjen betekintést a(z) HRnetGroup tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) HRnetGroup a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) HRnetGroup nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.

Éves elemzés és összehasonlítások

Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) HRnetGroup éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.

Használja ki a befektetésre vonatkozó várakozásokat

A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) HRnetGroup várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.

Befektetési betekintések

Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) HRnetGroup működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) HRnetGroup növekedési potenciálját.

HRnetGroup Árbevétel, nyereség és EBIT előzmények

DátumHRnetGroup ÁrbevételHRnetGroup EBITHRnetGroup Nyereség
2027e613,50 Mió. SGD50,91 Mió. SGD49,48 Mió. SGD
2026e606,56 Mió. SGD63,17 Mió. SGD49,58 Mió. SGD
2025e589,01 Mió. SGD62,79 Mió. SGD50,57 Mió. SGD
2024567,00 Mió. SGD45,09 Mió. SGD44,52 Mió. SGD
2023578,47 Mió. SGD60,08 Mió. SGD63,56 Mió. SGD
2022611,78 Mió. SGD82,27 Mió. SGD67,54 Mió. SGD
2021590,54 Mió. SGD69,55 Mió. SGD65,49 Mió. SGD
2020433,04 Mió. SGD43,25 Mió. SGD46,87 Mió. SGD
2019423,08 Mió. SGD51,20 Mió. SGD51,60 Mió. SGD
2018428,49 Mió. SGD65,45 Mió. SGD48,18 Mió. SGD
2017391,92 Mió. SGD54,28 Mió. SGD41,33 Mió. SGD
2016365,04 Mió. SGD59,37 Mió. SGD41,09 Mió. SGD
2015356,01 Mió. SGD51,23 Mió. SGD38,18 Mió. SGD
2014324,45 Mió. SGD46,21 Mió. SGD33,35 Mió. SGD

HRnetGroup Részvény Margók

A(z) HRnetGroup Margenanalyse bemutatja a bruttómargót, az EBIT-margót, valamint a(z) HRnetGroup nyereségmargóját. Az EBIT-margó (EBIT/Árbevétel) azt mutatja meg, hogy az árbevétel hány százaléka marad operatív nyereségként. A nyereségmargó azt mutatja meg, hogy a(z) HRnetGroup árbevételének hány százaléka marad meg.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Bruttó árrésmarzs
EBIT-margó
Profit Margin
Details
Részletek

Margó

ⓘ

Bruttó margó megértése

A bruttó margó, százalékban kifejezve, az HRnetGroup árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az HRnetGroup több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.

EBIT-margó elemzése

Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az HRnetGroup kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.

Árbevételi margó betekintések

Az árbevételi margó az HRnetGroup által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az HRnetGroup növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.

Várakozások értelmezése

A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az HRnetGroup-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.

Összehasonlító elemzés

A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az HRnetGroup pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.

HRnetGroup Árréstörténet

HRnetGroup Bruttó árrésmarzsHRnetGroup Profit MarginHRnetGroup EBIT-margóHRnetGroup Profit Margin
2027e21,55 %8,30 %8,06 %
2026e21,55 %10,42 %8,17 %
2025e21,55 %10,66 %8,59 %
202421,55 %7,95 %7,85 %
202324,02 %10,39 %10,99 %
202228,47 %13,45 %11,04 %
202129,62 %11,78 %11,09 %
202029,87 %9,99 %10,82 %
201934,40 %12,10 %12,20 %
201836,24 %15,28 %11,24 %
201734,70 %13,85 %10,55 %
201636,37 %16,26 %11,25 %
201536,85 %14,39 %10,73 %
201439,64 %14,24 %10,28 %

HRnetGroup Aktienanalyse

Mit csinál HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Árbevétel részleteiben

A HRnetGroup árbevételének megértése

A HRnetGroup értékesítési számai az adott időszakban az árú értékesítéséből, vagy szolgáltatások nyújtásából származó teljes árbevételből erednek. Ezek a számok közvetlenül tükrözik a vállalat képességét arra, hogy termékeit vagy szolgáltatásait árbevétellé alakítsa, és mutatják a keresletet valamint a piaci jelenlétet.

Évről évre történő összehasonlítás

A HRnetGroup éves értékesítési számainak elemzése betekintést ad a vállalat növekedésébe és stabilitásába. Az értékesítési számok növekedése a kereslet növekedését, hatékony marketinget vagy az új piacokra történő terjeszkedést jelezhet. Egy csökkenés azonban piaci telítettségre, megnövekedett versenyre vagy kevésbé hatékony stratégiákra utalhat.

Hatások a befektetésekre

A befektetők gyakran elemzik a HRnetGroup értékesítési adatait, hogy értékeljék a pénzügyi egészséget és a növekedési kilátásokat. Egy állandó értékesítési növekedés ígéretes jelzője lehet a vállalat jövedelmezőségének és a lehetséges tőkehozamnak, amely befolyásolhatja a részvényárakat és a befektetők bizalmát.

Az értékesítési ingadozások értelmezése

A HRnetGroup értékesítési számainak növekedése piaci növekedést, innovációt vagy hatékony marketinget jelezhet, és gyakran vezet a részvényárfolyamok emelkedéséhez. Egy csökkenés viszont kihívásokat jelezhet, amelyek stratégiai alkalmazkodást igényelnek a piaci részesedés és jövedelmezőség növelése érdekében.

Gyakran Ismételt Kérdések a HRnetGroup részvényről

Mennyi volt a HRnetGroup árbevétele ebben az évben?

A HRnetGroup az idén 589,01 Mió. SGD árbevételt ért el.

Mennyi volt a(z) HRnetGroup vállalat bevételének a mértéke az előző évhez képest?

A(z) HRnetGroup árbevétele az előző évhez képest 3,88% emelkedett-val nőtt/csökkent.

Mit jelent a forgalom a befektetők számára?

Egy vállalat árbevétele fontos mutatója a pénzügyi teljesítményének és vonzerejének a befektetők számára.

Milyen tényezők befolyásolják a(z) HRnetGroup árbevételét?

A(z) HRnetGroup bevételeit különféle tényezők befolyásolják, beleértve a termékei és szolgáltatásai iránti keresletet, a piaci feltételeket és az árakat.

Hogyan mérik a HRnetGroup árbevételét?

Az árbevételt általában azon egységekben mérik, amelyek az adott vállalat által értékesített árukra és nyújtott szolgáltatásokra vonatkoznak.

Hogyan hat az értékesítés növekedése a befektetésekre?

Egy vállalat bevételeinek növekedése arra ösztönözheti a befektetőket, hogy több pénzt fektessenek be a cégbe, mivel ez pozitív jelzés a pénzügyi teljesítményére és a növekedési kilátásaira nézve.

Mik lehetnek a lehetséges kockázatok egy csökkenő forgalom esetén?

Csökkenő árbevétel arra ösztönözheti a befektetőket, hogy kevesebb pénzt fektessenek a vállalatba, mivel ez negatív jelzés a pénzügyi teljesítményére és növekedési kilátásaira nézve.

Miért olyan fontos a HRnetGroup árbevétele az befektetők számára?

A(z) HRnetGroup árbevétele fontos mutatója a pénzügyi teljesítménynek és a befektetők számára való vonzónak.

Milyen stratégiai lépéseket tehet egy vállalat az értékesítés növelése érdekében?

Egy vállalat különböző stratégiai lépéseket tehet a bevétel növelése érdekében, beleértve új termékek és szolgáltatások fejlesztését, új árazási modellek bevezetését és az új piacokra történő terjeszkedést.

Mennyi osztalékot fizet a HRnetGroup?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) HRnetGroup osztalékot fizetett 0,04 SGD összegben. Ez körülbelül 5,56 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) HRnetGroup várhatóan 0,03 SGD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a HRnetGroup osztalékhozama?

A(z) HRnetGroup jelenlegi osztalékhozama 5,56 %.

Mikor fizet HRnetGroup osztalékot?

A(z) HRnetGroup negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, június, október, június.

Milyen biztos a(z) HRnetGroup osztaléka?

A HRnetGroup az elmúlt 10 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a HRnetGroup osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,03 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 4,70 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a HRnetGroup?

A(z) HRnetGroup a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, HRnetGroup által 2025. 05. 15.-án/én fizetett 0,021 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 05. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a HRnetGroup?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 05. 15. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) HRnetGroup osztaléka 2024-ben?

2024 évben a HRnetGroup 0,037 SGD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a HRnetGroup a részvényesi osztalékot?

Az HRnetGroup osztalékait SGD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Az HRnetGroup Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a HRnetGroup Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: