2025 évben a Gi Group Poland által realizált tőkemegtérülés (ROCE) 0,05 volt, ami -97,92%-kal magasabb az előző év 2,34 ROCE-értékénél.

Gi Group Poland Aktienanalyse

Mit csinál Gi Group Poland?

Work Service SA is one of the leading personnel consulting companies in Europe, based in Poland. It was founded in 1999 by Tomasz Hanczarek and has since evolved into a company that plays a significant role in the job market, offering a wide range of services. Initially focused on temporary work and job placement, the company expanded into other business areas. The core business of Work Service is the placement of employees with companies. It offers personnel recruitment, temporary work, outsourcing, and personnel consulting, as well as specialized services such as training and career counseling. Over the years, the company has expanded its offerings to include services such as tax consulting, IT support, and sales and marketing consulting. These offerings are aimed at various target groups, including private companies, government organizations, and individuals. Work Service SA specializes in flexible personnel strategies tailored to the needs of companies. This allows companies to adjust their workforce capacity to their business requirements and increase efficiency. The company has also specialized in temporary staffing and offers its clients a variety of on-demand human resources. Work Service SA's products include various personnel recruitment packages, such as executive search, which aims to find and select highly qualified professionals. The company also offers job search and career counseling to help job seekers find suitable positions. In addition, it provides personnel development and training services to assist companies in improving the skills and abilities of their employees. Work Service SA operates in several European countries, including Austria, Germany, Czech Republic, Poland, and Romania. It also has a joint venture with a company in Japan. By expanding into different countries, the company has expanded its business operations and strengthened its presence in the European job market. Work Service SA's business model is based on dynamic labor markets and evolving customer needs. It places great importance on improving the quality of its services through the introduction of new technologies and the development of business processes. The company engages its clients through targeted marketing strategies and partnerships with local companies and organizations. Work Service aims to be a trusted partner in the job market and build long-term relationships with customers. Overall, Work Service SA has become a major player in the European job market. The company has expanded its services and strengthened its capabilities through its presence in various countries. It has a reputation for providing flexible and tailored personnel strategies to its clients and aims to strengthen customer relationships through first-class service. Gi Group Poland ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE részleteiben

A Gi Group Poland által alkalmazott tőke (ROCE) megtérülésének dekódolása

A Gi Group Poland által alkalmazott tőke (ROCE) megtérülése egy pénzügyi mutató, amely az adott vállalat tőkére vonatkozó jövedelmezőségét és hatékonyságát méri. Az EBIT (kamat- és adófizetés előtti eredmény) és az alkalmazott tőke arányosításával számítják ki. A magasabb ROCE arra utal, hogy a cég hatékonyan használja fel tőkéjét a nyereségtermelés érdekében.

Évről évre történő összehasonlítás

A Gi Group Poland ROCE-jának éves elemzése értékes betekintést nyújt annak hatékonyságába a tőke nyereségtermelés céljából történő felhasználása terén. A növekvő ROCE javuló jövedelmezőségre és működési hatékonyságra utal, míg a csökkenés lehetséges problémákra hívhatja fel a figyelmet a tőke használata vagy a vállalati működés tekintetében.

Befektetésekre gyakorolt hatások

A Gi Group Poland ROCE-je kritikus tényező a befektetők és elemzők számára a vállalat hatékonyságának és jövedelmezőségének értékelésekor. Egy magasabb ROCE vonzóbbá teheti a vállalatot befektetési célpontként, mivel gyakran utal arra, hogy a cég elegendő profitot realizál az alkalmazott tőkéből.

A ROCE-ingadozások értelmezése

A Gi Group Poland ROCE-jában bekövetkező változások az EBIT változásaira vagy az alkalmazott tőkére vezethetők vissza. Ezek az ingadozások betekintést nyújtanak a vállalat működési hatékonyságába, pénzügyi teljesítményébe és stratégiai pénzügyi kezelésébe, támogatva a befektetőket megalapozott döntéshozatalukban.

Gyakran Ismételt Kérdések a Gi Group Poland részvényről

Mennyi a Gi Group Poland ROCE-ja (a befektetett tőkére eső megtérülés) ebben az évben?

Az Gi Group Poland idei ROCE-je 0,05 undefined.

Hogyan alakult a Gi Group Poland által elért ROCE (Return on Capital Employed) az előző évhez képest?

Az Gi Group Poland ROCE-ja az előző évhez képest -97,92% csökkent.

Mit jelent a magas ROCE (Return on Capital Employed) a Gi Group Poland befektetői számára?

Egy magas ROCE (Return on Capital Employed) azt jelenti, hogy a Gi Group Poland hatékonyan használja fel tőkeállományát, és képes magasabb megtérülést elérni a felhasznált tőkéjére. Ez vonzó lehet a befektetők számára.

Mit jelent a befektetők számára az alacsony ROCE (a beruházott tőke megtérülése) a Gi Group Poland esetében?

Egy alacsony ROCE (Return on Capital Employed) arra utalhat, hogy a Gi Group Poland hatástalanul használja fel a tőkeállományát és esetleg nehezen képes megfelelő hozamot elérni a befektetett tőkéjén. Ez a befektetők számára bizonytalan vagy vonzó lehet.

Hogyan hat ki a Gi Group Poland ROCE növekedése a vállalatra?

Egy Gi Group Poland mértékű ROCE növekedés lehet egy indikátor a vállalat hatékonyságának javulására és mutathatja, hogy magasabb nyereséget realizál az befektetéseihez képest.

Milyen hatással van egy Gi Group Poland értékű ROCE csökkenés a vállalatra?

Egy Gi Group Poland értékű ROCE csökkenés jelezheti a vállalat hatékonyságának romlását, és azt mutathatja, hogy alacsonyabb nyereséget ér el befektetéseihez képest.

Mik lehetnek azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a Gi Group Poland ROCE-ját?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Gi Group Poland ROCE-ját, többek között a vagyoneszközökkel való hatékony gazdálkodás, a beruházások nyereségessége, a költséghatékonyság és a piaci helyzet.

Miért olyan fontos a Gi Group Poland ROCE-je a befektetők számára?

A Gi Group Poland ROCE-je fontos a befektetők számára, mivel ez az vállalat hatékonyságának egyik mutatója, és azt mutatja meg, hogy milyen sikeres a vállalat a befektetéseihez képest. Egy magas ROCE erős pénzügyi teljesítményre utalhat a vállalat részéről.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Gi Group Poland a ROCE javítása érdekében?

A ROCE javítása érdekében a Gi Group Poland többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a vagyonnal való gazdálkodás hatékonyságának növelése, a befektetések optimalizálása, költségmegtakarítások és új bevételi források feltárása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja üzleti tevékenységeit annak érdekében, hogy megállapítsa a legjobb stratégiai intézkedéseket a ROCE javítása végett.

Mennyi osztalékot fizet a Gi Group Poland?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Gi Group Poland osztalékot fizetett 0,16 PLN összegben. Ez körülbelül 7,46 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Gi Group Poland várhatóan 0 PLN összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Gi Group Poland osztalékhozama?

A(z) Gi Group Poland jelenlegi osztalékhozama 7,46 %.

Mikor fizet Gi Group Poland osztalékot?

A(z) Gi Group Poland negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Gi Group Poland osztaléka?

A Gi Group Poland az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Gi Group Poland osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 PLN összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Gi Group Poland?

A(z) Gi Group Poland a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Gi Group Poland kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Gi Group Poland által 2015. 11. 26.-án/én fizetett 0,16 PLN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2015. 06. 24.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Gi Group Poland?

Az utolsó osztalék kifizetése 2015. 11. 26. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Gi Group Poland osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Gi Group Poland 0 PLN összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Gi Group Poland a részvényesi osztalékot?

Az Gi Group Poland osztalékait PLN fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Gi Group Poland

Az Gi Group Poland Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Gi Group Poland Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: