Gi Group Poland Részvény

Gi Group Poland P/E arány 2024

Gi Group Poland P/E arány

-5,90

Ticker

GIG.WA

ISIN

PLWRKSR00019

WKN

A1J2FL

Aktuális a 2024. dec. 5. dátumon Gi Group Poland P/E rátája -5,90 volt, ami 83,80%-os változás a -3,21 P/E rátához képest az előző évben.

Az Gi Group Poland P/E arány története

Gi Group Poland Aktienanalyse

Mit csinál Gi Group Poland?

Work Service SA is one of the leading personnel consulting companies in Europe, based in Poland. It was founded in 1999 by Tomasz Hanczarek and has since evolved into a company that plays a significant role in the job market, offering a wide range of services. Initially focused on temporary work and job placement, the company expanded into other business areas. The core business of Work Service is the placement of employees with companies. It offers personnel recruitment, temporary work, outsourcing, and personnel consulting, as well as specialized services such as training and career counseling. Over the years, the company has expanded its offerings to include services such as tax consulting, IT support, and sales and marketing consulting. These offerings are aimed at various target groups, including private companies, government organizations, and individuals. Work Service SA specializes in flexible personnel strategies tailored to the needs of companies. This allows companies to adjust their workforce capacity to their business requirements and increase efficiency. The company has also specialized in temporary staffing and offers its clients a variety of on-demand human resources. Work Service SA's products include various personnel recruitment packages, such as executive search, which aims to find and select highly qualified professionals. The company also offers job search and career counseling to help job seekers find suitable positions. In addition, it provides personnel development and training services to assist companies in improving the skills and abilities of their employees. Work Service SA operates in several European countries, including Austria, Germany, Czech Republic, Poland, and Romania. It also has a joint venture with a company in Japan. By expanding into different countries, the company has expanded its business operations and strengthened its presence in the European job market. Work Service SA's business model is based on dynamic labor markets and evolving customer needs. It places great importance on improving the quality of its services through the introduction of new technologies and the development of business processes. The company engages its clients through targeted marketing strategies and partnerships with local companies and organizations. Work Service aims to be a trusted partner in the job market and build long-term relationships with customers. Overall, Work Service SA has become a major player in the European job market. The company has expanded its services and strengthened its capabilities through its presence in various countries. It has a reputation for providing flexible and tailored personnel strategies to its clients and aims to strengthen customer relationships through first-class service. Gi Group Poland ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E arány részleteiben

Gi Group Poland P/E arányszámának megfejtése

A Gi Group Poland Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.

Évről évre történő összehasonlítás

A Gi Group Poland KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.

Hatások a befektetésekre

A Gi Group Poland KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.

A KGV-ingadozások értelmezése

A Gi Group Poland KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.

Gyakran Ismételt Kérdések a Gi Group Poland részvényről

Mikäz a Gi Group Poland ár-bevétel aránya?

Az Gi Group Poland jelenlegi ár/bevétel aránya -5,90.

Hogyan változott a(z) Gi Group Poland részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) Gi Group Poland részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva 83,80%-emelkedettvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a Gi Group Poland ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) Gi Group Poland ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy Gi Group Poland értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az Gi Group Poland értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy Gi Group Poland értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy Gi Group Poland értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a Gi Group Poland ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) Gi Group Poland ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a Gi Group Poland?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Gi Group Poland osztalékot fizetett 0,16 PLN összegben. Ez körülbelül 11,19 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Gi Group Poland várhatóan 0 PLN összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Gi Group Poland osztalékhozama?

A(z) Gi Group Poland jelenlegi osztalékhozama 11,19 %.

Mikor fizet Gi Group Poland osztalékot?

A(z) Gi Group Poland negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Gi Group Poland osztaléka?

A Gi Group Poland az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Gi Group Poland osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 PLN összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Gi Group Poland?

A(z) Gi Group Poland a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Gi Group Poland kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Gi Group Poland által 2015. 11. 26.-án/én fizetett 0,16 PLN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2015. 06. 24.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Gi Group Poland?

Az utolsó osztalék kifizetése 2015. 11. 26. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Gi Group Poland osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Gi Group Poland 0 PLN összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Gi Group Poland a részvényesi osztalékot?

Az Gi Group Poland osztalékait PLN fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Gi Group Poland

Az Gi Group Poland Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Gi Group Poland Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: