Mikäz a Frontline ár-bevétel aránya?
Az Frontline jelenlegi ár/bevétel aránya 0,67.
Aktuális a 2025. ápr. 18. dátumon Frontline P/E rátája 0,67 volt, ami -91,55%-os változás a 7,93 P/E rátához képest az előző évben.
A Frontline Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.
A Frontline KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.
A Frontline KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.
A Frontline KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.
Az Frontline jelenlegi ár/bevétel aránya 0,67.
A(z) Frontline részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva -91,55%-csökkentvel változott.
Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.
Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.
Igen, a(z) Frontline ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.
Az Frontline értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.
Egy Frontline értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.
Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) Frontline ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Frontline osztalékot fizetett 2,87 USD összegben. Ez körülbelül 197,09 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Frontline várhatóan 3,30 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Frontline jelenlegi osztalékhozama 197,09 %.
A(z) Frontline negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, október, január, április.
A Frontline az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 3,30 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 226,40 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Frontline a(z) 'Energia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Frontline által 2025. 03. 31.-án/én fizetett 0,2 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 03. 14.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 03. 31. időpontban történt.
2024 évben a Frontline 2,87 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Frontline osztalékait USD fizeti ki.
Az Frontline Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Frontline Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: