Mennyi osztalékot fizet a Cohort?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cohort osztalékot fizetett 0,15 GBP összegben. Ez körülbelül 1,69 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cohort várhatóan 0,15 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A október 2024 aktuális állása szerint a Cohort az elmúlt 12 hónapban összesen 0,15 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Cohort részvényárfolyamon 8,76 GBP ez 1,69 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
1,69 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok február és szeptember voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2024. 09. 22. | 0,10 |
2024. 02. 04. | 0,05 |
2023. 09. 24. | 0,09 |
2023. 02. 05. | 0,04 |
2022. 09. 25. | 0,08 |
2022. 02. 06. | 0,04 |
2021. 09. 19. | 0,08 |
2021. 02. 06. | 0,04 |
2021. 01. 17. | 0,04 |
2020. 09. 13. | 0,07 |
2020. 03. 01. | 0,03 |
2019. 09. 22. | 0,06 |
2019. 03. 03. | 0,03 |
2018. 09. 23. | 0,06 |
2018. 03. 01. | 0,03 |
2017. 09. 17. | 0,05 |
2017. 03. 02. | 0,02 |
2016. 09. 25. | 0,04 |
2016. 03. 04. | 0,02 |
2015. 09. 27. | 0,04 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Cohort esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Cohort hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Cohort teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | Cohort Oszalék |
---|---|
2027e | 0,15 undefined |
2026e | 0,15 undefined |
2025e | 0,15 undefined |
2024 | 0,15 undefined |
2023 | 0,13 undefined |
2022 | 0,12 undefined |
2021 | 0,11 undefined |
2020 | 0,14 undefined |
2019 | 0,09 undefined |
2018 | 0,08 undefined |
2017 | 0,07 undefined |
2016 | 0,06 undefined |
2015 | 0,06 undefined |
2014 | 0,05 undefined |
2013 | 0,04 undefined |
2012 | 0,03 undefined |
2011 | 0,03 undefined |
2010 | 0,02 undefined |
2009 | 0,02 undefined |
2008 | 0,02 undefined |
2007 | 0,01 undefined |
2006 | 0,00 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2005 | 0 GBP | 0 GBP |
2006 | 0,00 GBP | 0 GBP |
2007 | 0,01 GBP | 0 GBP |
2008 | 0,02 GBP | 0 GBP |
2009 | 0,02 GBP | 0 GBP |
2010 | 0,02 GBP | 0 GBP |
2011 | 0,03 GBP | 0 GBP |
2012 | 0,03 GBP | 0 GBP |
2013 | 0,04 GBP | 0 GBP |
2014 | 0,05 GBP | 0 GBP |
2015 | 0,06 GBP | 0 GBP |
2016 | 0,06 GBP | 0 GBP |
2017 | 0,07 GBP | 0 GBP |
2018 | 0,08 GBP | 0 GBP |
2019 | 0,09 GBP | 0 GBP |
2020 | 0,14 GBP | 0 GBP |
2021 | 0,11 GBP | 0 GBP |
2022 | 0,12 GBP | 0 GBP |
2023 | 0,13 GBP | 0 GBP |
2024 | 0,15 GBP | 0 GBP |
2025e | 0 GBP | 0,15 GBP |
2026e | 0 GBP | 0,15 GBP |
2027e | 0 GBP | 0,15 GBP |
A(z) Cohort éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Cohort évente 12,234 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 10,216 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 1,989% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Cohort esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Cohort esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Cohort kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | Cohort Osztható részesedés aránya |
---|---|
2027e | 66,25 % |
2026e | 66,31 % |
2025e | 63,33 % |
2024 | 69,12 % |
2023 | 66,47 % |
2022 | 54,42 % |
2021 | 86,47 % |
2020 | 58,53 % |
2019 | 68,45 % |
2018 | 43,71 % |
2017 | 79,19 % |
2016 | 33,06 % |
2015 | 40,44 % |
2014 | 33,33 % |
2013 | 19,44 % |
2012 | 29,29 % |
2011 | 38,10 % |
2010 | 37,96 % |
2009 | 16,20 % |
2008 | 12,39 % |
2007 | 20,63 % |
2006 | 11,11 % |
2005 | 66,47 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2005 | 66,47 % |
2006 | 11,11 % |
2007 | 20,63 % |
2008 | 12,39 % |
2009 | 16,20 % |
2010 | 37,96 % |
2011 | 38,10 % |
2012 | 29,29 % |
2013 | 19,44 % |
2014 | 33,33 % |
2015 | 40,44 % |
2016 | 33,06 % |
2017 | 79,19 % |
2018 | 43,71 % |
2019 | 68,45 % |
2020 | 58,53 % |
2021 | 86,47 % |
2022 | 54,42 % |
2023 | 66,47 % |
2024 | 69,12 % |
2025e | 63,33 % |
2026e | 66,31 % |
2027e | 66,25 % |
Cohort osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Cohort osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Cohort osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Cohort osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Cohort részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cohort osztalékot fizetett 0,15 GBP összegben. Ez körülbelül 1,69 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cohort várhatóan 0,15 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Cohort jelenlegi osztalékhozama 1,69 %.
A(z) Cohort negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: február, szeptember, február, szeptember.
A Cohort az elmúlt 22 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,15 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 1,76 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Cohort a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Cohort által 2024. 10. 02.-án/én fizetett 0,101 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 22.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 02. időpontban történt.
2023 évben a Cohort 0,134 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Cohort osztalékait GBP fizeti ki.
Az Cohort Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Cohort Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: