2024 évben a(z) Cohort 815,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 815,00 alkalmazottjához képest.

Cohort Aktienanalyse

Mit csinál Cohort?

The British company Cohort PLC specializes in defense technology and security solutions. It was founded in 2006 and has since expanded and diversified its divisions and product range. Cohort's business model focuses on providing technology and expertise to the defense and security industry. The company has made various acquisitions in recent years to broaden its offerings and strengthen its international presence. One of Cohort's divisions is MASS, which specializes in maritime security solutions. MASS provides surveillance and sensor technology for maritime operations, as well as consulting and training for naval companies and governments worldwide. MASS solutions are used for various applications, from protecting sea areas and borders to supporting rescue and search operations at sea. Another important area for Cohort is MCL, which specializes in providing IT solutions for the defense and security industry. MCL offers a wide range of products and services, including system integration, support and maintenance, and cybersecurity solutions. MCL works closely with the British government and NATO to protect highly sensitive military information. Electronic warfare solutions are another important business area for Cohort through its subsidiary EID. EID offers advanced devices and systems for electronic monitoring and disruption of communication and radar systems. These devices are used by military and government agencies worldwide to ensure electronic security. Cohort also has a subsidiary called Chess Technologies, specializing in surveillance and sensor solutions. Chess Technologies offers a wide range of state-of-the-art surveillance systems, including sensors, cameras, and infrared technology. These systems are used for various applications, from monitoring borders and sea areas to securing critical infrastructure. In recent years, Cohort has also made a number of strategic acquisitions to expand its offerings and accelerate its growth. In 2017, the company acquired the German company SCS Aerospace Group, specializing in space and defense technology. This acquisition strengthened Cohort's presence in Europe and expanded its range of space and defense solutions. In 2019, Cohort also acquired the British company Elac Nautik, specializing in underwater sensing and navigation. Overall, Cohort has built a broad range of products and services for the defense and security industry in recent years. The company is constantly striving to expand its offerings and strengthen its business areas to provide its customers worldwide with a wide range of technologies and solutions. In times of increasing global insecurity and the threat of terrorism and cyber attacks, the demand for innovative defense technology and security solutions remains high. Cohort is a key player in this field and is expected to continue growing and influencing the industry in the coming years. Cohort ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Cohort alkalmazottak elemzése

A Cohort alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Cohort jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Cohort alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Cohort alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Cohort alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Cohort részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Cohort -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Cohort idén 815,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Cohort-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Cohort 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Cohort vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Cohort hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Cohort alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Cohort befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Cohort értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Cohort értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Cohort saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Cohort összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Cohort saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Cohort saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Cohort saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Cohort saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Cohort alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Cohort munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Cohort alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Cohort dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Cohort cégnek?

A Cohort jelenleg 815,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Cohort alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Cohort befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Cohort a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Cohort többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Cohort?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cohort osztalékot fizetett 0,15 GBP összegben. Ez körülbelül 1,54 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cohort várhatóan 0,15 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Cohort osztalékhozama?

A(z) Cohort jelenlegi osztalékhozama 1,54 %.

Mikor fizet Cohort osztalékot?

A(z) Cohort negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: február, szeptember, február, szeptember.

Milyen biztos a(z) Cohort osztaléka?

A Cohort az elmúlt 22 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Cohort osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,15 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 1,60 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Cohort?

A(z) Cohort a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Cohort kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Cohort által 2024. 10. 02.-án/én fizetett 0,101 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 22.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Cohort?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 02. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Cohort osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Cohort 0,134 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Cohort a részvényesi osztalékot?

Az Cohort osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Cohort részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Cohort

Az Cohort Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Cohort Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: