Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Államok U6 munkanélküliségi ráta
Árfolyam
Az aktuális értéke az U6 munkanélküliségi ráta Egyesült Államok 7,4 %. Az U6 munkanélküliségi ráta Egyesült Államok emelkedett 7,4 % 2024. 04. 01., miután 7,3 % volt 2024. 03. 01.. 1994. 01. 01. és 2024. 05. 01. között az átlagos GDP Egyesült Államok 10,13 % volt. A történelmi csúcsot 2020. 04. 01. érte el 23,00 %, míg a legalacsonyabb értéket 2022. 12. 01. jegyezték fel 6,50 %.
U6 munkanélküliségi ráta ·
Max
U6-munkanélküliségi ráta | |
---|---|
1994. 01. 01. | 11,70 % |
1994. 02. 01. | 11,40 % |
1994. 03. 01. | 11,50 % |
1994. 04. 01. | 11,30 % |
1994. 05. 01. | 10,90 % |
1994. 06. 01. | 11,00 % |
1994. 07. 01. | 10,80 % |
1994. 08. 01. | 10,60 % |
1994. 09. 01. | 10,40 % |
1994. 10. 01. | 10,40 % |
1994. 11. 01. | 10,10 % |
1994. 12. 01. | 10,10 % |
1995. 01. 01. | 10,10 % |
1995. 02. 01. | 9,90 % |
1995. 03. 01. | 9,90 % |
1995. 04. 01. | 10,10 % |
1995. 05. 01. | 10,10 % |
1995. 06. 01. | 10,10 % |
1995. 07. 01. | 10,10 % |
1995. 08. 01. | 10,10 % |
1995. 09. 01. | 10,20 % |
1995. 10. 01. | 10,00 % |
1995. 11. 01. | 10,10 % |
1995. 12. 01. | 10,00 % |
1996. 01. 01. | 9,80 % |
1996. 02. 01. | 10,00 % |
1996. 03. 01. | 9,90 % |
1996. 04. 01. | 10,00 % |
1996. 05. 01. | 9,80 % |
1996. 06. 01. | 9,70 % |
1996. 07. 01. | 9,70 % |
1996. 08. 01. | 9,40 % |
1996. 09. 01. | 9,50 % |
1996. 10. 01. | 9,50 % |
1996. 11. 01. | 9,40 % |
1996. 12. 01. | 9,60 % |
1997. 01. 01. | 9,40 % |
1997. 02. 01. | 9,30 % |
1997. 03. 01. | 9,10 % |
1997. 04. 01. | 9,30 % |
1997. 05. 01. | 8,90 % |
1997. 06. 01. | 8,90 % |
1997. 07. 01. | 8,70 % |
1997. 08. 01. | 8,70 % |
1997. 09. 01. | 8,70 % |
1997. 10. 01. | 8,50 % |
1997. 11. 01. | 8,40 % |
1997. 12. 01. | 8,50 % |
1998. 01. 01. | 8,40 % |
1998. 02. 01. | 8,30 % |
1998. 03. 01. | 8,40 % |
1998. 04. 01. | 8,00 % |
1998. 05. 01. | 8,00 % |
1998. 06. 01. | 8,10 % |
1998. 07. 01. | 8,20 % |
1998. 08. 01. | 7,90 % |
1998. 09. 01. | 8,00 % |
1998. 10. 01. | 7,90 % |
1998. 11. 01. | 7,70 % |
1998. 12. 01. | 7,60 % |
1999. 01. 01. | 7,60 % |
1999. 02. 01. | 7,70 % |
1999. 03. 01. | 7,50 % |
1999. 04. 01. | 7,70 % |
1999. 05. 01. | 7,40 % |
1999. 06. 01. | 7,50 % |
1999. 07. 01. | 7,50 % |
1999. 08. 01. | 7,30 % |
1999. 09. 01. | 7,40 % |
1999. 10. 01. | 7,20 % |
1999. 11. 01. | 7,20 % |
1999. 12. 01. | 7,10 % |
2000. 01. 01. | 7,00 % |
2000. 02. 01. | 7,10 % |
2000. 03. 01. | 7,10 % |
2000. 04. 01. | 6,90 % |
2000. 05. 01. | 7,10 % |
2000. 06. 01. | 7,00 % |
2000. 07. 01. | 7,00 % |
2000. 08. 01. | 7,10 % |
2000. 09. 01. | 7,00 % |
2000. 10. 01. | 6,80 % |
2000. 11. 01. | 7,10 % |
2000. 12. 01. | 6,90 % |
2001. 01. 01. | 7,30 % |
2001. 02. 01. | 7,30 % |
2001. 03. 01. | 7,30 % |
2001. 04. 01. | 7,40 % |
2001. 05. 01. | 7,50 % |
2001. 06. 01. | 7,90 % |
2001. 07. 01. | 7,90 % |
2001. 08. 01. | 8,20 % |
2001. 09. 01. | 8,70 % |
2001. 10. 01. | 9,30 % |
2001. 11. 01. | 9,40 % |
2001. 12. 01. | 9,60 % |
2002. 01. 01. | 9,40 % |
2002. 02. 01. | 9,50 % |
2002. 03. 01. | 9,40 % |
2002. 04. 01. | 9,70 % |
2002. 05. 01. | 9,60 % |
2002. 06. 01. | 9,50 % |
2002. 07. 01. | 9,60 % |
2002. 08. 01. | 9,60 % |
2002. 09. 01. | 9,60 % |
2002. 10. 01. | 9,60 % |
2002. 11. 01. | 9,80 % |
2002. 12. 01. | 9,80 % |
2003. 01. 01. | 9,90 % |
2003. 02. 01. | 10,10 % |
2003. 03. 01. | 10,00 % |
2003. 04. 01. | 10,20 % |
2003. 05. 01. | 10,10 % |
2003. 06. 01. | 10,30 % |
2003. 07. 01. | 10,30 % |
2003. 08. 01. | 10,10 % |
2003. 09. 01. | 10,40 % |
2003. 10. 01. | 10,20 % |
2003. 11. 01. | 10,10 % |
2003. 12. 01. | 9,80 % |
2004. 01. 01. | 9,80 % |
2004. 02. 01. | 9,70 % |
2004. 03. 01. | 10,00 % |
2004. 04. 01. | 9,60 % |
2004. 05. 01. | 9,70 % |
2004. 06. 01. | 9,60 % |
2004. 07. 01. | 9,50 % |
2004. 08. 01. | 9,40 % |
2004. 09. 01. | 9,40 % |
2004. 10. 01. | 9,70 % |
2004. 11. 01. | 9,40 % |
2004. 12. 01. | 9,30 % |
2005. 01. 01. | 9,20 % |
2005. 02. 01. | 9,20 % |
2005. 03. 01. | 9,10 % |
2005. 04. 01. | 9,00 % |
2005. 05. 01. | 8,90 % |
2005. 06. 01. | 9,00 % |
2005. 07. 01. | 8,80 % |
2005. 08. 01. | 8,90 % |
2005. 09. 01. | 9,00 % |
2005. 10. 01. | 8,70 % |
2005. 11. 01. | 8,70 % |
2005. 12. 01. | 8,60 % |
2006. 01. 01. | 8,40 % |
2006. 02. 01. | 8,40 % |
2006. 03. 01. | 8,20 % |
2006. 04. 01. | 8,10 % |
2006. 05. 01. | 8,20 % |
2006. 06. 01. | 8,40 % |
2006. 07. 01. | 8,50 % |
2006. 08. 01. | 8,40 % |
2006. 09. 01. | 8,00 % |
2006. 10. 01. | 8,20 % |
2006. 11. 01. | 8,10 % |
2006. 12. 01. | 7,90 % |
2007. 01. 01. | 8,30 % |
2007. 02. 01. | 8,10 % |
2007. 03. 01. | 8,00 % |
2007. 04. 01. | 8,20 % |
2007. 05. 01. | 8,20 % |
2007. 06. 01. | 8,30 % |
2007. 07. 01. | 8,40 % |
2007. 08. 01. | 8,40 % |
2007. 09. 01. | 8,40 % |
2007. 10. 01. | 8,40 % |
2007. 11. 01. | 8,50 % |
2007. 12. 01. | 8,80 % |
2008. 01. 01. | 9,10 % |
2008. 02. 01. | 9,00 % |
2008. 03. 01. | 9,10 % |
2008. 04. 01. | 9,20 % |
2008. 05. 01. | 9,70 % |
2008. 06. 01. | 10,00 % |
2008. 07. 01. | 10,50 % |
2008. 08. 01. | 10,80 % |
2008. 09. 01. | 11,10 % |
2008. 10. 01. | 11,80 % |
2008. 11. 01. | 12,70 % |
2008. 12. 01. | 13,60 % |
2009. 01. 01. | 14,10 % |
2009. 02. 01. | 15,10 % |
2009. 03. 01. | 15,80 % |
2009. 04. 01. | 15,90 % |
2009. 05. 01. | 16,50 % |
2009. 06. 01. | 16,50 % |
2009. 07. 01. | 16,40 % |
2009. 08. 01. | 16,70 % |
2009. 09. 01. | 16,70 % |
2009. 10. 01. | 17,10 % |
2009. 11. 01. | 17,10 % |
2009. 12. 01. | 17,20 % |
2010. 01. 01. | 16,60 % |
2010. 02. 01. | 17,00 % |
2010. 03. 01. | 17,10 % |
2010. 04. 01. | 17,20 % |
2010. 05. 01. | 16,70 % |
2010. 06. 01. | 16,40 % |
2010. 07. 01. | 16,40 % |
2010. 08. 01. | 16,50 % |
2010. 09. 01. | 16,90 % |
2010. 10. 01. | 16,60 % |
2010. 11. 01. | 16,90 % |
2010. 12. 01. | 16,60 % |
2011. 01. 01. | 16,10 % |
2011. 02. 01. | 16,00 % |
2011. 03. 01. | 16,00 % |
2011. 04. 01. | 16,10 % |
2011. 05. 01. | 15,90 % |
2011. 06. 01. | 16,10 % |
2011. 07. 01. | 15,90 % |
2011. 08. 01. | 16,10 % |
2011. 09. 01. | 16,40 % |
2011. 10. 01. | 15,80 % |
2011. 11. 01. | 15,60 % |
2011. 12. 01. | 15,20 % |
2012. 01. 01. | 15,10 % |
2012. 02. 01. | 15,00 % |
2012. 03. 01. | 14,60 % |
2012. 04. 01. | 14,70 % |
2012. 05. 01. | 14,80 % |
2012. 06. 01. | 14,70 % |
2012. 07. 01. | 14,70 % |
2012. 08. 01. | 14,60 % |
2012. 09. 01. | 14,80 % |
2012. 10. 01. | 14,40 % |
2012. 11. 01. | 14,40 % |
2012. 12. 01. | 14,40 % |
2013. 01. 01. | 14,50 % |
2013. 02. 01. | 14,30 % |
2013. 03. 01. | 13,90 % |
2013. 04. 01. | 14,00 % |
2013. 05. 01. | 13,90 % |
2013. 06. 01. | 14,20 % |
2013. 07. 01. | 13,80 % |
2013. 08. 01. | 13,60 % |
2013. 09. 01. | 13,50 % |
2013. 10. 01. | 13,60 % |
2013. 11. 01. | 13,10 % |
2013. 12. 01. | 13,10 % |
2014. 01. 01. | 12,60 % |
2014. 02. 01. | 12,60 % |
2014. 03. 01. | 12,70 % |
2014. 04. 01. | 12,30 % |
2014. 05. 01. | 12,30 % |
2014. 06. 01. | 12,00 % |
2014. 07. 01. | 12,10 % |
2014. 08. 01. | 12,00 % |
2014. 09. 01. | 11,70 % |
2014. 10. 01. | 11,50 % |
2014. 11. 01. | 11,40 % |
2014. 12. 01. | 11,20 % |
2015. 01. 01. | 11,20 % |
2015. 02. 01. | 10,90 % |
2015. 03. 01. | 10,90 % |
2015. 04. 01. | 10,90 % |
2015. 05. 01. | 10,90 % |
2015. 06. 01. | 10,40 % |
2015. 07. 01. | 10,30 % |
2015. 08. 01. | 10,20 % |
2015. 09. 01. | 10,00 % |
2015. 10. 01. | 9,80 % |
2015. 11. 01. | 10,00 % |
2015. 12. 01. | 9,90 % |
2016. 01. 01. | 9,70 % |
2016. 02. 01. | 9,60 % |
2016. 03. 01. | 9,80 % |
2016. 04. 01. | 9,90 % |
2016. 05. 01. | 9,90 % |
2016. 06. 01. | 9,50 % |
2016. 07. 01. | 9,60 % |
2016. 08. 01. | 9,60 % |
2016. 09. 01. | 9,70 % |
2016. 10. 01. | 9,60 % |
2016. 11. 01. | 9,40 % |
2016. 12. 01. | 9,20 % |
2017. 01. 01. | 9,20 % |
2017. 02. 01. | 9,00 % |
2017. 03. 01. | 8,80 % |
2017. 04. 01. | 8,60 % |
2017. 05. 01. | 8,50 % |
2017. 06. 01. | 8,50 % |
2017. 07. 01. | 8,50 % |
2017. 08. 01. | 8,60 % |
2017. 09. 01. | 8,30 % |
2017. 10. 01. | 8,10 % |
2017. 11. 01. | 8,00 % |
2017. 12. 01. | 8,10 % |
2018. 01. 01. | 8,00 % |
2018. 02. 01. | 8,10 % |
2018. 03. 01. | 8,00 % |
2018. 04. 01. | 7,90 % |
2018. 05. 01. | 7,80 % |
2018. 06. 01. | 7,80 % |
2018. 07. 01. | 7,50 % |
2018. 08. 01. | 7,40 % |
2018. 09. 01. | 7,50 % |
2018. 10. 01. | 7,50 % |
2018. 11. 01. | 7,60 % |
2018. 12. 01. | 7,60 % |
2019. 01. 01. | 8,00 % |
2019. 02. 01. | 7,20 % |
2019. 03. 01. | 7,40 % |
2019. 04. 01. | 7,40 % |
2019. 05. 01. | 7,10 % |
2019. 06. 01. | 7,20 % |
2019. 07. 01. | 6,90 % |
2019. 08. 01. | 7,20 % |
2019. 09. 01. | 6,90 % |
2019. 10. 01. | 6,90 % |
2019. 11. 01. | 6,80 % |
2019. 12. 01. | 6,80 % |
2020. 01. 01. | 6,90 % |
2020. 02. 01. | 7,00 % |
2020. 03. 01. | 8,80 % |
2020. 04. 01. | 23,00 % |
2020. 05. 01. | 21,20 % |
2020. 06. 01. | 17,90 % |
2020. 07. 01. | 16,50 % |
2020. 08. 01. | 14,20 % |
2020. 09. 01. | 12,80 % |
2020. 10. 01. | 12,00 % |
2020. 11. 01. | 11,90 % |
2020. 12. 01. | 11,70 % |
2021. 01. 01. | 11,20 % |
2021. 02. 01. | 11,10 % |
2021. 03. 01. | 10,80 % |
2021. 04. 01. | 10,40 % |
2021. 05. 01. | 10,10 % |
2021. 06. 01. | 9,80 % |
2021. 07. 01. | 9,20 % |
2021. 08. 01. | 8,80 % |
2021. 09. 01. | 8,40 % |
2021. 10. 01. | 8,10 % |
2021. 11. 01. | 7,70 % |
2021. 12. 01. | 7,30 % |
2022. 01. 01. | 7,20 % |
2022. 02. 01. | 7,20 % |
2022. 03. 01. | 7,00 % |
2022. 04. 01. | 7,10 % |
2022. 05. 01. | 7,10 % |
2022. 06. 01. | 6,70 % |
2022. 07. 01. | 6,80 % |
2022. 08. 01. | 7,00 % |
2022. 09. 01. | 6,70 % |
2022. 10. 01. | 6,70 % |
2022. 11. 01. | 6,70 % |
2022. 12. 01. | 6,50 % |
2023. 01. 01. | 6,70 % |
2023. 02. 01. | 6,80 % |
2023. 03. 01. | 6,70 % |
2023. 04. 01. | 6,60 % |
2023. 05. 01. | 6,80 % |
2023. 06. 01. | 6,90 % |
2023. 07. 01. | 6,70 % |
2023. 08. 01. | 7,10 % |
2023. 09. 01. | 7,00 % |
2023. 10. 01. | 7,20 % |
2023. 11. 01. | 7,00 % |
2023. 12. 01. | 7,10 % |
2024. 01. 01. | 7,20 % |
2024. 02. 01. | 7,30 % |
2024. 03. 01. | 7,30 % |
2024. 04. 01. | 7,40 % |
U6 munkanélküliségi ráta Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 04. 01. | 7,4 % |
2024. 03. 01. | 7,3 % |
2024. 02. 01. | 7,3 % |
2024. 01. 01. | 7,2 % |
2023. 12. 01. | 7,1 % |
2023. 11. 01. | 7 % |
2023. 10. 01. | 7,2 % |
2023. 09. 01. | 7 % |
2023. 08. 01. | 7,1 % |
2023. 07. 01. | 6,7 % |
Hasonló makrogazdasági mutatók U6 munkanélküliségi ráta-hoz
Az úgynevezett U-6 munkanélküliségi ráta magában foglalja a teljes munkanélküliek számát, valamint a munkaerőpiachoz marginálisan kapcsolódó személyeket, továbbá azokat, akik gazdasági okokból részmunkaidőben dolgoznak, mint a civil munkaerő és a munkaerőpiachoz marginálisan kapcsolódó személyek százalékos arányát.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) U6 munkanélküliségi ráta?
Az U6 munkanélküliségi ráta a munkanélküliség egyik komplex mutatója, amely átfogó képet nyújt egy ország munkaerőpiaci helyzetéről. Ezt a mutatót gyakran használják a gazdasági elemzők, befektetők és kormányzati döntéshozók annak érdekében, hogy mélyrehatóan megértsék a munkaerőpiac aktuális állapotát és hosszabb távú trendjeit. Az U6 munkanélküliségi ráta azon kategória, amely a legszélesebb körű munkanélküli adatokat tartalmazza, és ezért különösen hasznos lehet a gazdasági helyzet átfogó elemzésében. Az U6 munkanélküliségi ráta magában foglalja az összes hagyományos munkanélkülit, továbbá azokat az embereket is, akik részmunkaidőben dolgoznak, de teljes munkaidős foglalkoztatást igényelnének. Ezen túlmenően, ide tartoznak azok is, akik a munkaerőpiacról már reményvesztetten távozva kezdenek újra munkát keresni, valamint azok is, akik nem aktívan keresnek munkát ugyan, de készen állnak arra, hogy munkába álljanak. Az U6 mutató tehát egy rendkívül átfogó mérőszám, amely lényegesen több információt tartalmaz, mint az egyszerűbb munkanélküliségi ráták, mint például az U3. Az U6 munkanélküliségi ráta információs értéke azért is nagy jelentőségű, mert segít rálátni a munkaerőpiacon rejlő rejtett tartalékokra és kihasználatlan potenciálra. Egy gazdaság valós munkanélkülisége ugyanis sokkal nagyobb lehet a hivatalosan közölt számoknál, ha az U6-ra tekintünk. A döntéshozóknak ezért fontos, hogy ne csak a szokásos munkanélküliségi adatokat vegyék alapul, hanem az U6 ráta alapján is részletes elemzéseket végezzenek. Ezáltal jobban megérthetik a munkaerőpiac valódi helyzetét és hatékonyabb gazdaságpolitikai intézkedéseket hozhatnak. Egy konkrét példa lehet az, amikor egy országban a hivatalos munkanélküliségi ráta viszonylag alacsony, de az U6 ráta sokkal magasabb. Ez jelezheti azt, hogy sok ember részmunkaidőben dolgozik, vagy éppen nem aktívan keresnek munkát, de rendkívül szívesen vállalnának teljes munkaidős állást. Ilyen helyzetekben a kormányzati politikának nagyobb figyelmet kell fordítania olyan intézkedésekre, amelyek elősegítik a teljes munkaidős foglalkoztatást és a munkahelyteremtést. Az U6 munkanélküliségi ráta időbeli alakulása is fontos információkat rejt magában. Az időbeli adatok elemzése segíthet felismerni hosszabb távú trendeket, amelyek jelzést adhatnak a gazdaság ciklikus állapotáról. Például, ha az U6 ráta folyamatosan emelkedik, az jelezheti egy gazdasági recesszió közeledtét, míg a csökkenő U6 ráta gazdasági fellendülést jelezhet. Így az U6 mutató követése létfontosságú lehet a gazdasági elemzések során és értékes eszköz lehet a gazdaságpolitikai döntések előkészítésében. Weboldalunk, az Eulerpool, kiemelt figyelmet fordít a makrogazdasági adatok pontos és naprakész megjelenítésére. Ezért különös gondot fordítunk az U6 munkanélküliségi ráta frissítésére és elemzésére is. Az oldalunkon elérhető adatok nemcsak hogy folyamatosan frissülnek, de részletes elemzéseket és grafikonokat is nyújtunk, amelyek segítségével még könnyebb tájékozódni a munkaerőpiaci helyzet alakulásáról. Emellett, az Eulerpool lehetőséget biztosít a különféle munkanélküliségi mutatók összehasonlítására is. Az U6 ráta mellett megtekinthetők az U3, illetve más releváns mutatók is, amelyek segítségével átfogó kép nyerhető a munkaerőpiaci viszonyokról. Ez különösen fontos lehet azok számára, akik mélyreható gazdasági kutatásokat végeznek, vagy éppen befektetési döntéseket hoznak, hiszen az adatok összehasonlítása segíthet a rejtett mintázatok felismerésében és a következtetések pontosításában. Összegzésképpen, az U6 munkanélküliségi ráta kiváló mutatója a munkaerőpiaci tartalékok és rejtett problémák felderítésének. Mivel átfogóbb képet nyújt a munkaerőpiaci helyzetről, mint más egyszerűbb mutatók, kiemelt jelentőséggel bír a gazdasági elemzések és döntéshozatal során. Weboldalunk, az Eulerpool, elkötelezett abban, hogy a legátfogóbb és legmegbízhatóbb makrogazdasági adatokat kínálja felhasználóinak, és ennek részeként folyamatosan frissítjük és elemzésekkel egészítjük ki az U6 munkanélküliségi ráta alakulásáról szóló adatokat. Ha Ön is mélyreható betekintést szeretne nyerni a munkaerőpiaci helyzet alakulásába, látogasson el az Eulerpool weboldalára, ahol részletes információkkal és elemzésekkel várjuk.