Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇬🇧

Egyesült Királyság Minimálbér

Árfolyam

10,42 GBP/Hour
Változás +/-
+0,92 GBP/Hour
Változás %
+9,24 %

A jelenlegi Minimálbér értéke Egyesült Királyság-ban 10,42 GBP/Hour. A Minimálbér Egyesült Királyság-ban 10,42 GBP/Hour-ra emelkedett 2023. 01. 01.-án/én, miután 2022. 01. 01.-án 9,5 GBP/Hour volt. 2005. 01. 01. és 2024. 01. 01. között az átlagos GDP Egyesült Királyság-ban 7,24 GBP/Hour volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2024. 01. 01.-án/én értük el 11,44 GBP/Hour, míg a legalacsonyabb értéket 2005. 01. 01.-án/én rögzítettük 5,05 GBP/Hour.

Forrás: Department for Work and Pensions, UK

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2023. 01. 01.10,42 GBP/Hour
2022. 01. 01.9,5 GBP/Hour
2021. 01. 01.8,91 GBP/Hour
2020. 01. 01.8,72 GBP/Hour
2019. 01. 01.8,21 GBP/Hour
2018. 01. 01.7,83 GBP/Hour
2017. 01. 01.7,5 GBP/Hour
2016. 01. 01.7,2 GBP/Hour
2015. 01. 01.6,7 GBP/Hour
2014. 01. 01.6,5 GBP/Hour
1
2

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇬🇧
Állásajánlatok
884 000 888 000 Havi
🇬🇧
Átlagkereset bónusz nélkül
6 %6 %Havi
🇬🇧
Átlagos heti munkaórák
32 Hours32,1 HoursHavi
🇬🇧
Bérek
690 GBP/Week688 GBP/WeekHavi
🇬🇧
Bérnövekedés
4,5 %5,7 %Havi
🇬🇧
Foglalkoztatási ráta
74,5 %74,4 %Havi
🇬🇧
Foglalkoztatottak
32,967 Mió. 32,997 Mió. Havi
🇬🇧
Foglalkoztatottsági változás
97 000 19 000 Havi
🇬🇧
Gyártási bérek
764 GBP/Week759 GBP/WeekHavi
🇬🇧
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
12 %12 %Havi
🇬🇧
Inaktivitási ráta
22,2 %22,1 %Havi
🇬🇧
Munkaerőköltségek
122,3 points121 pointsNegyedév
🇬🇧
Munkanélküli személyek
1,629 Mió. 1,578 Mió. Havi
🇬🇧
Munkanélküliségi igénylések változása
50 400 8400 Havi
🇬🇧
Munkanélküliségi ráta
4,4 %4,3 %Havi
🇬🇧
Munkavállalási arány
77,7 %77,9 %Havi
🇬🇧
Nem mezőgazdasági bérszámfejtések
-3132 -36 321 Havi
🇬🇧
Népesség
67,79 Mió. 67,53 Mió. Évente
🇬🇧
Női nyugdíjkorhatár
66 Years66 YearsÉvente
🇬🇧
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
66 Years66 YearsÉvente
🇬🇧
Részmunkaidő
8,291 Mió. 8,208 Mió. Havi
🇬🇧
Teljes munkaidős foglalkoztatás
24,803 Mió. 24,791 Mió. Havi
🇬🇧
Termelékenység
102 points103 pointsNegyedév
🇬🇧
Valós jövedelem bónuszok nélkül
2,6 %2,5 %Havi
🇬🇧
Valós kereset bónuszokkal együtt
2,2 %2,2 %Havi

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.