Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Dél-Korea Kapacitáskihasználtság
Árfolyam
A Dél-Korea jelenlegi Kapacitáskihasználtság értéke 102,3 pontok. A Dél-Korea Kapacitáskihasználtság értéke 2024. 07. 01.-kor 102,3 pontok-ra csökkent, miután 2024. 06. 01.-kor még 102,4 pontok volt. 1971. 01. 01. és 2024. 08. 01. között a GDP átlaga Dél-Korea esetében 50,85 pontok volt. Az eddigi legmagasabb értéket 2023. 12. 01.-án érték el 104,10 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 1971. 01. 01.-án regisztrálták, 3,60 pontok-val.
Kapacitáskihasználtság ·
Max
Kapacitáskihasználtság | |
---|---|
1971. 01. 01. | 3,60 points |
1971. 02. 01. | 3,60 points |
1971. 03. 01. | 3,60 points |
1971. 04. 01. | 3,60 points |
1971. 05. 01. | 3,70 points |
1971. 06. 01. | 3,70 points |
1971. 07. 01. | 3,80 points |
1971. 08. 01. | 3,80 points |
1971. 09. 01. | 3,80 points |
1971. 10. 01. | 3,90 points |
1971. 11. 01. | 3,90 points |
1971. 12. 01. | 4,00 points |
1972. 01. 01. | 4,00 points |
1972. 02. 01. | 4,00 points |
1972. 03. 01. | 4,00 points |
1972. 04. 01. | 4,00 points |
1972. 05. 01. | 4,00 points |
1972. 06. 01. | 4,00 points |
1972. 07. 01. | 4,00 points |
1972. 08. 01. | 4,00 points |
1972. 09. 01. | 4,00 points |
1972. 10. 01. | 4,20 points |
1972. 11. 01. | 4,20 points |
1972. 12. 01. | 4,20 points |
1973. 01. 01. | 4,50 points |
1973. 02. 01. | 4,50 points |
1973. 03. 01. | 4,60 points |
1973. 04. 01. | 4,60 points |
1973. 05. 01. | 4,70 points |
1973. 06. 01. | 4,70 points |
1973. 07. 01. | 4,70 points |
1973. 08. 01. | 4,90 points |
1973. 09. 01. | 5,00 points |
1973. 10. 01. | 5,10 points |
1973. 11. 01. | 5,10 points |
1973. 12. 01. | 5,20 points |
1974. 01. 01. | 5,20 points |
1974. 02. 01. | 5,30 points |
1974. 03. 01. | 5,30 points |
1974. 04. 01. | 5,40 points |
1974. 05. 01. | 5,50 points |
1974. 06. 01. | 5,70 points |
1974. 07. 01. | 5,70 points |
1974. 08. 01. | 5,80 points |
1974. 09. 01. | 5,80 points |
1974. 10. 01. | 5,90 points |
1974. 11. 01. | 5,90 points |
1974. 12. 01. | 5,90 points |
1975. 01. 01. | 6,10 points |
1975. 02. 01. | 6,20 points |
1975. 03. 01. | 6,30 points |
1975. 04. 01. | 6,50 points |
1975. 05. 01. | 6,50 points |
1975. 06. 01. | 6,60 points |
1975. 07. 01. | 6,70 points |
1975. 08. 01. | 6,70 points |
1975. 09. 01. | 6,70 points |
1975. 10. 01. | 6,70 points |
1975. 11. 01. | 6,90 points |
1975. 12. 01. | 6,90 points |
1976. 01. 01. | 7,30 points |
1976. 02. 01. | 7,40 points |
1976. 03. 01. | 7,40 points |
1976. 04. 01. | 7,50 points |
1976. 05. 01. | 7,50 points |
1976. 06. 01. | 7,60 points |
1976. 07. 01. | 7,70 points |
1976. 08. 01. | 7,70 points |
1976. 09. 01. | 7,80 points |
1976. 10. 01. | 7,80 points |
1976. 11. 01. | 7,80 points |
1976. 12. 01. | 7,90 points |
1977. 01. 01. | 8,30 points |
1977. 02. 01. | 8,30 points |
1977. 03. 01. | 8,40 points |
1977. 04. 01. | 8,50 points |
1977. 05. 01. | 8,60 points |
1977. 06. 01. | 8,60 points |
1977. 07. 01. | 8,70 points |
1977. 08. 01. | 8,80 points |
1977. 09. 01. | 8,90 points |
1977. 10. 01. | 9,00 points |
1977. 11. 01. | 9,10 points |
1977. 12. 01. | 9,10 points |
1978. 01. 01. | 9,50 points |
1978. 02. 01. | 9,50 points |
1978. 03. 01. | 9,70 points |
1978. 04. 01. | 9,80 points |
1978. 05. 01. | 9,90 points |
1978. 06. 01. | 9,90 points |
1978. 07. 01. | 9,90 points |
1978. 08. 01. | 10,00 points |
1978. 09. 01. | 10,10 points |
1978. 10. 01. | 10,20 points |
1978. 11. 01. | 10,20 points |
1978. 12. 01. | 10,50 points |
1979. 01. 01. | 11,30 points |
1979. 02. 01. | 11,40 points |
1979. 03. 01. | 11,50 points |
1979. 04. 01. | 11,80 points |
1979. 05. 01. | 11,90 points |
1979. 06. 01. | 12,00 points |
1979. 07. 01. | 12,10 points |
1979. 08. 01. | 12,20 points |
1979. 09. 01. | 12,30 points |
1979. 10. 01. | 12,60 points |
1979. 11. 01. | 12,70 points |
1979. 12. 01. | 12,80 points |
1980. 01. 01. | 13,20 points |
1980. 02. 01. | 13,20 points |
1980. 03. 01. | 13,30 points |
1980. 04. 01. | 13,40 points |
1980. 05. 01. | 13,60 points |
1980. 06. 01. | 13,60 points |
1980. 07. 01. | 13,90 points |
1980. 08. 01. | 14,00 points |
1980. 09. 01. | 14,20 points |
1980. 10. 01. | 14,30 points |
1980. 11. 01. | 14,30 points |
1980. 12. 01. | 14,30 points |
1981. 01. 01. | 14,70 points |
1981. 02. 01. | 14,70 points |
1981. 03. 01. | 14,80 points |
1981. 04. 01. | 14,90 points |
1981. 05. 01. | 14,90 points |
1981. 06. 01. | 15,20 points |
1981. 07. 01. | 15,40 points |
1981. 08. 01. | 15,40 points |
1981. 09. 01. | 15,60 points |
1981. 10. 01. | 15,60 points |
1981. 11. 01. | 15,60 points |
1981. 12. 01. | 15,60 points |
1982. 01. 01. | 15,80 points |
1982. 02. 01. | 15,80 points |
1982. 03. 01. | 16,00 points |
1982. 04. 01. | 16,00 points |
1982. 05. 01. | 16,10 points |
1982. 06. 01. | 16,10 points |
1982. 07. 01. | 16,10 points |
1982. 08. 01. | 16,10 points |
1982. 09. 01. | 16,30 points |
1982. 10. 01. | 16,30 points |
1982. 11. 01. | 16,30 points |
1982. 12. 01. | 16,30 points |
1983. 01. 01. | 16,40 points |
1983. 02. 01. | 16,40 points |
1983. 03. 01. | 16,50 points |
1983. 04. 01. | 16,50 points |
1983. 05. 01. | 16,50 points |
1983. 06. 01. | 16,60 points |
1983. 07. 01. | 16,70 points |
1983. 08. 01. | 16,70 points |
1983. 09. 01. | 16,80 points |
1983. 10. 01. | 17,00 points |
1983. 11. 01. | 17,00 points |
1983. 12. 01. | 17,10 points |
1984. 01. 01. | 17,20 points |
1984. 02. 01. | 17,30 points |
1984. 03. 01. | 17,30 points |
1984. 04. 01. | 17,40 points |
1984. 05. 01. | 17,60 points |
1984. 06. 01. | 17,70 points |
1984. 07. 01. | 17,70 points |
1984. 08. 01. | 17,80 points |
1984. 09. 01. | 17,80 points |
1984. 10. 01. | 17,80 points |
1984. 11. 01. | 17,80 points |
1984. 12. 01. | 17,80 points |
1985. 01. 01. | 17,70 points |
1985. 02. 01. | 17,70 points |
1985. 03. 01. | 17,90 points |
1985. 04. 01. | 18,00 points |
1985. 05. 01. | 18,10 points |
1985. 06. 01. | 18,20 points |
1985. 07. 01. | 18,30 points |
1985. 08. 01. | 18,30 points |
1985. 09. 01. | 18,40 points |
1985. 10. 01. | 18,40 points |
1985. 11. 01. | 18,40 points |
1985. 12. 01. | 18,60 points |
1986. 01. 01. | 19,30 points |
1986. 02. 01. | 19,60 points |
1986. 03. 01. | 19,80 points |
1986. 04. 01. | 20,10 points |
1986. 05. 01. | 20,20 points |
1986. 06. 01. | 20,40 points |
1986. 07. 01. | 20,50 points |
1986. 08. 01. | 20,60 points |
1986. 09. 01. | 20,80 points |
1986. 10. 01. | 20,80 points |
1986. 11. 01. | 21,00 points |
1986. 12. 01. | 21,10 points |
1987. 01. 01. | 21,80 points |
1987. 02. 01. | 21,90 points |
1987. 03. 01. | 22,20 points |
1987. 04. 01. | 22,70 points |
1987. 05. 01. | 23,00 points |
1987. 06. 01. | 23,20 points |
1987. 07. 01. | 23,30 points |
1987. 08. 01. | 23,30 points |
1987. 09. 01. | 23,50 points |
1987. 10. 01. | 23,70 points |
1987. 11. 01. | 24,40 points |
1987. 12. 01. | 25,00 points |
1988. 01. 01. | 25,70 points |
1988. 02. 01. | 25,90 points |
1988. 03. 01. | 26,20 points |
1988. 04. 01. | 26,40 points |
1988. 05. 01. | 26,50 points |
1988. 06. 01. | 26,70 points |
1988. 07. 01. | 26,80 points |
1988. 08. 01. | 27,00 points |
1988. 09. 01. | 27,10 points |
1988. 10. 01. | 27,20 points |
1988. 11. 01. | 27,50 points |
1988. 12. 01. | 27,60 points |
1989. 01. 01. | 28,00 points |
1989. 02. 01. | 28,00 points |
1989. 03. 01. | 28,20 points |
1989. 04. 01. | 28,20 points |
1989. 05. 01. | 28,40 points |
1989. 06. 01. | 28,60 points |
1989. 07. 01. | 28,80 points |
1989. 08. 01. | 28,90 points |
1989. 09. 01. | 29,00 points |
1989. 10. 01. | 29,00 points |
1989. 11. 01. | 29,10 points |
1989. 12. 01. | 29,30 points |
1990. 01. 01. | 29,80 points |
1990. 02. 01. | 29,80 points |
1990. 03. 01. | 29,90 points |
1990. 04. 01. | 30,00 points |
1990. 05. 01. | 30,10 points |
1990. 06. 01. | 30,20 points |
1990. 07. 01. | 30,30 points |
1990. 08. 01. | 30,40 points |
1990. 09. 01. | 30,50 points |
1990. 10. 01. | 30,50 points |
1990. 11. 01. | 30,60 points |
1990. 12. 01. | 30,60 points |
1991. 01. 01. | 30,90 points |
1991. 02. 01. | 31,20 points |
1991. 03. 01. | 31,30 points |
1991. 04. 01. | 31,50 points |
1991. 05. 01. | 31,80 points |
1991. 06. 01. | 32,00 points |
1991. 07. 01. | 32,10 points |
1991. 08. 01. | 32,50 points |
1991. 09. 01. | 32,60 points |
1991. 10. 01. | 32,60 points |
1991. 11. 01. | 32,90 points |
1991. 12. 01. | 33,10 points |
1992. 01. 01. | 33,50 points |
1992. 02. 01. | 33,60 points |
1992. 03. 01. | 33,70 points |
1992. 04. 01. | 33,80 points |
1992. 05. 01. | 33,90 points |
1992. 06. 01. | 33,90 points |
1992. 07. 01. | 33,90 points |
1992. 08. 01. | 33,90 points |
1992. 09. 01. | 33,80 points |
1992. 10. 01. | 34,50 points |
1992. 11. 01. | 34,50 points |
1992. 12. 01. | 34,50 points |
1993. 01. 01. | 34,40 points |
1993. 02. 01. | 34,40 points |
1993. 03. 01. | 34,40 points |
1993. 04. 01. | 34,50 points |
1993. 05. 01. | 34,60 points |
1993. 06. 01. | 34,70 points |
1993. 07. 01. | 34,60 points |
1993. 08. 01. | 34,70 points |
1993. 09. 01. | 34,80 points |
1993. 10. 01. | 34,70 points |
1993. 11. 01. | 34,90 points |
1993. 12. 01. | 35,00 points |
1994. 01. 01. | 35,10 points |
1994. 02. 01. | 35,00 points |
1994. 03. 01. | 35,30 points |
1994. 04. 01. | 35,30 points |
1994. 05. 01. | 35,50 points |
1994. 06. 01. | 35,70 points |
1994. 07. 01. | 35,90 points |
1994. 08. 01. | 35,90 points |
1994. 09. 01. | 36,10 points |
1994. 10. 01. | 36,40 points |
1994. 11. 01. | 36,80 points |
1994. 12. 01. | 37,30 points |
1995. 01. 01. | 37,80 points |
1995. 02. 01. | 38,10 points |
1995. 03. 01. | 38,40 points |
1995. 04. 01. | 38,60 points |
1995. 05. 01. | 38,80 points |
1995. 06. 01. | 39,00 points |
1995. 07. 01. | 39,10 points |
1995. 08. 01. | 39,50 points |
1995. 09. 01. | 39,70 points |
1995. 10. 01. | 40,00 points |
1995. 11. 01. | 40,30 points |
1995. 12. 01. | 40,80 points |
1996. 01. 01. | 41,10 points |
1996. 02. 01. | 41,20 points |
1996. 03. 01. | 41,30 points |
1996. 04. 01. | 41,70 points |
1996. 05. 01. | 42,50 points |
1996. 06. 01. | 43,00 points |
1996. 07. 01. | 42,70 points |
1996. 08. 01. | 43,00 points |
1996. 09. 01. | 42,70 points |
1996. 10. 01. | 42,70 points |
1996. 11. 01. | 43,30 points |
1996. 12. 01. | 44,00 points |
1997. 01. 01. | 44,00 points |
1997. 02. 01. | 43,90 points |
1997. 03. 01. | 44,10 points |
1997. 04. 01. | 44,00 points |
1997. 05. 01. | 44,30 points |
1997. 06. 01. | 44,80 points |
1997. 07. 01. | 44,80 points |
1997. 08. 01. | 44,90 points |
1997. 09. 01. | 45,00 points |
1997. 10. 01. | 45,10 points |
1997. 11. 01. | 44,90 points |
1997. 12. 01. | 44,40 points |
1998. 01. 01. | 45,30 points |
1998. 02. 01. | 46,00 points |
1998. 03. 01. | 46,20 points |
1998. 04. 01. | 46,50 points |
1998. 05. 01. | 46,20 points |
1998. 06. 01. | 46,50 points |
1998. 07. 01. | 46,60 points |
1998. 08. 01. | 46,50 points |
1998. 09. 01. | 46,70 points |
1998. 10. 01. | 47,20 points |
1998. 11. 01. | 47,90 points |
1998. 12. 01. | 48,60 points |
1999. 01. 01. | 49,50 points |
1999. 02. 01. | 49,30 points |
1999. 03. 01. | 49,70 points |
1999. 04. 01. | 49,90 points |
1999. 05. 01. | 50,50 points |
1999. 06. 01. | 50,70 points |
1999. 07. 01. | 50,10 points |
1999. 08. 01. | 49,80 points |
1999. 09. 01. | 50,70 points |
1999. 10. 01. | 51,70 points |
1999. 11. 01. | 52,90 points |
1999. 12. 01. | 53,60 points |
2000. 01. 01. | 55,10 points |
2000. 02. 01. | 55,30 points |
2000. 03. 01. | 55,50 points |
2000. 04. 01. | 55,60 points |
2000. 05. 01. | 55,60 points |
2000. 06. 01. | 56,00 points |
2000. 07. 01. | 56,10 points |
2000. 08. 01. | 56,30 points |
2000. 09. 01. | 56,30 points |
2000. 10. 01. | 56,60 points |
2000. 11. 01. | 56,50 points |
2000. 12. 01. | 56,40 points |
2001. 01. 01. | 57,00 points |
2001. 02. 01. | 57,20 points |
2001. 03. 01. | 57,40 points |
2001. 04. 01. | 57,40 points |
2001. 05. 01. | 57,50 points |
2001. 06. 01. | 57,60 points |
2001. 07. 01. | 57,70 points |
2001. 08. 01. | 58,50 points |
2001. 09. 01. | 58,60 points |
2001. 10. 01. | 58,60 points |
2001. 11. 01. | 58,60 points |
2001. 12. 01. | 58,70 points |
2002. 01. 01. | 58,70 points |
2002. 02. 01. | 58,70 points |
2002. 03. 01. | 58,90 points |
2002. 04. 01. | 59,00 points |
2002. 05. 01. | 59,50 points |
2002. 06. 01. | 59,50 points |
2002. 07. 01. | 59,60 points |
2002. 08. 01. | 59,60 points |
2002. 09. 01. | 59,70 points |
2002. 10. 01. | 60,20 points |
2002. 11. 01. | 60,30 points |
2002. 12. 01. | 60,40 points |
2003. 01. 01. | 60,50 points |
2003. 02. 01. | 60,60 points |
2003. 03. 01. | 61,50 points |
2003. 04. 01. | 61,40 points |
2003. 05. 01. | 61,40 points |
2003. 06. 01. | 61,30 points |
2003. 07. 01. | 61,20 points |
2003. 08. 01. | 61,30 points |
2003. 09. 01. | 61,30 points |
2003. 10. 01. | 61,90 points |
2003. 11. 01. | 62,30 points |
2003. 12. 01. | 62,40 points |
2004. 01. 01. | 62,80 points |
2004. 02. 01. | 63,20 points |
2004. 03. 01. | 63,70 points |
2004. 04. 01. | 64,20 points |
2004. 05. 01. | 64,70 points |
2004. 06. 01. | 64,70 points |
2004. 07. 01. | 64,70 points |
2004. 08. 01. | 64,70 points |
2004. 09. 01. | 64,70 points |
2004. 10. 01. | 65,00 points |
2004. 11. 01. | 65,20 points |
2004. 12. 01. | 65,40 points |
2005. 01. 01. | 65,20 points |
2005. 02. 01. | 65,30 points |
2005. 03. 01. | 65,60 points |
2005. 04. 01. | 65,90 points |
2005. 05. 01. | 66,20 points |
2005. 06. 01. | 66,40 points |
2005. 07. 01. | 66,40 points |
2005. 08. 01. | 66,80 points |
2005. 09. 01. | 67,00 points |
2005. 10. 01. | 67,70 points |
2005. 11. 01. | 68,00 points |
2005. 12. 01. | 68,20 points |
2006. 01. 01. | 68,40 points |
2006. 02. 01. | 68,40 points |
2006. 03. 01. | 68,80 points |
2006. 04. 01. | 68,80 points |
2006. 05. 01. | 69,10 points |
2006. 06. 01. | 69,10 points |
2006. 07. 01. | 69,00 points |
2006. 08. 01. | 69,20 points |
2006. 09. 01. | 69,50 points |
2006. 10. 01. | 70,20 points |
2006. 11. 01. | 70,40 points |
2006. 12. 01. | 70,60 points |
2007. 01. 01. | 71,40 points |
2007. 02. 01. | 71,60 points |
2007. 03. 01. | 71,70 points |
2007. 04. 01. | 71,80 points |
2007. 05. 01. | 72,00 points |
2007. 06. 01. | 72,50 points |
2007. 07. 01. | 73,00 points |
2007. 08. 01. | 73,40 points |
2007. 09. 01. | 73,80 points |
2007. 10. 01. | 74,80 points |
2007. 11. 01. | 74,90 points |
2007. 12. 01. | 75,20 points |
2008. 01. 01. | 75,70 points |
2008. 02. 01. | 75,70 points |
2008. 03. 01. | 75,80 points |
2008. 04. 01. | 76,10 points |
2008. 05. 01. | 76,80 points |
2008. 06. 01. | 77,00 points |
2008. 07. 01. | 77,00 points |
2008. 08. 01. | 77,20 points |
2008. 09. 01. | 77,30 points |
2008. 10. 01. | 77,40 points |
2008. 11. 01. | 77,40 points |
2008. 12. 01. | 77,70 points |
2009. 01. 01. | 77,80 points |
2009. 02. 01. | 77,80 points |
2009. 03. 01. | 77,90 points |
2009. 04. 01. | 78,30 points |
2009. 05. 01. | 78,30 points |
2009. 06. 01. | 78,90 points |
2009. 07. 01. | 79,40 points |
2009. 08. 01. | 79,70 points |
2009. 09. 01. | 80,60 points |
2009. 10. 01. | 80,90 points |
2009. 11. 01. | 81,10 points |
2009. 12. 01. | 81,90 points |
2010. 01. 01. | 83,30 points |
2010. 02. 01. | 83,70 points |
2010. 03. 01. | 84,50 points |
2010. 04. 01. | 84,80 points |
2010. 05. 01. | 85,10 points |
2010. 06. 01. | 85,60 points |
2010. 07. 01. | 85,90 points |
2010. 08. 01. | 86,20 points |
2010. 09. 01. | 86,60 points |
2010. 10. 01. | 87,10 points |
2010. 11. 01. | 87,30 points |
2010. 12. 01. | 87,70 points |
2011. 01. 01. | 88,40 points |
2011. 02. 01. | 88,60 points |
2011. 03. 01. | 89,00 points |
2011. 04. 01. | 89,40 points |
2011. 05. 01. | 89,40 points |
2011. 06. 01. | 89,60 points |
2011. 07. 01. | 89,80 points |
2011. 08. 01. | 89,90 points |
2011. 09. 01. | 90,10 points |
2011. 10. 01. | 90,60 points |
2011. 11. 01. | 90,40 points |
2011. 12. 01. | 90,50 points |
2012. 01. 01. | 91,00 points |
2012. 02. 01. | 91,00 points |
2012. 03. 01. | 91,10 points |
2012. 04. 01. | 91,30 points |
2012. 05. 01. | 91,40 points |
2012. 06. 01. | 91,50 points |
2012. 07. 01. | 91,40 points |
2012. 08. 01. | 91,80 points |
2012. 09. 01. | 91,70 points |
2012. 10. 01. | 91,90 points |
2012. 11. 01. | 92,10 points |
2012. 12. 01. | 92,20 points |
2013. 01. 01. | 92,50 points |
2013. 02. 01. | 92,60 points |
2013. 03. 01. | 92,60 points |
2013. 04. 01. | 92,60 points |
2013. 05. 01. | 92,80 points |
2013. 06. 01. | 92,90 points |
2013. 07. 01. | 93,00 points |
2013. 08. 01. | 93,30 points |
2013. 09. 01. | 93,30 points |
2013. 10. 01. | 93,40 points |
2013. 11. 01. | 93,50 points |
2013. 12. 01. | 93,90 points |
2014. 01. 01. | 94,10 points |
2014. 02. 01. | 93,90 points |
2014. 03. 01. | 94,00 points |
2014. 04. 01. | 93,90 points |
2014. 05. 01. | 94,10 points |
2014. 06. 01. | 94,30 points |
2014. 07. 01. | 94,60 points |
2014. 08. 01. | 94,80 points |
2014. 09. 01. | 95,10 points |
2014. 10. 01. | 95,20 points |
2014. 11. 01. | 95,20 points |
2014. 12. 01. | 95,30 points |
2015. 01. 01. | 94,70 points |
2015. 02. 01. | 94,70 points |
2015. 03. 01. | 94,90 points |
2015. 04. 01. | 94,90 points |
2015. 05. 01. | 95,00 points |
2015. 06. 01. | 95,30 points |
2015. 07. 01. | 95,30 points |
2015. 08. 01. | 95,40 points |
2015. 09. 01. | 95,70 points |
2015. 10. 01. | 96,00 points |
2015. 11. 01. | 96,50 points |
2015. 12. 01. | 96,50 points |
2016. 01. 01. | 96,40 points |
2016. 02. 01. | 96,00 points |
2016. 03. 01. | 96,40 points |
2016. 04. 01. | 96,50 points |
2016. 05. 01. | 96,70 points |
2016. 06. 01. | 97,00 points |
2016. 07. 01. | 97,50 points |
2016. 08. 01. | 97,70 points |
2016. 09. 01. | 98,10 points |
2016. 10. 01. | 98,50 points |
2016. 11. 01. | 98,70 points |
2016. 12. 01. | 98,80 points |
2017. 01. 01. | 97,70 points |
2017. 02. 01. | 97,40 points |
2017. 03. 01. | 97,80 points |
2017. 04. 01. | 97,90 points |
2017. 05. 01. | 98,10 points |
2017. 06. 01. | 98,10 points |
2017. 07. 01. | 98,30 points |
2017. 08. 01. | 98,60 points |
2017. 09. 01. | 99,00 points |
2017. 10. 01. | 99,20 points |
2017. 11. 01. | 99,40 points |
2017. 12. 01. | 99,20 points |
2018. 01. 01. | 97,70 points |
2018. 02. 01. | 97,60 points |
2018. 03. 01. | 97,40 points |
2018. 04. 01. | 97,50 points |
2018. 05. 01. | 97,60 points |
2018. 06. 01. | 98,10 points |
2018. 07. 01. | 98,50 points |
2018. 08. 01. | 98,60 points |
2018. 09. 01. | 99,00 points |
2018. 10. 01. | 99,10 points |
2018. 11. 01. | 99,30 points |
2018. 12. 01. | 99,10 points |
2019. 01. 01. | 98,60 points |
2019. 02. 01. | 98,20 points |
2019. 03. 01. | 98,40 points |
2019. 04. 01. | 97,80 points |
2019. 05. 01. | 97,90 points |
2019. 06. 01. | 97,90 points |
2019. 07. 01. | 98,20 points |
2019. 08. 01. | 98,00 points |
2019. 09. 01. | 98,20 points |
2019. 10. 01. | 98,70 points |
2019. 11. 01. | 100,10 points |
2019. 12. 01. | 100,00 points |
2020. 01. 01. | 98,90 points |
2020. 02. 01. | 99,00 points |
2020. 03. 01. | 99,60 points |
2020. 04. 01. | 99,40 points |
2020. 05. 01. | 99,40 points |
2020. 06. 01. | 99,60 points |
2020. 07. 01. | 99,80 points |
2020. 08. 01. | 99,90 points |
2020. 09. 01. | 101,00 points |
2020. 10. 01. | 101,00 points |
2020. 11. 01. | 100,90 points |
2020. 12. 01. | 101,40 points |
2021. 01. 01. | 102,80 points |
2021. 02. 01. | 102,20 points |
2021. 03. 01. | 102,20 points |
2021. 04. 01. | 101,90 points |
2021. 05. 01. | 101,70 points |
2021. 06. 01. | 101,90 points |
2021. 07. 01. | 101,60 points |
2021. 08. 01. | 101,80 points |
2021. 09. 01. | 101,90 points |
2021. 10. 01. | 101,80 points |
2021. 11. 01. | 101,80 points |
2021. 12. 01. | 102,00 points |
2022. 01. 01. | 101,60 points |
2022. 02. 01. | 101,60 points |
2022. 03. 01. | 101,90 points |
2022. 04. 01. | 101,50 points |
2022. 05. 01. | 101,90 points |
2022. 06. 01. | 102,20 points |
2022. 07. 01. | 102,00 points |
2022. 08. 01. | 101,70 points |
2022. 09. 01. | 101,90 points |
2022. 10. 01. | 101,30 points |
2022. 11. 01. | 101,20 points |
2022. 12. 01. | 100,80 points |
2023. 01. 01. | 99,50 points |
2023. 02. 01. | 99,40 points |
2023. 03. 01. | 99,30 points |
2023. 04. 01. | 99,10 points |
2023. 05. 01. | 99,60 points |
2023. 06. 01. | 100,10 points |
2023. 07. 01. | 100,00 points |
2023. 08. 01. | 100,00 points |
2023. 09. 01. | 101,90 points |
2023. 10. 01. | 102,90 points |
2023. 11. 01. | 102,90 points |
2023. 12. 01. | 104,10 points |
2024. 01. 01. | 102,60 points |
2024. 02. 01. | 102,40 points |
2024. 03. 01. | 102,70 points |
2024. 04. 01. | 102,30 points |
2024. 05. 01. | 102,50 points |
2024. 06. 01. | 102,40 points |
2024. 07. 01. | 102,30 points |
Kapacitáskihasználtság Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 07. 01. | 102,3 pontok |
2024. 06. 01. | 102,4 pontok |
2024. 05. 01. | 102,5 pontok |
2024. 04. 01. | 102,3 pontok |
2024. 03. 01. | 102,7 pontok |
2024. 02. 01. | 102,4 pontok |
2024. 01. 01. | 102,6 pontok |
2023. 12. 01. | 104,1 pontok |
2023. 11. 01. | 102,9 pontok |
2023. 10. 01. | 102,9 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Kapacitáskihasználtság-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇰🇷 Acélgyártás | 5,2 Mió. Tonnes | 5,1 Mió. Tonnes | Havi |
🇰🇷 Áramtermelés | 22 518,57 Gigawatt-hour | 23 784,663 Gigawatt-hour | Havi |
🇰🇷 Autógyártás | 300 459 Units | 358 423 Units | Havi |
🇰🇷 Bányászati termelés | -4,8 % | -4,7 % | Havi |
🇰🇷 Cégek csődjei | 13 Companies | 12 Companies | Havi |
🇰🇷 Egyezési index | 111,9 points | 111,9 points | Havi |
🇰🇷 Feldolgozóipari Beszerzési Menedzser Index (PMI) | 52 points | 51,6 points | Havi |
🇰🇷 Gyártási termelés | 3,7 % | 5,4 % | Havi |
🇰🇷 Ipari termelés | -1,3 % | 3,8 % | Havi |
🇰🇷 Ipari termelés hónapról hónapra | 0,5 % | -0,6 % | Havi |
🇰🇷 Járműbejegyzések | 125 244 Units | 98 253 Units | Havi |
🇰🇷 Készletváltozások | -3,611 Bio. KRW | 2,972 Bio. KRW | Negyedév |
🇰🇷 Korai jelző | 114,8 points | 114,3 points | Havi |
🇰🇷 Összetett korai jelző | 101,156 points | 100,992 points | Havi |
🇰🇷 Új rendelések | 6,248 Bio. KRW | 11,243 Bio. KRW | Havi |
🇰🇷 Üzleti hangulat | 78 points | 74 points | Havi |
Makrooldalak más országok számára a Ázsia
- 🇨🇳Kína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japán
- 🇸🇦Szaúd-Arábia
- 🇸🇬Szingapúr
- 🇹🇷Törökország
- 🇦🇫Afganisztán
- 🇦🇲Örményország
- 🇦🇿Azerbajdzsán
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Banglades.
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodzsa
- 🇹🇱Kelet-Timor
- 🇬🇪Grúzia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánia
- 🇰🇿Kazahsztán
- 🇰🇼Kuvait
- 🇰🇬Kirgizisztán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon.
- 🇲🇴Makaó
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maldív-szigetek
- 🇲🇳Mongólia
- 🇲🇲Mianmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Észak-Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakisztán
- 🇵🇸Palesztina
- 🇵🇭Fülöp-szigetek
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Szíria
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tádzsikisztán
- 🇹🇭Thaiföld
- 🇹🇲Türkmenisztán
- 🇦🇪Egyesült Arab Emírségek
- 🇺🇿Üzbegisztán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Mi a(z) Kapacitáskihasználtság?
Kapacitáskihasználtság: Mélyreható Elemzés és Fontossága a Makrogazdaságban Üdvözlünk az Eulerpool weboldalán, ahol professzionálisan gyűjtött és elemzett makrogazdasági adatokat találhatsz. Ma a kapacitáskihasználtság témakörét fogjuk részletesen bemutatni, amely a makrogazdasági elemzés egyik kulcsfontosságú mutatója. A kapacitáskihasználtság jelentése és a gazdasági teljesítményre gyakorolt hatása mélyebb megértést igényel, hogy megfelelően értelmezhessük. Nézzük meg, mi is valójában a kapacitáskihasználtság, hogyan mérjük, milyen tényezők befolyásolják, és miért fontos mind a gazdasági döntéshozatal, mind a vállalati stratégia szempontjából. A kapacitáskihasználtság, más néven kapacitáskihasználási ráta, azt méri, hogy egy gazdaság mennyire hatékonyan használja ki a rendelkezésre álló termelő kapacitását. Az ipari termelésre koncentrálva határozza meg a tényleges termelés arányát az elméletileg lehetséges termeléssel szemben. Egy példával illusztrálva: Ha egy gyár évente 100 000 egység terméket tudna előállítani, de ténylegesen csak 80 000 egységet állít elő, a kapacitáskihasználtsága 80%. Ez az arány megmutatja, hogy a vállalat vagy az iparág mennyire hatékonyan használja ki a rendelkezésére álló erőforrásokat. A kapacitáskihasználtságot általában százalékban fejezik ki, és számos módszer létezik a számítására. A leggyakrabban alkalmazott módszer a tényleges termelési szint és a maximális lehetséges termelési szint hányadosa. Ezt az arányt az iparági adatok, a gyártási jelentések, a munkaerő- és berendezéskihasználtság figyelembevételével számítják ki. Fontos megjegyezni, hogy a kapacitáskihasználtság nem állandó; változhat szezonálisan, gazdasági ciklusok függvényében vagy technológiai innovációk hatására. Az egyik legfontosabb tényező, amely befolyásolja a kapacitáskihasználtságot, a kereslet és kínálat közötti egyensúly. Ha a kereslet meghaladja a kínálatot, a kapacitáskihasználtság növekedhet, mert a vállalatok megpróbálnak minél többet termelni a lehetőségeikhez képest. Ezzel szemben, ha a kereslet alacsony, a vállalatok kénytelenek csökkenteni a termelési szintet, ami alacsonyabb kapacitáskihasználtságot eredményez. Egy másik jelentős tényező a technológiai fejlődés és az innováció. A technológiai fejlesztések növelhetik a gyártási hatékonyságot és lehetővé tehetik a magasabb kapacitáskihasználtságot. Például, ha egy gyár új automatizált rendszereket telepít, akkor ugyanannyi munkaerővel több terméket állíthat elő, ezáltal növelve a kapacitáskihasználtságát. Az innovációk továbbá lehetővé tehetik a termelési folyamatok optimalizálását, ami szintén hozzájárulhat a hatékonyabb kapacitáskihasználáshoz. A munkapiaci feltételek szintén befolyásolják a kapacitáskihasználtságot. Magas foglalkoztatottsági szint esetén a vállalatok könnyebben találnak megfelelő munkaerőt, így növelhetik a termelést és a kapacitáskihasználtságot. Viszont munkaerőhiány esetén a vállalatok küzdelemmel nézhetnek szembe a munkaerő megszerzésében és megtartásában, ami korlátozhatja a termelési szintjüket. A kapacitáskihasználtság elemzése különösen fontos a gazdaságpolitikai döntéshozatal során. Magas kapacitáskihasználtság például arra utalhat, hogy a gazdaság közel van a teljes kapacitásához, ami inflációs nyomást eredményezhet, mivel a kereslet meghaladja a kínálatot. Ilyen esetekben a monetáris politikai döntéshozók esetleg szigorító intézkedéseket vezethetnek be, például kamatlábemelést, hogy csökkentsék az inflációs nyomást. Ezzel szemben az alacsony kapacitáskihasználtság deflációs kockázatokra utalhat, mivel a kínálati oldalon felesleges kapacitás van, de a kereslet nem elegendő annak kihasználására. Ilyen helyzetben a kormányok és a központi bankok ösztönző politikákat alkalmazhatnak a kereslet növelése érdekében, például adócsökkentéseket, beruházási támogatásokat vagy kamatcsökkentéseket. A kapacitáskihasználtság fontos szerepet játszik a vállalati stratégia kidolgozásában is. Azok a vállalatok, amelyek képesek hatékonyan kihasználni kapacitásukat, versenyképesebbek lehetnek a piacon, mivel alacsonyabb költséggel tudnak termelni. Az optimális kapacitáskihasználtság elérése érdekében a vállalatoknak rendszeresen értékelniük kell termelési folyamataikat, befektetéseket kell végezniük új technológiákba és innovációkba, valamint megfelelően kell kezelniük munkaerőforrásaikat. Összességében a kapacitáskihasználtság egy átfogó gazdasági mutató, amely lehetőséget ad a gazdaság működésének mélyebb értékelésére. Segítségével azonosíthatók az iparági trendek, a gazdasági ciklusok állapotai, és előrejelzések készíthetők a jövőbeli gazdasági teljesítményről. Az Eulerpool célja, hogy professzionális és részletes adatokat nyújtson a kapacitáskihasználtságról, hogy elősegítse a tudatos és megalapozott gazdasági döntéshozatalt mind a kormányok, mind a vállalatok részéről. Köszönjük, hogy ellátogatott az Eulerpool oldalára, és reméljük, hogy hasznosnak találta ezt a bejegyzést a kapacitáskihasználtság témájában. Tájékozódjon további makrogazdasági adatokról és elemzésekről weboldalunkon, hogy naprakész információk alapján hozhassa meg döntéseit.