Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Németország Termelékenység
Árfolyam
A Termelékenység jelenlegi értéke Németország területén 93,1 pontok. A Termelékenység Németország területén 93,1 pontok-re csökkent 2024. 07. 01. dátumon, miután 2024. 06. 01. dátumon 93,4 pontok volt. 1962. 01. 01. és 2024. 08. 01. között az átlagos GDP Németország területén 62,37 pontok volt. A rekord magas értéket 2017. 11. 01. dátumon érték el, 105,30 pontok-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1962. 02. 01. dátumon jegyezték fel 17,00 pontok-vel.
Termelékenység ·
Max
Termelékenység | |
---|---|
1962. 01. 01. | 17,20 points |
1962. 02. 01. | 17,00 points |
1962. 03. 01. | 17,20 points |
1962. 04. 01. | 17,00 points |
1962. 05. 01. | 17,30 points |
1962. 06. 01. | 17,20 points |
1962. 07. 01. | 17,30 points |
1962. 08. 01. | 17,90 points |
1962. 09. 01. | 17,80 points |
1962. 10. 01. | 17,80 points |
1962. 11. 01. | 17,90 points |
1962. 12. 01. | 17,20 points |
1963. 01. 01. | 17,70 points |
1963. 02. 01. | 17,50 points |
1963. 03. 01. | 18,10 points |
1963. 04. 01. | 18,00 points |
1963. 05. 01. | 18,10 points |
1963. 06. 01. | 17,90 points |
1963. 07. 01. | 18,60 points |
1963. 08. 01. | 18,70 points |
1963. 09. 01. | 18,70 points |
1963. 10. 01. | 19,00 points |
1963. 11. 01. | 18,90 points |
1963. 12. 01. | 18,40 points |
1964. 01. 01. | 19,30 points |
1964. 02. 01. | 19,30 points |
1964. 03. 01. | 19,30 points |
1964. 04. 01. | 19,60 points |
1964. 05. 01. | 19,10 points |
1964. 06. 01. | 19,90 points |
1964. 07. 01. | 19,90 points |
1964. 08. 01. | 19,90 points |
1964. 09. 01. | 20,10 points |
1964. 10. 01. | 20,10 points |
1964. 11. 01. | 20,30 points |
1964. 12. 01. | 20,20 points |
1965. 01. 01. | 20,50 points |
1965. 02. 01. | 20,50 points |
1965. 03. 01. | 20,60 points |
1965. 04. 01. | 20,30 points |
1965. 05. 01. | 20,60 points |
1965. 06. 01. | 20,40 points |
1965. 07. 01. | 20,30 points |
1965. 08. 01. | 20,80 points |
1965. 09. 01. | 21,00 points |
1965. 10. 01. | 21,00 points |
1965. 11. 01. | 20,80 points |
1965. 12. 01. | 21,10 points |
1966. 01. 01. | 21,10 points |
1966. 02. 01. | 21,10 points |
1966. 03. 01. | 21,70 points |
1966. 04. 01. | 21,10 points |
1966. 05. 01. | 21,30 points |
1966. 06. 01. | 21,40 points |
1966. 07. 01. | 21,30 points |
1966. 08. 01. | 21,50 points |
1966. 09. 01. | 21,40 points |
1966. 10. 01. | 21,40 points |
1966. 11. 01. | 21,30 points |
1966. 12. 01. | 21,50 points |
1967. 01. 01. | 21,50 points |
1967. 02. 01. | 21,70 points |
1967. 03. 01. | 21,80 points |
1967. 04. 01. | 22,20 points |
1967. 05. 01. | 22,00 points |
1967. 06. 01. | 22,40 points |
1967. 07. 01. | 22,60 points |
1967. 08. 01. | 22,50 points |
1967. 09. 01. | 22,90 points |
1967. 10. 01. | 23,20 points |
1967. 11. 01. | 23,40 points |
1967. 12. 01. | 24,60 points |
1968. 01. 01. | 22,50 points |
1968. 02. 01. | 23,00 points |
1968. 03. 01. | 23,30 points |
1968. 04. 01. | 23,40 points |
1968. 05. 01. | 23,60 points |
1968. 06. 01. | 24,20 points |
1968. 07. 01. | 24,00 points |
1968. 08. 01. | 24,50 points |
1968. 09. 01. | 24,60 points |
1968. 10. 01. | 24,50 points |
1968. 11. 01. | 24,80 points |
1968. 12. 01. | 24,90 points |
1969. 01. 01. | 24,90 points |
1969. 02. 01. | 24,90 points |
1969. 03. 01. | 25,40 points |
1969. 04. 01. | 25,30 points |
1969. 05. 01. | 25,50 points |
1969. 06. 01. | 25,80 points |
1969. 07. 01. | 25,70 points |
1969. 08. 01. | 26,10 points |
1969. 09. 01. | 26,00 points |
1969. 10. 01. | 26,10 points |
1969. 11. 01. | 26,20 points |
1969. 12. 01. | 26,10 points |
1970. 01. 01. | 26,40 points |
1970. 02. 01. | 26,20 points |
1970. 03. 01. | 26,20 points |
1970. 04. 01. | 26,60 points |
1970. 05. 01. | 26,70 points |
1970. 06. 01. | 26,70 points |
1970. 07. 01. | 26,70 points |
1970. 08. 01. | 26,60 points |
1970. 09. 01. | 26,60 points |
1970. 10. 01. | 26,50 points |
1970. 11. 01. | 26,50 points |
1970. 12. 01. | 26,70 points |
1971. 01. 01. | 27,30 points |
1971. 02. 01. | 27,30 points |
1971. 03. 01. | 27,40 points |
1971. 04. 01. | 27,30 points |
1971. 05. 01. | 27,50 points |
1971. 06. 01. | 27,60 points |
1971. 07. 01. | 27,90 points |
1971. 08. 01. | 27,50 points |
1971. 09. 01. | 27,70 points |
1971. 10. 01. | 28,00 points |
1971. 11. 01. | 27,90 points |
1971. 12. 01. | 27,70 points |
1972. 01. 01. | 28,50 points |
1972. 02. 01. | 28,70 points |
1972. 03. 01. | 29,10 points |
1972. 04. 01. | 29,30 points |
1972. 05. 01. | 29,10 points |
1972. 06. 01. | 29,10 points |
1972. 07. 01. | 29,40 points |
1972. 08. 01. | 29,60 points |
1972. 09. 01. | 29,50 points |
1972. 10. 01. | 29,90 points |
1972. 11. 01. | 30,20 points |
1972. 12. 01. | 30,50 points |
1973. 01. 01. | 30,70 points |
1973. 02. 01. | 30,70 points |
1973. 03. 01. | 31,10 points |
1973. 04. 01. | 31,00 points |
1973. 05. 01. | 31,00 points |
1973. 06. 01. | 31,00 points |
1973. 07. 01. | 30,60 points |
1973. 08. 01. | 31,30 points |
1973. 09. 01. | 31,50 points |
1973. 10. 01. | 31,50 points |
1973. 11. 01. | 31,40 points |
1973. 12. 01. | 31,30 points |
1974. 01. 01. | 31,80 points |
1974. 02. 01. | 31,70 points |
1974. 03. 01. | 32,00 points |
1974. 04. 01. | 32,00 points |
1974. 05. 01. | 32,20 points |
1974. 06. 01. | 32,40 points |
1974. 07. 01. | 32,50 points |
1974. 08. 01. | 31,90 points |
1974. 09. 01. | 32,20 points |
1974. 10. 01. | 32,00 points |
1974. 11. 01. | 32,10 points |
1974. 12. 01. | 31,30 points |
1975. 01. 01. | 32,20 points |
1975. 02. 01. | 32,20 points |
1975. 03. 01. | 32,70 points |
1975. 04. 01. | 32,30 points |
1975. 05. 01. | 32,70 points |
1975. 06. 01. | 32,70 points |
1975. 07. 01. | 32,40 points |
1975. 08. 01. | 32,90 points |
1975. 09. 01. | 33,40 points |
1975. 10. 01. | 33,80 points |
1975. 11. 01. | 34,40 points |
1975. 12. 01. | 34,30 points |
1976. 01. 01. | 34,80 points |
1976. 02. 01. | 35,10 points |
1976. 03. 01. | 35,00 points |
1976. 04. 01. | 35,30 points |
1976. 05. 01. | 35,60 points |
1976. 06. 01. | 36,00 points |
1976. 07. 01. | 35,00 points |
1976. 08. 01. | 35,60 points |
1976. 09. 01. | 35,80 points |
1976. 10. 01. | 36,00 points |
1976. 11. 01. | 36,10 points |
1976. 12. 01. | 35,50 points |
1977. 01. 01. | 36,50 points |
1977. 02. 01. | 36,90 points |
1977. 03. 01. | 37,10 points |
1977. 04. 01. | 36,80 points |
1977. 05. 01. | 36,90 points |
1977. 06. 01. | 37,20 points |
1977. 07. 01. | 36,70 points |
1977. 08. 01. | 37,10 points |
1977. 09. 01. | 37,40 points |
1977. 10. 01. | 37,40 points |
1977. 11. 01. | 37,60 points |
1977. 12. 01. | 37,80 points |
1978. 01. 01. | 38,10 points |
1978. 02. 01. | 37,50 points |
1978. 03. 01. | 36,90 points |
1978. 04. 01. | 37,60 points |
1978. 05. 01. | 37,70 points |
1978. 06. 01. | 37,40 points |
1978. 07. 01. | 38,20 points |
1978. 08. 01. | 38,80 points |
1978. 09. 01. | 39,00 points |
1978. 10. 01. | 38,20 points |
1978. 11. 01. | 38,80 points |
1978. 12. 01. | 40,60 points |
1979. 01. 01. | 39,00 points |
1979. 02. 01. | 39,10 points |
1979. 03. 01. | 39,10 points |
1979. 04. 01. | 40,30 points |
1979. 05. 01. | 39,80 points |
1979. 06. 01. | 40,40 points |
1979. 07. 01. | 40,50 points |
1979. 08. 01. | 40,80 points |
1979. 09. 01. | 40,00 points |
1979. 10. 01. | 39,80 points |
1979. 11. 01. | 40,70 points |
1979. 12. 01. | 41,90 points |
1980. 01. 01. | 41,00 points |
1980. 02. 01. | 40,90 points |
1980. 03. 01. | 40,30 points |
1980. 04. 01. | 40,30 points |
1980. 05. 01. | 40,70 points |
1980. 06. 01. | 40,50 points |
1980. 07. 01. | 40,30 points |
1980. 08. 01. | 41,50 points |
1980. 09. 01. | 39,60 points |
1980. 10. 01. | 39,50 points |
1980. 11. 01. | 40,50 points |
1980. 12. 01. | 40,30 points |
1981. 01. 01. | 40,40 points |
1981. 02. 01. | 41,00 points |
1981. 03. 01. | 41,00 points |
1981. 04. 01. | 40,80 points |
1981. 05. 01. | 41,00 points |
1981. 06. 01. | 40,80 points |
1981. 07. 01. | 41,30 points |
1981. 08. 01. | 41,70 points |
1981. 09. 01. | 41,40 points |
1981. 10. 01. | 41,50 points |
1981. 11. 01. | 41,60 points |
1981. 12. 01. | 41,50 points |
1982. 01. 01. | 41,50 points |
1982. 02. 01. | 41,80 points |
1982. 03. 01. | 42,00 points |
1982. 04. 01. | 42,20 points |
1982. 05. 01. | 42,60 points |
1982. 06. 01. | 41,90 points |
1982. 07. 01. | 41,20 points |
1982. 08. 01. | 41,10 points |
1982. 09. 01. | 41,60 points |
1982. 10. 01. | 41,60 points |
1982. 11. 01. | 41,60 points |
1982. 12. 01. | 42,00 points |
1983. 01. 01. | 42,70 points |
1983. 02. 01. | 42,60 points |
1983. 03. 01. | 43,00 points |
1983. 04. 01. | 43,20 points |
1983. 05. 01. | 43,30 points |
1983. 06. 01. | 44,30 points |
1983. 07. 01. | 43,20 points |
1983. 08. 01. | 43,30 points |
1983. 09. 01. | 44,10 points |
1983. 10. 01. | 44,00 points |
1983. 11. 01. | 44,60 points |
1983. 12. 01. | 45,50 points |
1984. 01. 01. | 44,70 points |
1984. 02. 01. | 44,80 points |
1984. 03. 01. | 44,50 points |
1984. 04. 01. | 45,30 points |
1984. 05. 01. | 44,80 points |
1984. 06. 01. | 42,80 points |
1984. 07. 01. | 45,40 points |
1984. 08. 01. | 45,70 points |
1984. 09. 01. | 45,80 points |
1984. 10. 01. | 45,60 points |
1984. 11. 01. | 46,20 points |
1984. 12. 01. | 46,40 points |
1985. 01. 01. | 46,30 points |
1985. 02. 01. | 46,50 points |
1985. 03. 01. | 46,60 points |
1985. 04. 01. | 46,50 points |
1985. 05. 01. | 46,70 points |
1985. 06. 01. | 47,50 points |
1985. 07. 01. | 47,00 points |
1985. 08. 01. | 46,50 points |
1985. 09. 01. | 47,10 points |
1985. 10. 01. | 47,20 points |
1985. 11. 01. | 47,90 points |
1985. 12. 01. | 46,90 points |
1986. 01. 01. | 47,20 points |
1986. 02. 01. | 47,70 points |
1986. 03. 01. | 47,60 points |
1986. 04. 01. | 47,40 points |
1986. 05. 01. | 48,00 points |
1986. 06. 01. | 47,40 points |
1986. 07. 01. | 47,00 points |
1986. 08. 01. | 47,60 points |
1986. 09. 01. | 47,20 points |
1986. 10. 01. | 47,20 points |
1986. 11. 01. | 48,10 points |
1986. 12. 01. | 47,30 points |
1987. 01. 01. | 47,00 points |
1987. 02. 01. | 47,70 points |
1987. 03. 01. | 47,30 points |
1987. 04. 01. | 48,30 points |
1987. 05. 01. | 48,90 points |
1987. 06. 01. | 48,40 points |
1987. 07. 01. | 48,20 points |
1987. 08. 01. | 48,60 points |
1987. 09. 01. | 48,30 points |
1987. 10. 01. | 48,90 points |
1987. 11. 01. | 49,50 points |
1987. 12. 01. | 49,10 points |
1988. 01. 01. | 49,00 points |
1988. 02. 01. | 49,40 points |
1988. 03. 01. | 49,10 points |
1988. 04. 01. | 49,60 points |
1988. 05. 01. | 50,20 points |
1988. 06. 01. | 50,30 points |
1988. 07. 01. | 50,40 points |
1988. 08. 01. | 51,20 points |
1988. 09. 01. | 50,90 points |
1988. 10. 01. | 51,20 points |
1988. 11. 01. | 51,20 points |
1988. 12. 01. | 52,00 points |
1989. 01. 01. | 51,10 points |
1989. 02. 01. | 51,20 points |
1989. 03. 01. | 51,30 points |
1989. 04. 01. | 52,40 points |
1989. 05. 01. | 51,10 points |
1989. 06. 01. | 51,60 points |
1989. 07. 01. | 52,00 points |
1989. 08. 01. | 52,30 points |
1989. 09. 01. | 52,20 points |
1989. 10. 01. | 52,40 points |
1989. 11. 01. | 52,40 points |
1989. 12. 01. | 53,00 points |
1990. 01. 01. | 53,10 points |
1990. 02. 01. | 52,90 points |
1990. 03. 01. | 53,30 points |
1990. 04. 01. | 52,70 points |
1990. 05. 01. | 53,40 points |
1990. 06. 01. | 53,40 points |
1990. 07. 01. | 53,70 points |
1990. 08. 01. | 54,50 points |
1990. 09. 01. | 54,20 points |
1990. 10. 01. | 54,60 points |
1990. 11. 01. | 54,50 points |
1990. 12. 01. | 53,90 points |
1991. 01. 01. | 48,60 points |
1991. 02. 01. | 48,10 points |
1991. 03. 01. | 48,20 points |
1991. 04. 01. | 48,70 points |
1991. 05. 01. | 48,50 points |
1991. 06. 01. | 50,10 points |
1991. 07. 01. | 49,50 points |
1991. 08. 01. | 49,30 points |
1991. 09. 01. | 49,00 points |
1991. 10. 01. | 50,60 points |
1991. 11. 01. | 51,00 points |
1991. 12. 01. | 51,90 points |
1992. 01. 01. | 52,10 points |
1992. 02. 01. | 52,90 points |
1992. 03. 01. | 51,80 points |
1992. 04. 01. | 52,30 points |
1992. 05. 01. | 52,10 points |
1992. 06. 01. | 52,10 points |
1992. 07. 01. | 52,00 points |
1992. 08. 01. | 52,10 points |
1992. 09. 01. | 52,00 points |
1992. 10. 01. | 52,20 points |
1992. 11. 01. | 52,30 points |
1992. 12. 01. | 51,90 points |
1993. 01. 01. | 52,20 points |
1993. 02. 01. | 52,60 points |
1993. 03. 01. | 53,00 points |
1993. 04. 01. | 53,00 points |
1993. 05. 01. | 53,50 points |
1993. 06. 01. | 53,70 points |
1993. 07. 01. | 53,00 points |
1993. 08. 01. | 54,60 points |
1993. 09. 01. | 54,90 points |
1993. 10. 01. | 55,20 points |
1993. 11. 01. | 55,50 points |
1993. 12. 01. | 55,70 points |
1994. 01. 01. | 55,90 points |
1994. 02. 01. | 57,20 points |
1994. 03. 01. | 57,10 points |
1994. 04. 01. | 57,20 points |
1994. 05. 01. | 58,00 points |
1994. 06. 01. | 58,20 points |
1994. 07. 01. | 58,40 points |
1994. 08. 01. | 58,60 points |
1994. 09. 01. | 58,90 points |
1994. 10. 01. | 60,20 points |
1994. 11. 01. | 60,80 points |
1994. 12. 01. | 60,60 points |
1995. 01. 01. | 59,50 points |
1995. 02. 01. | 60,90 points |
1995. 03. 01. | 61,10 points |
1995. 04. 01. | 61,20 points |
1995. 05. 01. | 61,30 points |
1995. 06. 01. | 61,20 points |
1995. 07. 01. | 61,20 points |
1995. 08. 01. | 60,90 points |
1995. 09. 01. | 62,10 points |
1995. 10. 01. | 61,50 points |
1995. 11. 01. | 61,80 points |
1995. 12. 01. | 62,50 points |
1996. 01. 01. | 62,40 points |
1996. 02. 01. | 62,50 points |
1996. 03. 01. | 62,80 points |
1996. 04. 01. | 63,20 points |
1996. 05. 01. | 64,00 points |
1996. 06. 01. | 64,50 points |
1996. 07. 01. | 64,30 points |
1996. 08. 01. | 65,10 points |
1996. 09. 01. | 65,70 points |
1996. 10. 01. | 65,60 points |
1996. 11. 01. | 66,00 points |
1996. 12. 01. | 66,50 points |
1997. 01. 01. | 66,20 points |
1997. 02. 01. | 67,10 points |
1997. 03. 01. | 67,50 points |
1997. 04. 01. | 68,20 points |
1997. 05. 01. | 69,40 points |
1997. 06. 01. | 69,20 points |
1997. 07. 01. | 69,50 points |
1997. 08. 01. | 69,20 points |
1997. 09. 01. | 69,30 points |
1997. 10. 01. | 69,50 points |
1997. 11. 01. | 69,90 points |
1997. 12. 01. | 70,50 points |
1998. 01. 01. | 72,10 points |
1998. 02. 01. | 71,30 points |
1998. 03. 01. | 72,10 points |
1998. 04. 01. | 71,40 points |
1998. 05. 01. | 72,30 points |
1998. 06. 01. | 71,60 points |
1998. 07. 01. | 72,50 points |
1998. 08. 01. | 71,80 points |
1998. 09. 01. | 71,50 points |
1998. 10. 01. | 71,60 points |
1998. 11. 01. | 71,10 points |
1998. 12. 01. | 71,00 points |
1999. 01. 01. | 72,00 points |
1999. 02. 01. | 72,10 points |
1999. 03. 01. | 72,40 points |
1999. 04. 01. | 72,30 points |
1999. 05. 01. | 73,80 points |
1999. 06. 01. | 73,90 points |
1999. 07. 01. | 73,60 points |
1999. 08. 01. | 74,50 points |
1999. 09. 01. | 74,60 points |
1999. 10. 01. | 74,50 points |
1999. 11. 01. | 75,30 points |
1999. 12. 01. | 74,20 points |
2000. 01. 01. | 74,60 points |
2000. 02. 01. | 76,50 points |
2000. 03. 01. | 76,20 points |
2000. 04. 01. | 77,10 points |
2000. 05. 01. | 78,60 points |
2000. 06. 01. | 78,60 points |
2000. 07. 01. | 78,50 points |
2000. 08. 01. | 78,60 points |
2000. 09. 01. | 79,70 points |
2000. 10. 01. | 79,60 points |
2000. 11. 01. | 80,40 points |
2000. 12. 01. | 80,30 points |
2001. 01. 01. | 79,20 points |
2001. 02. 01. | 80,60 points |
2001. 03. 01. | 79,30 points |
2001. 04. 01. | 79,50 points |
2001. 05. 01. | 79,90 points |
2001. 06. 01. | 80,70 points |
2001. 07. 01. | 78,30 points |
2001. 08. 01. | 78,40 points |
2001. 09. 01. | 78,90 points |
2001. 10. 01. | 77,90 points |
2001. 11. 01. | 79,30 points |
2001. 12. 01. | 78,60 points |
2002. 01. 01. | 78,70 points |
2002. 02. 01. | 79,90 points |
2002. 03. 01. | 79,90 points |
2002. 04. 01. | 81,00 points |
2002. 05. 01. | 82,20 points |
2002. 06. 01. | 83,10 points |
2002. 07. 01. | 81,40 points |
2002. 08. 01. | 81,10 points |
2002. 09. 01. | 82,30 points |
2002. 10. 01. | 81,80 points |
2002. 11. 01. | 83,90 points |
2002. 12. 01. | 82,60 points |
2003. 01. 01. | 82,90 points |
2003. 02. 01. | 81,80 points |
2003. 03. 01. | 82,30 points |
2003. 04. 01. | 82,00 points |
2003. 05. 01. | 80,70 points |
2003. 06. 01. | 80,60 points |
2003. 07. 01. | 83,60 points |
2003. 08. 01. | 83,40 points |
2003. 09. 01. | 82,20 points |
2003. 10. 01. | 84,20 points |
2003. 11. 01. | 84,10 points |
2003. 12. 01. | 85,60 points |
2004. 01. 01. | 85,90 points |
2004. 02. 01. | 85,90 points |
2004. 03. 01. | 85,30 points |
2004. 04. 01. | 85,70 points |
2004. 05. 01. | 86,60 points |
2004. 06. 01. | 86,00 points |
2004. 07. 01. | 87,50 points |
2004. 08. 01. | 88,70 points |
2004. 09. 01. | 86,90 points |
2004. 10. 01. | 88,00 points |
2004. 11. 01. | 86,20 points |
2004. 12. 01. | 86,90 points |
2005. 01. 01. | 89,00 points |
2005. 02. 01. | 88,20 points |
2005. 03. 01. | 89,30 points |
2005. 04. 01. | 89,10 points |
2005. 05. 01. | 89,90 points |
2005. 06. 01. | 89,90 points |
2005. 07. 01. | 91,30 points |
2005. 08. 01. | 91,60 points |
2005. 09. 01. | 92,70 points |
2005. 10. 01. | 93,30 points |
2005. 11. 01. | 92,60 points |
2005. 12. 01. | 94,10 points |
2006. 01. 01. | 93,30 points |
2006. 02. 01. | 92,80 points |
2006. 03. 01. | 92,80 points |
2006. 04. 01. | 94,10 points |
2006. 05. 01. | 95,60 points |
2006. 06. 01. | 95,90 points |
2006. 07. 01. | 96,30 points |
2006. 08. 01. | 97,60 points |
2006. 09. 01. | 96,80 points |
2006. 10. 01. | 97,20 points |
2006. 11. 01. | 98,10 points |
2006. 12. 01. | 99,50 points |
2007. 01. 01. | 98,80 points |
2007. 02. 01. | 99,20 points |
2007. 03. 01. | 99,60 points |
2007. 04. 01. | 99,80 points |
2007. 05. 01. | 99,50 points |
2007. 06. 01. | 99,90 points |
2007. 07. 01. | 100,60 points |
2007. 08. 01. | 100,50 points |
2007. 09. 01. | 100,60 points |
2007. 10. 01. | 101,50 points |
2007. 11. 01. | 101,20 points |
2007. 12. 01. | 100,60 points |
2008. 01. 01. | 103,00 points |
2008. 02. 01. | 102,10 points |
2008. 03. 01. | 101,20 points |
2008. 04. 01. | 101,10 points |
2008. 05. 01. | 100,50 points |
2008. 06. 01. | 99,90 points |
2008. 07. 01. | 99,60 points |
2008. 08. 01. | 99,40 points |
2008. 09. 01. | 99,10 points |
2008. 10. 01. | 96,50 points |
2008. 11. 01. | 93,20 points |
2008. 12. 01. | 92,10 points |
2009. 01. 01. | 87,90 points |
2009. 02. 01. | 86,30 points |
2009. 03. 01. | 86,60 points |
2009. 04. 01. | 86,10 points |
2009. 05. 01. | 89,10 points |
2009. 06. 01. | 90,20 points |
2009. 07. 01. | 90,00 points |
2009. 08. 01. | 90,50 points |
2009. 09. 01. | 93,80 points |
2009. 10. 01. | 92,00 points |
2009. 11. 01. | 92,30 points |
2009. 12. 01. | 93,00 points |
2010. 01. 01. | 93,10 points |
2010. 02. 01. | 92,50 points |
2010. 03. 01. | 95,00 points |
2010. 04. 01. | 95,20 points |
2010. 05. 01. | 98,60 points |
2010. 06. 01. | 98,20 points |
2010. 07. 01. | 98,20 points |
2010. 08. 01. | 98,40 points |
2010. 09. 01. | 99,50 points |
2010. 10. 01. | 100,80 points |
2010. 11. 01. | 99,90 points |
2010. 12. 01. | 100,90 points |
2011. 01. 01. | 100,90 points |
2011. 02. 01. | 101,30 points |
2011. 03. 01. | 101,50 points |
2011. 04. 01. | 101,70 points |
2011. 05. 01. | 101,10 points |
2011. 06. 01. | 102,70 points |
2011. 07. 01. | 103,40 points |
2011. 08. 01. | 102,60 points |
2011. 09. 01. | 101,50 points |
2011. 10. 01. | 101,30 points |
2011. 11. 01. | 101,10 points |
2011. 12. 01. | 100,80 points |
2012. 01. 01. | 100,00 points |
2012. 02. 01. | 99,40 points |
2012. 03. 01. | 100,80 points |
2012. 04. 01. | 100,10 points |
2012. 05. 01. | 100,30 points |
2012. 06. 01. | 99,50 points |
2012. 07. 01. | 100,40 points |
2012. 08. 01. | 100,60 points |
2012. 09. 01. | 98,70 points |
2012. 10. 01. | 98,50 points |
2012. 11. 01. | 98,20 points |
2012. 12. 01. | 97,70 points |
2013. 01. 01. | 97,40 points |
2013. 02. 01. | 97,90 points |
2013. 03. 01. | 99,30 points |
2013. 04. 01. | 98,30 points |
2013. 05. 01. | 100,10 points |
2013. 06. 01. | 98,30 points |
2013. 07. 01. | 98,60 points |
2013. 08. 01. | 100,30 points |
2013. 09. 01. | 99,20 points |
2013. 10. 01. | 99,80 points |
2013. 11. 01. | 100,20 points |
2013. 12. 01. | 101,20 points |
2014. 01. 01. | 100,40 points |
2014. 02. 01. | 100,60 points |
2014. 03. 01. | 99,80 points |
2014. 04. 01. | 101,10 points |
2014. 05. 01. | 99,60 points |
2014. 06. 01. | 100,10 points |
2014. 07. 01. | 100,60 points |
2014. 08. 01. | 99,20 points |
2014. 09. 01. | 100,60 points |
2014. 10. 01. | 99,80 points |
2014. 11. 01. | 99,90 points |
2014. 12. 01. | 100,90 points |
2015. 01. 01. | 99,40 points |
2015. 02. 01. | 100,70 points |
2015. 03. 01. | 100,10 points |
2015. 04. 01. | 100,50 points |
2015. 05. 01. | 101,00 points |
2015. 06. 01. | 100,70 points |
2015. 07. 01. | 101,00 points |
2015. 08. 01. | 99,60 points |
2015. 09. 01. | 99,40 points |
2015. 10. 01. | 100,10 points |
2015. 11. 01. | 99,20 points |
2015. 12. 01. | 99,30 points |
2016. 01. 01. | 100,30 points |
2016. 02. 01. | 100,50 points |
2016. 03. 01. | 100,70 points |
2016. 04. 01. | 100,10 points |
2016. 05. 01. | 101,30 points |
2016. 06. 01. | 99,90 points |
2016. 07. 01. | 99,40 points |
2016. 08. 01. | 101,20 points |
2016. 09. 01. | 101,50 points |
2016. 10. 01. | 101,20 points |
2016. 11. 01. | 101,20 points |
2016. 12. 01. | 99,60 points |
2017. 01. 01. | 101,50 points |
2017. 02. 01. | 101,00 points |
2017. 03. 01. | 100,70 points |
2017. 04. 01. | 102,40 points |
2017. 05. 01. | 101,10 points |
2017. 06. 01. | 102,60 points |
2017. 07. 01. | 102,10 points |
2017. 08. 01. | 103,60 points |
2017. 09. 01. | 103,60 points |
2017. 10. 01. | 102,50 points |
2017. 11. 01. | 105,30 points |
2017. 12. 01. | 105,10 points |
2018. 01. 01. | 103,60 points |
2018. 02. 01. | 102,30 points |
2018. 03. 01. | 103,90 points |
2018. 04. 01. | 102,70 points |
2018. 05. 01. | 103,90 points |
2018. 06. 01. | 102,60 points |
2018. 07. 01. | 101,50 points |
2018. 08. 01. | 101,20 points |
2018. 09. 01. | 100,50 points |
2018. 10. 01. | 100,60 points |
2018. 11. 01. | 99,80 points |
2018. 12. 01. | 99,70 points |
2019. 01. 01. | 99,80 points |
2019. 02. 01. | 100,00 points |
2019. 03. 01. | 100,00 points |
2019. 04. 01. | 100,10 points |
2019. 05. 01. | 100,00 points |
2019. 06. 01. | 100,00 points |
2019. 07. 01. | 100,10 points |
2019. 08. 01. | 98,60 points |
2019. 09. 01. | 99,00 points |
2019. 10. 01. | 99,40 points |
2019. 11. 01. | 98,90 points |
2019. 12. 01. | 97,20 points |
2020. 01. 01. | 100,20 points |
2020. 02. 01. | 100,40 points |
2020. 03. 01. | 95,30 points |
2020. 04. 01. | 84,50 points |
2020. 05. 01. | 89,60 points |
2020. 06. 01. | 97,00 points |
2020. 07. 01. | 97,70 points |
2020. 08. 01. | 96,00 points |
2020. 09. 01. | 98,10 points |
2020. 10. 01. | 101,50 points |
2020. 11. 01. | 102,50 points |
2020. 12. 01. | 102,10 points |
2021. 01. 01. | 101,70 points |
2021. 02. 01. | 99,90 points |
2021. 03. 01. | 101,00 points |
2021. 04. 01. | 100,20 points |
2021. 05. 01. | 100,70 points |
2021. 06. 01. | 97,30 points |
2021. 07. 01. | 100,30 points |
2021. 08. 01. | 97,70 points |
2021. 09. 01. | 96,90 points |
2021. 10. 01. | 99,70 points |
2021. 11. 01. | 101,50 points |
2021. 12. 01. | 101,40 points |
2022. 01. 01. | 101,60 points |
2022. 02. 01. | 101,20 points |
2022. 03. 01. | 97,00 points |
2022. 04. 01. | 98,30 points |
2022. 05. 01. | 98,10 points |
2022. 06. 01. | 99,00 points |
2022. 07. 01. | 99,00 points |
2022. 08. 01. | 98,40 points |
2022. 09. 01. | 100,40 points |
2022. 10. 01. | 99,60 points |
2022. 11. 01. | 100,10 points |
2022. 12. 01. | 99,30 points |
2023. 01. 01. | 98,90 points |
2023. 02. 01. | 100,70 points |
2023. 03. 01. | 98,60 points |
2023. 04. 01. | 98,20 points |
2023. 05. 01. | 99,10 points |
2023. 06. 01. | 98,10 points |
2023. 07. 01. | 96,00 points |
2023. 08. 01. | 96,20 points |
2023. 09. 01. | 96,50 points |
2023. 10. 01. | 96,70 points |
2023. 11. 01. | 96,20 points |
2023. 12. 01. | 94,90 points |
2024. 01. 01. | 95,20 points |
2024. 02. 01. | 95,20 points |
2024. 03. 01. | 95,00 points |
2024. 04. 01. | 94,90 points |
2024. 05. 01. | 95,10 points |
2024. 06. 01. | 93,40 points |
2024. 07. 01. | 93,10 points |
Termelékenység Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 07. 01. | 93,1 pontok |
2024. 06. 01. | 93,4 pontok |
2024. 05. 01. | 95,1 pontok |
2024. 04. 01. | 94,9 pontok |
2024. 03. 01. | 95 pontok |
2024. 02. 01. | 95,2 pontok |
2024. 01. 01. | 95,2 pontok |
2023. 12. 01. | 94,9 pontok |
2023. 11. 01. | 96,2 pontok |
2023. 10. 01. | 96,7 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Termelékenység-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇩🇪 Állásajánlatok | 696 010 | 698 870 | Havi |
🇩🇪 Állásajánlatok aránya | 3,1 % | 3,5 % | Negyedév |
🇩🇪 Bérek | 4100 EUR/Month | 3975 EUR/Month | Évente |
🇩🇪 Bérnövekedés | 3,1 % | 3,8 % | Negyedév |
🇩🇪 Foglalkoztatási ráta | 77,4 % | 77,1 % | Negyedév |
🇩🇪 Foglalkoztatottak | 45,882 Mió. | 45,9 Mió. | Havi |
🇩🇪 Foglalkoztatottsági változás | -0,1 % | 0,1 % | Negyedév |
🇩🇪 Gyártási bérek | 100,44 points | 115,3 points | Havi |
🇩🇪 Harmonizált munkanélküliségi ráta | 3,5 % | 3,5 % | Havi |
🇩🇪 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 0,9 % | 0,9 % | Negyedév |
🇩🇪 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 6,8 % | 6,9 % | Havi |
🇩🇪 Minimálbérek | 12,41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | Évente |
🇩🇪 Munkaerőköltségek | 115,54 points | 115,45 points | Negyedév |
🇩🇪 Munkanélküli személyek | 2,856 Mió. | 2,823 Mió. | Havi |
🇩🇪 Munkanélküliség változása | 27 000 | 17 000 | Havi |
🇩🇪 Munkanélküliségi ráta | 6 % | 6 % | Havi |
🇩🇪 Munkavállalási arány | 79,9 % | 80 % | Negyedév |
🇩🇪 Népesség | 84,7 Mió. | 84,4 Mió. | Évente |
🇩🇪 Női nyugdíjkorhatár | 66 Years | 65,92 Years | Évente |
🇩🇪 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 66 Years | 65,92 Years | Évente |
🇩🇪 Részmunkaidő | 12,152 Mió. | 12,074 Mió. | Negyedév |
🇩🇪 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 29,224 Mió. | 29,435 Mió. | Negyedév |
Németországban a termelékenység egy munkaegység által egy bizonyos idő alatt előállított kibocsátás tényleges értékét jelenti.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Termelékenység?
A termelékenység, mint a makrogazdasági elemzés egyik kulcsfontosságú kategóriája, meghatározó szerepet játszik a gazdasági növekedés és a jólét megértésében. Az Eulerpool szakmai weboldalán, amely átfogó makrogazdasági adatokat szolgáltat, részletesen foglalkozunk a termelékenység különböző aspektusaival. Ebben az ismertetőben célunk, hogy átfogó képet adjunk a termelékenységről és annak gazdasági jelentőségéről. A termelékenység fogalma lényegében arra a hatékonyságra utal, amellyel egy gazdaság erőforrásait – például munkaerőt és tőkét – használja fel áruk és szolgáltatások előállítására. A termelékenység mutatója gyakran nemzetgazdasági szinten kerül kiszámításra, és fontos indikátorként szolgál arra vonatkozóan, hogy egy ország gazdasága mennyire képes versenyképes maradni a globális piacon. A termelékenységi növekedés annak a jele, hogy egy gazdaság képes több terméket és szolgáltatást előállítani ugyanolyan vagy kisebb ráfordítással, ami hosszú távon a gazdasági növekedés alapja. A munkaerő-termelékenység az egyik legismertebb mutató ezen a területen, amely azt méri, hogy egy munkavállaló mennyi hozzáadott értéket képes létrehozni egy adott időszak alatt. Ez a mutató fontos szerepet játszik a bérek és az életszínvonal meghatározásában, mivel a magasabb munkaerő-termelékenység általában magasabb jövedelmeket és jobb munkakörülményeket eredményez. Az Eulerpool adatai segítségével nyomon követhetjük, hogy egyes országok, szektorok vagy iparágak munkaerő-termelékenysége hogyan változik az idő múlásával. A tőke termelékenysége szintén kritikus fontosságú. Ez a mutató azt méri, hogy egy gazdaság milyen hatékonysággal használja fel a tőkét a termelési folyamat során. A tőke termelékenysége kulcsfontosságú a beruházási döntések meghozatalában, mivel a magasabb tőke termelékenység vonzóbbá teszi a gazdaságot a befektetők számára. Az Eulerpool platformján elérhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átfogó képet kapjanak a tőke hatékonyságáról és annak változásairól különböző gazdaságokban és időszakokban. Az innováció és a technológiai fejlődés kulcsfontosságú tényezők a termelékenység növelésében. Az új technológiák, folyamatok és termékek bevezetése elősegítheti a termelékenység növekedését azáltal, hogy hatékonyabbá teszik a termelést és csökkentik a költségeket. Az olyan országok, amelyek képesek előmozdítani az innovációt és a technológiai fejlődést, általában magasabb termelékenységi mutatókkal rendelkeznek. Az Eulerpool platformon bemutatott makrogazdasági adatok között számos olyan indikátor található, amely az innováció és a technológiai fejlődés hatásait méri. Az oktatás és a képzés szintén kiemelt szerepet játszik a termelékenység növelésében. A jól képzett munkaerő hozzájárulhat ahhoz, hogy egy gazdaság hatékonyabban működjön, mivel a képzett munkavállalók képesek jobban kihasználni a rendelkezésre álló technológiákat és erőforrásokat. Az Eulerpool adatbázisa részletes információkat szolgáltat az oktatás és képzés hatásairól a munkaerő termelékenységére különböző országokban. A termelékenység és a versenyképesség közötti kapcsolat különösen fontos egy globalizált gazdaságban. A magas termelékenységű országok általában versenyképesebbek a nemzetközi piacon, mivel képesek olcsóbban és hatékonyabban előállítani termékeiket és szolgáltatásaikat. Ez hozzájárulhat a globális piacokon való sikeres részvételhez, valamint a nemzetközi kereskedelem bővüléséhez. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa segít megvilágítani a termelékenység és a versenyképesség közötti összefüggéseket, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy jobban megértsék ezeknek a tényezőknek a gazdasági jelentőségét. A termelékenység javítása érdekében a kormányzati politikák és intézkedések is kulcsfontosságú szerepet játszanak. A hatékony gazdaságpolitikai intézkedések, mint például a kutatás-fejlesztés támogatása, az infrastruktúra fejlesztése, valamint a vállalkozási környezet javítása, mind hozzájárulhatnak a termelékenység növeléséhez. Az Eulerpool platformon hozzáférhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy nyomon kövessék és elemezzék a különböző gazdaságpolitikai intézkedések hatásait a termelékenységre. Az Eulerpool átfogó adatbázisában elérhető makrogazdasági adatok segítségével a felhasználók betekintést nyerhetnek a termelékenység különböző dimenzióiba és azok gazdasági hatásaiba. A platform különféle vizualizációs eszközei és elemző funkciói lehetővé teszik, hogy a felhasználók átfogó képet kapjanak a termelékenységi mutatókról, összehasonlíthassák azokat különböző országok és régiók között, valamint az időbeli trendszerű változásokat is feltárhassák. Az Eulerpool célja, hogy szakértői szintű elemzési eszközökkel és pontos adatokkal segítse a döntéshozókat, kutatókat, befektetőket és más gazdasági szereplőket abban, hogy jobban megértsék a termelékenység jelentőségét és annak gazdasági hatásait. Az adatok és elemzések segítségével felhasználóink képesek lesznek megalapozott döntéseket hozni a termelékenységgel kapcsolatban, legyen szó beruházási döntésekről, gazdaságpolitikai intézkedésekről vagy üzleti stratégiák kialakításáról. Összefoglalva, a termelékenység a makrogazdasági elemzés egyik legfontosabb és legösszetettebb területe, amely jelentős hatással van a gazdasági növekedésre, a versenyképességre és az életszínvonalra. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa és elemző eszközeinek segítségével részletes betekintést nyújtunk a termelékenység különböző aspektusaiba, hozzájárulva ezzel a gazdaság mélyebb megértéséhez és a megalapozott döntéshozatalhoz. Bízunk benne, hogy adataink és elemzéseink révén felhasználóink sikeresen navigálnak a makrogazdaság bonyolult világában, és hozzájárulhatunk gazdasági céljaik eléréséhez.