Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Államok NY Empire State Árindex
Árfolyam
A Egyesült Államok-i NY Empire State Árindex jelenlegi értéke 27,8 pontok. A Egyesült Államok-i NY Empire State Árindex 2024. 11. 01.-n 27,8 pontok-ra csökkent, miután 2024. 10. 01.-n 29 pontok volt. 2001. 07. 01.-től 2024. 12. 01.-ig a GDP átlagértéke Egyesült Államok-ban 30,31 pontok volt. A valaha mért legmagasabb érték 2022. 04. 01.-n 86,40 pontok volt, míg a legalacsonyabb értéket 2009. 01. 01.-n -18,20 pontok érték el.
NY Empire State Árindex ·
Max
NY Empire State fizetett árak indexe | |
---|---|
2002. 03. 01. | 5,50 points |
2002. 04. 01. | 12,00 points |
2002. 05. 01. | 17,30 points |
2002. 06. 01. | 16,40 points |
2002. 07. 01. | 15,00 points |
2002. 08. 01. | 13,00 points |
2002. 09. 01. | 5,00 points |
2002. 10. 01. | 11,80 points |
2002. 11. 01. | 9,00 points |
2002. 12. 01. | 3,00 points |
2003. 01. 01. | 6,70 points |
2003. 02. 01. | 18,40 points |
2003. 03. 01. | 13,30 points |
2003. 04. 01. | 23,90 points |
2003. 05. 01. | 14,00 points |
2003. 07. 01. | 6,30 points |
2003. 08. 01. | 4,10 points |
2003. 09. 01. | 15,60 points |
2003. 10. 01. | 7,70 points |
2003. 11. 01. | 9,30 points |
2003. 12. 01. | 12,50 points |
2004. 01. 01. | 27,90 points |
2004. 02. 01. | 33,60 points |
2004. 03. 01. | 50,00 points |
2004. 04. 01. | 57,00 points |
2004. 05. 01. | 56,70 points |
2004. 06. 01. | 52,10 points |
2004. 07. 01. | 56,40 points |
2004. 08. 01. | 50,00 points |
2004. 09. 01. | 52,00 points |
2004. 10. 01. | 59,20 points |
2004. 11. 01. | 53,30 points |
2004. 12. 01. | 57,70 points |
2005. 01. 01. | 50,40 points |
2005. 02. 01. | 48,80 points |
2005. 03. 01. | 53,60 points |
2005. 04. 01. | 43,10 points |
2005. 05. 01. | 41,60 points |
2005. 06. 01. | 30,30 points |
2005. 07. 01. | 21,60 points |
2005. 08. 01. | 29,00 points |
2005. 09. 01. | 53,90 points |
2005. 10. 01. | 57,30 points |
2005. 11. 01. | 60,60 points |
2005. 12. 01. | 46,70 points |
2006. 01. 01. | 46,60 points |
2006. 02. 01. | 53,30 points |
2006. 03. 01. | 39,30 points |
2006. 04. 01. | 37,90 points |
2006. 05. 01. | 43,10 points |
2006. 06. 01. | 52,90 points |
2006. 07. 01. | 50,50 points |
2006. 08. 01. | 44,30 points |
2006. 09. 01. | 41,00 points |
2006. 10. 01. | 30,80 points |
2006. 11. 01. | 34,90 points |
2006. 12. 01. | 28,10 points |
2007. 01. 01. | 35,10 points |
2007. 02. 01. | 26,90 points |
2007. 03. 01. | 30,20 points |
2007. 04. 01. | 40,50 points |
2007. 05. 01. | 34,40 points |
2007. 06. 01. | 42,60 points |
2007. 07. 01. | 34,60 points |
2007. 08. 01. | 34,40 points |
2007. 09. 01. | 35,10 points |
2007. 10. 01. | 36,00 points |
2007. 11. 01. | 42,90 points |
2007. 12. 01. | 35,00 points |
2008. 01. 01. | 40,20 points |
2008. 02. 01. | 47,40 points |
2008. 03. 01. | 50,60 points |
2008. 04. 01. | 57,30 points |
2008. 05. 01. | 69,60 points |
2008. 06. 01. | 66,30 points |
2008. 07. 01. | 77,90 points |
2008. 08. 01. | 65,20 points |
2008. 09. 01. | 44,80 points |
2008. 10. 01. | 31,70 points |
2008. 11. 01. | 20,50 points |
2009. 07. 01. | 10,40 points |
2009. 08. 01. | 13,80 points |
2009. 09. 01. | 20,20 points |
2009. 10. 01. | 19,50 points |
2009. 11. 01. | 10,50 points |
2009. 12. 01. | 19,70 points |
2010. 01. 01. | 32,00 points |
2010. 02. 01. | 31,90 points |
2010. 03. 01. | 29,60 points |
2010. 04. 01. | 41,80 points |
2010. 05. 01. | 44,70 points |
2010. 06. 01. | 27,20 points |
2010. 07. 01. | 25,40 points |
2010. 08. 01. | 20,00 points |
2010. 09. 01. | 22,40 points |
2010. 10. 01. | 30,00 points |
2010. 11. 01. | 22,10 points |
2010. 12. 01. | 28,40 points |
2011. 01. 01. | 35,80 points |
2011. 02. 01. | 45,80 points |
2011. 03. 01. | 53,20 points |
2011. 04. 01. | 57,70 points |
2011. 05. 01. | 69,90 points |
2011. 06. 01. | 56,10 points |
2011. 07. 01. | 43,30 points |
2011. 08. 01. | 28,30 points |
2011. 09. 01. | 32,60 points |
2011. 10. 01. | 22,50 points |
2011. 11. 01. | 18,30 points |
2011. 12. 01. | 24,40 points |
2012. 01. 01. | 26,40 points |
2012. 02. 01. | 25,90 points |
2012. 03. 01. | 50,60 points |
2012. 04. 01. | 45,80 points |
2012. 05. 01. | 37,30 points |
2012. 06. 01. | 19,60 points |
2012. 07. 01. | 7,40 points |
2012. 08. 01. | 16,50 points |
2012. 09. 01. | 19,10 points |
2012. 10. 01. | 17,20 points |
2012. 11. 01. | 14,60 points |
2012. 12. 01. | 16,10 points |
2013. 01. 01. | 22,60 points |
2013. 02. 01. | 26,30 points |
2013. 03. 01. | 25,80 points |
2013. 04. 01. | 28,40 points |
2013. 05. 01. | 20,50 points |
2013. 06. 01. | 21,00 points |
2013. 07. 01. | 17,40 points |
2013. 08. 01. | 20,50 points |
2013. 09. 01. | 21,50 points |
2013. 10. 01. | 21,70 points |
2013. 11. 01. | 17,10 points |
2013. 12. 01. | 15,70 points |
2014. 01. 01. | 36,60 points |
2014. 02. 01. | 25,00 points |
2014. 03. 01. | 21,20 points |
2014. 04. 01. | 22,40 points |
2014. 05. 01. | 19,80 points |
2014. 06. 01. | 17,20 points |
2014. 07. 01. | 25,00 points |
2014. 08. 01. | 27,30 points |
2014. 09. 01. | 23,90 points |
2014. 10. 01. | 11,40 points |
2014. 11. 01. | 10,60 points |
2014. 12. 01. | 10,40 points |
2015. 01. 01. | 12,60 points |
2015. 02. 01. | 14,60 points |
2015. 03. 01. | 12,40 points |
2015. 04. 01. | 19,10 points |
2015. 05. 01. | 9,40 points |
2015. 06. 01. | 9,60 points |
2015. 07. 01. | 7,40 points |
2015. 08. 01. | 7,30 points |
2015. 09. 01. | 4,10 points |
2015. 10. 01. | 0,90 points |
2015. 11. 01. | 4,50 points |
2015. 12. 01. | 4,00 points |
2016. 01. 01. | 16,00 points |
2016. 02. 01. | 3,00 points |
2016. 03. 01. | 3,00 points |
2016. 04. 01. | 19,20 points |
2016. 05. 01. | 16,70 points |
2016. 06. 01. | 18,40 points |
2016. 07. 01. | 18,70 points |
2016. 08. 01. | 15,50 points |
2016. 09. 01. | 17,00 points |
2016. 10. 01. | 22,60 points |
2016. 11. 01. | 15,50 points |
2016. 12. 01. | 22,60 points |
2017. 01. 01. | 36,10 points |
2017. 02. 01. | 37,80 points |
2017. 03. 01. | 31,00 points |
2017. 04. 01. | 32,80 points |
2017. 05. 01. | 20,90 points |
2017. 06. 01. | 20,00 points |
2017. 07. 01. | 21,30 points |
2017. 08. 01. | 31,00 points |
2017. 09. 01. | 35,80 points |
2017. 10. 01. | 27,30 points |
2017. 11. 01. | 24,60 points |
2017. 12. 01. | 29,70 points |
2018. 01. 01. | 36,20 points |
2018. 02. 01. | 48,60 points |
2018. 03. 01. | 50,30 points |
2018. 04. 01. | 47,40 points |
2018. 05. 01. | 54,00 points |
2018. 06. 01. | 52,70 points |
2018. 07. 01. | 42,70 points |
2018. 08. 01. | 45,20 points |
2018. 09. 01. | 46,30 points |
2018. 10. 01. | 42,00 points |
2018. 11. 01. | 44,50 points |
2018. 12. 01. | 39,70 points |
2019. 01. 01. | 35,90 points |
2019. 02. 01. | 27,10 points |
2019. 03. 01. | 34,10 points |
2019. 04. 01. | 27,30 points |
2019. 05. 01. | 26,20 points |
2019. 06. 01. | 27,80 points |
2019. 07. 01. | 25,50 points |
2019. 08. 01. | 23,20 points |
2019. 09. 01. | 29,40 points |
2019. 10. 01. | 23,10 points |
2019. 11. 01. | 20,50 points |
2019. 12. 01. | 15,20 points |
2020. 01. 01. | 31,50 points |
2020. 02. 01. | 25,00 points |
2020. 03. 01. | 24,50 points |
2020. 04. 01. | 5,80 points |
2020. 05. 01. | 4,10 points |
2020. 06. 01. | 16,90 points |
2020. 07. 01. | 14,90 points |
2020. 08. 01. | 16,00 points |
2020. 09. 01. | 25,20 points |
2020. 10. 01. | 27,80 points |
2020. 11. 01. | 29,10 points |
2020. 12. 01. | 37,10 points |
2021. 01. 01. | 45,50 points |
2021. 02. 01. | 57,80 points |
2021. 03. 01. | 64,40 points |
2021. 04. 01. | 74,70 points |
2021. 05. 01. | 83,50 points |
2021. 06. 01. | 79,80 points |
2021. 07. 01. | 76,80 points |
2021. 08. 01. | 76,10 points |
2021. 09. 01. | 75,70 points |
2021. 10. 01. | 78,70 points |
2021. 11. 01. | 83,00 points |
2021. 12. 01. | 80,20 points |
2022. 01. 01. | 76,70 points |
2022. 02. 01. | 76,60 points |
2022. 03. 01. | 73,80 points |
2022. 04. 01. | 86,40 points |
2022. 05. 01. | 73,70 points |
2022. 06. 01. | 78,60 points |
2022. 07. 01. | 64,30 points |
2022. 08. 01. | 55,50 points |
2022. 09. 01. | 39,60 points |
2022. 10. 01. | 48,60 points |
2022. 11. 01. | 50,50 points |
2022. 12. 01. | 50,50 points |
2023. 01. 01. | 33,00 points |
2023. 02. 01. | 45,00 points |
2023. 03. 01. | 41,90 points |
2023. 04. 01. | 33,00 points |
2023. 05. 01. | 34,90 points |
2023. 06. 01. | 22,00 points |
2023. 07. 01. | 16,70 points |
2023. 08. 01. | 25,20 points |
2023. 09. 01. | 25,80 points |
2023. 10. 01. | 25,50 points |
2023. 11. 01. | 22,20 points |
2023. 12. 01. | 16,70 points |
2024. 01. 01. | 23,20 points |
2024. 02. 01. | 33,00 points |
2024. 03. 01. | 28,70 points |
2024. 04. 01. | 33,70 points |
2024. 05. 01. | 28,30 points |
2024. 06. 01. | 24,50 points |
2024. 07. 01. | 26,50 points |
2024. 08. 01. | 23,40 points |
2024. 09. 01. | 23,20 points |
2024. 10. 01. | 29,00 points |
2024. 11. 01. | 27,80 points |
NY Empire State Árindex Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 11. 01. | 27,8 pontok |
2024. 10. 01. | 29 pontok |
2024. 09. 01. | 23,2 pontok |
2024. 08. 01. | 23,4 pontok |
2024. 07. 01. | 26,5 pontok |
2024. 06. 01. | 24,5 pontok |
2024. 05. 01. | 28,3 pontok |
2024. 04. 01. | 33,7 pontok |
2024. 03. 01. | 28,7 pontok |
2024. 02. 01. | 33 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók NY Empire State Árindex-hoz
A New York-i Empire State Gyártási Index a New York állam gyártóipari vállalatainak 200 vezetőjétől származó felmérés adatai alapján készül. A résztvevők 11 mutató változását jelentik, beleértve az általános üzleti tevékenység szintjét, az új megrendeléseket, a szállítmányokat, a készleteket, az alkalmazottak számát, a szállítási időt, a tőkeberuházásokat az előző hónaphoz képest, valamint ezen mutatók várható irányát hat hónapon belül. A 0 feletti érték a gyártási tevékenység bővülését, a 0 alatti érték pedig zsugorodását jelzi.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) NY Empire State Árindex?
Az NY Empire State Prices Paid Index (NY Empire State Fizetett Árindex) olyan makrogazdasági mutató, amely az Amerikai Egyesült Államok New York államának feldolgozóipari ágazatában jelentkező árnövekedési nyomást méri. Az Eulerpool weboldalon, amely professzionális makrogazdasági adatokat szolgáltat, az NY Empire State Prices Paid Index kiemelt jelentőségű mutatónak számít a vállalkozók, befektetők és gazdasági elemzők számára. A New York-i Empire State Manufacturing Survey (Empire State Gyártási Felmérés) részeként havonta publikált Index célja, hogy információt nyújtson a feldolgozóiparban jelentkező költségváltozásokról, különösen a nyersanyagok áraira fókuszálva. Az Index egy részletes felmérésből áll, amelyet az Empire State Manufacturing Survey keretében készítenek, és amelyet a Federal Reserve Bank of New York (New York-i Szövetségi Tartalékbank) végez. Az adatok gyűjtése azon alapul, hogy a felmérésben résztvevő gyártóvállalatok menedzserei különböző jelzőszámokat adnak meg a jelenlegi árkörnyezetre vonatkozóan. Az NY Empire State Prices Paid Index értékének kiszámításakor ezek az adatbemenetek kerülnek összegződésre. Amikor a számított érték 50 fölé esik, az áremelkedést jelez, míg 50 alatti érték árcsökkenést sugall. Az 50-es szint maga az egyensúlyi állapotot, a jelenlegi árak stagnálását mutatja. A felmérés rövid- és hosszú távú gazdasági előrejelzések készítésére is szolgál. Az index emelkedése arra utal, hogy növekvő inflációs nyomás tapasztalható az alapanyagok szintjén, ami később hatással lehet a végtermékek árára is. Az infláció emelkedése növeli a fogyasztói árakat és csökkentheti a vásárlóerőt, míg az index csökkenése csökkentett inflációs nyomást, ezáltal stabilabb árakat eredményezhet. Az NY Empire State Prices Paid Index jelentőségét nem csupán inflációs indikátorként mérhetjük le, hanem mint az üzleti ciklusok és általános gazdasági aktivitás tükrözője is fontos szerepet játszik. A feldolgozóipar költségszerkezetének változásai közvetlen hatással vannak a gazdasági növekedésre, mivel ezek az iparágak jelentős mértékben hozzájárulnak a munkaerőpiaci stabilitáshoz és a nemzeti jövedelem előállításához. Amikor az NY Empire State Prices Paid Index jelentős változásokat mutat, a befektetők és gazdasági szakértők különösen figyelnek rá, hiszen a változások előre jelezhetik a monetáris politika esetleges módosítását is. Például, ha az index folyamatosan növekvő trendet mutat, a Federal Reserve dönthet úgy, hogy növeli a kamatlábakat az infláció kordában tartása érdekében. Ez természetesen hatással van a kötvénypiacokra, a hitelkamatokra, és általában az egész pénzügyi szektorra. A vállalati szinten az NY Empire State Prices Paid Index adatainak megértése segíthet a stratégiai döntéshozatalban, különösen a költségvetés-tervezésben és árképzésben. Az index értékei alapján a vállalatok előre jelezhetik az alapanyagok árváltozásait, ami lehetővé teszi számukra, hogy előre felkészüljenek az anyagárak emelkedésére vagy csökkenésére. Ez jelentősen hozzájárulhat a hatékony készletgazdálkodáshoz és a költséghatékonysághoz. A makrogazdasági elemzéssel foglalkozó szakemberek számára az NY Empire State Prices Paid Index részletes vizsgálata elengedhetetlen ahhoz, hogy átfogó képet kapjanak az USA gazdasági állapotáról. Az index értékei gyakran együtt mozognak más fontos gazdasági mutatókkal, mint például a fogyasztói árindex (CPI) és a termelői árindex (PPI). Így az Eulerpool weboldalán az NY Empire State Prices Paid Index adatai nélkülözhetetlen elemei az átfogó gazdasági elemzéseknek és előrejelzéseknek. Összegezve, az NY Empire State Prices Paid Index kritikus fontosságú mutató a New York állami feldolgozóiparban fellépő árnyomás megértéséhez. Az index segítségével az eulerpool.com látogatói és felhasználói részletes betekintést nyernek az árváltozások és inflációs nyomások alakulásába. A rendszeres és alapos elemzés nem csak a vállalatok, hanem a befektetők és gazdasági szakemberek számára is lényeges információt szolgáltat, lehetővé téve a jobb és megalapozottabb üzleti döntések meghozatalát.