Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Sjedinjene Američke Države Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti
Tečaj
Trenutna vrijednost Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti u Sjedinjene Američke Države iznosi 0,01 bodovi. Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti u Sjedinjene Američke Države smanjio se na 0,01 bodovi na dan 01. 06. 2023., nakon što je bio 0,07 bodovi na dan 01. 04. 2023.. Od 01. 03. 1967. do 01. 05. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države iznosio je 0,00 bodovi. Najviša vrijednost zabilježena je na dan 01. 06. 2020. sa 1,93 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena na dan 01. 04. 2020. sa −8,79 bodovi.
Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti ·
Max
CFNAI-zaposlenički indeks | |
---|---|
01. 05. 1967. | 0,01 points |
01. 06. 1967. | 0,03 points |
01. 07. 1967. | 0,09 points |
01. 08. 1967. | 0,21 points |
01. 11. 1967. | 0,32 points |
01. 12. 1967. | 0,15 points |
01. 02. 1968. | 0,34 points |
01. 03. 1968. | 0,05 points |
01. 04. 1968. | 0,16 points |
01. 05. 1968. | 0,17 points |
01. 06. 1968. | 0,07 points |
01. 07. 1968. | 0,11 points |
01. 08. 1968. | 0,12 points |
01. 09. 1968. | 0,15 points |
01. 10. 1968. | 0,18 points |
01. 11. 1968. | 0,18 points |
01. 12. 1968. | 0,15 points |
01. 01. 1969. | 0,08 points |
01. 02. 1969. | 0,19 points |
01. 03. 1969. | 0,18 points |
01. 04. 1969. | 0,10 points |
01. 05. 1969. | 0,11 points |
01. 06. 1969. | 0,17 points |
01. 07. 1969. | 0,02 points |
01. 08. 1969. | 0,17 points |
01. 10. 1969. | 0,05 points |
01. 12. 1969. | 0,04 points |
01. 12. 1970. | 0,21 points |
01. 01. 1971. | 0,02 points |
01. 04. 1971. | 0,10 points |
01. 05. 1971. | 0,15 points |
01. 09. 1971. | 0,12 points |
01. 10. 1971. | 0,01 points |
01. 11. 1971. | 0,13 points |
01. 12. 1971. | 0,15 points |
01. 01. 1972. | 0,24 points |
01. 02. 1972. | 0,17 points |
01. 03. 1972. | 0,23 points |
01. 04. 1972. | 0,17 points |
01. 05. 1972. | 0,19 points |
01. 06. 1972. | 0,19 points |
01. 08. 1972. | 0,33 points |
01. 09. 1972. | 0,11 points |
01. 10. 1972. | 0,28 points |
01. 11. 1972. | 0,27 points |
01. 12. 1972. | 0,28 points |
01. 01. 1973. | 0,28 points |
01. 02. 1973. | 0,38 points |
01. 03. 1973. | 0,21 points |
01. 04. 1973. | 0,10 points |
01. 05. 1973. | 0,10 points |
01. 06. 1973. | 0,17 points |
01. 07. 1973. | 0,05 points |
01. 08. 1973. | 0,05 points |
01. 09. 1973. | 0,05 points |
01. 10. 1973. | 0,21 points |
01. 11. 1973. | 0,16 points |
01. 02. 1974. | 0,01 points |
01. 05. 1974. | 0,13 points |
01. 07. 1975. | 0,14 points |
01. 08. 1975. | 0,32 points |
01. 09. 1975. | 0,13 points |
01. 10. 1975. | 0,16 points |
01. 11. 1975. | 0,12 points |
01. 12. 1975. | 0,26 points |
01. 01. 1976. | 0,43 points |
01. 02. 1976. | 0,29 points |
01. 03. 1976. | 0,16 points |
01. 04. 1976. | 0,05 points |
01. 05. 1976. | 0,12 points |
01. 07. 1976. | 0,07 points |
01. 08. 1976. | 0,06 points |
01. 09. 1976. | 0,15 points |
01. 11. 1976. | 0,21 points |
01. 12. 1976. | 0,15 points |
01. 01. 1977. | 0,18 points |
01. 02. 1977. | 0,25 points |
01. 03. 1977. | 0,36 points |
01. 04. 1977. | 0,28 points |
01. 05. 1977. | 0,27 points |
01. 06. 1977. | 0,20 points |
01. 07. 1977. | 0,19 points |
01. 08. 1977. | 0,13 points |
01. 09. 1977. | 0,25 points |
01. 10. 1977. | 0,15 points |
01. 11. 1977. | 0,25 points |
01. 12. 1977. | 0,22 points |
01. 01. 1978. | 0,01 points |
01. 02. 1978. | 0,25 points |
01. 03. 1978. | 0,34 points |
01. 04. 1978. | 0,48 points |
01. 05. 1978. | 0,18 points |
01. 06. 1978. | 0,34 points |
01. 07. 1978. | 0,02 points |
01. 08. 1978. | 0,19 points |
01. 09. 1978. | 0,14 points |
01. 10. 1978. | 0,25 points |
01. 11. 1978. | 0,27 points |
01. 12. 1978. | 0,11 points |
01. 01. 1979. | 0,07 points |
01. 02. 1979. | 0,11 points |
01. 03. 1979. | 0,24 points |
01. 05. 1979. | 0,41 points |
01. 06. 1979. | 0,14 points |
01. 09. 1979. | 0,07 points |
01. 10. 1979. | 0,02 points |
01. 12. 1979. | 0,01 points |
01. 08. 1980. | 0,20 points |
01. 09. 1980. | 0,10 points |
01. 10. 1980. | 0,17 points |
01. 11. 1980. | 0,17 points |
01. 12. 1980. | 0,12 points |
01. 03. 1981. | 0,09 points |
01. 04. 1981. | 0,06 points |
01. 07. 1981. | 0,06 points |
01. 02. 1982. | 0,01 points |
01. 01. 1983. | 0,14 points |
01. 03. 1983. | 0,10 points |
01. 04. 1983. | 0,19 points |
01. 05. 1983. | 0,24 points |
01. 06. 1983. | 0,27 points |
01. 07. 1983. | 0,40 points |
01. 08. 1983. | 0,02 points |
01. 09. 1983. | 0,60 points |
01. 10. 1983. | 0,29 points |
01. 11. 1983. | 0,30 points |
01. 12. 1983. | 0,26 points |
01. 01. 1984. | 0,32 points |
01. 02. 1984. | 0,38 points |
01. 03. 1984. | 0,13 points |
01. 04. 1984. | 0,21 points |
01. 05. 1984. | 0,21 points |
01. 06. 1984. | 0,22 points |
01. 07. 1984. | 0,08 points |
01. 08. 1984. | 0,02 points |
01. 09. 1984. | 0,11 points |
01. 10. 1984. | 0,08 points |
01. 11. 1984. | 0,12 points |
01. 12. 1984. | 0,05 points |
01. 03. 1985. | 0,13 points |
01. 05. 1985. | 0,07 points |
01. 08. 1985. | 0,06 points |
01. 09. 1985. | 0,06 points |
01. 10. 1985. | 0,04 points |
01. 11. 1985. | 0,06 points |
01. 12. 1985. | 0,04 points |
01. 01. 1986. | 0,04 points |
01. 04. 1986. | 0,01 points |
01. 07. 1986. | 0,07 points |
01. 08. 1986. | 0,04 points |
01. 09. 1986. | 0,04 points |
01. 11. 1986. | 0,06 points |
01. 12. 1986. | 0,08 points |
01. 02. 1987. | 0,18 points |
01. 03. 1987. | 0,08 points |
01. 04. 1987. | 0,10 points |
01. 05. 1987. | 0,16 points |
01. 06. 1987. | 0,02 points |
01. 07. 1987. | 0,17 points |
01. 08. 1987. | 0,11 points |
01. 09. 1987. | 0,08 points |
01. 10. 1987. | 0,19 points |
01. 11. 1987. | 0,12 points |
01. 12. 1987. | 0,09 points |
01. 02. 1988. | 0,14 points |
01. 03. 1988. | 0,06 points |
01. 04. 1988. | 0,14 points |
01. 05. 1988. | 0,01 points |
01. 06. 1988. | 0,14 points |
01. 07. 1988. | 0,05 points |
01. 09. 1988. | 0,07 points |
01. 10. 1988. | 0,13 points |
01. 11. 1988. | 0,08 points |
01. 12. 1988. | 0,07 points |
01. 01. 1989. | 0,08 points |
01. 02. 1989. | 0,07 points |
01. 03. 1989. | 0,02 points |
01. 01. 1990. | 0,14 points |
01. 02. 1990. | 0,05 points |
01. 03. 1992. | 0,01 points |
01. 10. 1992. | 0,04 points |
01. 11. 1992. | 0,06 points |
01. 12. 1992. | 0,04 points |
01. 01. 1993. | 0,15 points |
01. 02. 1993. | 0,10 points |
01. 04. 1993. | 0,08 points |
01. 05. 1993. | 0,10 points |
01. 07. 1993. | 0,08 points |
01. 08. 1993. | 0,06 points |
01. 09. 1993. | 0,08 points |
01. 10. 1993. | 0,09 points |
01. 11. 1993. | 0,12 points |
01. 12. 1993. | 0,13 points |
01. 01. 1994. | 0,09 points |
01. 02. 1994. | 0,02 points |
01. 03. 1994. | 0,25 points |
01. 04. 1994. | 0,09 points |
01. 05. 1994. | 0,21 points |
01. 06. 1994. | 0,05 points |
01. 07. 1994. | 0,10 points |
01. 08. 1994. | 0,08 points |
01. 09. 1994. | 0,11 points |
01. 10. 1994. | 0,12 points |
01. 11. 1994. | 0,12 points |
01. 12. 1994. | 0,11 points |
01. 01. 1995. | 0,03 points |
01. 06. 1995. | 0,04 points |
01. 08. 1995. | 0,05 points |
01. 09. 1995. | 0,04 points |
01. 10. 1995. | 0,03 points |
01. 02. 1996. | 0,23 points |
01. 04. 1996. | 0,01 points |
01. 05. 1996. | 0,09 points |
01. 06. 1996. | 0,17 points |
01. 08. 1996. | 0,09 points |
01. 09. 1996. | 0,04 points |
01. 10. 1996. | 0,02 points |
01. 11. 1996. | 0,08 points |
01. 12. 1996. | 0,02 points |
01. 01. 1997. | 0,03 points |
01. 02. 1997. | 0,12 points |
01. 03. 1997. | 0,12 points |
01. 04. 1997. | 0,07 points |
01. 05. 1997. | 0,06 points |
01. 06. 1997. | 0,04 points |
01. 07. 1997. | 0,08 points |
01. 09. 1997. | 0,21 points |
01. 10. 1997. | 0,13 points |
01. 11. 1997. | 0,17 points |
01. 12. 1997. | 0,03 points |
01. 01. 1998. | 0,11 points |
01. 02. 1998. | 0,04 points |
01. 04. 1998. | 0,05 points |
01. 05. 1998. | 0,09 points |
01. 08. 1998. | 0,16 points |
01. 11. 1998. | 0,06 points |
01. 12. 1998. | 0,04 points |
01. 01. 1999. | 0,02 points |
01. 02. 1999. | 0,01 points |
01. 04. 1999. | 0,01 points |
01. 05. 1999. | 0,06 points |
01. 07. 1999. | 0,06 points |
01. 08. 1999. | 0,01 points |
01. 10. 1999. | 0,09 points |
01. 11. 1999. | 0,06 points |
01. 12. 1999. | 0,08 points |
01. 01. 2000. | 0,13 points |
01. 03. 2000. | 0,05 points |
01. 04. 2000. | 0,10 points |
01. 07. 2000. | 0,01 points |
01. 09. 2000. | 0,01 points |
01. 10. 2003. | 0,01 points |
01. 11. 2003. | 0,05 points |
01. 12. 2003. | 0,01 points |
01. 01. 2004. | 0,02 points |
01. 02. 2004. | 0,02 points |
01. 03. 2004. | 0,03 points |
01. 04. 2004. | 0,07 points |
01. 05. 2004. | 0,15 points |
01. 07. 2004. | 0,04 points |
01. 09. 2004. | 0,04 points |
01. 10. 2004. | 0,05 points |
01. 12. 2004. | 0,09 points |
01. 01. 2005. | 0,02 points |
01. 02. 2005. | 0,06 points |
01. 04. 2005. | 0,10 points |
01. 06. 2005. | 0,06 points |
01. 07. 2005. | 0,09 points |
01. 08. 2005. | 0,02 points |
01. 10. 2005. | 0,08 points |
01. 11. 2005. | 0,07 points |
01. 12. 2005. | 0,03 points |
01. 01. 2006. | 0,14 points |
01. 02. 2006. | 0,06 points |
01. 03. 2006. | 0,08 points |
01. 04. 2006. | 0,01 points |
01. 12. 2006. | 0,05 points |
01. 03. 2007. | 0,12 points |
01. 05. 2007. | 0,04 points |
01. 01. 2010. | 0,03 points |
01. 03. 2010. | 0,07 points |
01. 04. 2010. | 0,22 points |
01. 05. 2010. | 0,09 points |
01. 07. 2010. | 0,08 points |
01. 10. 2010. | 0,10 points |
01. 12. 2010. | 0,03 points |
01. 02. 2011. | 0,20 points |
01. 03. 2011. | 0,10 points |
01. 04. 2011. | 0,06 points |
01. 05. 2011. | 0,05 points |
01. 06. 2011. | 0,04 points |
01. 07. 2011. | 0,10 points |
01. 09. 2011. | 0,14 points |
01. 10. 2011. | 0,03 points |
01. 11. 2011. | 0,04 points |
01. 12. 2011. | 0,11 points |
01. 01. 2012. | 0,20 points |
01. 02. 2012. | 0,03 points |
01. 03. 2012. | 0,14 points |
01. 05. 2012. | 0,03 points |
01. 06. 2012. | 0,01 points |
01. 08. 2012. | 0,02 points |
01. 09. 2012. | 0,09 points |
01. 10. 2012. | 0,01 points |
01. 12. 2012. | 0,09 points |
01. 01. 2013. | 0,02 points |
01. 02. 2013. | 0,16 points |
01. 03. 2013. | 0,02 points |
01. 05. 2013. | 0,06 points |
01. 06. 2013. | 0,02 points |
01. 08. 2013. | 0,12 points |
01. 09. 2013. | 0,04 points |
01. 10. 2013. | 0,04 points |
01. 11. 2013. | 0,13 points |
01. 12. 2013. | 0,03 points |
01. 01. 2014. | 0,03 points |
01. 02. 2014. | 0,06 points |
01. 03. 2014. | 0,13 points |
01. 04. 2014. | 0,16 points |
01. 05. 2014. | 0,09 points |
01. 06. 2014. | 0,15 points |
01. 07. 2014. | 0,04 points |
01. 08. 2014. | 0,13 points |
01. 09. 2014. | 0,09 points |
01. 10. 2014. | 0,11 points |
01. 11. 2014. | 0,04 points |
01. 12. 2014. | 0,13 points |
01. 01. 2015. | 0,05 points |
01. 02. 2015. | 0,07 points |
01. 04. 2015. | 0,10 points |
01. 05. 2015. | 0,05 points |
01. 06. 2015. | 0,03 points |
01. 07. 2015. | 0,16 points |
01. 10. 2015. | 0,07 points |
01. 11. 2015. | 0,03 points |
01. 12. 2015. | 0,07 points |
01. 01. 2016. | 0,08 points |
01. 03. 2016. | 0,02 points |
01. 06. 2016. | 0,03 points |
01. 07. 2016. | 0,13 points |
01. 09. 2016. | 0,03 points |
01. 11. 2016. | 0,06 points |
01. 12. 2016. | 0,05 points |
01. 02. 2017. | 0,12 points |
01. 03. 2017. | 0,06 points |
01. 04. 2017. | 0,11 points |
01. 06. 2017. | 0,13 points |
01. 07. 2017. | 0,02 points |
01. 08. 2017. | 0,07 points |
01. 09. 2017. | 0,08 points |
01. 10. 2017. | 0,04 points |
01. 11. 2017. | 0,05 points |
01. 12. 2017. | 0,03 points |
01. 01. 2018. | 0,10 points |
01. 02. 2018. | 0,20 points |
01. 03. 2018. | 0,08 points |
01. 04. 2018. | 0,06 points |
01. 05. 2018. | 0,14 points |
01. 06. 2018. | 0,07 points |
01. 07. 2018. | 0,05 points |
01. 08. 2018. | 0,04 points |
01. 09. 2018. | 0,07 points |
01. 10. 2018. | 0,03 points |
01. 11. 2018. | 0,06 points |
01. 01. 2019. | 0,06 points |
01. 03. 2019. | 0,05 points |
01. 04. 2019. | 0,04 points |
01. 06. 2019. | 0,07 points |
01. 08. 2019. | 0,03 points |
01. 09. 2019. | 0,01 points |
01. 01. 2020. | 0,03 points |
01. 02. 2020. | 0,01 points |
01. 05. 2020. | 1,85 points |
01. 06. 2020. | 1,93 points |
01. 07. 2020. | 0,58 points |
01. 08. 2020. | 0,74 points |
01. 09. 2020. | 0,38 points |
01. 10. 2020. | 0,45 points |
01. 11. 2020. | 0,13 points |
01. 12. 2020. | 0,01 points |
01. 01. 2021. | 0,11 points |
01. 02. 2021. | 0,15 points |
01. 03. 2021. | 0,38 points |
01. 04. 2021. | 0,07 points |
01. 05. 2021. | 0,18 points |
01. 06. 2021. | 0,11 points |
01. 07. 2021. | 0,40 points |
01. 08. 2021. | 0,19 points |
01. 09. 2021. | 0,22 points |
01. 10. 2021. | 0,33 points |
01. 11. 2021. | 0,30 points |
01. 12. 2021. | 0,22 points |
01. 01. 2022. | 0,02 points |
01. 02. 2022. | 0,40 points |
01. 03. 2022. | 0,22 points |
01. 04. 2022. | 0,02 points |
01. 05. 2022. | 0,05 points |
01. 06. 2022. | 0,03 points |
01. 07. 2022. | 0,14 points |
01. 09. 2022. | 0,10 points |
01. 10. 2022. | 0,02 points |
01. 12. 2022. | 0,01 points |
01. 01. 2023. | 0,10 points |
01. 04. 2023. | 0,07 points |
01. 06. 2023. | 0,01 points |
Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 06. 2023. | 0,01 bodovi |
01. 04. 2023. | 0,07 bodovi |
01. 01. 2023. | 0,1 bodovi |
01. 12. 2022. | 0,01 bodovi |
01. 10. 2022. | 0,02 bodovi |
01. 09. 2022. | 0,1 bodovi |
01. 07. 2022. | 0,14 bodovi |
01. 06. 2022. | 0,03 bodovi |
01. 05. 2022. | 0,05 bodovi |
01. 04. 2022. | 0,02 bodovi |
Slični makroekonomski pokazatelji za Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti
U Sjedinjenim Državama, CFNAI Indeks zaposlenosti, nezaposlenosti i radnih sati odnosi se na doprinos pokazatelja vezanih za zaposlenost Nacionalnom indeksu aktivnosti Chicaga (CFNAI), koji je mjesečni indeks dizajniran za procjenu ukupne ekonomske aktivnosti. Indeks zaposlenosti, nezaposlenosti i radnih sati čini 33 posto CFNAI-a i uključuje pokazatelje kao što su broj zaposlenih izvan poljoprivrede, stopa nezaposlenosti, broj otvorenih radnih mjesta i ISM indeks zapošljavanja u proizvodnji.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoci
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Što je Chicago Fed Nacionalni Indeks Aktivnosti (CFNAI) Indeks Zaposlenosti
CFNAI Employment Index je ključni makroekonomski pokazatelj koji se koristi za mjerenje ukupne ekonomske aktivnosti i pritisaka na inflaciju u gospodarstvu Sjedinjenih Američkih Država. Ovaj indeks, poznat kao Chicago Fed National Activity Index Employment, sastavni je dio šireg Chicago Fed National Activity Index-a (CFNAI) koji nastoji pružiti sveobuhvatni prikaz gospodarskih kretanja na mjesečnoj osnovi. Na našoj web stranici Eulerpool, koja se specijalizirala za prikaz makroekonomskih podataka, CFNAI Employment Index je jedan od ključnih indikatora za praćenje ekonomskog zdravlja i tržišta rada. CFNAI Employment Index temelji se na skupu različitih podataka koji uključuju mjere zaposlenosti, nezaposlenosti, radnih sati i ostalih povezanih komponenti. Održava ga Federalna Rezervna Banka Chicaga, a indikuje razinu ekonomske aktivnosti u usporedbi s trendovskom stopom rasta. Indeks se koristi za prepoznavanje razdoblja ekspanzije i kontrakcije te može biti indikativan za buduće gospodarske politike i mjere koje će biti poduzete. Jedan od glavnih razloga zašto je CFNAI Employment Index važan makroekonomski pokazatelj jest njegova sposobnost da detektira promjene na tržištu rada ranije od mnogih drugih pokazatelja. Na primjer, visoke vrijednosti indeksa mogu ukazivati na rastuću potražnju za radnom snagom, što može rezultirati stvaranjem novih radnih mjesta i smanjenjem stope nezaposlenosti. S druge strane, niske vrijednosti mogu biti znak smanjenja aktivnosti na tržištu rada, što može dovesti do povećanja stope nezaposlenosti i smanjenja radnih sati. Eulerpool stavljamo veliki naglasak na točnost i detaljnost podataka koje pružamo našim korisnicima. CFNAI Employment Index je jedan od naših najpraćenijih pokazatelja jer pruža sveobuhvatan pogled na različite aspekte tržišta rada. Indeks se sastoji od različitih komponenti koje zajednički daju uvid u cjelokupno stanje zaposlenosti. Te komponente uključuju brojne varijable kao što su broj novih radnih mjesta, trajanje radnog tjedna, tekući zahtjevi za nezaposlene i druge. Jedan od ključnih aspekata CFNAI Employment Indexa je njegova kompozicija. Ovaj indeks je izrađen tako da uzima u obzir četvoropoljnu strukturu koja uključuje četiri glavne kategorije: proizvodnju i prihod, zaposlenost, nezaposlenost i radne sate, osobnu potrošnju i stambene djelatnosti te prodaju, narudžbe i zalihe. Svaka od tih komponenti daje svoj doprinos ukupnom indeksu i omogućava stručnjacima da bolje razumiju ukupne trendove i dinamike na tržištu rada. Osim toga, CFNAI Employment Index omogućava identificiranje potencijalnih pritisaka na inflaciju. Na primjer, visoka zaposlenost često može dovesti do povećanja potrošnje, što može rezultirati većim cijenama i inflatornim pritiscima. S druge strane, niska zaposlenost može dovesti do smanjenja potražnje i nižih inflatornih rizika. Ovi uvidi su od vitalnog značaja za kreatore politika i stručnjake u području makroekonomije koji trebaju donositi informirane odluke. Na Eulerpoolu, naši korisnici imaju pristup detaljnim analitičkim alatima i grafikonima koji im omogućavaju da lako interpretiraju podatke iz CFNAI Employment Indexa. Pružamo različite mogućnosti za vizualizaciju podataka, tako da korisnici mogu pratiti povijesne trendove, uspoređivati ih sa drugim makroekonomskim pokazateljima te donositi informirane odluke. Uz to, redovito ažuriramo naše baze podataka kako bismo osigurali da naši korisnici uvijek imaju najnovije informacije na raspolaganju. Jedan od glavnih izazova u interpretaciji makroekonomskih podataka, uključujući CFNAI Employment Index, jest razumijevanje međusobnih odnosa između različitih pokazatelja i njihovih implikacija na šire gospodarstvo. Naša analiza ide duboko i uključuje detaljna objašnjenja kako različite komponente indeksa utječu jedna na drugu te kako one zajednički oblikuju cjelokupnu ekonomsku sliku. Za one korisnike koji su novi u svijetu makroekonomskih analiza, naš tim stručnjaka na Eulerpoolu je uvijek dostupan za pomoć i savjetovanje. Nudimo edukativne materijale i vodiče koji pomažu našim korisnicima da bolje razumiju složenosti CFNAI Employment Indexa i drugih srodnih pokazatelja. Naša misija je omogućiti transparentnost i lakoću u pristupu makroekonomskim podacima za sve korisnike, bilo da su profesionalci u financijskoj industriji ili entuzijasti koji žele naučiti više o ekonomiji. U konačnici, CFNAI Employment Index pruža vrijedan uvid u složene dinamičke aspekte tržišta rada i ukupne ekonomske aktivnosti. Sa svojim sveobuhvatnim pristupom mjerenju različitih komponenti zaposlenosti i njihovih međusobnih odnosa, ovaj indeks je neprocjenjiv alat za svakoga tko je zainteresiran za dubinske makroekonomske analize. Na Eulerpoolu s ponosom pružamo detaljan prikaz i interpretaciju ovog i mnogih drugih makroekonomskih pokazatelja, omogućavajući našim korisnicima da ostanu informirani i donose strateške odluke temeljem najnovijih i najtočnijih podataka.