Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇺🇸

Sjedinjene Američke Države Plaće u proizvodnji

Tečaj

28,18 USD/Hour
Promjena +/-
+0,07 USD/Hour
Promjena %
+0,25 %

Trenutna vrijednost Plaće u proizvodnji u Sjedinjene Američke Države iznosi 28,18 USD/Hour. Plaće u proizvodnji u Sjedinjene Američke Države su porasle na 28,18 USD/Hour 01. 10. 2024., nakon što su bile 28,11 USD/Hour 01. 09. 2024.. Od 01. 01. 1939. do 01. 11. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države iznosio je 9,29 USD/Hour. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je 01. 11. 2024. s 28,30 USD/Hour, dok je najniža vrijednost zabilježena 01. 07. 1939. s 0,48 USD/Hour.

Izvor: U.S. Bureau of Labor Statistics

Plaće u proizvodnji

  • Max

Plaće u proizvodnji

Plaće u proizvodnji Povijest

DatumVrijednost
01. 10. 2024.28,18 USD/Hour
01. 09. 2024.28,11 USD/Hour
01. 08. 2024.27,97 USD/Hour
01. 07. 2024.27,96 USD/Hour
01. 06. 2024.27,79 USD/Hour
01. 05. 2024.27,65 USD/Hour
01. 04. 2024.27,55 USD/Hour
01. 03. 2024.27,46 USD/Hour
01. 02. 2024.27,35 USD/Hour
01. 01. 2024.27,21 USD/Hour
1
2
3
4
5
...
103

Slični makroekonomski pokazatelji za Plaće u proizvodnji

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇺🇸
Challenger-otpuštanja
57.727 Persons55.597 PersonsMjesečno
🇺🇸
Dob umirovljenja muškaraca
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Dob žena za umirovljenje
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Državne platne i obračunske liste plaća
43 7 Mjesečno
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja
1,2 %0,9 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja - Beneficije
1,1 %0,7 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja plaće
1,1 %1,1 %Kvartal
🇺🇸
Izvanpoljoprivredne platne liste
272 165 Mjesečno
🇺🇸
Minimalne plaće
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourGodišnje
🇺🇸
Nastavljeni zahtjevi za naknadom za nezaposlene
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Nepuno radno vrijeme
28,004 mil. 27,718 mil. Mjesečno
🇺🇸
Nezaposlene osobe
7,145 mil. 6,984 mil. Mjesečno
🇺🇸
Obavijesti o planovima zapošljavanja
4.236 Persons9.802 PersonsMjesečno
🇺🇸
Otkazi posla
3,459 mil. 3,452 mil. Mjesečno
🇺🇸
Otpuštanja i otkazi
1,498 mil. 1,678 mil. Mjesečno
🇺🇸
plaće
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
8,14 mil. 7,919 mil. Mjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
8,167 mil. 7,239 mil. Mjesečno
🇺🇸
Populacija
335,89 mil. 334,13 mil. Godišnje
🇺🇸
Produktivnost
111,909 points111,827 pointsKvartal
🇺🇸
Produktivnost izvan poljoprivrede Kvartal na Kvartal
2,2 %2,1 %Kvartal
🇺🇸
Proizvodne plaće
22 −48 Mjesečno
🇺🇸
Promjena zaposlenosti ADP
152 188 Mjesečno
🇺🇸
Prosječna satnica
0,4 %0,2 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječne četverotjedne zahtjeve za nezaposlene
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Prosječni satni dohodak YoY
4,1 %4 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječni tjedni radni sati
34,3 Hours34,3 HoursMjesečno
🇺🇸
Prvotne zahtjeve za naknadu za nezaposlene
224 213 frequency_weekly
🇺🇸
Puno radno vrijeme
133,385 mil. 133,496 mil. Mjesečno
🇺🇸
Rast plaća
5,6 %5,3 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
0,8 %0,74 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti
4,2 %4,1 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti mladih
9,4 %9,5 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti U6
7,4 %7,4 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa otkazivanja
2,2 %2,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
60,1 %60,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
62,5 %62,6 %Mjesečno
🇺🇸
Troškovi rada
121,983 points121,397 pointsKvartal
🇺🇸
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na kvartal
0,8 %−1,1 %Kvartal
🇺🇸
Zaposleni
161,141 mil. 161,496 mil. Mjesečno
🇺🇸
Zaposlenost izvan poljoprivrede u privatnom sektoru
229 158 Mjesečno

Što je Plaće u proizvodnji

Wages in Manufacturing: An In-Depth Analysis Kategorija "Plaće u proizvodnji" na našoj web stranici Eulerpool.com detaljno proučava crucialne ekonomske parametre koji utječu na plaće u sektoru proizvodnje. Kao profesionalna platforma specijalizirana za prikazivanje makroekonomskih podataka, cilj nam je pružiti sveobuhvaćne informacije o ovoj važnoj temi kako bismo omogućili bolji uvid u dinamiku tržišta rada i ekonomske trendove. Wages in manufacturing, or Plaće u proizvodnji, igraju ključnu ulogu u gospodarstvu svake zemlje. Proizvodni sektor često se smatra temeljem ekonomskog rasta i razvoja, posebno u zemljama koje prolaze kroz fazu industrijalizacije ili su već razvijene. Plaće u proizvodnji nisu samo odraz trenutnog stanja u sektoru, nego su i pokazatelj ekonomskih kretanja, produktivnosti, i konkurentnosti zemlje na globalnom tržištu. Prva stvar koja utječe na plaće u proizvodnji je razina produktivnosti radne snage. Viša produktivnost obično rezultira višim plaćama jer tvrtke mogu proizvesti više s manje resursa. To je često rezultat tehnoloških inovacija, optimizacije proizvodnih procesa, te kontinuiranog obrazovanja i osposobljavanja radnika. Na primjer, zemlje s visokom razinom automatizacije i sofisticiranim tehnološkim rješenjima, poput Njemačke ili Japana, obično imaju veće plaće u proizvodnji u usporedbi sa zemljama s manje razvijenom tehnologijom. Osim produktivnosti, važan faktor je i ponuda i potražnja za radnom snagom. U zemljama gdje je veća potražnja za kvalificiranim radnicima u proizvodnji, plaće će biti više. Fluktuacije u ponudi radne snage mogu biti uzrokovane različitim faktorima, uključujući demografske promjene, migracijske tokove, te edukacijske politike. U regijama s nedostatkom kvalificiranih radnika, tvrtke su često prisiljene nuditi više plaće kako bi privukle potrebnu radnu snagu. Regulatorni okvir također ima značajan utjecaj na plaće u proizvodnji. U mnogim zemljama postoje minimalne plaće određene zakonom, koje osiguravaju minimum koji poslodavci moraju platiti svojim radnicima. Pored toga, postoje i kolektivni ugovori koji mogu određivati više početne plaće i dodatne benefite za radnike. Regulacije koje se tiču radnog vremena, sigurnosti na radu, te ostalih uvjeta rada također igraju ulogu u oblikovanju visine plaća. Globalizacija je još jedan ključni faktor koji nije moguće ignorirati kada se govori o plaćama u proizvodnji. Povećana konkurencija na svjetskom tržištu može vršiti pritisak na poslodavce da održavaju niže plaće kako bi ostali konkurentni. Međutim, globalizacija može imati i pozitivan učinak otvaranjem novih tržišta i poticanjem tehnološkog napretka, što može dovesti do viših plaća. Inflacija je još jedan makroekonomski čimbenik koji utječe na plaće u proizvodnji. U razdobljima visoke inflacije, radnici će zahtijevati veće plaće kako bi održali svoju kupovnu moć. To može stvoriti inflatorne spirale ukoliko povećanje plaća dovede do dodatnih troškova za poslodavce, koji potom prenose te troškove na potrošače u obliku viših cijena. Stoga je važno uspostaviti ravnotežu između rasta plaća i makroekonomske stabilnosti. Razlike u plaćama unutar sektora proizvodnje također su značajne. Na primjer, plaće u visokotehnološkim industrijama poput proizvodnje elektronike ili aeronautike obično su više od plaća u tradicionalnijim industrijama poput tekstilne ili drvne industrije. To je prvenstveno zbog različitih razina potrebnih vještina, tehnološke zahtjevnosti, te tržišne potražnje za proizvodima tih industrija. Geografske razlike također igraju ulogu. Na primjer, plaće u proizvodnji u urbanim područjima obično su više nego u ruralnim područjima zbog viših troškova života i veće konkurencije za kvalificiranu radnu snagu. Regionalni ekonomski uvjeti, poput dostupnosti infrastrukture, također mogu utjecati na visinu plaća. Povezivanje obrazovanja i plaća u proizvodnji još je jedan važan aspekt. Viša razina obrazovanja i tehničkih vještina često se povezuje s višim plaćama. Stoga ulaganje u obrazovanje i osposobljavanje radnika može biti ključna strategija za povećanje plaća u proizvodnji. To je također važno za prilagodbu radne snage brzim tehnološkim promjenama i zahtjevima tržišta. Kako bi se bolje razumjeli trendovi u plaćama u proizvodnji, važno je imati pristup ažuriranim i preciznim podacima. Naša platforma Eulerpool.com omogućava korisnicima da istražuju te podatke na detaljan način, pružajući uvid u različite makroekonomske pokazatelje. Korištenje ovih podataka može pomoći tvrtkama, kreatorima politika, te akademskim istraživačima da donose informirane odluke koje će potaknuti rast i održivost sektora proizvodnje. Zaključno, plaće u proizvodnji su komplakovana tema koja zahtijeva multidisciplinarni pristup. Faktori kao što su produktivnost, ponuda i potražnja, regulatorni okvir, globalizacija, inflacija, industrijske i geografske razlike, te obrazovanje i osposobljavanje svi zajedno služe kao determinirajući elementi. Na Eulerpool.com nastojimo pružiti sveobuhvatan pregled svih ovih aspekata kako bismo omogućili bolje razumijevanje i analizu plaća u proizvodnji, što je ključno za održivi ekonomski razvoj. Posjetite nas na Eulerpool.com za najnovije makroekonomske podatke i analize o plaćama u proizvodnji i drugim važnim ekonomskim kategorijama.