Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇺🇸

Sjedinjene Američke Države Dobna granica za mirovinu muškaraca

Tečaj

66,5 godinas
Promjena +/-
+0,17 godinas
Promjena %
+0,26 %

Trenutna vrijednost Dobna granica za mirovinu muškaraca u Sjedinjene Američke Države je 66,5 godinas. Dobna granica za mirovinu muškaraca u Sjedinjene Američke Države povećana je na 66,5 godinas dana 01. 01. 2023., nakon što je iznosila 66,33 godinas dana 01. 01. 2022.. Od 01. 01. 2009. do 01. 01. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 66,10 godinas. Najviša vrijednost svih vremena dosegnuta je dana 01. 01. 2024. s 66,67 godinas, dok je najniža zabilježena vrijednost bila dana 01. 01. 2009. s 66,00 godinas.

Izvor: Internal Revenue Service

Dobna granica za mirovinu muškaraca

  • Max

Dob umirovljenja muškaraca

Dobna granica za mirovinu muškaraca Povijest

DatumVrijednost
01. 01. 2023.66,5 godinas
01. 01. 2022.66,33 godinas
01. 01. 2021.66,17 godinas
01. 01. 2020.66 godinas
01. 01. 2019.66 godinas
01. 01. 2018.66 godinas
01. 01. 2017.66 godinas
01. 01. 2016.66 godinas
01. 01. 2015.66 godinas
01. 01. 2014.66 godinas
1
2

Slični makroekonomski pokazatelji za Dobna granica za mirovinu muškaraca

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇺🇸
Challenger-otpuštanja
55.597 Persons72.821 PersonsMjesečno
🇺🇸
Dob žena za umirovljenje
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Državne platne i obračunske liste plaća
43 7 Mjesečno
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja
1,2 %0,9 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja - Beneficije
1,1 %0,7 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja plaće
1,1 %1,1 %Kvartal
🇺🇸
Izvanpoljoprivredne platne liste
272 165 Mjesečno
🇺🇸
Minimalne plaće
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourGodišnje
🇺🇸
Nastavljeni zahtjevi za naknadom za nezaposlene
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Nepuno radno vrijeme
28,004 mil. 27,718 mil. Mjesečno
🇺🇸
Nezaposlene osobe
6,984 mil. 6,834 mil. Mjesečno
🇺🇸
Obavijesti o planovima zapošljavanja
4.236 Persons9.802 PersonsMjesečno
🇺🇸
Otkazi posla
3,459 mil. 3,452 mil. Mjesečno
🇺🇸
Otpuštanja i otkazi
1,498 mil. 1,678 mil. Mjesečno
🇺🇸
plaće
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Plaće u proizvodnji
28,19 USD/Hour28,12 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
8,14 mil. 7,919 mil. Mjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
7,418 mil. 7,939 mil. Mjesečno
🇺🇸
Populacija
335,89 mil. 334,13 mil. Godišnje
🇺🇸
Produktivnost
111,909 points111,827 pointsKvartal
🇺🇸
Produktivnost izvan poljoprivrede Kvartal na Kvartal
2,2 %2,1 %Kvartal
🇺🇸
Proizvodne plaće
−46 −6 Mjesečno
🇺🇸
Promjena zaposlenosti ADP
152 188 Mjesečno
🇺🇸
Prosječna satnica
0,4 %0,2 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječne četverotjedne zahtjeve za nezaposlene
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Prosječni satni dohodak YoY
4,1 %4 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječni tjedni radni sati
34,3 Hours34,3 HoursMjesečno
🇺🇸
Prvotne zahtjeve za naknadu za nezaposlene
213 213 frequency_weekly
🇺🇸
Puno radno vrijeme
133,496 mil. 133,66 mil. Mjesečno
🇺🇸
Rast plaća
5,6 %5,3 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
0,8 %0,74 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti
4,1 %4,1 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti mladih
9,5 %9,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti U6
7,4 %7,4 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa otkazivanja
2,2 %2,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
60,1 %60,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
62,6 %62,7 %Mjesečno
🇺🇸
Troškovi rada
121,983 points121,397 pointsKvartal
🇺🇸
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na kvartal
1,9 %2,4 %Kvartal
🇺🇸
Zaposleni
161,496 mil. 161,864 mil. Mjesečno
🇺🇸
Zaposlenost izvan poljoprivrede u privatnom sektoru
229 158 Mjesečno

U Sjedinjenim Američkim Državama, dob za punu mirovinu prema sustavu socijalnog osiguranja za muškarce iznosi 66 godina za one koji su rođeni između 1943. i 1954. godine, a postupno će se povećavati na 67 godina za one rođene 1960. godine ili kasnije.

Što je Dobna granica za mirovinu muškaraca

Kategorija 'mirovinska dob muškaraca' na našoj platformi Eulerpool pruža sveobuhvatan uvid u ekonomske aspekte povezanih s mirovinom za muškarce. Kao vodeća web stranica za prikaz makroekonomskih podataka, naša misija je donijeti precizne i ažurirane informacije svim korisnicima, a posebnu pažnju posvećujemo populaciji starijih muškaraca koji su na pragu mirovine ili su već u mirovini. Mirovinska dob muškaraca važan je socio-ekonomski pokazatelj koji ima dalekosežne posljedice za ekonomski sustav jedne zemlje, društvene sigurnosne mreže i individualna financijska planiranja. Kod mnogih zemalja, službena dob umirovljenja za muškarce varira, reflektirajući razlike u životnom vijeku, radnoj politici, te ekonomskim uvjetima. Na primjer, u nekim zemljama Europske unije, dob umirovljenja je viša radi duljeg očekivanog životnog vijeka i boljih medicinskih uvjeta, dok u drugim ekonomijama, ta dob može biti niža, uzimajući u obzir činjenice kao što su tvrdi radni uvjeti i opći socio-ekonomski status. Na Eulerpoolu, prikupljamo i analiziramo podatke iz različitih izvora poput vladinih statistika, međunarodnih organizacija, te nezavisnih istraživačkih centara kako bismo osigurali iscrpne informacije o mirovinskoj dobi muškaraca. Naši korisnici mogu istražiti različite metrike, uključujući prosječnu dob umirovljenja, očekivani period primanja mirovine, te stopu zaposlenosti starijih muškaraca. Ovi podaci pružaju ključne uvide u ekonomske i društvene trendove koji oblikuju naše društvo. Ekonomisti i stručnjaci za socijalnu politiku često analiziraju ove podatke kako bi donijeli informirane odluke o budućim reformama, planiranju proračuna, te osiguranju dugoročnih održivosti mirovinskih sustava. Naša platforma nudi mogućnost dubinske analize kroz razne interaktivne grafikone i tablice, omogućujući korisnicima da prilagode pregled prema svojim specifičnim potrebama i interesima. Posebno korisno može biti uspoređivanje podataka među različitim državama kako bi se razumjele regionalne varijacije i identificirale najbolje prakse u području mirovinskih sustava. Demografski trendovi, kao što su starenje populacije i manji natalitet, igre ključnu ulogu u određivanju mirovinske politike. Timovi stručnjaka koriste podatke dostupne na Eulerpoolu kako bi predvidjeli buduće promjene i pripremili sustave za prilagodbe. Jedan od izazova s kojima se suočavaju sve zemlje je kako osigurati primjeren životni standard za umirovljene muškarce, a istovremeno održati ravnotežu između radno sposobnog stanovništva i onih koji primaju mirovine. Osim toga, pratimo trendove zaposlenosti starijih muškaraca koji su odlučili ostati aktivni na tržištu rada i nakon službene dobi za umirovljenje. Ovaj segment stanovništva često se suočava s posebnim izazovima, ali donosi i vrijedne resurse s obzirom na svoje iskustvo i znanje. Politike koje podržavaju fleksibilne radne uvjete, doživotno obrazovanje, te zdravstvo mogu značajno utjecati na kvalitetu života starijih zaposlenika, a naši podaci omogućavaju donošenje informiranih odluka u tom smjeru. Osim makroekonomskih podataka, Eulerpool također pruža resurse i savjete za individualno financijsko planiranje mirovine. Umirovljeni muškarci ili oni koji se pripremaju za umirovljenje suočavaju se s brojnim pitanjima vezanim uz optimalno korištenje mirovinskih fondova, investicija i upravljanja imovinom kako bi osigurali financijsku stabilnost u kasnijim godinama. Naša platforma pruža pristup raščlanjenim analizama i alatima za procjenu financijskog stanja, što omogućava korisnicima da planiraju i prilagode svoje financijske strategije u skladu sa svojim potrebama i ciljevima. Također, ne smijemo zaboraviti na socijalne aspekte umirovljenja koje se vezuju za psihološku i emocionalnu dobrobit umirovljenih muškaraca. Prijelaz iz aktivnog radnog života u mirovinu može biti značajan korak koji zahtijeva prilagodbu i novi način života. Kroz naše resurse i članke, nastojimo pružiti podršku i informacije koje će pomoći u tom prijelazu, osiguravajući da naši korisnici imaju cjelovitu sliku svih aspekata mirovinskog života. Kategorija 'mirovinska dob muškaraca' na Eulerpoolu stoga predstavlja ključni resurs za razumijevanje i analiziranje svih faktora vezanih uz ekonomski status, socijalnu sigurnost, te individualno planiranje mirovine za muškarce. Pozivamo sve zainteresirane korisnike da istraže našu platformu, koriste naše alate i resurse, te se pridruže širokoj zajednici stručnjaka i pojedinaca koji nastoje razumjeti i oblikovati ekonomske i socijalne uvjete za bolju budućnost.