Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Sjedinjene Američke Države Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI)
Tečaj
Trenutna vrijednost Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI) u Sjedinjene Američke Države je 41,6 bodovi. Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI) u Sjedinjene Američke Države je pao na 41,6 bodovi na 01. 10. 2024., nakon što je bio 46,6 bodovi na 01. 09. 2024.. Od 01. 02. 1967. do 01. 11. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države bio je 54,49 bodovi. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je na 01. 11. 1973. s 81,00 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena na 01. 06. 1980. s 20,70 bodovi.
Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI) ·
Max
Chicago PMI | |
---|---|
01. 02. 1967. | 50,30 points |
01. 03. 1967. | 43,90 points |
01. 04. 1967. | 41,10 points |
01. 05. 1967. | 41,70 points |
01. 06. 1967. | 43,60 points |
01. 07. 1967. | 45,50 points |
01. 08. 1967. | 47,20 points |
01. 09. 1967. | 48,80 points |
01. 10. 1967. | 50,00 points |
01. 11. 1967. | 52,90 points |
01. 12. 1967. | 51,90 points |
01. 01. 1968. | 54,10 points |
01. 02. 1968. | 53,10 points |
01. 03. 1968. | 49,70 points |
01. 04. 1968. | 52,70 points |
01. 05. 1968. | 55,20 points |
01. 06. 1968. | 53,20 points |
01. 07. 1968. | 55,50 points |
01. 08. 1968. | 52,70 points |
01. 09. 1968. | 56,30 points |
01. 10. 1968. | 58,80 points |
01. 11. 1968. | 59,50 points |
01. 12. 1968. | 61,80 points |
01. 01. 1969. | 63,10 points |
01. 02. 1969. | 61,90 points |
01. 03. 1969. | 64,30 points |
01. 04. 1969. | 63,10 points |
01. 05. 1969. | 57,80 points |
01. 06. 1969. | 57,20 points |
01. 07. 1969. | 54,40 points |
01. 08. 1969. | 56,10 points |
01. 09. 1969. | 52,20 points |
01. 10. 1969. | 52,40 points |
01. 11. 1969. | 57,00 points |
01. 12. 1969. | 50,70 points |
01. 01. 1970. | 45,20 points |
01. 02. 1970. | 43,10 points |
01. 03. 1970. | 41,50 points |
01. 04. 1970. | 38,90 points |
01. 05. 1970. | 34,90 points |
01. 06. 1970. | 43,30 points |
01. 07. 1970. | 46,10 points |
01. 08. 1970. | 45,70 points |
01. 09. 1970. | 41,20 points |
01. 10. 1970. | 35,70 points |
01. 11. 1970. | 38,10 points |
01. 12. 1970. | 37,30 points |
01. 01. 1971. | 41,40 points |
01. 02. 1971. | 47,20 points |
01. 03. 1971. | 47,50 points |
01. 04. 1971. | 49,40 points |
01. 05. 1971. | 50,60 points |
01. 06. 1971. | 48,00 points |
01. 07. 1971. | 49,60 points |
01. 08. 1971. | 50,00 points |
01. 09. 1971. | 53,90 points |
01. 10. 1971. | 55,90 points |
01. 11. 1971. | 57,30 points |
01. 12. 1971. | 59,30 points |
01. 01. 1972. | 59,60 points |
01. 02. 1972. | 59,40 points |
01. 03. 1972. | 63,00 points |
01. 04. 1972. | 62,20 points |
01. 05. 1972. | 64,10 points |
01. 06. 1972. | 62,80 points |
01. 07. 1972. | 67,40 points |
01. 08. 1972. | 65,40 points |
01. 09. 1972. | 69,90 points |
01. 10. 1972. | 71,60 points |
01. 11. 1972. | 75,10 points |
01. 12. 1972. | 73,50 points |
01. 01. 1973. | 77,90 points |
01. 02. 1973. | 77,00 points |
01. 03. 1973. | 75,00 points |
01. 04. 1973. | 74,60 points |
01. 05. 1973. | 71,90 points |
01. 06. 1973. | 73,30 points |
01. 07. 1973. | 68,10 points |
01. 08. 1973. | 68,40 points |
01. 09. 1973. | 70,40 points |
01. 10. 1973. | 69,90 points |
01. 11. 1973. | 81,00 points |
01. 12. 1973. | 74,20 points |
01. 01. 1974. | 68,40 points |
01. 02. 1974. | 68,30 points |
01. 03. 1974. | 58,20 points |
01. 04. 1974. | 63,10 points |
01. 05. 1974. | 58,70 points |
01. 06. 1974. | 60,90 points |
01. 07. 1974. | 63,40 points |
01. 08. 1974. | 57,20 points |
01. 09. 1974. | 47,10 points |
01. 10. 1974. | 41,80 points |
01. 11. 1974. | 36,90 points |
01. 12. 1974. | 24,30 points |
01. 01. 1975. | 24,40 points |
01. 02. 1975. | 23,50 points |
01. 03. 1975. | 28,30 points |
01. 04. 1975. | 33,10 points |
01. 05. 1975. | 37,20 points |
01. 06. 1975. | 39,70 points |
01. 07. 1975. | 44,50 points |
01. 08. 1975. | 50,30 points |
01. 09. 1975. | 50,80 points |
01. 10. 1975. | 52,20 points |
01. 11. 1975. | 52,20 points |
01. 12. 1975. | 49,30 points |
01. 01. 1976. | 55,70 points |
01. 02. 1976. | 60,40 points |
01. 03. 1976. | 61,30 points |
01. 04. 1976. | 61,20 points |
01. 05. 1976. | 59,90 points |
01. 06. 1976. | 59,50 points |
01. 07. 1976. | 59,90 points |
01. 08. 1976. | 59,20 points |
01. 09. 1976. | 57,80 points |
01. 10. 1976. | 56,70 points |
01. 11. 1976. | 56,80 points |
01. 12. 1976. | 56,00 points |
01. 01. 1977. | 61,30 points |
01. 02. 1977. | 57,40 points |
01. 03. 1977. | 56,90 points |
01. 04. 1977. | 58,10 points |
01. 05. 1977. | 60,30 points |
01. 06. 1977. | 58,70 points |
01. 07. 1977. | 58,70 points |
01. 08. 1977. | 54,90 points |
01. 09. 1977. | 57,20 points |
01. 10. 1977. | 60,10 points |
01. 11. 1977. | 59,60 points |
01. 12. 1977. | 65,30 points |
01. 01. 1978. | 65,50 points |
01. 02. 1978. | 61,90 points |
01. 03. 1978. | 57,90 points |
01. 04. 1978. | 62,70 points |
01. 05. 1978. | 62,70 points |
01. 06. 1978. | 62,60 points |
01. 07. 1978. | 64,00 points |
01. 08. 1978. | 60,70 points |
01. 09. 1978. | 65,40 points |
01. 10. 1978. | 64,10 points |
01. 11. 1978. | 66,50 points |
01. 12. 1978. | 65,10 points |
01. 01. 1979. | 62,80 points |
01. 02. 1979. | 62,30 points |
01. 03. 1979. | 66,20 points |
01. 04. 1979. | 64,00 points |
01. 05. 1979. | 60,90 points |
01. 06. 1979. | 58,80 points |
01. 07. 1979. | 54,20 points |
01. 08. 1979. | 43,90 points |
01. 09. 1979. | 49,40 points |
01. 10. 1979. | 51,50 points |
01. 11. 1979. | 49,20 points |
01. 12. 1979. | 48,20 points |
01. 01. 1980. | 45,20 points |
01. 02. 1980. | 47,20 points |
01. 03. 1980. | 43,20 points |
01. 04. 1980. | 35,50 points |
01. 05. 1980. | 25,10 points |
01. 06. 1980. | 20,70 points |
01. 07. 1980. | 26,50 points |
01. 08. 1980. | 36,40 points |
01. 09. 1980. | 45,00 points |
01. 10. 1980. | 46,00 points |
01. 11. 1980. | 51,70 points |
01. 12. 1980. | 51,40 points |
01. 01. 1981. | 51,50 points |
01. 02. 1981. | 52,50 points |
01. 03. 1981. | 51,60 points |
01. 04. 1981. | 52,90 points |
01. 05. 1981. | 51,20 points |
01. 06. 1981. | 49,60 points |
01. 07. 1981. | 48,80 points |
01. 08. 1981. | 48,70 points |
01. 09. 1981. | 42,80 points |
01. 10. 1981. | 43,00 points |
01. 11. 1981. | 34,40 points |
01. 12. 1981. | 34,40 points |
01. 01. 1982. | 35,60 points |
01. 02. 1982. | 32,20 points |
01. 03. 1982. | 32,00 points |
01. 04. 1982. | 34,10 points |
01. 05. 1982. | 35,90 points |
01. 06. 1982. | 36,10 points |
01. 07. 1982. | 38,10 points |
01. 08. 1982. | 34,80 points |
01. 09. 1982. | 43,90 points |
01. 10. 1982. | 39,00 points |
01. 11. 1982. | 39,60 points |
01. 12. 1982. | 41,80 points |
01. 01. 1983. | 46,80 points |
01. 02. 1983. | 52,20 points |
01. 03. 1983. | 57,20 points |
01. 04. 1983. | 55,70 points |
01. 05. 1983. | 56,70 points |
01. 06. 1983. | 50,80 points |
01. 07. 1983. | 62,80 points |
01. 08. 1983. | 67,50 points |
01. 09. 1983. | 65,70 points |
01. 10. 1983. | 68,80 points |
01. 11. 1983. | 69,50 points |
01. 12. 1983. | 75,00 points |
01. 01. 1984. | 69,80 points |
01. 02. 1984. | 65,90 points |
01. 03. 1984. | 70,70 points |
01. 04. 1984. | 69,30 points |
01. 05. 1984. | 68,00 points |
01. 06. 1984. | 64,70 points |
01. 07. 1984. | 62,50 points |
01. 08. 1984. | 56,30 points |
01. 09. 1984. | 59,30 points |
01. 10. 1984. | 53,40 points |
01. 11. 1984. | 52,70 points |
01. 12. 1984. | 51,50 points |
01. 01. 1985. | 52,80 points |
01. 02. 1985. | 51,70 points |
01. 03. 1985. | 49,10 points |
01. 04. 1985. | 57,40 points |
01. 05. 1985. | 49,20 points |
01. 06. 1985. | 51,00 points |
01. 07. 1985. | 48,40 points |
01. 08. 1985. | 51,40 points |
01. 09. 1985. | 50,70 points |
01. 10. 1985. | 47,10 points |
01. 11. 1985. | 55,00 points |
01. 12. 1985. | 53,90 points |
01. 01. 1986. | 55,60 points |
01. 02. 1986. | 57,20 points |
01. 03. 1986. | 56,60 points |
01. 04. 1986. | 54,70 points |
01. 05. 1986. | 56,30 points |
01. 06. 1986. | 55,80 points |
01. 07. 1986. | 53,50 points |
01. 08. 1986. | 55,90 points |
01. 09. 1986. | 53,10 points |
01. 10. 1986. | 55,00 points |
01. 11. 1986. | 55,10 points |
01. 12. 1986. | 55,30 points |
01. 01. 1987. | 53,70 points |
01. 02. 1987. | 54,00 points |
01. 03. 1987. | 58,80 points |
01. 04. 1987. | 58,90 points |
01. 05. 1987. | 59,80 points |
01. 06. 1987. | 56,70 points |
01. 07. 1987. | 65,30 points |
01. 08. 1987. | 65,80 points |
01. 09. 1987. | 68,00 points |
01. 10. 1987. | 69,90 points |
01. 11. 1987. | 67,80 points |
01. 12. 1987. | 70,00 points |
01. 01. 1988. | 68,30 points |
01. 02. 1988. | 63,50 points |
01. 03. 1988. | 63,50 points |
01. 04. 1988. | 56,90 points |
01. 05. 1988. | 59,30 points |
01. 06. 1988. | 62,80 points |
01. 07. 1988. | 71,40 points |
01. 08. 1988. | 63,50 points |
01. 09. 1988. | 63,10 points |
01. 10. 1988. | 59,90 points |
01. 11. 1988. | 60,40 points |
01. 12. 1988. | 59,80 points |
01. 01. 1989. | 61,20 points |
01. 02. 1989. | 58,30 points |
01. 03. 1989. | 55,50 points |
01. 04. 1989. | 54,80 points |
01. 05. 1989. | 51,30 points |
01. 06. 1989. | 50,30 points |
01. 07. 1989. | 49,30 points |
01. 08. 1989. | 45,80 points |
01. 09. 1989. | 46,10 points |
01. 10. 1989. | 50,80 points |
01. 11. 1989. | 48,80 points |
01. 12. 1989. | 49,30 points |
01. 01. 1990. | 47,40 points |
01. 02. 1990. | 50,00 points |
01. 03. 1990. | 52,90 points |
01. 04. 1990. | 54,00 points |
01. 05. 1990. | 55,20 points |
01. 06. 1990. | 53,20 points |
01. 07. 1990. | 50,30 points |
01. 08. 1990. | 49,10 points |
01. 09. 1990. | 48,90 points |
01. 10. 1990. | 46,00 points |
01. 11. 1990. | 44,70 points |
01. 12. 1990. | 43,70 points |
01. 01. 1991. | 41,90 points |
01. 02. 1991. | 44,30 points |
01. 03. 1991. | 44,20 points |
01. 04. 1991. | 42,00 points |
01. 05. 1991. | 47,00 points |
01. 06. 1991. | 47,90 points |
01. 07. 1991. | 49,80 points |
01. 08. 1991. | 54,40 points |
01. 09. 1991. | 54,40 points |
01. 10. 1991. | 55,60 points |
01. 11. 1991. | 53,00 points |
01. 12. 1991. | 48,90 points |
01. 01. 1992. | 49,10 points |
01. 02. 1992. | 50,20 points |
01. 03. 1992. | 50,90 points |
01. 04. 1992. | 54,40 points |
01. 05. 1992. | 55,70 points |
01. 06. 1992. | 56,20 points |
01. 07. 1992. | 58,40 points |
01. 08. 1992. | 57,80 points |
01. 09. 1992. | 57,70 points |
01. 10. 1992. | 50,20 points |
01. 11. 1992. | 53,70 points |
01. 12. 1992. | 58,40 points |
01. 01. 1993. | 62,10 points |
01. 02. 1993. | 61,10 points |
01. 03. 1993. | 59,60 points |
01. 04. 1993. | 56,10 points |
01. 05. 1993. | 52,70 points |
01. 06. 1993. | 53,70 points |
01. 07. 1993. | 52,40 points |
01. 08. 1993. | 52,20 points |
01. 09. 1993. | 55,20 points |
01. 10. 1993. | 56,40 points |
01. 11. 1993. | 60,40 points |
01. 12. 1993. | 60,30 points |
01. 01. 1994. | 60,10 points |
01. 02. 1994. | 61,60 points |
01. 03. 1994. | 64,90 points |
01. 04. 1994. | 66,80 points |
01. 05. 1994. | 67,10 points |
01. 06. 1994. | 66,00 points |
01. 07. 1994. | 67,00 points |
01. 08. 1994. | 64,20 points |
01. 09. 1994. | 63,70 points |
01. 10. 1994. | 64,80 points |
01. 11. 1994. | 63,20 points |
01. 12. 1994. | 63,80 points |
01. 01. 1995. | 63,70 points |
01. 02. 1995. | 64,30 points |
01. 03. 1995. | 56,30 points |
01. 04. 1995. | 56,40 points |
01. 05. 1995. | 52,90 points |
01. 06. 1995. | 47,20 points |
01. 07. 1995. | 51,00 points |
01. 08. 1995. | 50,10 points |
01. 09. 1995. | 47,80 points |
01. 10. 1995. | 54,50 points |
01. 11. 1995. | 48,60 points |
01. 12. 1995. | 55,60 points |
01. 01. 1996. | 50,50 points |
01. 02. 1996. | 47,80 points |
01. 03. 1996. | 49,30 points |
01. 04. 1996. | 50,70 points |
01. 05. 1996. | 52,50 points |
01. 06. 1996. | 53,30 points |
01. 07. 1996. | 49,70 points |
01. 08. 1996. | 57,40 points |
01. 09. 1996. | 55,50 points |
01. 10. 1996. | 58,00 points |
01. 11. 1996. | 58,00 points |
01. 12. 1996. | 57,40 points |
01. 01. 1997. | 57,20 points |
01. 02. 1997. | 57,10 points |
01. 03. 1997. | 57,60 points |
01. 04. 1997. | 57,00 points |
01. 05. 1997. | 57,40 points |
01. 06. 1997. | 59,90 points |
01. 07. 1997. | 58,40 points |
01. 08. 1997. | 62,90 points |
01. 09. 1997. | 58,90 points |
01. 10. 1997. | 57,70 points |
01. 11. 1997. | 61,10 points |
01. 12. 1997. | 59,00 points |
01. 01. 1998. | 60,30 points |
01. 02. 1998. | 58,10 points |
01. 03. 1998. | 58,10 points |
01. 04. 1998. | 57,40 points |
01. 05. 1998. | 56,50 points |
01. 06. 1998. | 51,10 points |
01. 07. 1998. | 55,50 points |
01. 08. 1998. | 50,50 points |
01. 09. 1998. | 52,30 points |
01. 10. 1998. | 49,50 points |
01. 11. 1998. | 51,80 points |
01. 12. 1998. | 52,50 points |
01. 01. 1999. | 49,90 points |
01. 02. 1999. | 51,90 points |
01. 03. 1999. | 55,70 points |
01. 04. 1999. | 61,60 points |
01. 05. 1999. | 57,00 points |
01. 06. 1999. | 56,60 points |
01. 07. 1999. | 59,50 points |
01. 08. 1999. | 58,40 points |
01. 09. 1999. | 52,20 points |
01. 10. 1999. | 58,80 points |
01. 11. 1999. | 59,20 points |
01. 12. 1999. | 56,90 points |
01. 01. 2000. | 58,80 points |
01. 02. 2000. | 56,90 points |
01. 03. 2000. | 56,20 points |
01. 04. 2000. | 56,20 points |
01. 05. 2000. | 53,30 points |
01. 06. 2000. | 53,50 points |
01. 07. 2000. | 52,70 points |
01. 08. 2000. | 47,10 points |
01. 09. 2000. | 50,20 points |
01. 10. 2000. | 47,90 points |
01. 11. 2000. | 43,20 points |
01. 12. 2000. | 45,80 points |
01. 01. 2001. | 42,00 points |
01. 02. 2001. | 41,40 points |
01. 03. 2001. | 35,40 points |
01. 04. 2001. | 39,50 points |
01. 05. 2001. | 37,50 points |
01. 06. 2001. | 41,70 points |
01. 07. 2001. | 39,30 points |
01. 08. 2001. | 43,00 points |
01. 09. 2001. | 47,00 points |
01. 10. 2001. | 44,80 points |
01. 11. 2001. | 42,60 points |
01. 12. 2001. | 42,70 points |
01. 01. 2002. | 44,90 points |
01. 02. 2002. | 50,50 points |
01. 03. 2002. | 55,90 points |
01. 04. 2002. | 55,20 points |
01. 05. 2002. | 57,60 points |
01. 06. 2002. | 57,10 points |
01. 07. 2002. | 53,00 points |
01. 08. 2002. | 54,40 points |
01. 09. 2002. | 51,50 points |
01. 10. 2002. | 45,70 points |
01. 11. 2002. | 53,90 points |
01. 12. 2002. | 53,30 points |
01. 01. 2003. | 54,00 points |
01. 02. 2003. | 53,40 points |
01. 03. 2003. | 49,80 points |
01. 04. 2003. | 47,00 points |
01. 05. 2003. | 50,20 points |
01. 06. 2003. | 55,10 points |
01. 07. 2003. | 54,50 points |
01. 08. 2003. | 60,20 points |
01. 09. 2003. | 53,60 points |
01. 10. 2003. | 54,60 points |
01. 11. 2003. | 61,90 points |
01. 12. 2003. | 61,30 points |
01. 01. 2004. | 64,90 points |
01. 02. 2004. | 64,00 points |
01. 03. 2004. | 57,60 points |
01. 04. 2004. | 63,90 points |
01. 05. 2004. | 65,70 points |
01. 06. 2004. | 60,40 points |
01. 07. 2004. | 63,30 points |
01. 08. 2004. | 59,60 points |
01. 09. 2004. | 62,60 points |
01. 10. 2004. | 67,00 points |
01. 11. 2004. | 63,50 points |
01. 12. 2004. | 61,20 points |
01. 01. 2005. | 63,00 points |
01. 02. 2005. | 65,30 points |
01. 03. 2005. | 65,30 points |
01. 04. 2005. | 65,50 points |
01. 05. 2005. | 53,30 points |
01. 06. 2005. | 57,10 points |
01. 07. 2005. | 62,10 points |
01. 08. 2005. | 52,00 points |
01. 09. 2005. | 58,00 points |
01. 10. 2005. | 62,10 points |
01. 11. 2005. | 61,50 points |
01. 12. 2005. | 60,30 points |
01. 01. 2006. | 60,40 points |
01. 02. 2006. | 58,80 points |
01. 03. 2006. | 59,30 points |
01. 04. 2006. | 58,40 points |
01. 05. 2006. | 58,50 points |
01. 06. 2006. | 57,00 points |
01. 07. 2006. | 58,10 points |
01. 08. 2006. | 56,90 points |
01. 09. 2006. | 58,70 points |
01. 10. 2006. | 53,70 points |
01. 11. 2006. | 50,50 points |
01. 12. 2006. | 51,60 points |
01. 01. 2007. | 50,80 points |
01. 02. 2007. | 50,40 points |
01. 03. 2007. | 58,90 points |
01. 04. 2007. | 54,60 points |
01. 05. 2007. | 60,70 points |
01. 06. 2007. | 59,60 points |
01. 07. 2007. | 54,00 points |
01. 08. 2007. | 52,10 points |
01. 09. 2007. | 52,90 points |
01. 10. 2007. | 50,30 points |
01. 11. 2007. | 52,60 points |
01. 12. 2007. | 55,80 points |
01. 01. 2008. | 50,90 points |
01. 02. 2008. | 47,10 points |
01. 03. 2008. | 50,40 points |
01. 04. 2008. | 48,10 points |
01. 05. 2008. | 50,00 points |
01. 06. 2008. | 49,70 points |
01. 07. 2008. | 50,50 points |
01. 08. 2008. | 56,00 points |
01. 09. 2008. | 56,10 points |
01. 10. 2008. | 37,40 points |
01. 11. 2008. | 33,60 points |
01. 12. 2008. | 32,50 points |
01. 01. 2009. | 33,00 points |
01. 02. 2009. | 33,20 points |
01. 03. 2009. | 33,10 points |
01. 04. 2009. | 38,90 points |
01. 05. 2009. | 37,50 points |
01. 06. 2009. | 40,90 points |
01. 07. 2009. | 43,60 points |
01. 08. 2009. | 49,50 points |
01. 09. 2009. | 46,70 points |
01. 10. 2009. | 53,90 points |
01. 11. 2009. | 55,30 points |
01. 12. 2009. | 55,30 points |
01. 01. 2010. | 59,00 points |
01. 02. 2010. | 57,30 points |
01. 03. 2010. | 59,10 points |
01. 04. 2010. | 60,90 points |
01. 05. 2010. | 63,80 points |
01. 06. 2010. | 61,80 points |
01. 07. 2010. | 64,20 points |
01. 08. 2010. | 59,80 points |
01. 09. 2010. | 61,80 points |
01. 10. 2010. | 61,60 points |
01. 11. 2010. | 61,40 points |
01. 12. 2010. | 64,50 points |
01. 01. 2011. | 65,90 points |
01. 02. 2011. | 64,70 points |
01. 03. 2011. | 68,60 points |
01. 04. 2011. | 66,10 points |
01. 05. 2011. | 58,60 points |
01. 06. 2011. | 63,60 points |
01. 07. 2011. | 61,90 points |
01. 08. 2011. | 59,10 points |
01. 09. 2011. | 62,50 points |
01. 10. 2011. | 59,30 points |
01. 11. 2011. | 61,10 points |
01. 12. 2011. | 61,50 points |
01. 01. 2012. | 57,40 points |
01. 02. 2012. | 61,70 points |
01. 03. 2012. | 61,80 points |
01. 04. 2012. | 57,60 points |
01. 05. 2012. | 53,00 points |
01. 06. 2012. | 55,20 points |
01. 07. 2012. | 54,80 points |
01. 08. 2012. | 54,10 points |
01. 09. 2012. | 51,90 points |
01. 10. 2012. | 48,10 points |
01. 11. 2012. | 48,70 points |
01. 12. 2012. | 51,30 points |
01. 01. 2013. | 53,50 points |
01. 02. 2013. | 55,80 points |
01. 03. 2013. | 55,40 points |
01. 04. 2013. | 50,30 points |
01. 05. 2013. | 57,40 points |
01. 06. 2013. | 53,20 points |
01. 07. 2013. | 52,20 points |
01. 08. 2013. | 53,60 points |
01. 09. 2013. | 56,70 points |
01. 10. 2013. | 61,70 points |
01. 11. 2013. | 62,20 points |
01. 12. 2013. | 59,70 points |
01. 01. 2014. | 58,80 points |
01. 02. 2014. | 61,60 points |
01. 03. 2014. | 61,00 points |
01. 04. 2014. | 64,00 points |
01. 05. 2014. | 66,20 points |
01. 06. 2014. | 62,80 points |
01. 07. 2014. | 51,80 points |
01. 08. 2014. | 63,40 points |
01. 09. 2014. | 61,00 points |
01. 10. 2014. | 60,30 points |
01. 11. 2014. | 59,90 points |
01. 12. 2014. | 57,30 points |
01. 01. 2015. | 58,60 points |
01. 02. 2015. | 48,30 points |
01. 03. 2015. | 49,10 points |
01. 04. 2015. | 54,30 points |
01. 05. 2015. | 49,80 points |
01. 06. 2015. | 47,70 points |
01. 07. 2015. | 52,60 points |
01. 08. 2015. | 53,50 points |
01. 09. 2015. | 48,10 points |
01. 10. 2015. | 53,10 points |
01. 11. 2015. | 47,00 points |
01. 12. 2015. | 42,00 points |
01. 01. 2016. | 55,20 points |
01. 02. 2016. | 49,30 points |
01. 03. 2016. | 53,60 points |
01. 04. 2016. | 51,90 points |
01. 05. 2016. | 50,50 points |
01. 06. 2016. | 54,30 points |
01. 07. 2016. | 54,90 points |
01. 08. 2016. | 52,00 points |
01. 09. 2016. | 54,40 points |
01. 10. 2016. | 51,70 points |
01. 11. 2016. | 56,40 points |
01. 12. 2016. | 52,70 points |
01. 01. 2017. | 50,90 points |
01. 02. 2017. | 56,70 points |
01. 03. 2017. | 58,00 points |
01. 04. 2017. | 60,40 points |
01. 05. 2017. | 59,60 points |
01. 06. 2017. | 63,70 points |
01. 07. 2017. | 60,10 points |
01. 08. 2017. | 59,30 points |
01. 09. 2017. | 65,40 points |
01. 10. 2017. | 66,90 points |
01. 11. 2017. | 62,50 points |
01. 12. 2017. | 65,40 points |
01. 01. 2018. | 65,70 points |
01. 02. 2018. | 60,30 points |
01. 03. 2018. | 58,50 points |
01. 04. 2018. | 59,60 points |
01. 05. 2018. | 62,90 points |
01. 06. 2018. | 64,70 points |
01. 07. 2018. | 67,10 points |
01. 08. 2018. | 63,20 points |
01. 09. 2018. | 61,30 points |
01. 10. 2018. | 59,80 points |
01. 11. 2018. | 63,30 points |
01. 12. 2018. | 62,40 points |
01. 01. 2019. | 58,40 points |
01. 02. 2019. | 61,50 points |
01. 03. 2019. | 57,40 points |
01. 04. 2019. | 53,60 points |
01. 05. 2019. | 53,50 points |
01. 06. 2019. | 50,70 points |
01. 07. 2019. | 47,20 points |
01. 08. 2019. | 49,70 points |
01. 09. 2019. | 46,70 points |
01. 10. 2019. | 43,70 points |
01. 11. 2019. | 46,20 points |
01. 12. 2019. | 47,60 points |
01. 01. 2020. | 43,20 points |
01. 02. 2020. | 48,80 points |
01. 03. 2020. | 47,80 points |
01. 04. 2020. | 35,30 points |
01. 05. 2020. | 32,90 points |
01. 06. 2020. | 37,30 points |
01. 07. 2020. | 53,00 points |
01. 08. 2020. | 51,00 points |
01. 09. 2020. | 61,50 points |
01. 10. 2020. | 60,10 points |
01. 11. 2020. | 57,80 points |
01. 12. 2020. | 58,70 points |
01. 01. 2021. | 63,80 points |
01. 02. 2021. | 59,50 points |
01. 03. 2021. | 66,30 points |
01. 04. 2021. | 72,10 points |
01. 05. 2021. | 75,20 points |
01. 06. 2021. | 66,10 points |
01. 07. 2021. | 73,40 points |
01. 08. 2021. | 66,80 points |
01. 09. 2021. | 64,70 points |
01. 10. 2021. | 68,40 points |
01. 11. 2021. | 61,80 points |
01. 12. 2021. | 64,30 points |
01. 01. 2022. | 65,20 points |
01. 02. 2022. | 56,30 points |
01. 03. 2022. | 62,90 points |
01. 04. 2022. | 56,40 points |
01. 05. 2022. | 60,30 points |
01. 06. 2022. | 56,00 points |
01. 07. 2022. | 52,10 points |
01. 08. 2022. | 52,20 points |
01. 09. 2022. | 45,70 points |
01. 10. 2022. | 45,20 points |
01. 11. 2022. | 37,20 points |
01. 12. 2022. | 44,90 points |
01. 01. 2023. | 44,30 points |
01. 02. 2023. | 43,60 points |
01. 03. 2023. | 43,80 points |
01. 04. 2023. | 48,60 points |
01. 05. 2023. | 40,40 points |
01. 06. 2023. | 41,50 points |
01. 07. 2023. | 42,80 points |
01. 08. 2023. | 48,70 points |
01. 09. 2023. | 44,10 points |
01. 10. 2023. | 45,00 points |
01. 11. 2023. | 55,60 points |
01. 12. 2023. | 47,20 points |
01. 01. 2024. | 46,00 points |
01. 02. 2024. | 44,00 points |
01. 03. 2024. | 41,40 points |
01. 04. 2024. | 37,90 points |
01. 05. 2024. | 35,40 points |
01. 06. 2024. | 47,40 points |
01. 07. 2024. | 45,30 points |
01. 08. 2024. | 46,10 points |
01. 09. 2024. | 46,60 points |
01. 10. 2024. | 41,60 points |
Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI) Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 10. 2024. | 41,6 bodovi |
01. 09. 2024. | 46,6 bodovi |
01. 08. 2024. | 46,1 bodovi |
01. 07. 2024. | 45,3 bodovi |
01. 06. 2024. | 47,4 bodovi |
01. 05. 2024. | 35,4 bodovi |
01. 04. 2024. | 37,9 bodovi |
01. 03. 2024. | 41,4 bodovi |
01. 02. 2024. | 44 bodovi |
01. 01. 2024. | 46 bodovi |
Slični makroekonomski pokazatelji za Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI)
Chicago PMI (ISM-Chicago Business Barometer) mjeri performanse proizvodnog i neproizvodnog sektora u regiji Chicaga. Indeks se izračunava iz pet ponderiranih sirovih indeksa: Proizvodnja (0,25), Nove Narudžbe (0,35), Zaostatak Narudžbi (0,15), Zaposlenost (0,10) i Isporuke Dobavljača (0,15), a zatim se sezonski prilagođava kako bi se omogućile mjesečne usporedbe. Očitavanje iznad 50 ukazuje na ekspanziju; ispod 50 predstavlja kontrakciju; dok 50 označava nema promjene. Chicago PMI objavljuje se jedan dan prije ISM Manufacturing Indexa.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoci
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Što je Indeks menadžera nabave u Chicagu (PMI)
Chicago PMI (Purchasing Managers' Index) jedan je od ključnih makroekonomskih pokazatelja koji pruža uvid u stanje industrijskog sektora u području Chicaga. Kao dio šireg ekonomskog praćenja, Chicago PMI igra ključnu ulogu u ocjenjivanju ekonomskih prilika, i stoga je neizostavan alat za ekonomiste, analitičare, investitore i kreatore politika. Eulerpool kao profesionalna web stranica posvećena prikazu makroekonomskih podataka, posvećuje posebnu pažnju ovom indeksu zbog njegovog značaja i utjecaja na tržišta. Chicago PMI temelji se na anketama provedenim među menadžerima nabave iz različitih industrijskih poduzeća u području Chicaga. Anketa se fokusira na nekoliko ključnih aspekata poslovanja, uključujući nove narudžbe, proizvodnju, zaposlenost, isporuke dobavljača i zalihe. Svaka od tih komponenti ima značajnu težinu u ukupnom indeksu, i zajednički pružaju sveobuhvatan pogled na ekonomsku dinamiku. Iz tog razloga, pravilno tumačenje Chicago PMI indeksa može ponuditi značajne uvide u trenutne i buduće ekonomske trendove. Jedna od temeljnih prednosti Chicago PMI-ja leži u njegovoj pravovremenosti. Indeks se objavljuje krajem svakog mjeseca, što ga čini jednim od prvih pokazatelja koji pružaju uvid u ekonomske performanse za taj mjesec. Ova pravovremenost je od ključne važnosti za tržišne sudionike koji traže najnovije ekonomske podatke kako bi mogli donositi informirane odluke. Na primjer, investitori mogu koristiti Chicago PMI kako bi procijenili snagu industrijskog sektora prije donošenja odluka o ulaganju, dok ekonomisti mogu koristiti te podatke za predviđanje ukupnog ekonomskog rasta. Važno je napomenuti da Chicago PMI koristi skalu od 0 do 100, gdje vrijednost iznad 50 ukazuje na ekspanziju industrijskog sektora, dok vrijednost ispod 50 ukazuje na kontrakciju. U interpretaciji ovih podataka, konstantno visoke vrijednosti mogu signalizirati snažno gospodarsko zdravlje i rast, dok niske vrijednosti mogu signalizirati potencijalne probleme ili usporavanje. Osim agregatne vrijednosti, pojedinačne komponente Chicago PMI-ja također mogu pružiti dodatne uvide. Na primjer, snažan rast novih narudžbi može ukazivati na budući rast proizvodnje, dok pad zaposlenosti može biti pokazatelj potencijalnih problema na tržištu rada. Prateći povijesne podatke o Chicago PMI-ju, analitičari često mogu identificirati obrasce i trendove koji pružaju dublji uvid u ekonomske cikluse. Na primjer, odljev indeksa tijekom nekoliko uzastopnih mjeseci može ukazivati na nadolazeću recesiju, dok kontinuirani rast može sugerirati produžen period ekonomske ekspanzije. Korištenje Chicago PMI-ja u kombinaciji s drugim makroekonomskim pokazateljima, kao što su BDP, stope nezaposlenosti i inflacija, omogućuje sveobuhvatniju analizu ekonomskog stanja i donošenje informiranih odluka. Kao profesionalna platforma za prikaz makroekonomskih podataka, Eulerpool omogućuje korisnicima pristup detaljnim informacijama o Chicago PMI-ju, uključujući povijesne podatke, analize trendova i predviđanja. Naša platforma nudi sofisticirane alate za vizualizaciju podataka, koji olakšavaju praćenje i interpretaciju složenih ekonomskih pokazatelja. Na primjer, korisnici mogu koristiti grafičke prikaze za praćenje povijesnih trendova Chicago PMI-ja, identificiranje ključnih preokreta i usporedbu s drugim ekonomskim indikatorima. Jedan od ključnih aspekata naše platforme je njezina pristupačnost i korisničko iskustvo. Razumijevanje složenih makroekonomskih podataka može biti izazovno, stoga smo razvili intuitivno sučelje koje olakšava pristup i analizu podataka. Korisnici imaju mogućnost prilagoditi prikaz podataka prema svojim potrebama, koristeći različite filtere i opcije za sortiranje. Naša platforma također nudi mogućnost preuzimanja podataka za daljnju analizu, što korisnicima omogućuje potpunu fleksibilnost u radu s ekonomskim pokazateljima. Chicago PMI također ima značajan utjecaj na financijska tržišta. S obzirom na to da indeks reflektira stanje industrijskog sektora, njegov objava može izazvati značajne reakcije na tržištima dionica, obveznica i valuta. Investitori i trgovci često pomno prate Chicago PMI kao indikator industrijskog zdravlja i koriste ga kao osnovu za donošenje trgovačkih odluka. Promjene u Chicago PMI-ju mogu izazvati volatilnost na tržištima, stoga je ključno da tržišni sudionici imaju pristup najnovijim podacima i analizama. Kao dodatak našoj analitičkoj platformi, Eulerpool nudi redovite izvještaje i analize temeljene na najnovijim Chicago PMI podacima. Naš tim stručnjaka pomno analizira rezultate ankete, sagledavajući širi ekonomski kontekst i pružajući korisnicima dubinske uvide i preporuke. Ovi izvještaji pomažu korisnicima da bolje razumiju trenutne ekonomske uvjete i predviđaju moguće buduće promjene, što ih čini vrijednim alatom za svakog ozbiljnog ekonomskog analitičara. Uz osnovne analize i izvještaje, Eulerpool također omogućuje korisnicima pristup ekskluzivnim webinarima i stručnim diskusijama o najnovijim ekonomskim pokazateljima, uključujući Chicago PMI. Sudjelovanje u ovim događajima omogućuje korisnicima da prodube svoje razumijevanje makroekonomskih trendova i dobiju stručne savjete iz prve ruke. Naši webinar programi obuhvaćaju široki spektar tema, od osnovne analize ekonomskih podataka do naprednih strategija za korištenje makroekonomskih pokazatelja u investicijskim odlukama. U zaključku, Chicago PMI je neizostavan makroekonomski pokazatelj koji pruža pravovremene i precizne uvide u stanje industrijskog sektora u području Chicaga. Njegova pravovremenost, detaljna struktura i sposobnost predviđanja ekonomskih trendova čine ga ključnim alatom za sve koji prate ekonomske prilike. Eulerpool, kao profesionalna platforma za prikaz makroekonomskih podataka, posvećuje posebnu pažnju Chicago PMI indeksu, pružajući korisnicima sveobuhvatan pristup podacima, analize i alate potrebne za donošenje informiranih odluka. Bilo da ste investitor, ekonomist, analitičar ili kreator politika, razumijevanje i korištenje Chicago PMI-ja može značajno unaprijediti vašu sposobnost praćenja i reagiranja na ekonomske promjene.