बिक्रीलाभपी/ई अनुपातकेयूवीEBITडिविडेंडशेयरबाजार पूंजीकरणकर्जदेयताएँपूंजीशेयरAAQSकर्मचारीROEROAROCE
Staffline Group शेयर

Staffline Group लाभ 2024

Staffline Group लाभ

4.34 मिलियन GBP

टिकर

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

2024 में Staffline Group का लाभ 4.34 मिलियन GBP था, पिछले वर्ष के -11 मिलियन GBP लाभ की तुलना में -139.49% की वृद्धि हुई।

Staffline Group लाभ इतिहास

जाहिरलाभ (undefined GBP)
2026e6.82
2025e5.46
2024e4.34
2023-11
20223.8
20211.2
2020-52.7
2019-44
2018-16
201718.3
201615.8
20152.4
20146.8
20137.4
20126.4
20115.6
20105.1
20092.4
20082.3
20073
20062.3
20051.7
20040.1

Staffline Group शेयर बिक्री, EBIT, लाभ

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

राजस्व
EBIT
लाभ
विवरण

उमसात्ज, गेविन्न & EBIT

ⓘ

उमसात्ज, EBIT और आय की समझ

Staffline Group की वित्तीय प्रदर्शन का व्यापक अवलोकन उमसात्ज-, EBIT- और आय चार्ट का विश्लेषण करके प्राप्त किया जा सकता है। उमसात्ज उस कुल आय को दर्शाता है जो Staffline Group अपने मुख्य व्यवसायों से कमाई करती है और यह कंपनी के ग्राहकों को प्राप्त करने और बांधने की क्षमता को दिखाता है। EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) कंपनी की चालू लाभप्रदता की जानकारी देता है, कर और ब्याज खर्चों से मुक्त। आय अनुभाग Staffline Group के शुद्ध लाभ को प्रतिबिंबित करता है, इसकी वित्तीय स्वास्थ्य और लाभप्रदता का अंतिम मापदंड।

सालाना विश्लेषण और तुलनाएँ

Staffline Group के सालाना प्रदर्शन और वृद्धि को समझने के लिए सालाना बार्केन को देखें। उमसात्ज, EBIT और आय की तुलना करके, कंपनी की कार्यकुशलता और लाभप्रदता का मूल्यांकन करें। पूर्व वर्ष की तुलना में उच्च EBIT का सुझाव है कि चालू कुशलता में सुधार हुआ है। इसी तरह, आय में वृद्धि का सुझाव है कि समग्र लाभप्रदता बढ़ी है। वर्ष-दर-वर्ष तुलना का विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की विकास यात्रा और चालू कुशलता को समझने में सहायता करता है।

निवेश के लिए उम्मीदें उपयोग करें

आगामी वर्षों के लिए अपेक्षित मूल्यों से निवेशकों को Staffline Group की अपेक्षित वित्तीय प्रदर्शन की झलक मिलती है। इन अनुमानों का ऐतिहासिक डाटा के साथ मिलकर विश्लेषण करने से सूचित निवेश निर्णय लेने में मदद मिलती है। निवेशक संभावित जोखिम और रिटर्न का अनुमान लगा सकते हैं और अपनी निवेश रणनीतियों को अनुसार निर्धारित करके लाभप्रदता को अनुकूलित कर सकते हैं और जोखिमों को न्यूनतम कर सकते हैं।

निवेश संविधान

Staffline Group की चालू कुशलता का मूल्यांकन करने में उमसात्ज और EBIT के बीच तुलना मदद करती है, जबकि उमसात्ज और आय की तुलना करके सभी खर्चों के बाद शुद्ध लाभप्रदता का खुलासा होता है। इन वित्तीय पैरामीटर्स का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने से निवेशक महत्वपूर्ण संविधान प्राप्त कर सकते हैं और इस प्रकार सामरिक निवेश निर्णयों के आधार को प्रतिष्ठित कर सकते हैं ताकि Staffline Group की विकास क्षमता का लाभ उठाया जा सके।

Staffline Group बिक्री, लाभ और ईबीआईटी इतिहास

तारीखStaffline Group राजस्वStaffline Group EBITStaffline Group लाभ
2026e1.09 अरब undefined13.27 मिलियन undefined6.82 मिलियन undefined
2025e1.07 अरब undefined11.61 मिलियन undefined5.46 मिलियन undefined
2024e1.04 अरब undefined10.22 मिलियन undefined4.34 मिलियन undefined
2023938.2 मिलियन undefined7 मिलियन undefined-11 मिलियन undefined
2022940.5 मिलियन undefined4.6 मिलियन undefined3.8 मिलियन undefined
2021942.7 मिलियन undefined2.3 मिलियन undefined1.2 मिलियन undefined
2020927.6 मिलियन undefined-4.5 मिलियन undefined-52.7 मिलियन undefined
20191.06 अरब undefined-8.2 मिलियन undefined-44 मिलियन undefined
20181.12 अरब undefined19.8 मिलियन undefined-16 मिलियन undefined
2017957.8 मिलियन undefined26.9 मिलियन undefined18.3 मिलियन undefined
2016882.4 मिलियन undefined30.5 मिलियन undefined15.8 मिलियन undefined
2015702.2 मिलियन undefined11.6 मिलियन undefined2.4 मिलियन undefined
2014503.2 मिलियन undefined11.9 मिलियन undefined6.8 मिलियन undefined
2013416.2 मिलियन undefined8.9 मिलियन undefined7.4 मिलियन undefined
2012367 मिलियन undefined8.9 मिलियन undefined6.4 मिलियन undefined
2011288.3 मिलियन undefined7.8 मिलियन undefined5.6 मिलियन undefined
2010206.2 मिलियन undefined7.1 मिलियन undefined5.1 मिलियन undefined
2009115 मिलियन undefined3.6 मिलियन undefined2.4 मिलियन undefined
2008120.8 मिलियन undefined3.7 मिलियन undefined2.3 मिलियन undefined
2007119.9 मिलियन undefined4.9 मिलियन undefined3 मिलियन undefined
200684.1 मिलियन undefined3.8 मिलियन undefined2.3 मिलियन undefined
200561.5 मिलियन undefined3.1 मिलियन undefined1.7 मिलियन undefined
20044.9 मिलियन undefined2,00,000 undefined1,00,000 undefined

Staffline Group शेयर मार्जिन

Staffline Group मार्जिन विश्लेषण दर्शाता है कि Staffline Group का सकल मार्जिन, EBIT मार्जिन, और लाभ मार्जिन कितना है। EBIT मार्जिन (EBIT/उम्साट्ज़) से पता चलता है कि उम्साट्ज़ के कितने प्रतिशत ऑपरेटिव लाभ के रूप में बचते हैं। लाभ मार्जिन यह दर्शाता है कि Staffline Group के उम्साट्ज़ का कितना प्रतिशत शेष रहता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

सकल मार्जिन
EBIT मार्जिन
लाभ मार्जिन
विवरण

मार्जिन

ⓘ

ब्रूटोमार्जिन की समझ

Staffline Group का ब्रूटोमार्जिन, प्रतिशत में व्यक्त, उत्पादों की बिक्री से शुद्ध लाभ दर्शाता है। ब्रूटोमार्जिन का एक उच्च प्रतिशत यह संकेत करता है कि Staffline Group बेचे गए सामान की लागतों को मानने के बाद अधिक आय संग्रहित करता है। निवेशक इस मेट्रिक का उपयोग कंपनी की आर्थिक सेहत और परिचालन क्षमता की मूल्यांकन करने के लिए करते हैं और इसे प्रतिस्पर्धियों और उद्योग के औसत से तुलना करते हैं।

EBIT मार्जिन विश्लेषण

Staffline Group का EBIT मार्जिन ब्याज और करों से पहले के लाभ को प्रस्तुत करता है। विभिन्न वर्षों के दौरान EBIT मार्जिन का विश्लेषण परिचालन लाभप्रदता और क्षमता की गहन समझ देता है, वित्तीय उत्तोलन और कर संरचना के प्रभावों के बिना। वर्षों से बढ़ते हुए EBIT मार्जिन से परिचालन प्रदर्शन के सुधार का संकेत मिलता है।

उम्सात्झ्मार्जिन अंतर्दृष्टि

Staffline Group द्वारा हासिल किए गए कुल राजस्व को उम्सात्झ्मार्जिन दिखाता है। उम्सात्झ्मार्जिन की वर्ष-दर-वर्ष तुलना करके निवेशक Staffline Group के विकास और बाजार विस्तार का मूल्यांकन कर सकते हैं। ब्रूटो और EBIT मार्जिन की तुलना के साथ उम्सात्झ्मार्जिन को समझने से लागत और लाभ के संरचना की बेहतर समझ बनती है।

अपेक्षाओं की व्याख्या

ब्रूटो, EBIT और उम्सात्झ्मार्जिन के लिए अपेक्षित मूल्य Staffline Group के भविष्य की आर्थिक आउटलुक प्रदान करते हैं। निवेशकों को ये अपेक्षाएँ हिस्टोरिकल डेटा के साथ तुलना करनी चाहिए ताकि संभावित विकास और जोखिम कारकों को समझा जा सके। इन अपेक्षित मूल्यों की भविष्यवाणी के लिए प्रयोग की गई पूर्वानुमान विधियों और अंतर्निहित मान्याताओं को समझना महत्वपूर्ण है ताकि सूचित निवेश निर्णय लिए जा सकें।

तुलनात्मक विश्लेषण

ब्रूटो, EBIT और उम्सात्झ्मार्जिन की, वार्षिक तथा कई वर्षों के आड़े, तुलना करके निवेशक Staffline Group की आर्थिक सेहत और विकास के अवसरों का व्यापक विश्लेषण कर सकते हैं। इन मार्जिन्स में रुझान और पैटर्न की समीक्षा करके ताकत, कमज़ोरीयां और संभावित निवेश अवसरों की पहचान की जा सकती है।

Staffline Group मार्जिन इतिहास

Staffline Group सकल मार्जिनStaffline Group लाभ मार्जिनStaffline Group EBIT मार्जिनStaffline Group लाभ मार्जिन
2026e8.61 %1.21 %0.62 %
2025e8.61 %1.09 %0.51 %
2024e8.61 %0.98 %0.42 %
20238.61 %0.75 %-1.17 %
20228.85 %0.49 %0.4 %
20218.78 %0.24 %0.13 %
20208.04 %-0.49 %-5.68 %
20198.23 %-0.77 %-4.14 %
201810.42 %1.77 %-1.43 %
201711.88 %2.81 %1.91 %
201614.15 %3.46 %1.79 %
201514.37 %1.65 %0.34 %
201412.88 %2.36 %1.35 %
201310.09 %2.14 %1.78 %
20129.46 %2.43 %1.74 %
201110.79 %2.71 %1.94 %
201011.2 %3.44 %2.47 %
200912.87 %3.13 %2.09 %
200813.82 %3.06 %1.9 %
200715.18 %4.09 %2.5 %
200616.77 %4.52 %2.73 %
200519.19 %5.04 %2.76 %
200420.41 %4.08 %2.04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Group क्या कर रहा है?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

लाभ विस्तार में

Staffline Group के लाभ की समझ

Staffline Group द्वारा प्राप्त लाभ नेटोलाभ को दर्शाता है, जो सभी संचालन खर्चों, लागतों व करों को बिक्री से घटाने के बाद शेष रहता है। यह संख्या Staffline Group की आर्थिक स्वास्थ्य, संचालनात्मक दक्षता और लाभप्रदता के लिए एक स्पष्ट संकेतक है। उच्च लाभ मार्जिन का मतलब बेहतर खर्च प्रबंधन और आय अर्जन होता है।

वर्ष-दर-वर्ष तुलना

Staffline Group के लाभ का वार्षिक आधार पर मूल्यांकन महत्त्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है उसके वित्तीय विकास, स्थिरता और रुझानों में। एक स्थिर लाभ वृद्धि संचालनात्मक दक्षता, खर्च प्रबंधन या बढ़ते उम्स का संकेत हो सकता है, जबकि लाभ में कमी बढ़ते खर्चों, घटती बिक्री या संचालनात्मक चुनौतियों की ओर इशारा कर सकती है।

निवेश पर प्रभाव

Staffline Group का लाभ संख्या निवेशकों के लिए निर्णायक होता है जो कंपनी के वित्तीय परिस्थिति और भविष्य के विकास संभावनाओं को समझना चाहते हैं। बढ़ते लाभ अक्सर उच्चतर शेयर मूल्यांकन की ओर जाते हैं, निवेशक विश्वास को बढ़ाते हैं और अधिक निवेश को आकर्षित करते हैं।

लाभ में उतार-चढ़ाव की व्याख्या

Staffline Group का लाभ बढ़ने से, अक्सर संचालनात्मक दक्षता या बढ़ते बिक्री का संकेत मिलता है। इसके विपरीत, लाभ में कमी संचालनात्मक अकार्यकुशलता, बढ़ी हुई लागत या प्रतिस्पर्धी दबाव की ओर इशारा कर सकती है, जो लाभप्रदता बढ़ाने के लिए रणनीतिक हस्तक्षेप की मांग करती है।

Staffline Group शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

इस साल Staffline Group ने कितना मुनाफा कमाया है?

Staffline Group ने इस वर्ष 4.34 मिलियन GBP किया है।

पिछले वर्ष की तुलना में लाभ का विकास कैसे हुआ है?

पिछले साल की तुलना में लाभ में -139.49% गिरा हुआ की वृद्धि हुई है।

शेयरधारकों पर लाभ का क्या प्रभाव पड़ता है?

लाभ में वृद्धि को आमतौर पर शेयरधारकों के लिए सकारात्मक संकेतक के रूप में देखा जाता है, क्योंकि इसका मतलब है कि कंपनी लाभ कमा रही है।

Staffline Group अपने मुनाफे कैसे प्रकाशित करता है?

Staffline Group अपने मुनाफे को त्रैमासिक या वार्षिक रिपोर्टों के रूप में प्रकाशित करता है।

क्वार्टर या वार्षिक रिपोर्ट्स में कौन से वित्तीय मानकांक होते हैं?

तिमाही या वार्षिक रिपोर्ट में बिक्री और लाभ, कैशफ्लो, बैलेंस शीट और अन्य महत्वपूर्ण संकेतकों के बारे में जानकारी होती है।

निवेशकों के लिए Staffline Group के लाभ को जानना क्यों महत्वपूर्ण है?

Staffline Group के लाभ उस कंपनी की वित्तीय स्थिरता के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं और निवेशकों को यह निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं कि उन्हें इस कंपनी में निवेश करना चाहिए या नहीं।

Staffline Group के लाभ के बारे में और जानकारी कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

Staffline Group के लाभ के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए आप क्वार्टर या वार्षिक रिपोर्ट्स को देख सकते हैं या कंपनी की प्रस्तुतियों का अनुसरण कर सकते हैं।

Staffline Group कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Staffline Group ने 0.25 GBP का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 112 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Staffline Group अनुमानतः 0.03 GBP का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Staffline Group का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Staffline Group का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 112 % है।

Staffline Group कब लाभांश देगी?

Staffline Group तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जुलाई, नवंबर, जून, नवंबर महीनों में वितरित किया जाता है।

Staffline Group का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Staffline Group ने पिछले 3 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Staffline Group का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0.03 GBP के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 11.31 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Staffline Group किस सेक्टर में है?

Staffline Group को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Staffline Group का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 13/11/2018 को 0.113 GBP की राशि में था, आपको Ex-दिन 11/10/2018 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Staffline Group ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 13/11/2018 को किया गया था।

Staffline Group का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Staffline Group द्वारा 0 GBP डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Staffline Group डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Staffline Group के दिविडेंड GBP में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Staffline Group

हमारा शेयर विश्लेषण Staffline Group बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Staffline Group बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: