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Staffline Group शेयर

Staffline Group पूंजीशेयर 2024

Staffline Group पूंजीशेयर

54.9 मिलियन GBP

टिकर

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

2024 में Staffline Group की स्वयं की पूँजी 54.9 मिलियन GBP थी, जो कि पिछले वर्ष की 71.7 मिलियन GBP स्वयं की पूँजी की तुलना में -23.43% की वृद्धि है।

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Group क्या कर रहा है?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

पूंजीशेयर विस्तार में

Staffline Group की ईक्विटी का विश्लेषण

Staffline Group की ईक्विटी कंपनी में मालिकों के हिस्से को प्रदर्शित करती है और यह कुल संपत्ति और कुल देयताओं के बीच के अंतर के रूप में गणना की जाती है। यह सारे क़र्ज़े चुकाने के बाद शेयरधारकों को कंपनी की संपत्तियों में बचते हुए दावों को दर्शाती है। Staffline Group की ईक्विटी की समझ उसकी वित्तीय सेहत, स्थिरता और शेयरधारकों के लिए मूल्य का आंकलन करने के लिए महत्वपूर्ण है।

साल-दर-साल तुलना

Staffline Group की ईक्विटी का मूल्यांकन जब लगातार वर्षों में किया जाता है, तो यह कंपनी की विकास, लाभप्रदता और पूंजी संरचना के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। बढ़ती हुई ईक्विटी नेट संपत्ति और वित्तीय स्वास्थ्य में सुधार का संकेत देती है, जबकि घटती हुई ईक्विटी बढ़ती हुई देयताओं या संचालनात्मक चुनौतियों का संकेत दे सकती है।

निवेश पर प्रभाव

Staffline Group की ईक्विटी, निवेशकों के लिए एक महत्वपूर्ण तत्व है जो कंपनी के लिवरेज, जोखिम प्रोफाइल और ईक्विटी पर रिटर्न (ROE) को प्रभावित करता है। अधिक ईक्विटी स्तर आमतौर पर कम जोखिम का और वित्तीय स्थिरता में वृद्धि इंगित करते हैं और कंपनी को एक संभावित आकर्षक निवेश विकल्प बनाते हैं।

ईक्विटी में परिवर्तनों की व्याख्या

Staffline Group की ईक्विटी में होने वाले उतार-चढ़ाव विभिन्न कारकों के कारण हो सकते हैं, जिसमें शुद्ध लाभ में बदलाव, डिविडेंड के भुगतान, शेयरों के निर्गमन या पुनः खरीददारी शामिल हो सकते हैं। निवेशक इन परिवर्तनों का विश्लेषण करते हैं ताकि कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन, संचालनात्मक दक्षता और रणनीतिक वित्त प्रबंधन का मूल्यांकन कर सकें।

Staffline Group शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Staffline Group की इस साल की स्वयं की पूंजी कितनी है?

Staffline Group ने इस वर्ष 54.9 मिलियन GBP की स्वयं की पूंजी दर्ज़ की है।

Staffline Group की पिछले वर्ष की तुलना में इस वर्ष स्वत्व पूंजी कितनी थी?

Staffline Group की ईजेनकपिटल पिछले वर्ष की तुलना में -23.43% गिरा है हो गई है।

Staffline Group के निवेशकों के लिए उच्च स्वयं की पूँजी का क्या प्रभाव पड़ता है?

Staffline Group के निवेशकों के लिए उच्च स्वयं की पूँजी लाभदायक होती है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय स्थिरता का संकेतक है और यह जोखिमों और चुनौतियों का सामना करने की उसकी क्षमता को दर्शाता है।

Staffline Group के निवेशकों के लिए कम इक्विटी पूंजी का क्या प्रभाव पड़ता है?

कम ईक्विटी Staffline Group के निवेशकों के लिए एक जोखिम हो सकती है, क्योंकि यह कंपनी को वित्तीय दृष्टिकोण से कमजोर स्थिति में ला सकती है और इसकी जोखिम तथा चुनौतियों का सामना करने की क्षमता को प्रभावित कर सकती है।

Staffline Group की अपनी पूंजी में वृद्धि का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Staffline Group की इक्विटी में वृद्धि से कंपनी की वित्तीय स्थिति मजबूत हो सकती है और इसकी भविष्य में निवेश करने की क्षमता में सुधार हो सकता है।

Staffline Group की इक्विटी में कटौती से कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है?

Staffline Group की इक्विटी में कमी कंपनी की वित्तीय स्थिति को प्रभावित कर सकती है और बाहरी पूँजी पर अधिक निर्भरता का कारण बन सकती है।

Staffline Group की इक्विटी को प्रभावित करने वाले कुछ कारक क्या हैं?

कुछ कारक जो Staffline Group की इक्विटी को प्रभावित कर सकते हैं, उनमें लाभ, लाभांश भुगतान, पूंजी वृद्धि और अधिग्रहण शामिल हैं।

Staffline Group की स्वयं की पूंजी निवेशकों के लिए इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?

Staffline Group की इक्विटी निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण होती है, क्योंकि यह कंपनी की वित्तीय शक्ति का सूचक है और यह दर्शा सकती है कि कंपनी अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने में कितनी सक्षम है।

Staffline Group कौन से रणनीतिक उपाय अपनाकर अपनी इक्विटी में परिवर्तन कर सकता है?

Staffline Group अपनी इक्विटी को बदलने के लिए लाभ बढ़ाने, पूँजी वृद्धि करने, खर्चे कम करने और कंपनियों का अधिग्रहण करने जैसे विभिन्न कदम उठा सकती है। यह आवश्यक है कि कंपनी अपनी वित्तीय स्थिति की गहराई से जांच करे, ताकि वह अपनी इक्विटी में परिवर्तन के लिए सर्वोत्तम रणनीतिक कदमों का निर्धारण कर सके।

Staffline Group कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में Staffline Group ने 0.25 GBP का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 73.15 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए Staffline Group अनुमानतः 0 GBP का डिविडेंड भुगतान करेगी।

Staffline Group का डिविडेंड यील्ड कितना है?

Staffline Group का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 73.15 % है।

Staffline Group कब लाभांश देगी?

Staffline Group तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जुलाई, नवंबर, जून, नवंबर महीनों में वितरित किया जाता है।

Staffline Group का लाभांश कितना सुरक्षित है?

Staffline Group ने पिछले 3 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

Staffline Group का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0 GBP के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

Staffline Group किस सेक्टर में है?

Staffline Group को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Staffline Group का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 13/11/2018 को 0.113 GBP की राशि में था, आपको Ex-दिन 11/10/2018 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

Staffline Group ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 13/11/2018 को किया गया था।

Staffline Group का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में Staffline Group द्वारा 0 GBP डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

Staffline Group डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

Staffline Group के दिविडेंड GBP में वितरित किए जाते हैं।

शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

Andere Kennzahlen von Staffline Group

हमारा शेयर विश्लेषण Staffline Group बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं Staffline Group बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: