עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו פינלנד עבודה במשרה חלקית
שער
הערך הנוכחי של העבודה במשרה חלקית ב-פינלנד הוא 449,400 . העבודה במשרה חלקית ב-פינלנד עלתה ל-449,400 ב-1.12.2023, לאחר שהייתה 413,600 ב-1.9.2023. מ-1.3.1998 עד 1.3.2024, התמ"ג הממוצע ב-פינלנד היה 335,625.71 . השיא של כל הזמנים הושג ב-1.12.2023 עם 449,400 , בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.9.1998 עם 225,900 .
עבודה במשרה חלקית ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
עבודה חלקית | |
---|---|
1.3.1998 | 253,900 |
1.6.1998 | 245,300 |
1.9.1998 | 225,900 |
1.12.1998 | 252,400 |
1.3.1999 | 266,700 |
1.6.1999 | 276,500 |
1.9.1999 | 253,600 |
1.12.1999 | 277,400 |
1.3.2000 | 275,900 |
1.6.2000 | 278,300 |
1.9.2000 | 264,400 |
1.12.2000 | 287,900 |
1.3.2001 | 280,700 |
1.6.2001 | 276,800 |
1.9.2001 | 260,300 |
1.12.2001 | 292,000 |
1.3.2002 | 301,700 |
1.6.2002 | 288,100 |
1.9.2002 | 272,200 |
1.12.2002 | 301,400 |
1.3.2003 | 308,800 |
1.6.2003 | 297,200 |
1.9.2003 | 274,200 |
1.12.2003 | 299,400 |
1.3.2004 | 303,000 |
1.6.2004 | 303,900 |
1.9.2004 | 303,900 |
1.12.2004 | 323,300 |
1.3.2005 | 326,000 |
1.6.2005 | 316,500 |
1.9.2005 | 295,700 |
1.12.2005 | 321,800 |
1.3.2006 | 328,800 |
1.6.2006 | 317,100 |
1.9.2006 | 313,000 |
1.12.2006 | 343,200 |
1.3.2007 | 333,000 |
1.6.2007 | 322,700 |
1.9.2007 | 307,900 |
1.12.2007 | 351,000 |
1.3.2008 | 329,600 |
1.6.2008 | 312,100 |
1.9.2008 | 289,100 |
1.12.2008 | 333,400 |
1.3.2009 | 334,600 |
1.6.2009 | 312,100 |
1.9.2009 | 306,300 |
1.12.2009 | 336,500 |
1.3.2010 | 339,000 |
1.6.2010 | 333,200 |
1.9.2010 | 317,000 |
1.12.2010 | 345,000 |
1.3.2011 | 353,300 |
1.6.2011 | 336,300 |
1.9.2011 | 320,200 |
1.12.2011 | 355,300 |
1.3.2012 | 344,100 |
1.6.2012 | 342,600 |
1.9.2012 | 331,400 |
1.12.2012 | 353,400 |
1.3.2013 | 346,900 |
1.6.2013 | 329,800 |
1.9.2013 | 314,100 |
1.12.2013 | 354,200 |
1.3.2014 | 352,400 |
1.6.2014 | 332,400 |
1.9.2014 | 315,600 |
1.12.2014 | 347,900 |
1.3.2015 | 343,400 |
1.6.2015 | 335,300 |
1.9.2015 | 315,600 |
1.12.2015 | 344,300 |
1.3.2016 | 356,000 |
1.6.2016 | 358,100 |
1.9.2016 | 344,100 |
1.12.2016 | 363,400 |
1.3.2017 | 369,700 |
1.6.2017 | 362,300 |
1.9.2017 | 336,900 |
1.12.2017 | 376,700 |
1.3.2018 | 381,100 |
1.6.2018 | 367,300 |
1.9.2018 | 349,200 |
1.12.2018 | 394,400 |
1.3.2019 | 402,400 |
1.6.2019 | 385,900 |
1.9.2019 | 358,600 |
1.12.2019 | 395,200 |
1.3.2020 | 389,200 |
1.6.2020 | 336,500 |
1.9.2020 | 343,700 |
1.12.2020 | 383,600 |
1.3.2021 | 402,500 |
1.6.2021 | 417,700 |
1.9.2021 | 410,700 |
1.12.2021 | 436,300 |
1.3.2022 | 420,300 |
1.6.2022 | 418,200 |
1.9.2022 | 418,500 |
1.12.2022 | 449,200 |
1.3.2023 | 420,600 |
1.6.2023 | 419,200 |
1.9.2023 | 413,600 |
1.12.2023 | 449,400 |
עבודה במשרה חלקית היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.12.2023 | 449,400 |
1.9.2023 | 413,600 |
1.6.2023 | 419,200 |
1.3.2023 | 420,600 |
1.12.2022 | 449,200 |
1.9.2022 | 418,500 |
1.6.2022 | 418,200 |
1.3.2022 | 420,300 |
1.12.2021 | 436,300 |
1.9.2021 | 410,700 |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-עבודה במשרה חלקית
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇫🇮 אוכלוסייה | 5.56 מיליון | 5.55 מיליון | שנתי |
🇫🇮 אנשים שאינם עובדים | 242,000 | 299,000 | חודשי |
🇫🇮 גיל פרישה לגברים | 64.5 Years | 64.25 Years | שנתי |
🇫🇮 גיל פרישה לנשים | 64.5 Years | 64.25 Years | שנתי |
🇫🇮 הצעות עבודה | 40,343 | 50,890 | חודשי |
🇫🇮 משרה מלאה | 2.024 מיליון | 2.035 מיליון | רבעון |
🇫🇮 עובדים | 2.696 מיליון | 2.645 מיליון | חודשי |
🇫🇮 עלויות עבודה | 116.133 points | 115.125 points | רבעון |
🇫🇮 צמיחת שכר | 2.3 % | 2.2 % | רבעון |
🇫🇮 שינוי בתעסוקה | -0.5 % | 0.2 % | רבעון |
🇫🇮 שיעור אבטלה | 8.3 % | 10.2 % | חודשי |
🇫🇮 שיעור אבטלת נוער | 30.3 % | 24.7 % | חודשי |
🇫🇮 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 1.7 % | 1.7 % | רבעון |
🇫🇮 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 70.9 % | 68.7 % | חודשי |
🇫🇮 שיעור התעסוקה | 73.2 % | 71.7 % | חודשי |
🇫🇮 שיעור משרות פנויות | 2.5 % | 1.8 % | רבעון |
🇫🇮 שכר | 4,018 EUR/Month | 3,993 EUR/Month | רבעון |
🇫🇮 שכר בייצור | 116.7 points | 116.6 points | רבעון |
🇫🇮 תפוקה | 102.895 points | 102.346 points | רבעון |
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אירופה
- 🇦🇱אלבניה
- 🇦🇹אוסטריה
- 🇧🇾בלארוס
- 🇧🇪בלגיה
- 🇧🇦בוסניה והרצגובינה
- 🇧🇬בולגריה
- 🇭🇷קרואטיה
- 🇨🇾קפריסין
- 🇨🇿רפובליקה צ'כית
- 🇩🇰דנמרק
- 🇪🇪אסטוניה
- 🇫🇴איי פארו
- 🇫🇷צרפת
- 🇩🇪גרמניה
- 🇬🇷יוון
- 🇭🇺הונגריה
- 🇮🇸אי
- 🇮🇪אירלנד
- 🇮🇹איטליה
- 🇽🇰קוסובו
- 🇱🇻לטביה
- 🇱🇮ליכטנשטיין
- 🇱🇹ליטא
- 🇱🇺לוקסמבורג
- 🇲🇰צפון מקדוניה
- 🇲🇹מלטה
- 🇲🇩מולדובה
- 🇲🇨מונאקו
- 🇲🇪מונטנגרו
- 🇳🇱הולנד
- 🇳🇴נורווגיה
- 🇵🇱פולין
- 🇵🇹פורטוגל
- 🇷🇴רומניה
- 🇷🇺רוסיה
- 🇷🇸סרביה
- 🇸🇰סלובקיה
- 🇸🇮סלובניה
- 🇪🇸ספרד
- 🇸🇪שוודיה
- 🇨🇭שוויץ
- 🇺🇦אוקראינה
- 🇬🇧ממלכה המאוחדת
- 🇦🇩אנדורה
מהו עבודה במשרה חלקית
אבקש להבהיר שניתן לתת תיאור מפורט באורך 1000 מילים, אך אני אשתדל לספק תיאור מקיף בהיקף הזה: התעסוקה חלקית היא אחת מהקטגוריות המשמעותיות ביותר בתחום המקרו-כלכלה ומקיפה מגוון רחב של נתונים והשלכות על הכלכלה הגלובאלית והמקומית. באתר Eulerpool אנו מציגים נתונים ותובנות מקיפות על תעסוקה חלקית, המספקים תובנות מעמיקות לאנשי מקצוע, חוקרים וכלכלנים המעוניינים להבין את הדינאמיקות הכלכליות הקשורות למשר הנושא. בין המאפיינים הבולטים של תעסוקה חלקית, מצויים היתרונות והחסרונות המושפעים מהמצב הכלכלי והשוק התעסוקתי. יתרונות התעסוקה חלקית כוללים גמישות גדולה יותר, אפשרות לשילוב לימודים או תחביבים שונים עם העבודה, והפחתת הלחץ הכלכלי שעלול להתרחש במצב של אבטלה מוחלטת. במקביל, חסרונות התעסוקה חלקית עשויים לכלול חוסר יציבות תעסוקתי, שכר נמוך בהשוואה למשרה מלאה, ופחות זכויות סוציאליות וזכויות במקום העבודה. מנתונים שנאספו באתר Eulerpool, ניתן לראות מגמות מגוונות בשוק העבודה החלקית, כולל עלייה במספר העובדים במשרות חלקיות בתקופות של משברים כלכליים או כאשר השוק עובר שינויים מבניים. כמו כן, תעסוקה חלקית יכולה להיות פופולרית בתחומים מסוימים כדוגמת קמעונאות, שירותי מזון ועבודות מחסן. בנוסף לכך, התעסוקה חלקית עשויה להיות מתואמת עם משתנים דמוגרפיים. מאגרי הנתונים שלנו מצביעים על כך שנשים ואנשים מבוגרים יותר נוטים לבחור בתעסוקה חלקית בצורה גבוהה יותר, כאשר הדבר עשוי להיקשר לאתגרים הקשורים לשילוב משפחה ועבודה עבור נשים, או הרצון להקל על לחץ העבודה בגיל מבוגר. הקטגוריה של תעסוקה חלקית משפיעה גם על הכלכלה במובן הרחב יותר. נתוני התעסוקה החלקית יכולים להשפיע על תוצר לאומי גולמי (תל"ג), פריון העבודה, והוצאות ממשלתיות על תוכניות תמיכה למשקי בית עם הכנסות נמוכות. ככל שכמות העובדים בתעסוקה חלקית עולה, כך יש צורך במודלים כלכליים מורכבים יותר לחיזוי ולהתערבות במצבים של חוסר איזון בשוק העבודה. מבחינת מדיניות ציבורית, ישנם צעדים רבים שהממשלה יכולה לנקוט בהם כדי לטפל באתגרים של תעסוקה חלקית. בין הצעדים הללו אפשר לכלול עידוד העסקה במשרות מלאות באמצעות תמריצים כלכליים למעסיקים, חקיקה המגנה על זכויות עובדים חלקיים, והשקעה בהכשרה מקצועית שתסייע לעובדים למצוא משרות מלאות בהתאם לכישוריהם ולשוק העבודה המשתנה. באתר Eulerpool אנו מספקים כלי ניתוח, גרפים, ודוחות אינטראקטיביים המאפשרים להעמיק על המגמות והנתונים המורכבים של תעסוקה חלקית באופן מקצועי ומדויק. אנו מציעים למשתמשי האתר גישה למאגרי נתונים מעודכנים המוצגים בצורה ויזואלית ונוחה לשימוש, דבר המאפשר קבלת תמונה מעמיקה ורלוונטית של תעסוקה חלקית ומשמעותה הכלכלית. בהתמקדות פרטנית, אנו מספקים נתונים על תעסוקה חלקית לפי ענפים, מגזרים ותחומים, בדרכי ניתוח שונות כמו פילוח לפי גיל, מגדר, ומרחק גיאוגרפי. ישנו דגש על מחקרים וניתוחים השוואתיים בין מדינות שונות והבנת ההשפעות של גורמים שונים כגון מדיניות כלכלית, רמת החיים, ואקלים תעסוקתי. בקצרה, הבנת תעסוקה חלקית היא חיונית להבנת שוק העבודה והמהלכים הכלכליים הרחבים יותר. באתר Eulerpool, אנו מחויבים לספק את התאמת הכלים והנתונים הרלוונטיים ביותר לתחום זה על מנת לעזור לקבלנים, ממשלות, חוקרים וארגונים עסקיים בהתמקדות בהחלטות כלכליות מושכלות ובביסוס תשתיות כלכליות ברות קיימא. הנתונים המעמיקים באתר שלנו מתעדכנים ברציפות ומספקים תובנות אקטואליות על שוק העבודה החלקית, נתונים חיוניים בעבור אלו המחפשים מידע מבוסס ומקיף על תעסוקה חלקית ותרומתה למצבים כלכליים בבחינת מגמות עתידיות ותחזיות מדויקות.