Le géant du logiciel SAP prévoit la suppression de 2600 postes en Allemagne dans le cadre d'un vaste processus de restructuration. Cette mesure fait partie d'un programme de restructuration mondial annoncé en janvier et concernant au total 8000 emplois. L'objectif de la restructuration est de recentrer SAP sur des domaines stratégiques de croissance tels que l'IA d'entreprise (Intelligence Artificielle). Un porte-parole de l'entreprise a souligné le traitement soigneux et empathique des employés touchés, à qui sont proposées entre autres des alternatives de postes internes ou des programmes de volontariat.

Les détails internes des réductions de postes ont été révélés par un courriel du comité d'entreprise européen critiquant la grande restructuration prévue. Selon le "Handelsblatt", il est reproché dans le courriel que la direction n'ait pas suffisamment justifié la logique commerciale derrière le programme de transformation "Next Level". Le nom du programme est perçu comme une euphémisme pour les coupes de personnel.

Outre les réductions en Allemagne, des suppressions de postes sont également prévues dans d'autres pays européens, avec environ 4100 emplois devant être supprimés dans la compétence du comité d'entreprise européen. SAP prévoit de finaliser le processus de restructuration d'ici la fin du premier trimestre 2025 à l'échelle mondiale. En même temps, l'entreprise souligne son intention de continuer à investir dans des secteurs de croissance importants et s'attend à terminer l'année 2024 avec un effectif stable.

La réorientation de SAP dans le contexte d'un engouement sectoriel pour l'intelligence artificielle, alimenté par la publication du système de dialogue ChatGPT. Le géant du logiciel européen répond ainsi à la demande croissante de solutions IA et tente de se tailler une part de ce marché prometteur. En bourse XETRA, les actions SAP ont affiché une légère hausse de 0,11 pour cent à 177,59 euros.