Le retrait de Boeing des négociations salariales accentue la pression sur l'industrie aéronautique.

La situation tendue chez Boeing s'aggrave après que l'entreprise a retiré son offre salariale pour les employés en grève. Le débrayage continu des 33 000 travailleurs qualifiés entraîne, dans la quatrième semaine, des arrêts de production des modèles à succès 737 Max, 767 et 777. Avec des pressions financières croissantes, Boeing pourrait, selon S&P Global Ratings, supporter des coûts d'environ un milliard de dollars par mois. L'impasse dans les négociations avec le syndicat International Association of Machinists and Aerospace Workers District 751 a entraîné une baisse de 2 % du cours des actions Boeing mercredi à midi à New York. Robert Stallard, analyste chez Vertical Research Partners, a averti que Boeing pourrait devoir prendre des mesures drastiques pour freiner la sortie de fonds, y compris des licenciements et des réductions chez les fournisseurs. Ces mesures pourraient déstabiliser davantage la chaîne d'approvisionnement déjà fragile. En outre, il existe un risque que la dette de Boeing soit dégradée, ce qui constituerait un revers pour l'entreprise de renom. Pendant ce temps, le concurrent européen Airbus fait également face à des défis similaires. En septembre, Airbus a enregistré une baisse de 9 % des livraisons d'avions et fait face au défi d'atteindre l'objectif annuel d'environ 770 avions. Déjà avant le rejet de la dernière proposition salariale, Boeing avait annoncé suspendre la plupart des commandes auprès des fournisseurs et introduire du chômage partiel pour certains employés. L'entreprise se débat avec les répercussions d'un accident survenu en janvier et de la demande accrue après la pandémie. Pour l'entreprise britannique Senior, fournisseur de Boeing et Airbus, les conséquences des grèves et des problèmes d'approvisionnement se font également sentir. L'entreprise prévoit de réduire ses effectifs et a annoncé des livraisons réduites d'un client au quatrième trimestre. Les analystes considèrent que la situation de grève représente principalement une menace pour les petits fournisseurs, tandis que les grandes entreprises bien capitalisées devraient rester plus stables. Nick Cunningham d'Agency Partners souligne que les principaux fournisseurs pourraient soutenir les petites entreprises pour éviter les goulots d'étranglement financiers.