Restructuration financière de Boeing : Un exercice d'équilibre entre grève et protection des investissements

Boeing a pris une mesure remarquable pour stabiliser sa situation financière en émettant 90 millions d'actions ordinaires et 5 milliards de dollars en actions dépositaires. Cette décision intervient à un moment critique, puisque l'entreprise subit une forte pression due à une grève de son personnel qui dure depuis plus d'un mois. La production de modèles importants, y compris le lucratif 737 MAX, est à l'arrêt, entraînant des pertes financières considérables. Face à ces défis, l'action de Boeing a chuté de 1 % avant l'ouverture du marché. Selon les estimations, les usines fermées pèsent plus d'un milliard de dollars par mois sur le bilan de l'entreprise, ce qui a finalement conduit à la décision de réduire les effectifs de 10 %. Boeing a déjà négocié au début du mois une facilité de crédit de 10 milliards de dollars avec des banques et prévoit de générer jusqu'à 25 milliards de dollars par des ventes d'actions et d'obligations. La situation actuelle est encore compliquée par des restrictions réglementaires sur la production des MAX, suite à un incident survenu en janvier. Le dernier rapport trimestriel de l'entreprise a affiché une perte de 6 milliards de dollars. Des avertissements stricts des agences de notation soulignent les risques d'une grève prolongée : une dégradation de la cote de crédit menace. Pour honorer ses futures obligations, Boeing doit soigneusement repenser sa stratégie financière. Au 30 septembre, Boeing disposait de liquidités et de titres négociables à hauteur de 10,50 milliards de dollars. En raison de l'échéance imminente de dettes jusqu'au début de 2026 et des investissements prévus, comme l'acquisition de Spirit AeroSystems, la pression financière reste élevée. Les perspectives pour Boeing montrent des signes de pression supplémentaire en raison de la diminution des livraisons de jets en septembre. Il reste à voir si les mesures prises seront suffisantes pour sécuriser durablement la stabilité et le niveau d'investissement de l'entreprise.