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Abonnement pour 2 € / mois Portugal Emploi à Temps Partiel
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La valeur actuelle de l’Emploi à Temps Partiel en Portugal est de 409 100 . L’Emploi à Temps Partiel en Portugal a augmenté à 409 100 le 01/09/2023, après avoir été de 407 000 le 01/06/2023. Du 01/03/2008 au 01/12/2023, le PIB moyen en Portugal était de 525 845,31 . Le record historique a été atteint le 01/06/2012 avec 678 900,00 , tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/06/2020 avec 356 700,00 .
Emploi à Temps Partiel ·
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Travail à temps partiel | |
---|---|
01/03/2008 | 628 100,00 |
01/06/2008 | 632 400,00 |
01/09/2008 | 622 600,00 |
01/12/2008 | 605 800,00 |
01/03/2009 | 599 300,00 |
01/06/2009 | 595 500,00 |
01/09/2009 | 566 700,00 |
01/12/2009 | 601 200,00 |
01/03/2010 | 598 200,00 |
01/06/2010 | 589 700,00 |
01/09/2010 | 561 600,00 |
01/12/2010 | 574 300,00 |
01/03/2011 | 666 500,00 |
01/06/2011 | 635 400,00 |
01/09/2011 | 640 000,00 |
01/12/2011 | 631 500,00 |
01/03/2012 | 670 700,00 |
01/06/2012 | 678 900,00 |
01/09/2012 | 666 900,00 |
01/12/2012 | 643 400,00 |
01/03/2013 | 628 900,00 |
01/06/2013 | 655 900,00 |
01/09/2013 | 626 900,00 |
01/12/2013 | 625 100,00 |
01/03/2014 | 586 800,00 |
01/06/2014 | 591 500,00 |
01/09/2014 | 595 500,00 |
01/12/2014 | 581 000,00 |
01/03/2015 | 581 000,00 |
01/06/2015 | 572 000,00 |
01/09/2015 | 546 100,00 |
01/12/2015 | 566 500,00 |
01/03/2016 | 541 700,00 |
01/06/2016 | 547 200,00 |
01/09/2016 | 555 500,00 |
01/12/2016 | 553 500,00 |
01/03/2017 | 550 700,00 |
01/06/2017 | 554 800,00 |
01/09/2017 | 508 000,00 |
01/12/2017 | 531 700,00 |
01/03/2018 | 516 900,00 |
01/06/2018 | 507 300,00 |
01/09/2018 | 505 000,00 |
01/12/2018 | 415 400,00 |
01/03/2019 | 415 400,00 |
01/06/2019 | 410 000,00 |
01/09/2019 | 386 400,00 |
01/12/2019 | 407 100,00 |
01/03/2020 | 390 500,00 |
01/06/2020 | 356 700,00 |
01/09/2020 | 379 800,00 |
01/12/2020 | 378 700,00 |
01/03/2021 | 376 800,00 |
01/06/2021 | 364 000,00 |
01/09/2021 | 378 000,00 |
01/12/2021 | 399 200,00 |
01/03/2022 | 388 700,00 |
01/06/2022 | 390 400,00 |
01/09/2022 | 361 900,00 |
01/12/2022 | 386 400,00 |
01/03/2023 | 413 800,00 |
01/06/2023 | 407 000,00 |
01/09/2023 | 409 100,00 |
Emploi à Temps Partiel Historique
Date | Valeur |
---|---|
01/09/2023 | 409 100 |
01/06/2023 | 407 000 |
01/03/2023 | 413 800 |
01/12/2022 | 386 400 |
01/09/2022 | 361 900 |
01/06/2022 | 390 400 |
01/03/2022 | 388 700 |
01/12/2021 | 399 200 |
01/09/2021 | 378 000 |
01/06/2021 | 364 000 |
Indicateurs macroéconomiques similaires à Emploi à Temps Partiel
Nom | Actuel | Précédent | Fréquence |
---|---|---|---|
🇵🇹 Actifs | 5,009 Mio. | 5,029 Mio. | Mensuel |
🇵🇹 Âge de la retraite des femmes | 66,33 Years | 66,33 Years | Annuellement |
🇵🇹 Âge de la retraite hommes | 66,33 Years | 66,33 Years | Annuellement |
🇵🇹 Changement de l'emploi | 1,1 % | -0,1 % | Trimestre |
🇵🇹 Coûts du travail | 127,926 points | 143,73 points | Trimestre |
🇵🇹 Croissance salariale | 5,5 % | 5,9 % | Mensuel |
🇵🇹 emploi à plein temps | 4,58 Mio. | 4,606 Mio. | Trimestre |
🇵🇹 Offres d'emploi | 10 073 | 9 924 | Mensuel |
🇵🇹 Personnes sans emploi | 340 500 | 338 000 | Mensuel |
🇵🇹 population | 10,64 Mio. | 10,517 Mio. | Annuellement |
🇵🇹 Productivité | 113,257 points | 111,947 points | Trimestre |
🇵🇹 Salaires | 1 049 EUR/Month | 1 046 EUR/Month | Trimestre |
🇵🇹 Salaires dans la production | 132,61 points | 177,36 points | Mensuel |
🇵🇹 Salaires minimums | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | Trimestre |
🇵🇹 Taux d'activité | 61 % | 61,1 % | Trimestre |
🇵🇹 Taux d'emploi | 56,9 % | 57,4 % | Trimestre |
🇵🇹 Taux d'offres d'emploi | 1,2 % | 1,3 % | Trimestre |
🇵🇹 taux de chômage | 6,7 % | 6,5 % | Mensuel |
🇵🇹 Taux de chômage de longue durée | 2,3 % | 2,4 % | Trimestre |
🇵🇹 Taux de chômage des jeunes | 22,9 % | 23,3 % | Mensuel |
🇵🇹 Variation du chômage | -8 068 persons | -6 285 persons | Mensuel |
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Qu'est-ce que Emploi à Temps Partiel
L'emploi à temps partiel est une composante essentielle du marché du travail moderne, notamment en raison de son rôle vital dans la flexibilité et l'adaptabilité de l'emploi. Sur Eulerpool, où nous affichons des données macroéconomiques professionnelles, il est crucial de comprendre comment cet indicateur influence l'économie globale et comment il reflète les tendances économiques sous-jacentes. L'emploi à temps partiel se réfère spécifiquement aux emplois où les travailleurs effectuent un nombre d'heures inférieur à celui d'un emploi à temps plein conventionnel. Cette forme d'emploi peut varier considérablement selon les juridictions et les secteurs, en fonction des réglementations locales et des conditions de marché. Le marché du travail à temps partiel a plusieurs implications macroéconomiques. Premièrement, il est souvent considéré comme un indicateur de la santé économique globale. En période de récession ou de crise économique, une augmentation de l'emploi à temps partiel peut signaler une diminution des emplois à temps plein, les employeurs cherchant à réduire leurs coûts de main-d'œuvre sans perdre l'intégralité de leur personnel qualifié. Inversement, une augmentation de l'emploi à temps partiel en période de croissance peut indiquer un besoin accru de flexibilité et d'heures de travail supplémentaires pour répondre à la demande accrue des consommateurs et des clients. En outre, l'emploi à temps partiel affecte également la productivité et la dynamique des salaires au sein d'un pays. Les travailleurs à temps partiel gagnent souvent moins en termes de salaires horaires et bénéficient généralement de moins d'avantages sociaux comparés aux travailleurs à temps plein. Cela peut affecter globalement le pouvoir d'achat des consommateurs, influençant ainsi la demande agrégée de biens et de services dans une économie. Du point de vue microéconomique, l'emploi à temps partiel peut offrir divers avantages aux travailleurs. De nombreuses études montrent que l'emploi à temps partiel peut favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant aux individus de gérer des responsabilités familiales ou personnelles tout en maintenant une source de revenu. Cela peut également être une solution pour certains travailleurs étudiant ou semi-retraités qui souhaitent une certaine souplesse dans leur emploi du temps. Cependant, il existe aussi des inconvénients associés à l'emploi à temps partiel. L'instabilité de l'emploi et l'insécurité financière en font partie, notamment pour les travailleurs qui ne peuvent pas obtenir un emploi à temps plein. De plus, cette forme d'emploi peut entraîner un sentiment de précarité et d'incertitude quant à l'avenir professionnel des individus. Ces facteurs peuvent avoir un impact émotionnel significatif et peuvent influencer la satisfaction générale au travail et la qualité de vie des travailleurs. Dans les analyses macroéconomiques, l'étude des tendances de l'emploi à temps partiel peut offrir des indications précieuses pour les prévisions économiques et les politiques publiques. Par exemple, une hausse accrue des emplois à temps partiel pourrait indiquer la nécessité pour les gouvernements de mettre en œuvre des mesures de protection sociale plus robustes et des politiques de formation professionnelle. En fin de compte, ce type de données peut guider les décisions sur les programmes de soutien à l'emploi et les politiques salariales. Des secteurs comme le commerce de détail, l'hôtellerie et la restauration, ainsi que les services de santé, sont particulièrement représentatifs de l'emploi à temps partiel. Ces industries nécessitent une flexibilité accrue en termes d'heures de travail en raison de la nature fluctuant de la demande dans ces secteurs. Les données économiques concernant l'emploi à temps partiel dans ces industries spécifiques peuvent fournir des informations critiques pour comprendre la dynamique économique secteur par secteur et leur impact sur l'économie globale. En fin de compte, la valorisation des données sur l'emploi à temps partiel nécessite une analyse pointue et continue. Chez Eulerpool, nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour pour aider nos utilisateurs à saisir l'équilibre délicat et les complexités de ce segment du marché du travail. Notre base de données détaillée et notre interface utilisateur conviviale permettent d'accéder facilement à ces renseignements, rendant nos analyses pertinentes et exploitables pour les économistes, les chercheurs, les décideurs politiques et d'autres professionnels. En conclusion, l'emploi à temps partiel joue un rôle prépondérant dans la structure du marché du travail et dans l'économie en général. Son impact sur les travailleurs, les employeurs et l'économie plus vaste est multiple et complexe. Nous devons continuer à surveiller et à analyser soigneusement ces tendances pour en tirer des enseignements pratiques et fondés, en se concentrant sur l'amélioration continue des politiques et des pratiques qui répondent aux besoins du marché du travail moderne. Chez Eulerpool, notre engagement envers la précision et la clarté des données permet d'illuminer ces aspects essentiels de l'économie, aidant ainsi à éclairer des décisions informées et stratégiques.