Reconnaissez les actions sous-évaluées en un coup d'œil.
Île Personnes employées
Cours
La valeur actuelle des Personnes employées en Île est de 222 400 . Les Personnes employées en Île ont diminué à 222 400 le 01/01/2025, après avoir été de 227 500 le 01/12/2024. Du 01/12/1991 au 01/01/2025, le PIB moyen en Île était de 178 721,66 . Le plus haut niveau jamais atteint a été enregistré le 01/08/2024 avec 234 900,00 , tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/12/1993 avec 136 600,00 .
Personnes employées ·
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Actifs | |
---|---|
01/12/1991 | 136 900,00 |
01/12/1992 | 136 900,00 |
01/12/1993 | 136 600,00 |
01/12/1994 | 137 700,00 |
01/12/1995 | 141 800,00 |
01/12/1996 | 142 000,00 |
01/12/1997 | 142 000,00 |
01/12/1998 | 147 900,00 |
01/12/1999 | 153 300,00 |
01/12/2000 | 156 400,00 |
01/12/2001 | 159 000,00 |
01/12/2002 | 156 700,00 |
01/01/2003 | 149 400,00 |
01/02/2003 | 152 400,00 |
01/03/2003 | 153 500,00 |
01/04/2003 | 153 500,00 |
01/05/2003 | 154 900,00 |
01/06/2003 | 155 400,00 |
01/07/2003 | 153 800,00 |
01/08/2003 | 155 800,00 |
01/09/2003 | 156 100,00 |
01/10/2003 | 151 900,00 |
01/11/2003 | 151 000,00 |
01/12/2003 | 153 900,00 |
01/01/2004 | 150 600,00 |
01/02/2004 | 154 900,00 |
01/03/2004 | 151 100,00 |
01/04/2004 | 152 300,00 |
01/05/2004 | 152 900,00 |
01/06/2004 | 154 300,00 |
01/07/2004 | 154 200,00 |
01/08/2004 | 153 800,00 |
01/09/2004 | 152 500,00 |
01/10/2004 | 152 600,00 |
01/11/2004 | 153 100,00 |
01/12/2004 | 157 900,00 |
01/01/2005 | 153 400,00 |
01/02/2005 | 155 400,00 |
01/03/2005 | 158 000,00 |
01/04/2005 | 160 500,00 |
01/05/2005 | 156 100,00 |
01/06/2005 | 158 500,00 |
01/07/2005 | 160 600,00 |
01/08/2005 | 158 300,00 |
01/09/2005 | 160 600,00 |
01/10/2005 | 161 300,00 |
01/11/2005 | 160 000,00 |
01/12/2005 | 160 700,00 |
01/01/2006 | 164 600,00 |
01/02/2006 | 163 900,00 |
01/03/2006 | 162 200,00 |
01/04/2006 | 165 400,00 |
01/05/2006 | 163 900,00 |
01/06/2006 | 164 300,00 |
01/07/2006 | 165 500,00 |
01/08/2006 | 166 600,00 |
01/09/2006 | 165 400,00 |
01/10/2006 | 169 900,00 |
01/11/2006 | 167 800,00 |
01/12/2006 | 166 400,00 |
01/01/2007 | 172 300,00 |
01/02/2007 | 173 300,00 |
01/03/2007 | 169 300,00 |
01/04/2007 | 170 900,00 |
01/05/2007 | 172 100,00 |
01/06/2007 | 172 700,00 |
01/07/2007 | 174 500,00 |
01/08/2007 | 168 000,00 |
01/09/2007 | 174 600,00 |
01/10/2007 | 172 200,00 |
01/11/2007 | 174 300,00 |
01/12/2007 | 174 000,00 |
01/01/2008 | 170 400,00 |
01/02/2008 | 171 100,00 |
01/03/2008 | 173 700,00 |
01/04/2008 | 173 200,00 |
01/05/2008 | 175 600,00 |
01/06/2008 | 175 100,00 |
01/07/2008 | 175 800,00 |
01/08/2008 | 174 600,00 |
01/09/2008 | 176 100,00 |
01/10/2008 | 176 900,00 |
01/11/2008 | 170 400,00 |
01/12/2008 | 171 300,00 |
01/01/2009 | 167 400,00 |
01/02/2009 | 161 200,00 |
01/03/2009 | 160 500,00 |
01/04/2009 | 162 900,00 |
01/05/2009 | 158 400,00 |
01/06/2009 | 161 200,00 |
01/07/2009 | 165 200,00 |
01/08/2009 | 163 200,00 |
01/09/2009 | 163 800,00 |
01/10/2009 | 165 700,00 |
01/11/2009 | 163 000,00 |
01/12/2009 | 161 300,00 |
01/01/2010 | 161 400,00 |
01/02/2010 | 163 600,00 |
01/03/2010 | 160 500,00 |
01/04/2010 | 162 500,00 |
01/05/2010 | 158 400,00 |
01/06/2010 | 163 100,00 |
01/07/2010 | 161 900,00 |
01/08/2010 | 163 800,00 |
01/09/2010 | 162 200,00 |
01/10/2010 | 163 900,00 |
01/11/2010 | 162 600,00 |
01/12/2010 | 161 800,00 |
01/01/2011 | 161 800,00 |
01/02/2011 | 160 900,00 |
01/03/2011 | 161 000,00 |
01/04/2011 | 160 600,00 |
01/05/2011 | 163 800,00 |
01/06/2011 | 166 300,00 |
01/07/2011 | 167 000,00 |
01/08/2011 | 166 200,00 |
01/09/2011 | 160 900,00 |
01/10/2011 | 162 400,00 |
01/11/2011 | 162 900,00 |
01/12/2011 | 163 300,00 |
01/01/2012 | 163 700,00 |
01/02/2012 | 162 300,00 |
01/03/2012 | 162 400,00 |
01/04/2012 | 162 900,00 |
01/05/2012 | 166 600,00 |
01/06/2012 | 169 200,00 |
01/07/2012 | 166 500,00 |
01/08/2012 | 162 900,00 |
01/09/2012 | 168 500,00 |
01/10/2012 | 164 600,00 |
01/11/2012 | 165 700,00 |
01/12/2012 | 168 200,00 |
01/01/2013 | 164 900,00 |
01/02/2013 | 170 400,00 |
01/03/2013 | 165 900,00 |
01/04/2013 | 170 600,00 |
01/05/2013 | 172 000,00 |
01/06/2013 | 166 800,00 |
01/07/2013 | 172 900,00 |
01/08/2013 | 172 100,00 |
01/09/2013 | 173 400,00 |
01/10/2013 | 174 400,00 |
01/11/2013 | 172 500,00 |
01/12/2013 | 174 200,00 |
01/01/2014 | 168 700,00 |
01/02/2014 | 172 900,00 |
01/03/2014 | 171 500,00 |
01/04/2014 | 168 200,00 |
01/05/2014 | 176 600,00 |
01/06/2014 | 174 100,00 |
01/07/2014 | 175 500,00 |
01/08/2014 | 174 300,00 |
01/09/2014 | 170 000,00 |
01/10/2014 | 176 300,00 |
01/11/2014 | 179 200,00 |
01/12/2014 | 174 500,00 |
01/01/2015 | 175 000,00 |
01/02/2015 | 178 200,00 |
01/03/2015 | 178 800,00 |
01/04/2015 | 177 600,00 |
01/05/2015 | 181 800,00 |
01/06/2015 | 183 200,00 |
01/07/2015 | 177 700,00 |
01/08/2015 | 182 900,00 |
01/09/2015 | 181 400,00 |
01/10/2015 | 178 400,00 |
01/11/2015 | 183 700,00 |
01/12/2015 | 185 800,00 |
01/01/2016 | 184 300,00 |
01/02/2016 | 184 300,00 |
01/03/2016 | 184 300,00 |
01/04/2016 | 185 700,00 |
01/05/2016 | 190 200,00 |
01/06/2016 | 186 400,00 |
01/07/2016 | 186 600,00 |
01/08/2016 | 191 000,00 |
01/09/2016 | 189 800,00 |
01/10/2016 | 186 900,00 |
01/11/2016 | 192 300,00 |
01/12/2016 | 190 700,00 |
01/01/2017 | 183 900,00 |
01/02/2017 | 189 900,00 |
01/03/2017 | 196 600,00 |
01/04/2017 | 191 600,00 |
01/05/2017 | 188 700,00 |
01/06/2017 | 188 400,00 |
01/07/2017 | 186 500,00 |
01/08/2017 | 187 500,00 |
01/09/2017 | 189 100,00 |
01/10/2017 | 191 900,00 |
01/11/2017 | 189 200,00 |
01/12/2017 | 193 800,00 |
01/01/2018 | 193 000,00 |
01/02/2018 | 188 700,00 |
01/03/2018 | 194 100,00 |
01/04/2018 | 193 300,00 |
01/05/2018 | 192 300,00 |
01/06/2018 | 192 200,00 |
01/07/2018 | 192 600,00 |
01/08/2018 | 194 100,00 |
01/09/2018 | 195 900,00 |
01/10/2018 | 195 400,00 |
01/11/2018 | 192 600,00 |
01/12/2018 | 194 400,00 |
01/01/2019 | 196 800,00 |
01/02/2019 | 193 100,00 |
01/03/2019 | 197 800,00 |
01/04/2019 | 199 200,00 |
01/05/2019 | 193 400,00 |
01/06/2019 | 194 500,00 |
01/07/2019 | 195 700,00 |
01/08/2019 | 188 200,00 |
01/09/2019 | 196 300,00 |
01/10/2019 | 197 900,00 |
01/11/2019 | 190 600,00 |
01/12/2019 | 196 500,00 |
01/01/2020 | 195 700,00 |
01/02/2020 | 189 800,00 |
01/03/2020 | 193 500,00 |
01/04/2020 | 178 500,00 |
01/05/2020 | 184 700,00 |
01/06/2020 | 192 300,00 |
01/07/2020 | 188 500,00 |
01/08/2020 | 193 000,00 |
01/09/2020 | 192 300,00 |
01/10/2020 | 184 600,00 |
01/11/2020 | 186 900,00 |
01/12/2020 | 187 100,00 |
01/01/2021 | 188 800,00 |
01/02/2021 | 190 400,00 |
01/03/2021 | 187 300,00 |
01/04/2021 | 189 900,00 |
01/05/2021 | 191 900,00 |
01/06/2021 | 195 900,00 |
01/07/2021 | 200 600,00 |
01/08/2021 | 197 800,00 |
01/09/2021 | 201 400,00 |
01/10/2021 | 201 600,00 |
01/11/2021 | 206 600,00 |
01/12/2021 | 199 800,00 |
01/01/2022 | 208 900,00 |
01/02/2022 | 210 000,00 |
01/03/2022 | 203 200,00 |
01/04/2022 | 207 800,00 |
01/05/2022 | 211 600,00 |
01/06/2022 | 205 800,00 |
01/07/2022 | 205 300,00 |
01/08/2022 | 208 100,00 |
01/09/2022 | 209 800,00 |
01/10/2022 | 214 000,00 |
01/11/2022 | 217 600,00 |
01/12/2022 | 211 000,00 |
01/01/2023 | 221 100,00 |
01/02/2023 | 210 300,00 |
01/03/2023 | 216 700,00 |
01/04/2023 | 221 100,00 |
01/05/2023 | 216 300,00 |
01/06/2023 | 221 700,00 |
01/07/2023 | 219 400,00 |
01/08/2023 | 222 300,00 |
01/09/2023 | 217 000,00 |
01/10/2023 | 222 400,00 |
01/11/2023 | 225 800,00 |
01/12/2023 | 219 500,00 |
01/01/2024 | 218 600,00 |
01/02/2024 | 224 800,00 |
01/03/2024 | 224 400,00 |
01/04/2024 | 225 800,00 |
01/05/2024 | 229 000,00 |
01/06/2024 | 227 800,00 |
01/07/2024 | 229 000,00 |
01/08/2024 | 234 900,00 |
01/09/2024 | 227 900,00 |
01/10/2024 | 228 400,00 |
01/11/2024 | 224 400,00 |
01/12/2024 | 227 500,00 |
01/01/2025 | 222 400,00 |
Personnes employées Historique
Date | Valeur |
---|---|
01/01/2025 | 222 400 |
01/12/2024 | 227 500 |
01/11/2024 | 224 400 |
01/10/2024 | 228 400 |
01/09/2024 | 227 900 |
01/08/2024 | 234 900 |
01/07/2024 | 229 000 |
01/06/2024 | 227 800 |
01/05/2024 | 229 000 |
01/04/2024 | 225 800 |
Indicateurs macroéconomiques similaires à Personnes employées
Nom | Actuel | Précédent | Fréquence |
---|---|---|---|
🇮🇸 Âge de la retraite des femmes | 67 Years | 67 Years | Annuellement |
🇮🇸 Âge de la retraite hommes | 67 Years | 67 Years | Annuellement |
🇮🇸 Croissance salariale | 4,3 % | 1,6 % | Mensuel |
🇮🇸 emploi à plein temps | 182 000 | 175 000 | Trimestre |
🇮🇸 Offres d'emploi | 275 | 185 | Mensuel |
🇮🇸 Personnes sans emploi | 11 300 | 9 000 | Mensuel |
🇮🇸 population | 398 900 | 387 800 | Annuellement |
🇮🇸 Salaires | 868 000 ISK/Month | 809 000 ISK/Month | Annuellement |
🇮🇸 Taux d'activité | 82 % | 81,9 % | Mensuel |
🇮🇸 Taux d'emploi | 78,1 % | 78,8 % | Mensuel |
🇮🇸 Taux d'offres d'emploi | 1,5 % | 2,4 % | Trimestre |
🇮🇸 taux de chômage | 4,8 % | 3,8 % | Mensuel |
🇮🇸 Taux de chômage de longue durée | 0,6 % | 0,6 % | Annuellement |
🇮🇸 Taux de chômage des jeunes | 9,6 % | 12,7 % | Mensuel |
🇮🇸 Travail à temps partiel | 42 600 | 44 900 | Trimestre |
En Islande, les personnes employées sont des individus ayant l'âge requis minimum qui travaillent pendant un certain temps pour une entreprise.
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Qu'est-ce que Personnes employées
Le suivi des "Personnes Employées" constitue un aspect crucial de l’analyse macro-économique, et notre site web, Eulerpool, s'efforce de fournir des données complètes et précises sur ce sujet. En examinant des indicateurs aussi fondamentaux que le taux d'emploi, nous sommes en mesure de peindre un tableau détaillé de l'état d'une économie nationale ou régionale. Les "Personnes Employées", ou le nombre de personnes en emploi, réfèrent généralement aux individus en âge de travailler qui, pendant une période donnée, accomplissent un travail rémunéré ou sont temporairement absents de ce travail. Ce paramètre vital présente des insights significatifs sur la santé économique d’un pays. Pour commencer, la mesure des "Personnes Employées" est essentielle pour évaluer la robustesse du marché du travail. Un taux d'emploi élevé est souvent interprété comme un signe de croissance économique et de stabilité, tandis qu’un taux faible peut indiquer des problèmes structurels comme le chômage, une faible participation au marché du travail ou des difficultés économiques. Chez Eulerpool, nous examinons ces paramètres avec une précision rigoureuse pour offrir une image claire et à jour du marché de l’emploi. En outre, il est important de comprendre les différentes catégories de personnes employées pour obtenir une image granulaire de l'économie. Ces catégories incluent généralement les travailleurs à temps plein, les travailleurs à temps partiel et les travailleurs temporaires. Par ailleurs, l’âge, le sexe, le secteur d'activité et la région géographique sont également des axes de segmentation critiques. Par exemple, une augmentation significative de l'emploi temporaire peut signaler une certaine flexibilité du marché du travail, mais aussi une possible précarité de l'emploi. À Eulerpool, nous faisons de notre mieux pour fournir ces perspectives segmentées afin de faciliter une analyse approfondie et nuancée. Il est également crucial de noter l’impact des politiques publiques et des régulations sur les chiffres de l’emploi. Les politiques gouvernementales telles que les incitations fiscales, les subventions pour les entreprises ou les programmes de formation professionnelle influencent directement le marché du travail. De plus, les régulations sur le salaire minimum, les droits des travailleurs, et les avantages sociaux jouent également un rôle significatif. Nos experts chez Eulerpool prennent en compte ces variables pour livrer une évaluation complète et contextualisée des données sur les personnes employées. L’analyse des tendances sur le long terme des "Personnes Employées" peut aussi révéler des changements structurels dans l’économie. Par exemple, une augmentation de l’emploi dans le secteur des services au détriment du secteur manufacturier peut indiquer une transition vers une économie de services. De même, une croissance de l’emploi technologique peut signaler des progrès en innovation et des investissements en recherche et développement. Eulerpool se consacre à la présentation de ces données de manière à ce qu’elles soient facilement compréhensibles et utiles pour les décideurs économiques, les chercheurs, et les entreprises. Les fluctuations du marché de l’emploi peuvent aussi être influencées par des facteurs externes tels que les crises économiques, les pandémies, et les fluctuations du commerce international. Par exemple, la pandémie de COVID-19 a eu un effet dramatique sur les taux d’emploi dans de nombreux pays, provoquant des licenciements massifs et un recours accru au télétravail. Sur notre plateforme, nous fournissons des analyses quantitatives et qualitatives de ces événements, soulignant leurs impacts immédiats et à long terme sur le marché de l’emploi. Un autre aspect pertinent concerne les disparités au sein du marché de l’emploi. Les différences en termes de genre, de groupes ethniques ou de niveaux de diplôme sont autant de facteurs qui peuvent influencer les taux d’emploi. Par exemple, les femmes et les minorités peuvent faire face à des obstacles supplémentaires pour accéder à certaines catégories d'emplois ou pour obtenir des promotions. Chez Eulerpool, nous nous efforçons de mettre en lumière ces disparités pour encourager une compréhension plus inclusive et équitable du marché du travail. Enfin, le rôle des "Personnes Employées" dans l’économie ne se limite pas à leur simple participation au marché du travail. L’emploi impacte directement la consommation, l’épargne, et l’investissement au sein de l’économie. Les revenus des personnes employées influencent leur pouvoir d’achat et leur capacité à consommer des biens et des services, stimulant ainsi la demande et encouragent la croissance économique. Par ailleurs, la sécurité de l’emploi et les perspectives de carrière influencent les décisions d’investissement à long terme, que ce soit dans l’immobilier, l’éducation ou la retraite. Une compréhension complète des données sur les personnes employées, comme celles fournies par Eulerpool, est donc essentielle pour appréhender les dynamiques économiques dans leur ensemble. Chez Eulerpool, nous comprenons l’importance cruciale des "Personnes Employées" comme indicateur macroéconomique et nous nous engageons à fournir des données précises et d’analyses riches pour aider nos utilisateurs à naviguer dans ce domaine complexe. Que vous soyez un décideur gouvernemental, un entrepreneur, un chercheur ou un investisseur, les informations sur les "Personnes Employées" que nous proposons peuvent vous fournir les insights nécessaires pour prendre des décisions informées et pertinentes. En résumé, suivre et analyser les données sur les "Personnes Employées" est indispensable pour obtenir une compréhension fine et complète de l’économie. Et c’est précisément ce que nous offrons chez Eulerpool: des données détaillées, des analyses pertinentes et une vision claire du marché du travail.