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Cours
La valeur actuelle des Offres d'emploi en Royaume-Uni est de 840 000 . Les Offres d'emploi en Royaume-Uni ont diminué à 840 000 le 01/08/2024, après avoir été de 853 000 le 01/07/2024. Du 01/05/2001 au 01/09/2024, le PIB moyen en Royaume-Uni était de 694 765,12 . Le plus haut niveau jamais atteint a été enregistré le 01/04/2022 avec 1,30 Mio. , tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/05/2020 avec 328 000,00 .
Offres d'emploi ·
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Offres d'emploi | |
---|---|
01/05/2001 | 680 000,00 |
01/06/2001 | 674 000,00 |
01/07/2001 | 663 000,00 |
01/08/2001 | 663 000,00 |
01/09/2001 | 639 000,00 |
01/10/2001 | 626 000,00 |
01/11/2001 | 602 000,00 |
01/12/2001 | 605 000,00 |
01/01/2002 | 616 000,00 |
01/02/2002 | 617 000,00 |
01/03/2002 | 622 000,00 |
01/04/2002 | 613 000,00 |
01/05/2002 | 616 000,00 |
01/06/2002 | 612 000,00 |
01/07/2002 | 613 000,00 |
01/08/2002 | 609 000,00 |
01/09/2002 | 609 000,00 |
01/10/2002 | 608 000,00 |
01/11/2002 | 603 000,00 |
01/12/2002 | 602 000,00 |
01/01/2003 | 596 000,00 |
01/02/2003 | 594 000,00 |
01/03/2003 | 585 000,00 |
01/04/2003 | 588 000,00 |
01/05/2003 | 579 000,00 |
01/06/2003 | 574 000,00 |
01/07/2003 | 576 000,00 |
01/08/2003 | 592 000,00 |
01/09/2003 | 604 000,00 |
01/10/2003 | 610 000,00 |
01/11/2003 | 615 000,00 |
01/12/2003 | 613 000,00 |
01/01/2004 | 617 000,00 |
01/02/2004 | 624 000,00 |
01/03/2004 | 631 000,00 |
01/04/2004 | 636 000,00 |
01/05/2004 | 641 000,00 |
01/06/2004 | 652 000,00 |
01/07/2004 | 654 000,00 |
01/08/2004 | 654 000,00 |
01/09/2004 | 654 000,00 |
01/10/2004 | 658 000,00 |
01/11/2004 | 662 000,00 |
01/12/2004 | 661 000,00 |
01/01/2005 | 655 000,00 |
01/02/2005 | 642 000,00 |
01/03/2005 | 638 000,00 |
01/04/2005 | 642 000,00 |
01/05/2005 | 642 000,00 |
01/06/2005 | 633 000,00 |
01/07/2005 | 624 000,00 |
01/08/2005 | 622 000,00 |
01/09/2005 | 608 000,00 |
01/10/2005 | 606 000,00 |
01/11/2005 | 609 000,00 |
01/12/2005 | 615 000,00 |
01/01/2006 | 612 000,00 |
01/02/2006 | 600 000,00 |
01/03/2006 | 598 000,00 |
01/04/2006 | 597 000,00 |
01/05/2006 | 604 000,00 |
01/06/2006 | 607 000,00 |
01/07/2006 | 611 000,00 |
01/08/2006 | 611 000,00 |
01/09/2006 | 618 000,00 |
01/10/2006 | 620 000,00 |
01/11/2006 | 620 000,00 |
01/12/2006 | 619 000,00 |
01/01/2007 | 629 000,00 |
01/02/2007 | 642 000,00 |
01/03/2007 | 648 000,00 |
01/04/2007 | 651 000,00 |
01/05/2007 | 659 000,00 |
01/06/2007 | 670 000,00 |
01/07/2007 | 681 000,00 |
01/08/2007 | 683 000,00 |
01/09/2007 | 686 000,00 |
01/10/2007 | 691 000,00 |
01/11/2007 | 687 000,00 |
01/12/2007 | 678 000,00 |
01/01/2008 | 687 000,00 |
01/02/2008 | 697 000,00 |
01/03/2008 | 696 000,00 |
01/04/2008 | 679 000,00 |
01/05/2008 | 657 000,00 |
01/06/2008 | 643 000,00 |
01/07/2008 | 624 000,00 |
01/08/2008 | 615 000,00 |
01/09/2008 | 596 000,00 |
01/10/2008 | 562 000,00 |
01/11/2008 | 527 000,00 |
01/12/2008 | 497 000,00 |
01/01/2009 | 478 000,00 |
01/02/2009 | 465 000,00 |
01/03/2009 | 455 000,00 |
01/04/2009 | 443 000,00 |
01/05/2009 | 431 000,00 |
01/06/2009 | 430 000,00 |
01/07/2009 | 438 000,00 |
01/08/2009 | 436 000,00 |
01/09/2009 | 432 000,00 |
01/10/2009 | 437 000,00 |
01/11/2009 | 454 000,00 |
01/12/2009 | 463 000,00 |
01/01/2010 | 467 000,00 |
01/02/2010 | 465 000,00 |
01/03/2010 | 469 000,00 |
01/04/2010 | 479 000,00 |
01/05/2010 | 484 000,00 |
01/06/2010 | 479 000,00 |
01/07/2010 | 461 000,00 |
01/08/2010 | 455 000,00 |
01/09/2010 | 454 000,00 |
01/10/2010 | 474 000,00 |
01/11/2010 | 483 000,00 |
01/12/2010 | 493 000,00 |
01/01/2011 | 490 000,00 |
01/02/2011 | 484 000,00 |
01/03/2011 | 472 000,00 |
01/04/2011 | 461 000,00 |
01/05/2011 | 461 000,00 |
01/06/2011 | 457 000,00 |
01/07/2011 | 462 000,00 |
01/08/2011 | 464 000,00 |
01/09/2011 | 466 000,00 |
01/10/2011 | 462 000,00 |
01/11/2011 | 465 000,00 |
01/12/2011 | 473 000,00 |
01/01/2012 | 473 000,00 |
01/02/2012 | 467 000,00 |
01/03/2012 | 465 000,00 |
01/04/2012 | 471 000,00 |
01/05/2012 | 474 000,00 |
01/06/2012 | 480 000,00 |
01/07/2012 | 484 000,00 |
01/08/2012 | 488 000,00 |
01/09/2012 | 490 000,00 |
01/10/2012 | 494 000,00 |
01/11/2012 | 501 000,00 |
01/12/2012 | 500 000,00 |
01/01/2013 | 505 000,00 |
01/02/2013 | 504 000,00 |
01/03/2013 | 516 000,00 |
01/04/2013 | 523 000,00 |
01/05/2013 | 534 000,00 |
01/06/2013 | 540 000,00 |
01/07/2013 | 536 000,00 |
01/08/2013 | 548 000,00 |
01/09/2013 | 552 000,00 |
01/10/2013 | 567 000,00 |
01/11/2013 | 572 000,00 |
01/12/2013 | 581 000,00 |
01/01/2014 | 595 000,00 |
01/02/2014 | 616 000,00 |
01/03/2014 | 638 000,00 |
01/04/2014 | 654 000,00 |
01/05/2014 | 663 000,00 |
01/06/2014 | 670 000,00 |
01/07/2014 | 681 000,00 |
01/08/2014 | 687 000,00 |
01/09/2014 | 702 000,00 |
01/10/2014 | 703 000,00 |
01/11/2014 | 707 000,00 |
01/12/2014 | 708 000,00 |
01/01/2015 | 720 000,00 |
01/02/2015 | 729 000,00 |
01/03/2015 | 728 000,00 |
01/04/2015 | 728 000,00 |
01/05/2015 | 732 000,00 |
01/06/2015 | 742 000,00 |
01/07/2015 | 742 000,00 |
01/08/2015 | 742 000,00 |
01/09/2015 | 741 000,00 |
01/10/2015 | 742 000,00 |
01/11/2015 | 743 000,00 |
01/12/2015 | 746 000,00 |
01/01/2016 | 745 000,00 |
01/02/2016 | 746 000,00 |
01/03/2016 | 745 000,00 |
01/04/2016 | 748 000,00 |
01/05/2016 | 750 000,00 |
01/06/2016 | 749 000,00 |
01/07/2016 | 753 000,00 |
01/08/2016 | 755 000,00 |
01/09/2016 | 762 000,00 |
01/10/2016 | 758 000,00 |
01/11/2016 | 758 000,00 |
01/12/2016 | 754 000,00 |
01/01/2017 | 767 000,00 |
01/02/2017 | 773 000,00 |
01/03/2017 | 788 000,00 |
01/04/2017 | 783 000,00 |
01/05/2017 | 782 000,00 |
01/06/2017 | 785 000,00 |
01/07/2017 | 794 000,00 |
01/08/2017 | 799 000,00 |
01/09/2017 | 809 000,00 |
01/10/2017 | 819 000,00 |
01/11/2017 | 821 000,00 |
01/12/2017 | 822 000,00 |
01/01/2018 | 815 000,00 |
01/02/2018 | 814 000,00 |
01/03/2018 | 812 000,00 |
01/04/2018 | 819 000,00 |
01/05/2018 | 829 000,00 |
01/06/2018 | 839 000,00 |
01/07/2018 | 843 000,00 |
01/08/2018 | 844 000,00 |
01/09/2018 | 862 000,00 |
01/10/2018 | 861 000,00 |
01/11/2018 | 856 000,00 |
01/12/2018 | 859 000,00 |
01/01/2019 | 847 000,00 |
01/02/2019 | 845 000,00 |
01/03/2019 | 840 000,00 |
01/04/2019 | 835 000,00 |
01/05/2019 | 821 000,00 |
01/06/2019 | 823 000,00 |
01/07/2019 | 816 000,00 |
01/08/2019 | 817 000,00 |
01/09/2019 | 810 000,00 |
01/10/2019 | 807 000,00 |
01/11/2019 | 810 000,00 |
01/12/2019 | 816 000,00 |
01/01/2020 | 819 000,00 |
01/02/2020 | 796 000,00 |
01/03/2020 | 638 000,00 |
01/04/2020 | 472 000,00 |
01/05/2020 | 328 000,00 |
01/06/2020 | 371 000,00 |
01/07/2020 | 429 000,00 |
01/08/2020 | 488 000,00 |
01/09/2020 | 531 000,00 |
01/10/2020 | 557 000,00 |
01/11/2020 | 600 000,00 |
01/12/2020 | 619 000,00 |
01/01/2021 | 621 000,00 |
01/02/2021 | 628 000,00 |
01/03/2021 | 663 000,00 |
01/04/2021 | 765 000,00 |
01/05/2021 | 867 000,00 |
01/06/2021 | 971 000,00 |
01/07/2021 | 1,05 Mio. |
01/08/2021 | 1,12 Mio. |
01/09/2021 | 1,19 Mio. |
01/10/2021 | 1,22 Mio. |
01/11/2021 | 1,24 Mio. |
01/12/2021 | 1,26 Mio. |
01/01/2022 | 1,27 Mio. |
01/02/2022 | 1,29 Mio. |
01/03/2022 | 1,30 Mio. |
01/04/2022 | 1,30 Mio. |
01/05/2022 | 1,30 Mio. |
01/06/2022 | 1,28 Mio. |
01/07/2022 | 1,26 Mio. |
01/08/2022 | 1,23 Mio. |
01/09/2022 | 1,22 Mio. |
01/10/2022 | 1,18 Mio. |
01/11/2022 | 1,15 Mio. |
01/12/2022 | 1,13 Mio. |
01/01/2023 | 1,13 Mio. |
01/02/2023 | 1,12 Mio. |
01/03/2023 | 1,09 Mio. |
01/04/2023 | 1,06 Mio. |
01/05/2023 | 1,04 Mio. |
01/06/2023 | 1,02 Mio. |
01/07/2023 | 997 000,00 |
01/08/2023 | 982 000,00 |
01/09/2023 | 959 000,00 |
01/10/2023 | 951 000,00 |
01/11/2023 | 929 000,00 |
01/12/2023 | 924 000,00 |
01/01/2024 | 916 000,00 |
01/02/2024 | 919 000,00 |
01/03/2024 | 909 000,00 |
01/04/2024 | 899 000,00 |
01/05/2024 | 875 000,00 |
01/06/2024 | 866 000,00 |
01/07/2024 | 853 000,00 |
01/08/2024 | 840 000,00 |
Offres d'emploi Historique
Date | Valeur |
---|---|
01/08/2024 | 840 000 |
01/07/2024 | 853 000 |
01/06/2024 | 866 000 |
01/05/2024 | 875 000 |
01/04/2024 | 899 000 |
01/03/2024 | 909 000 |
01/02/2024 | 919 000 |
01/01/2024 | 916 000 |
01/12/2023 | 924 000 |
01/11/2023 | 929 000 |
Indicateurs macroéconomiques similaires à Offres d'emploi
Nom | Actuel | Précédent | Fréquence |
---|---|---|---|
🇬🇧 Actifs | 33,232 Mio. | 33,094 Mio. | Mensuel |
🇬🇧 Âge de la retraite des femmes | 66 Years | 66 Years | Annuellement |
🇬🇧 Âge de la retraite hommes | 66 Years | 66 Years | Annuellement |
🇬🇧 Bulletins de paie non agricoles | -58 569 | -6 195 | Mensuel |
🇬🇧 Changement de l'emploi | 220 000 | 373 000 | Mensuel |
🇬🇧 Coûts du travail | 122,3 points | 121 points | Trimestre |
🇬🇧 Croissance salariale | 4,3 % | 3,9 % | Mensuel |
🇬🇧 emploi à plein temps | 24,905 Mio. | 24,901 Mio. | Mensuel |
🇬🇧 Gains réels sans bonus | 1,9 % | 2,3 % | Mensuel |
🇬🇧 Heures moyennes hebdomadaires | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Mensuel |
🇬🇧 Personnes sans emploi | 1,629 Mio. | 1,578 Mio. | Mensuel |
🇬🇧 population | 67,6 Mio. | 66,98 Mio. | Annuellement |
🇬🇧 Productivité | 101,8 points | 102 points | Trimestre |
🇬🇧 Revenu moyen sans bonus | 5,1 % | 5,4 % | Mensuel |
🇬🇧 Revenu réel incluant les bonus | 0,8 % | 0,3 % | Mensuel |
🇬🇧 Salaires | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Mensuel |
🇬🇧 Salaires dans la production | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Mensuel |
🇬🇧 Salaires minimums | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Annuellement |
🇬🇧 Taux d'activité | 78,1 % | 77,8 % | Mensuel |
🇬🇧 Taux d'emploi | 74,8 % | 75 % | Mensuel |
🇬🇧 Taux d'inactivité | 21,8 % | 21,8 % | Mensuel |
🇬🇧 taux de chômage | 4,4 % | 4,3 % | Mensuel |
🇬🇧 Taux de chômage des jeunes | 13,7 % | 12,8 % | Mensuel |
🇬🇧 Travail à temps partiel | 8,291 Mio. | 8,208 Mio. | Mensuel |
🇬🇧 Variation des demandes d'allocations chômage | 23 700 | 102 300 | Mensuel |
Au Royaume-Uni, les offres d'emploi sont définies comme des postes pour lesquels les employeurs cherchent activement à recruter en dehors de leur entreprise ou organisation.
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Qu'est-ce que Offres d'emploi
Bienvenu sur Eulerpool, votre destination de référence pour les données macroéconomiques. Notre catégorie "Offres d'emploi" vous fournit une analyse approfondie et des données précieuses sur les tendances du marché du travail, essentielle pour comprendre la dynamique économique globale. Le marché de l'emploi est un indicateur clé qui reflète la santé économique d'un pays, et en tant que tel, il mérite une attention particulière et une compréhension approfondie. Les offres d'emploi, ou "Job Vacancies" en anglais, sont une mesure cruciale de la demande de travail. Elles représentent le nombre de postes disponibles que les employeurs cherchent à pourvoir à un moment donné. Suivre les offres d'emploi permet non seulement d'évaluer la dynamique de l'offre et de la demande sur le marché du travail, mais aussi de prévoir les tendances économiques futures. Sur Eulerpool, nous nous engageons à fournir les données les plus récentes et les plus précises sur les offres d'emploi afin de vous aider à prendre des décisions éclairées. La signification des offres d'emploi dans le contexte macroéconomique est multiple. Premièrement, une augmentation des offres d'emploi indique généralement une croissance économique, car elle suggère que les entreprises ont confiance en l'avenir et augmentent leurs investissements en capital humain. Cela peut également refléter une amélioration de la rentabilité des entreprises, ce qui leur permet de se développer et de recruter davantage. À l'inverse, une diminution des offres d'emploi peut signaler des ralentissements économiques ou des périodes de récession, où les entreprises réduisent leurs coûts, y compris en matière de recrutement. Deuxièmement, les offres d'emploi sont étroitement liées au taux de chômage. En analysant les données sur les offres d'emploi, il est possible d'obtenir des indices sur les taux futurs de chômage. Par exemple, un nombre croissant d'offres d'emploi peut anticiper une baisse du taux de chômage, car de plus en plus de travailleurs trouvent des opportunités d'emploi. En revanche, une baisse des offres d'emploi peut être un signe précurseur d'une augmentation du chômage. Cette relation inverse entre les offres d'emploi et le chômage est un outil précieux pour les économistes et les décideurs politiques. Troisièmement, la répartition sectorielle des offres d'emploi offre un aperçu de la structure économique d'un pays. Certains secteurs, comme la technologie et la santé, peuvent connaître une forte demande de travail en raison de l'innovation continue et des besoins sociaux croissants. D'autres secteurs, comme l'industrie manufacturière ou le commerce de détail, peuvent être plus sensibles aux cycles économiques. En surveillant les offres d'emploi par secteur, on peut identifier les secteurs en expansion ou en contraction, permettant ainsi une meilleure allocation des ressources et une planification stratégique plus efficace. Les données sur les offres d'emploi ont également des implications pour les politiques économiques et sociales. Les gouvernements utilisent ces informations pour concevoir et ajuster leurs politiques en matière d'emploi, de formation et de migration. Par exemple, en réponse à une pénurie de main-d'œuvre dans un secteur spécifique, des programmes de formation ciblés peuvent être mis en place pour combler les lacunes de compétences. De même, les politiques d'immigration peuvent être adaptées pour attirer les travailleurs qualifiés nécessaires à certains secteurs en forte demande. Sur Eulerpool, nous comprenons l'importance cruciale des données sur les offres d'emploi pour divers acteurs économiques. Nos analyses détaillées couvrent des aspects variés, comme les tendances temporelles, la répartition géographique et sectorielle, ainsi que les perspectives futures. Nous fournissons également des comparaisons internationales, permettant de situer la performance d'un pays par rapport à d'autres économies de taille similaire. Cette approche exhaustive garantit que nos utilisateurs ont une compréhension complète et nuancée de la situation des offres d'emploi. Nos outils interactifs et nos visualisations de données facilitent l'exploration et l'analyse des offres d'emploi. Que vous soyez un économiste, un analyste financier, un décideur politique ou un simple citoyen intéressé par l'économie, notre plateforme est conçue pour répondre à vos besoins d'information. En utilisant les données les plus récentes, nous vous aidons à anticiper les tendances, à identifier les opportunités et à minimiser les risques économiques. En conclusion, la catégorie "Offres d'emploi" sur Eulerpool est bien plus qu'un simple indicateur économique. C'est un outil puissant pour comprendre la dynamique du marché du travail, évaluer la santé économique d'un pays, et prendre des décisions basées sur des données fiables et actualisées. En surveillant attentivement les tendances des offres d'emploi, vous serez mieux équipé pour naviguer dans le paysage économique complexe et en constante évolution d'aujourd'hui. Eulerpool est votre partenaire de confiance pour l'analyse des données macroéconomiques, vous offrant les informations nécessaires pour prospérer dans un monde en changement.