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🇬🇧

Royaume-Uni Offres d'emploi

Cours

840 000
Variation +/-
-13 000
Variation en %
-1,54 %

La valeur actuelle des Offres d'emploi en Royaume-Uni est de 840 000 . Les Offres d'emploi en Royaume-Uni ont diminué à 840 000 le 01/08/2024, après avoir été de 853 000 le 01/07/2024. Du 01/05/2001 au 01/09/2024, le PIB moyen en Royaume-Uni était de 694 765,12 . Le plus haut niveau jamais atteint a été enregistré le 01/04/2022 avec 1,30 Mio. , tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/05/2020 avec 328 000,00 .

Source : Office for National Statistics

Offres d'emploi

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Offres d'emploi

Offres d'emploi Historique

DateValeur
01/08/2024840 000
01/07/2024853 000
01/06/2024866 000
01/05/2024875 000
01/04/2024899 000
01/03/2024909 000
01/02/2024919 000
01/01/2024916 000
01/12/2023924 000
01/11/2023929 000
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4
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...
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Indicateurs macroéconomiques similaires à Offres d'emploi

NomActuelPrécédentFréquence
🇬🇧
Actifs
33,232 Mio. 33,094 Mio. Mensuel
🇬🇧
Âge de la retraite des femmes
66 Years66 YearsAnnuellement
🇬🇧
Âge de la retraite hommes
66 Years66 YearsAnnuellement
🇬🇧
Bulletins de paie non agricoles
-58 569 -6 195 Mensuel
🇬🇧
Changement de l'emploi
220 000 373 000 Mensuel
🇬🇧
Coûts du travail
122,3 points121 pointsTrimestre
🇬🇧
Croissance salariale
4,3 %3,9 %Mensuel
🇬🇧
emploi à plein temps
24,905 Mio. 24,901 Mio. Mensuel
🇬🇧
Gains réels sans bonus
1,9 %2,3 %Mensuel
🇬🇧
Heures moyennes hebdomadaires
32,1 Hours31,9 HoursMensuel
🇬🇧
Personnes sans emploi
1,629 Mio. 1,578 Mio. Mensuel
🇬🇧
population
67,6 Mio. 66,98 Mio. Annuellement
🇬🇧
Productivité
101,8 points102 pointsTrimestre
🇬🇧
Revenu moyen sans bonus
5,1 %5,4 %Mensuel
🇬🇧
Revenu réel incluant les bonus
0,8 %0,3 %Mensuel
🇬🇧
Salaires
696 GBP/Week693 GBP/WeekMensuel
🇬🇧
Salaires dans la production
764 GBP/Week759 GBP/WeekMensuel
🇬🇧
Salaires minimums
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnnuellement
🇬🇧
Taux d'activité
78,1 %77,8 %Mensuel
🇬🇧
Taux d'emploi
74,8 %75 %Mensuel
🇬🇧
Taux d'inactivité
21,8 %21,8 %Mensuel
🇬🇧
taux de chômage
4,4 %4,3 %Mensuel
🇬🇧
Taux de chômage des jeunes
13,7 %12,8 %Mensuel
🇬🇧
Travail à temps partiel
8,291 Mio. 8,208 Mio. Mensuel
🇬🇧
Variation des demandes d'allocations chômage
23 700 102 300 Mensuel

Au Royaume-Uni, les offres d'emploi sont définies comme des postes pour lesquels les employeurs cherchent activement à recruter en dehors de leur entreprise ou organisation.

Qu'est-ce que Offres d'emploi

Bienvenu sur Eulerpool, votre destination de référence pour les données macroéconomiques. Notre catégorie "Offres d'emploi" vous fournit une analyse approfondie et des données précieuses sur les tendances du marché du travail, essentielle pour comprendre la dynamique économique globale. Le marché de l'emploi est un indicateur clé qui reflète la santé économique d'un pays, et en tant que tel, il mérite une attention particulière et une compréhension approfondie. Les offres d'emploi, ou "Job Vacancies" en anglais, sont une mesure cruciale de la demande de travail. Elles représentent le nombre de postes disponibles que les employeurs cherchent à pourvoir à un moment donné. Suivre les offres d'emploi permet non seulement d'évaluer la dynamique de l'offre et de la demande sur le marché du travail, mais aussi de prévoir les tendances économiques futures. Sur Eulerpool, nous nous engageons à fournir les données les plus récentes et les plus précises sur les offres d'emploi afin de vous aider à prendre des décisions éclairées. La signification des offres d'emploi dans le contexte macroéconomique est multiple. Premièrement, une augmentation des offres d'emploi indique généralement une croissance économique, car elle suggère que les entreprises ont confiance en l'avenir et augmentent leurs investissements en capital humain. Cela peut également refléter une amélioration de la rentabilité des entreprises, ce qui leur permet de se développer et de recruter davantage. À l'inverse, une diminution des offres d'emploi peut signaler des ralentissements économiques ou des périodes de récession, où les entreprises réduisent leurs coûts, y compris en matière de recrutement. Deuxièmement, les offres d'emploi sont étroitement liées au taux de chômage. En analysant les données sur les offres d'emploi, il est possible d'obtenir des indices sur les taux futurs de chômage. Par exemple, un nombre croissant d'offres d'emploi peut anticiper une baisse du taux de chômage, car de plus en plus de travailleurs trouvent des opportunités d'emploi. En revanche, une baisse des offres d'emploi peut être un signe précurseur d'une augmentation du chômage. Cette relation inverse entre les offres d'emploi et le chômage est un outil précieux pour les économistes et les décideurs politiques. Troisièmement, la répartition sectorielle des offres d'emploi offre un aperçu de la structure économique d'un pays. Certains secteurs, comme la technologie et la santé, peuvent connaître une forte demande de travail en raison de l'innovation continue et des besoins sociaux croissants. D'autres secteurs, comme l'industrie manufacturière ou le commerce de détail, peuvent être plus sensibles aux cycles économiques. En surveillant les offres d'emploi par secteur, on peut identifier les secteurs en expansion ou en contraction, permettant ainsi une meilleure allocation des ressources et une planification stratégique plus efficace. Les données sur les offres d'emploi ont également des implications pour les politiques économiques et sociales. Les gouvernements utilisent ces informations pour concevoir et ajuster leurs politiques en matière d'emploi, de formation et de migration. Par exemple, en réponse à une pénurie de main-d'œuvre dans un secteur spécifique, des programmes de formation ciblés peuvent être mis en place pour combler les lacunes de compétences. De même, les politiques d'immigration peuvent être adaptées pour attirer les travailleurs qualifiés nécessaires à certains secteurs en forte demande. Sur Eulerpool, nous comprenons l'importance cruciale des données sur les offres d'emploi pour divers acteurs économiques. Nos analyses détaillées couvrent des aspects variés, comme les tendances temporelles, la répartition géographique et sectorielle, ainsi que les perspectives futures. Nous fournissons également des comparaisons internationales, permettant de situer la performance d'un pays par rapport à d'autres économies de taille similaire. Cette approche exhaustive garantit que nos utilisateurs ont une compréhension complète et nuancée de la situation des offres d'emploi. Nos outils interactifs et nos visualisations de données facilitent l'exploration et l'analyse des offres d'emploi. Que vous soyez un économiste, un analyste financier, un décideur politique ou un simple citoyen intéressé par l'économie, notre plateforme est conçue pour répondre à vos besoins d'information. En utilisant les données les plus récentes, nous vous aidons à anticiper les tendances, à identifier les opportunités et à minimiser les risques économiques. En conclusion, la catégorie "Offres d'emploi" sur Eulerpool est bien plus qu'un simple indicateur économique. C'est un outil puissant pour comprendre la dynamique du marché du travail, évaluer la santé économique d'un pays, et prendre des décisions basées sur des données fiables et actualisées. En surveillant attentivement les tendances des offres d'emploi, vous serez mieux équipé pour naviguer dans le paysage économique complexe et en constante évolution d'aujourd'hui. Eulerpool est votre partenaire de confiance pour l'analyse des données macroéconomiques, vous offrant les informations nécessaires pour prospérer dans un monde en changement.