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Abonnement pour 2 € / mois République tchèque Offres d'emploi
Cours
La valeur actuelle des Offres d'emploi en République tchèque est de 263 247 . Les Offres d'emploi en République tchèque ont augmenté à 263 247 le 01/08/2024, après avoir été de 262 026 le 01/07/2024. Du 01/09/1990 au 01/09/2024, le PIB moyen en République tchèque était de 118 707,38 . Le record historique a été atteint le 01/02/2022 avec 363 917,00 , tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/12/2010 avec 30 803,00 .
Offres d'emploi ·
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Offres d'emploi | |
---|---|
01/09/1990 | 79 918,00 |
01/10/1990 | 66 946,00 |
01/11/1990 | 61 176,00 |
01/12/1990 | 57 616,00 |
01/01/1991 | 48 700,00 |
01/02/1991 | 37 978,00 |
01/03/1991 | 37 324,00 |
01/04/1991 | 36 280,00 |
01/05/1991 | 37 120,00 |
01/06/1991 | 35 174,00 |
01/07/1991 | 37 942,00 |
01/08/1991 | 42 153,00 |
01/09/1991 | 43 913,00 |
01/10/1991 | 44 733,00 |
01/11/1991 | 45 517,00 |
01/12/1991 | 48 402,00 |
01/01/1992 | 52 579,00 |
01/02/1992 | 59 838,00 |
01/03/1992 | 65 731,00 |
01/04/1992 | 71 996,00 |
01/05/1992 | 78 306,00 |
01/06/1992 | 84 966,00 |
01/07/1992 | 88 878,00 |
01/08/1992 | 93 656,00 |
01/09/1992 | 88 806,00 |
01/10/1992 | 84 907,00 |
01/11/1992 | 81 338,00 |
01/12/1992 | 79 422,00 |
01/01/1993 | 74 600,00 |
01/02/1993 | 72 400,00 |
01/03/1993 | 73 100,00 |
01/04/1993 | 71 900,00 |
01/05/1993 | 74 400,00 |
01/06/1993 | 74 000,00 |
01/07/1993 | 72 300,00 |
01/08/1993 | 71 900,00 |
01/09/1993 | 65 800,00 |
01/10/1993 | 60 500,00 |
01/11/1993 | 55 100,00 |
01/12/1993 | 53 900,00 |
01/01/1994 | 56 400,00 |
01/02/1994 | 60 700,00 |
01/03/1994 | 66 300,00 |
01/04/1994 | 69 700,00 |
01/05/1994 | 74 100,00 |
01/06/1994 | 78 500,00 |
01/07/1994 | 81 300,00 |
01/08/1994 | 87 000,00 |
01/09/1994 | 82 200,00 |
01/10/1994 | 79 500,00 |
01/11/1994 | 76 600,00 |
01/12/1994 | 76 600,00 |
01/01/1995 | 75 700,00 |
01/02/1995 | 81 200,00 |
01/03/1995 | 87 000,00 |
01/04/1995 | 89 600,00 |
01/05/1995 | 95 200,00 |
01/06/1995 | 98 700,00 |
01/07/1995 | 100 900,00 |
01/08/1995 | 101 400,00 |
01/09/1995 | 94 400,00 |
01/10/1995 | 92 400,00 |
01/11/1995 | 90 500,00 |
01/12/1995 | 88 000,00 |
01/01/1996 | 89 900,00 |
01/02/1996 | 94 300,00 |
01/03/1996 | 95 800,00 |
01/04/1996 | 101 000,00 |
01/05/1996 | 106 600,00 |
01/06/1996 | 109 800,00 |
01/07/1996 | 107 800,00 |
01/08/1996 | 109 400,00 |
01/09/1996 | 102 900,00 |
01/10/1996 | 95 500,00 |
01/11/1996 | 87 600,00 |
01/12/1996 | 84 000,00 |
01/01/1997 | 81 500,00 |
01/02/1997 | 83 600,00 |
01/03/1997 | 87 100,00 |
01/04/1997 | 84 400,00 |
01/05/1997 | 84 900,00 |
01/06/1997 | 81 600,00 |
01/07/1997 | 77 400,00 |
01/08/1997 | 78 400,00 |
01/09/1997 | 73 200,00 |
01/10/1997 | 68 400,00 |
01/11/1997 | 64 400,00 |
01/12/1997 | 62 300,00 |
01/01/1998 | 61 300,00 |
01/02/1998 | 62 500,00 |
01/03/1998 | 64 300,00 |
01/04/1998 | 66 500,00 |
01/05/1998 | 62 100,00 |
01/06/1998 | 58 200,00 |
01/07/1998 | 56 700,00 |
01/08/1998 | 54 500,00 |
01/09/1998 | 51 400,00 |
01/10/1998 | 46 900,00 |
01/11/1998 | 43 200,00 |
01/12/1998 | 37 600,00 |
01/01/1999 | 36 100,00 |
01/02/1999 | 35 200,00 |
01/03/1999 | 33 000,00 |
01/04/1999 | 32 800,00 |
01/05/1999 | 33 500,00 |
01/06/1999 | 34 500,00 |
01/07/1999 | 36 500,00 |
01/08/1999 | 38 600,00 |
01/09/1999 | 36 700,00 |
01/10/1999 | 37 600,00 |
01/11/1999 | 36 900,00 |
01/12/1999 | 35 100,00 |
01/01/2000 | 34 700,00 |
01/02/2000 | 37 100,00 |
01/03/2000 | 38 400,00 |
01/04/2000 | 41 400,00 |
01/05/2000 | 45 000,00 |
01/06/2000 | 48 000,00 |
01/07/2000 | 49 500,00 |
01/08/2000 | 54 600,00 |
01/09/2000 | 53 100,00 |
01/10/2000 | 54 200,00 |
01/11/2000 | 52 500,00 |
01/12/2000 | 52 100,00 |
01/01/2001 | 53 500,00 |
01/02/2001 | 54 900,00 |
01/03/2001 | 55 700,00 |
01/04/2001 | 58 000,00 |
01/05/2001 | 60 000,00 |
01/06/2001 | 59 800,00 |
01/07/2001 | 60 700,00 |
01/08/2001 | 63 600,00 |
01/09/2001 | 62 900,00 |
01/10/2001 | 60 500,00 |
01/11/2001 | 56 500,00 |
01/12/2001 | 52 100,00 |
01/01/2002 | 51 700,00 |
01/02/2002 | 49 400,00 |
01/03/2002 | 49 200,00 |
01/04/2002 | 48 800,00 |
01/05/2002 | 49 500,00 |
01/06/2002 | 49 073,00 |
01/07/2002 | 50 200,00 |
01/08/2002 | 50 900,00 |
01/09/2002 | 48 300,00 |
01/10/2002 | 46 100,00 |
01/11/2002 | 43 400,00 |
01/12/2002 | 40 700,00 |
01/01/2003 | 40 300,00 |
01/02/2003 | 40 161,00 |
01/03/2003 | 41 300,00 |
01/04/2003 | 41 190,00 |
01/05/2003 | 42 344,00 |
01/06/2003 | 43 005,00 |
01/07/2003 | 43 742,00 |
01/08/2003 | 45 542,00 |
01/09/2003 | 45 216,00 |
01/10/2003 | 44 170,00 |
01/11/2003 | 42 717,00 |
01/12/2003 | 40 188,00 |
01/01/2004 | 41 653,00 |
01/02/2004 | 43 917,00 |
01/03/2004 | 42 406,00 |
01/04/2004 | 42 657,00 |
01/05/2004 | 44 660,00 |
01/06/2004 | 45 426,00 |
01/07/2004 | 45 737,00 |
01/08/2004 | 48 543,00 |
01/09/2004 | 47 104,00 |
01/10/2004 | 49 026,00 |
01/11/2004 | 50 316,00 |
01/12/2004 | 51 200,00 |
01/01/2005 | 51 800,00 |
01/02/2005 | 53 800,00 |
01/03/2005 | 53 700,00 |
01/04/2005 | 54 100,00 |
01/05/2005 | 57 200,00 |
01/06/2005 | 57 000,00 |
01/07/2005 | 56 800,00 |
01/08/2005 | 59 300,00 |
01/09/2005 | 55 800,00 |
01/10/2005 | 55 133,00 |
01/11/2005 | 53 006,00 |
01/12/2005 | 52 164,00 |
01/01/2006 | 59 359,00 |
01/02/2006 | 66 487,00 |
01/03/2006 | 70 473,00 |
01/04/2006 | 74 148,00 |
01/05/2006 | 80 902,00 |
01/06/2006 | 85 945,00 |
01/07/2006 | 88 217,00 |
01/08/2006 | 94 127,00 |
01/09/2006 | 97 543,00 |
01/10/2006 | 101 139,00 |
01/11/2006 | 98 966,00 |
01/12/2006 | 93 425,00 |
01/01/2007 | 97 896,00 |
01/02/2007 | 104 877,00 |
01/03/2007 | 107 709,00 |
01/04/2007 | 113 895,00 |
01/05/2007 | 119 492,00 |
01/06/2007 | 123 269,00 |
01/07/2007 | 123 951,00 |
01/08/2007 | 133 407,00 |
01/09/2007 | 137 429,00 |
01/10/2007 | 143 467,00 |
01/11/2007 | 141 280,00 |
01/12/2007 | 141 066,00 |
01/01/2008 | 145 921,00 |
01/02/2008 | 150 328,00 |
01/03/2008 | 151 300,00 |
01/04/2008 | 152 267,00 |
01/05/2008 | 151 344,00 |
01/06/2008 | 151 881,00 |
01/07/2008 | 150 240,00 |
01/08/2008 | 150 907,00 |
01/09/2008 | 139 557,00 |
01/10/2008 | 130 124,00 |
01/11/2008 | 111 307,00 |
01/12/2008 | 91 189,00 |
01/01/2009 | 68 494,00 |
01/02/2009 | 64 881,00 |
01/03/2009 | 55 412,00 |
01/04/2009 | 50 517,00 |
01/05/2009 | 48 254,00 |
01/06/2009 | 43 402,00 |
01/07/2009 | 41 763,00 |
01/08/2009 | 41 297,00 |
01/09/2009 | 38 844,00 |
01/10/2009 | 35 803,00 |
01/11/2009 | 32 924,00 |
01/12/2009 | 30 927,00 |
01/01/2010 | 31 557,00 |
01/02/2010 | 32 120,00 |
01/03/2010 | 33 137,00 |
01/04/2010 | 32 913,00 |
01/05/2010 | 33 105,00 |
01/06/2010 | 32 927,00 |
01/07/2010 | 33 479,00 |
01/08/2010 | 36 567,00 |
01/09/2010 | 35 100,00 |
01/10/2010 | 33 651,00 |
01/11/2010 | 32 337,00 |
01/12/2010 | 30 803,00 |
01/01/2011 | 31 393,00 |
01/02/2011 | 32 164,00 |
01/03/2011 | 33 931,00 |
01/04/2011 | 36 053,00 |
01/05/2011 | 37 649,00 |
01/06/2011 | 38 416,00 |
01/07/2011 | 38 898,00 |
01/08/2011 | 40 758,00 |
01/09/2011 | 39 795,00 |
01/10/2011 | 38 732,00 |
01/11/2011 | 36 832,00 |
01/12/2011 | 35 784,00 |
01/01/2012 | 34 471,00 |
01/02/2012 | 36 671,00 |
01/03/2012 | 39 906,00 |
01/04/2012 | 41 707,00 |
01/05/2012 | 43 665,00 |
01/06/2012 | 42 779,00 |
01/07/2012 | 41 093,00 |
01/08/2012 | 42 559,00 |
01/09/2012 | 40 809,00 |
01/10/2012 | 40 729,00 |
01/11/2012 | 38 806,00 |
01/12/2012 | 34 893,00 |
01/01/2013 | 33 794,00 |
01/02/2013 | 34 635,00 |
01/03/2013 | 38 863,00 |
01/04/2013 | 39 763,00 |
01/05/2013 | 42 632,00 |
01/06/2013 | 44 032,00 |
01/07/2013 | 40 175,00 |
01/08/2013 | 40 579,00 |
01/09/2013 | 41 422,00 |
01/10/2013 | 39 137,00 |
01/11/2013 | 37 501,00 |
01/12/2013 | 35 178,00 |
01/01/2014 | 36 394,00 |
01/02/2014 | 38 301,00 |
01/03/2014 | 40 808,00 |
01/04/2014 | 44 246,00 |
01/05/2014 | 48 023,00 |
01/06/2014 | 49 479,00 |
01/07/2014 | 51 079,00 |
01/08/2014 | 54 724,00 |
01/09/2014 | 56 556,00 |
01/10/2014 | 58 217,00 |
01/11/2014 | 59 397,00 |
01/12/2014 | 58 739,00 |
01/01/2015 | 62 257,00 |
01/02/2015 | 68 971,00 |
01/03/2015 | 76 100,00 |
01/04/2015 | 83 692,00 |
01/05/2015 | 92 701,00 |
01/06/2015 | 96 983,00 |
01/07/2015 | 98 055,00 |
01/08/2015 | 103 768,00 |
01/09/2015 | 108 573,00 |
01/10/2015 | 107 324,00 |
01/11/2015 | 105 049,00 |
01/12/2015 | 102 545,00 |
01/01/2016 | 107 779,00 |
01/02/2016 | 114 826,00 |
01/03/2016 | 117 335,00 |
01/04/2016 | 124 280,00 |
01/05/2016 | 129 054,00 |
01/06/2016 | 133 939,00 |
01/07/2016 | 135 758,00 |
01/08/2016 | 139 268,00 |
01/09/2016 | 140 993,00 |
01/10/2016 | 139 063,00 |
01/11/2016 | 135 300,00 |
01/12/2016 | 132 496,00 |
01/01/2017 | 135 536,00 |
01/02/2017 | 143 098,00 |
01/03/2017 | 150 917,00 |
01/04/2017 | 159 072,00 |
01/05/2017 | 174 043,00 |
01/06/2017 | 183 500,00 |
01/07/2017 | 188 066,00 |
01/08/2017 | 199 279,00 |
01/09/2017 | 206 081,00 |
01/10/2017 | 209 866,00 |
01/11/2017 | 213 790,00 |
01/12/2017 | 216 629,00 |
01/01/2018 | 230 728,00 |
01/02/2018 | 239 254,00 |
01/03/2018 | 253 522,00 |
01/04/2018 | 267 107,00 |
01/05/2018 | 283 243,00 |
01/06/2018 | 283 243,00 |
01/07/2018 | 309 996,00 |
01/08/2018 | 313 224,00 |
01/09/2018 | 316 132,00 |
01/10/2018 | 316 884,00 |
01/11/2018 | 323 542,00 |
01/12/2018 | 324 410,00 |
01/01/2019 | 331 453,00 |
01/02/2019 | 333 111,00 |
01/03/2019 | 339 331,00 |
01/04/2019 | 339 919,00 |
01/05/2019 | 346 552,00 |
01/06/2019 | 342 510,00 |
01/07/2019 | 346 563,00 |
01/08/2019 | 350 564,00 |
01/09/2019 | 345 354,00 |
01/10/2019 | 337 453,00 |
01/11/2019 | 338 670,00 |
01/12/2019 | 340 957,00 |
01/01/2020 | 341 391,00 |
01/02/2020 | 351 624,00 |
01/03/2020 | 342 287,00 |
01/04/2020 | 332 748,00 |
01/05/2020 | 331 050,00 |
01/06/2020 | 334 904,00 |
01/07/2020 | 334 283,00 |
01/08/2020 | 340 823,00 |
01/09/2020 | 316 658,00 |
01/10/2020 | 310 730,00 |
01/11/2020 | 317 972,00 |
01/12/2020 | 318 582,00 |
01/01/2021 | 325 425,00 |
01/02/2021 | 330 735,00 |
01/03/2021 | 338 862,00 |
01/04/2021 | 343 407,00 |
01/05/2021 | 346 604,00 |
01/06/2021 | 355 612,00 |
01/07/2021 | 358 152,00 |
01/08/2021 | 363 114,00 |
01/09/2021 | 357 911,00 |
01/10/2021 | 352 454,00 |
01/11/2021 | 344 840,00 |
01/12/2021 | 343 148,00 |
01/01/2022 | 351 680,00 |
01/02/2022 | 363 917,00 |
01/03/2022 | 360 168,00 |
01/04/2022 | 344 350,00 |
01/05/2022 | 337 331,00 |
01/06/2022 | 319 408,00 |
01/07/2022 | 313 250,00 |
01/08/2022 | 312 327,00 |
01/09/2022 | 306 098,00 |
01/10/2022 | 297 360,00 |
01/11/2022 | 291 970,00 |
01/12/2022 | 288 647,00 |
01/01/2023 | 281 141,00 |
01/02/2023 | 283 097,00 |
01/03/2023 | 284 525,00 |
01/04/2023 | 284 530,00 |
01/05/2023 | 285 692,00 |
01/06/2023 | 286 690,00 |
01/07/2023 | 285 627,00 |
01/08/2023 | 281 207,00 |
01/09/2023 | 281 995,00 |
01/10/2023 | 280 496,00 |
01/11/2023 | 278 708,00 |
01/12/2023 | 271 789,00 |
01/01/2024 | 266 783,00 |
01/02/2024 | 268 579,00 |
01/03/2024 | 268 660,00 |
01/04/2024 | 268 046,00 |
01/05/2024 | 266 517,00 |
01/06/2024 | 263 552,00 |
01/07/2024 | 262 026,00 |
01/08/2024 | 263 247,00 |
Offres d'emploi Historique
Date | Valeur |
---|---|
01/08/2024 | 263 247 |
01/07/2024 | 262 026 |
01/06/2024 | 263 552 |
01/05/2024 | 266 517 |
01/04/2024 | 268 046 |
01/03/2024 | 268 660 |
01/02/2024 | 268 579 |
01/01/2024 | 266 783 |
01/12/2023 | 271 789 |
01/11/2023 | 278 708 |
Indicateurs macroéconomiques similaires à Offres d'emploi
Nom | Actuel | Précédent | Fréquence |
---|---|---|---|
🇨🇿 Actifs | 5,201 Mio. | 5,087 Mio. | Trimestre |
🇨🇿 Âge de la retraite des femmes | 64,33 Years | 64,17 Years | Annuellement |
🇨🇿 Âge de la retraite hommes | 64,33 Years | 64,17 Years | Annuellement |
🇨🇿 Changement de l'emploi | 0 % | 0,5 % | Trimestre |
🇨🇿 Coûts du travail | 120,444 points | 124,766 points | Trimestre |
🇨🇿 Croissance salariale | 4,8 % | -1,2 % | Trimestre |
🇨🇿 emploi à plein temps | 4,6 Mio. | 4,642 Mio. | Trimestre |
🇨🇿 Personnes sans emploi | 283 011 | 274 322 | Mensuel |
🇨🇿 population | 10,88 Mio. | 10,76 Mio. | Annuellement |
🇨🇿 Productivité | 111,678 points | 111,816 points | Trimestre |
🇨🇿 Salaires | 45 854 CZK/Month | 44 028 CZK/Month | Trimestre |
🇨🇿 Salaires dans la production | 44 371 CZK/Month | 41 338 CZK/Month | Trimestre |
🇨🇿 Salaires minimums | 755,24 EUR/Month | 764,44 EUR/Month | Trimestre |
🇨🇿 Taux d'activité | 77,1 % | 77,4 % | Trimestre |
🇨🇿 Taux d'emploi | 74,9 % | 75,4 % | Trimestre |
🇨🇿 Taux d'offres d'emploi | 3,3 % | 3,4 % | Trimestre |
🇨🇿 taux de chômage | 3,9 % | 3,8 % | Mensuel |
🇨🇿 Taux de chômage de longue durée | 0,9 % | 0,8 % | Trimestre |
🇨🇿 Taux de chômage des jeunes | 12,7 % | 11,1 % | Mensuel |
🇨🇿 Travail à temps partiel | 380 600 | 380 200 | Trimestre |
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Qu'est-ce que Offres d'emploi
Bienvenu sur Eulerpool, votre destination de référence pour les données macroéconomiques. Notre catégorie "Offres d'emploi" vous fournit une analyse approfondie et des données précieuses sur les tendances du marché du travail, essentielle pour comprendre la dynamique économique globale. Le marché de l'emploi est un indicateur clé qui reflète la santé économique d'un pays, et en tant que tel, il mérite une attention particulière et une compréhension approfondie. Les offres d'emploi, ou "Job Vacancies" en anglais, sont une mesure cruciale de la demande de travail. Elles représentent le nombre de postes disponibles que les employeurs cherchent à pourvoir à un moment donné. Suivre les offres d'emploi permet non seulement d'évaluer la dynamique de l'offre et de la demande sur le marché du travail, mais aussi de prévoir les tendances économiques futures. Sur Eulerpool, nous nous engageons à fournir les données les plus récentes et les plus précises sur les offres d'emploi afin de vous aider à prendre des décisions éclairées. La signification des offres d'emploi dans le contexte macroéconomique est multiple. Premièrement, une augmentation des offres d'emploi indique généralement une croissance économique, car elle suggère que les entreprises ont confiance en l'avenir et augmentent leurs investissements en capital humain. Cela peut également refléter une amélioration de la rentabilité des entreprises, ce qui leur permet de se développer et de recruter davantage. À l'inverse, une diminution des offres d'emploi peut signaler des ralentissements économiques ou des périodes de récession, où les entreprises réduisent leurs coûts, y compris en matière de recrutement. Deuxièmement, les offres d'emploi sont étroitement liées au taux de chômage. En analysant les données sur les offres d'emploi, il est possible d'obtenir des indices sur les taux futurs de chômage. Par exemple, un nombre croissant d'offres d'emploi peut anticiper une baisse du taux de chômage, car de plus en plus de travailleurs trouvent des opportunités d'emploi. En revanche, une baisse des offres d'emploi peut être un signe précurseur d'une augmentation du chômage. Cette relation inverse entre les offres d'emploi et le chômage est un outil précieux pour les économistes et les décideurs politiques. Troisièmement, la répartition sectorielle des offres d'emploi offre un aperçu de la structure économique d'un pays. Certains secteurs, comme la technologie et la santé, peuvent connaître une forte demande de travail en raison de l'innovation continue et des besoins sociaux croissants. D'autres secteurs, comme l'industrie manufacturière ou le commerce de détail, peuvent être plus sensibles aux cycles économiques. En surveillant les offres d'emploi par secteur, on peut identifier les secteurs en expansion ou en contraction, permettant ainsi une meilleure allocation des ressources et une planification stratégique plus efficace. Les données sur les offres d'emploi ont également des implications pour les politiques économiques et sociales. Les gouvernements utilisent ces informations pour concevoir et ajuster leurs politiques en matière d'emploi, de formation et de migration. Par exemple, en réponse à une pénurie de main-d'œuvre dans un secteur spécifique, des programmes de formation ciblés peuvent être mis en place pour combler les lacunes de compétences. De même, les politiques d'immigration peuvent être adaptées pour attirer les travailleurs qualifiés nécessaires à certains secteurs en forte demande. Sur Eulerpool, nous comprenons l'importance cruciale des données sur les offres d'emploi pour divers acteurs économiques. Nos analyses détaillées couvrent des aspects variés, comme les tendances temporelles, la répartition géographique et sectorielle, ainsi que les perspectives futures. Nous fournissons également des comparaisons internationales, permettant de situer la performance d'un pays par rapport à d'autres économies de taille similaire. Cette approche exhaustive garantit que nos utilisateurs ont une compréhension complète et nuancée de la situation des offres d'emploi. Nos outils interactifs et nos visualisations de données facilitent l'exploration et l'analyse des offres d'emploi. Que vous soyez un économiste, un analyste financier, un décideur politique ou un simple citoyen intéressé par l'économie, notre plateforme est conçue pour répondre à vos besoins d'information. En utilisant les données les plus récentes, nous vous aidons à anticiper les tendances, à identifier les opportunités et à minimiser les risques économiques. En conclusion, la catégorie "Offres d'emploi" sur Eulerpool est bien plus qu'un simple indicateur économique. C'est un outil puissant pour comprendre la dynamique du marché du travail, évaluer la santé économique d'un pays, et prendre des décisions basées sur des données fiables et actualisées. En surveillant attentivement les tendances des offres d'emploi, vous serez mieux équipé pour naviguer dans le paysage économique complexe et en constante évolution d'aujourd'hui. Eulerpool est votre partenaire de confiance pour l'analyse des données macroéconomiques, vous offrant les informations nécessaires pour prospérer dans un monde en changement.