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Abonnement pour 2 € / mois Suède Heures Moyennes Hebdomadaires
Cours
La valeur actuelle des Heures Moyennes Hebdomadaires en Suède est de 31,8 Hours. Les Heures Moyennes Hebdomadaires en Suède ont diminué à 31,8 Hours le 01/04/2024, après avoir été de 32,2 Hours le 01/03/2024. Du 01/01/1987 au 01/05/2024, le PIB moyen en Suède était de 33,41 Hours. Le niveau record a été atteint le 01/09/1999 avec 39,00 Hours, tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/07/2009 avec 17,40 Hours.
Heures Moyennes Hebdomadaires ·
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Heures moyennes hebdomadaires | |
---|---|
01/01/1987 | 34,60 Hours |
01/02/1987 | 36,90 Hours |
01/03/1987 | 37,20 Hours |
01/04/1987 | 34,90 Hours |
01/05/1987 | 35,30 Hours |
01/06/1987 | 34,80 Hours |
01/07/1987 | 37,90 Hours |
01/08/1987 | 37,60 Hours |
01/09/1987 | 37,80 Hours |
01/10/1987 | 37,50 Hours |
01/11/1987 | 37,40 Hours |
01/12/1987 | 34,50 Hours |
01/01/1988 | 34,50 Hours |
01/02/1988 | 37,20 Hours |
01/03/1988 | 37,50 Hours |
01/04/1988 | 35,10 Hours |
01/05/1988 | 35,60 Hours |
01/06/1988 | 35,30 Hours |
01/07/1988 | 37,70 Hours |
01/08/1988 | 37,80 Hours |
01/09/1988 | 38,00 Hours |
01/10/1988 | 37,60 Hours |
01/11/1988 | 37,60 Hours |
01/12/1988 | 34,40 Hours |
01/01/1989 | 35,10 Hours |
01/02/1989 | 37,40 Hours |
01/03/1989 | 37,80 Hours |
01/04/1989 | 35,30 Hours |
01/05/1989 | 35,70 Hours |
01/06/1989 | 35,50 Hours |
01/07/1989 | 37,70 Hours |
01/08/1989 | 38,30 Hours |
01/09/1989 | 38,40 Hours |
01/10/1989 | 37,80 Hours |
01/11/1989 | 37,70 Hours |
01/12/1989 | 34,60 Hours |
01/01/1990 | 35,30 Hours |
01/02/1990 | 37,50 Hours |
01/03/1990 | 37,80 Hours |
01/04/1990 | 35,60 Hours |
01/05/1990 | 35,90 Hours |
01/06/1990 | 35,40 Hours |
01/07/1990 | 38,00 Hours |
01/08/1990 | 38,40 Hours |
01/09/1990 | 38,20 Hours |
01/10/1990 | 37,80 Hours |
01/11/1990 | 37,80 Hours |
01/12/1990 | 34,40 Hours |
01/01/1991 | 35,00 Hours |
01/02/1991 | 37,50 Hours |
01/03/1991 | 37,40 Hours |
01/04/1991 | 35,30 Hours |
01/05/1991 | 35,50 Hours |
01/06/1991 | 35,00 Hours |
01/07/1991 | 37,80 Hours |
01/08/1991 | 38,00 Hours |
01/09/1991 | 37,90 Hours |
01/10/1991 | 37,70 Hours |
01/11/1991 | 37,80 Hours |
01/12/1991 | 34,20 Hours |
01/01/1992 | 35,10 Hours |
01/02/1992 | 37,30 Hours |
01/03/1992 | 37,40 Hours |
01/04/1992 | 35,20 Hours |
01/05/1992 | 35,80 Hours |
01/06/1992 | 34,90 Hours |
01/07/1992 | 37,40 Hours |
01/08/1992 | 37,70 Hours |
01/09/1992 | 37,90 Hours |
01/10/1992 | 37,60 Hours |
01/11/1992 | 37,70 Hours |
01/12/1992 | 34,40 Hours |
01/01/1993 | 35,10 Hours |
01/02/1993 | 37,10 Hours |
01/03/1993 | 37,20 Hours |
01/04/1993 | 34,40 Hours |
01/05/1993 | 35,70 Hours |
01/06/1993 | 35,50 Hours |
01/07/1993 | 37,50 Hours |
01/08/1993 | 37,80 Hours |
01/09/1993 | 38,00 Hours |
01/10/1993 | 37,60 Hours |
01/11/1993 | 37,40 Hours |
01/12/1993 | 34,50 Hours |
01/01/1994 | 35,40 Hours |
01/02/1994 | 37,50 Hours |
01/03/1994 | 36,30 Hours |
01/04/1994 | 36,50 Hours |
01/05/1994 | 34,70 Hours |
01/06/1994 | 37,10 Hours |
01/07/1994 | 37,30 Hours |
01/08/1994 | 37,70 Hours |
01/09/1994 | 38,10 Hours |
01/10/1994 | 37,90 Hours |
01/11/1994 | 37,80 Hours |
01/12/1994 | 35,80 Hours |
01/01/1995 | 35,90 Hours |
01/02/1995 | 37,70 Hours |
01/03/1995 | 37,80 Hours |
01/04/1995 | 34,60 Hours |
01/05/1995 | 34,50 Hours |
01/06/1995 | 35,90 Hours |
01/07/1995 | 37,60 Hours |
01/08/1995 | 37,70 Hours |
01/09/1995 | 38,40 Hours |
01/10/1995 | 38,10 Hours |
01/11/1995 | 37,90 Hours |
01/12/1995 | 35,90 Hours |
01/01/1996 | 35,80 Hours |
01/02/1996 | 37,50 Hours |
01/03/1996 | 37,90 Hours |
01/04/1996 | 35,00 Hours |
01/05/1996 | 34,40 Hours |
01/06/1996 | 36,00 Hours |
01/07/1996 | 37,50 Hours |
01/08/1996 | 37,60 Hours |
01/09/1996 | 38,30 Hours |
01/10/1996 | 38,20 Hours |
01/11/1996 | 37,90 Hours |
01/12/1996 | 36,10 Hours |
01/01/1997 | 33,80 Hours |
01/02/1997 | 38,00 Hours |
01/03/1997 | 36,80 Hours |
01/04/1997 | 36,90 Hours |
01/05/1997 | 32,40 Hours |
01/06/1997 | 37,20 Hours |
01/07/1997 | 37,50 Hours |
01/08/1997 | 37,90 Hours |
01/09/1997 | 38,60 Hours |
01/10/1997 | 38,40 Hours |
01/11/1997 | 38,30 Hours |
01/12/1997 | 35,80 Hours |
01/01/1998 | 32,90 Hours |
01/02/1998 | 38,00 Hours |
01/03/1998 | 38,10 Hours |
01/04/1998 | 35,20 Hours |
01/05/1998 | 35,00 Hours |
01/06/1998 | 36,20 Hours |
01/07/1998 | 37,80 Hours |
01/08/1998 | 38,10 Hours |
01/09/1998 | 38,80 Hours |
01/10/1998 | 38,40 Hours |
01/11/1998 | 38,70 Hours |
01/12/1998 | 33,90 Hours |
01/01/1999 | 35,80 Hours |
01/02/1999 | 38,30 Hours |
01/03/1999 | 36,90 Hours |
01/04/1999 | 36,70 Hours |
01/05/1999 | 35,50 Hours |
01/06/1999 | 37,50 Hours |
01/07/1999 | 37,30 Hours |
01/08/1999 | 38,20 Hours |
01/09/1999 | 39,00 Hours |
01/10/1999 | 38,60 Hours |
01/11/1999 | 38,40 Hours |
01/12/1999 | 34,80 Hours |
01/01/2000 | 35,90 Hours |
01/02/2000 | 38,10 Hours |
01/03/2000 | 38,50 Hours |
01/04/2000 | 35,40 Hours |
01/05/2000 | 37,40 Hours |
01/06/2000 | 34,40 Hours |
01/07/2000 | 37,40 Hours |
01/08/2000 | 38,30 Hours |
01/09/2000 | 38,60 Hours |
01/10/2000 | 38,40 Hours |
01/11/2000 | 38,10 Hours |
01/12/2000 | 35,90 Hours |
01/01/2001 | 36,10 Hours |
01/02/2001 | 38,00 Hours |
01/03/2001 | 37,90 Hours |
01/04/2001 | 35,10 Hours |
01/05/2001 | 34,40 Hours |
01/06/2001 | 35,90 Hours |
01/07/2001 | 37,20 Hours |
01/08/2001 | 38,00 Hours |
01/09/2001 | 38,50 Hours |
01/10/2001 | 38,30 Hours |
01/11/2001 | 37,80 Hours |
01/12/2001 | 36,10 Hours |
01/01/2002 | 35,20 Hours |
01/02/2002 | 37,70 Hours |
01/03/2002 | 36,40 Hours |
01/04/2002 | 36,70 Hours |
01/05/2002 | 33,00 Hours |
01/06/2002 | 36,80 Hours |
01/07/2002 | 37,30 Hours |
01/08/2002 | 37,50 Hours |
01/09/2002 | 38,00 Hours |
01/10/2002 | 37,90 Hours |
01/11/2002 | 37,30 Hours |
01/12/2002 | 35,90 Hours |
01/01/2003 | 33,20 Hours |
01/02/2003 | 37,40 Hours |
01/03/2003 | 37,50 Hours |
01/04/2003 | 34,80 Hours |
01/05/2003 | 35,70 Hours |
01/06/2003 | 33,80 Hours |
01/07/2003 | 36,50 Hours |
01/08/2003 | 37,20 Hours |
01/09/2003 | 37,90 Hours |
01/10/2003 | 37,60 Hours |
01/11/2003 | 37,40 Hours |
01/12/2003 | 35,30 Hours |
01/01/2004 | 32,20 Hours |
01/02/2004 | 37,30 Hours |
01/03/2004 | 37,30 Hours |
01/04/2004 | 34,50 Hours |
01/05/2004 | 35,40 Hours |
01/06/2004 | 35,70 Hours |
01/07/2004 | 36,70 Hours |
01/08/2004 | 37,00 Hours |
01/09/2004 | 37,80 Hours |
01/10/2004 | 37,40 Hours |
01/11/2004 | 37,40 Hours |
01/12/2004 | 34,10 Hours |
01/01/2005 | 35,20 Hours |
01/02/2005 | 37,10 Hours |
01/03/2005 | 34,60 Hours |
01/04/2005 | 33,80 Hours |
01/05/2005 | 32,30 Hours |
01/06/2005 | 30,20 Hours |
01/07/2005 | 18,40 Hours |
01/08/2005 | 26,10 Hours |
01/09/2005 | 33,60 Hours |
01/10/2005 | 34,00 Hours |
01/11/2005 | 33,50 Hours |
01/12/2005 | 29,90 Hours |
01/01/2006 | 30,70 Hours |
01/02/2006 | 33,20 Hours |
01/03/2006 | 32,90 Hours |
01/04/2006 | 30,40 Hours |
01/05/2006 | 31,40 Hours |
01/06/2006 | 29,70 Hours |
01/07/2006 | 18,90 Hours |
01/08/2006 | 26,10 Hours |
01/09/2006 | 33,70 Hours |
01/10/2006 | 33,90 Hours |
01/11/2006 | 33,40 Hours |
01/12/2006 | 29,60 Hours |
01/01/2007 | 30,70 Hours |
01/02/2007 | 33,10 Hours |
01/03/2007 | 33,10 Hours |
01/04/2007 | 30,80 Hours |
01/05/2007 | 30,60 Hours |
01/06/2007 | 30,80 Hours |
01/07/2007 | 19,50 Hours |
01/08/2007 | 25,70 Hours |
01/09/2007 | 34,00 Hours |
01/10/2007 | 34,40 Hours |
01/11/2007 | 33,50 Hours |
01/12/2007 | 29,50 Hours |
01/01/2008 | 29,40 Hours |
01/02/2008 | 33,10 Hours |
01/03/2008 | 30,80 Hours |
01/04/2008 | 34,30 Hours |
01/05/2008 | 32,00 Hours |
01/06/2008 | 30,90 Hours |
01/07/2008 | 19,80 Hours |
01/08/2008 | 24,50 Hours |
01/09/2008 | 33,90 Hours |
01/10/2008 | 34,40 Hours |
01/11/2008 | 33,80 Hours |
01/12/2008 | 29,40 Hours |
01/01/2009 | 27,40 Hours |
01/02/2009 | 32,90 Hours |
01/03/2009 | 33,60 Hours |
01/04/2009 | 29,70 Hours |
01/05/2009 | 32,60 Hours |
01/06/2009 | 29,70 Hours |
01/07/2009 | 17,40 Hours |
01/08/2009 | 28,80 Hours |
01/09/2009 | 33,90 Hours |
01/10/2009 | 33,40 Hours |
01/11/2009 | 34,20 Hours |
01/12/2009 | 26,70 Hours |
01/01/2010 | 31,00 Hours |
01/02/2010 | 33,30 Hours |
01/03/2010 | 31,90 Hours |
01/04/2010 | 32,70 Hours |
01/05/2010 | 32,70 Hours |
01/06/2010 | 31,10 Hours |
01/07/2010 | 18,80 Hours |
01/08/2010 | 27,10 Hours |
01/09/2010 | 34,30 Hours |
01/10/2010 | 34,70 Hours |
01/11/2010 | 34,10 Hours |
01/12/2010 | 28,90 Hours |
01/01/2011 | 30,90 Hours |
01/02/2011 | 33,40 Hours |
01/03/2011 | 33,50 Hours |
01/04/2011 | 31,20 Hours |
01/05/2011 | 34,70 Hours |
01/06/2011 | 29,10 Hours |
01/07/2011 | 18,60 Hours |
01/08/2011 | 27,20 Hours |
01/09/2011 | 34,10 Hours |
01/10/2011 | 34,20 Hours |
01/11/2011 | 34,00 Hours |
01/12/2011 | 29,90 Hours |
01/01/2012 | 31,10 Hours |
01/02/2012 | 33,20 Hours |
01/03/2012 | 33,20 Hours |
01/04/2012 | 30,80 Hours |
01/05/2012 | 31,10 Hours |
01/06/2012 | 30,70 Hours |
01/07/2012 | 19,20 Hours |
01/08/2012 | 26,40 Hours |
01/09/2012 | 34,00 Hours |
01/10/2012 | 34,10 Hours |
01/11/2012 | 33,70 Hours |
01/12/2012 | 29,20 Hours |
01/01/2013 | 28,80 Hours |
01/02/2013 | 33,00 Hours |
01/03/2013 | 32,00 Hours |
01/04/2013 | 32,50 Hours |
01/05/2013 | 31,40 Hours |
01/06/2013 | 30,40 Hours |
01/07/2013 | 19,40 Hours |
01/08/2013 | 25,70 Hours |
01/09/2013 | 34,00 Hours |
01/10/2013 | 34,20 Hours |
01/11/2013 | 33,50 Hours |
01/12/2013 | 29,30 Hours |
01/01/2014 | 26,70 Hours |
01/02/2014 | 33,30 Hours |
01/03/2014 | 33,70 Hours |
01/04/2014 | 30,90 Hours |
01/05/2014 | 32,70 Hours |
01/06/2014 | 29,70 Hours |
01/07/2014 | 19,90 Hours |
01/08/2014 | 25,70 Hours |
01/09/2014 | 34,00 Hours |
01/10/2014 | 34,20 Hours |
01/11/2014 | 33,80 Hours |
01/12/2014 | 29,60 Hours |
01/01/2015 | 25,90 Hours |
01/02/2015 | 33,20 Hours |
01/03/2015 | 33,40 Hours |
01/04/2015 | 30,50 Hours |
01/05/2015 | 31,40 Hours |
01/06/2015 | 32,00 Hours |
01/07/2015 | 19,80 Hours |
01/08/2015 | 24,70 Hours |
01/09/2015 | 34,10 Hours |
01/10/2015 | 33,20 Hours |
01/11/2015 | 34,30 Hours |
01/12/2015 | 26,60 Hours |
01/01/2016 | 30,50 Hours |
01/02/2016 | 32,90 Hours |
01/03/2016 | 30,90 Hours |
01/04/2016 | 34,20 Hours |
01/05/2016 | 33,10 Hours |
01/06/2016 | 30,40 Hours |
01/07/2016 | 18,80 Hours |
01/08/2016 | 26,40 Hours |
01/09/2016 | 34,30 Hours |
01/10/2016 | 34,00 Hours |
01/11/2016 | 33,30 Hours |
01/12/2016 | 29,60 Hours |
01/01/2017 | 30,30 Hours |
01/02/2017 | 32,80 Hours |
01/03/2017 | 33,10 Hours |
01/04/2017 | 30,70 Hours |
01/05/2017 | 31,50 Hours |
01/06/2017 | 30,50 Hours |
01/07/2017 | 19,00 Hours |
01/08/2017 | 26,10 Hours |
01/09/2017 | 33,90 Hours |
01/10/2017 | 34,10 Hours |
01/11/2017 | 33,70 Hours |
01/12/2017 | 29,40 Hours |
01/01/2018 | 30,20 Hours |
01/02/2018 | 32,90 Hours |
01/03/2018 | 31,80 Hours |
01/04/2018 | 32,80 Hours |
01/05/2018 | 31,30 Hours |
01/06/2018 | 30,50 Hours |
01/07/2018 | 19,10 Hours |
01/08/2018 | 25,90 Hours |
01/09/2018 | 33,80 Hours |
01/10/2018 | 34,70 Hours |
01/11/2018 | 33,40 Hours |
01/12/2018 | 28,70 Hours |
01/01/2019 | 29,10 Hours |
01/02/2019 | 32,80 Hours |
01/03/2019 | 33,10 Hours |
01/04/2019 | 30,90 Hours |
01/05/2019 | 33,00 Hours |
01/06/2019 | 28,70 Hours |
01/07/2019 | 19,30 Hours |
01/08/2019 | 25,20 Hours |
01/09/2019 | 33,60 Hours |
01/10/2019 | 34,10 Hours |
01/11/2019 | 33,10 Hours |
01/12/2019 | 28,50 Hours |
01/01/2020 | 27,00 Hours |
01/02/2020 | 33,20 Hours |
01/03/2020 | 32,00 Hours |
01/04/2020 | 29,10 Hours |
01/05/2020 | 29,30 Hours |
01/06/2020 | 30,70 Hours |
01/07/2020 | 19,20 Hours |
01/08/2020 | 23,40 Hours |
01/09/2020 | 32,80 Hours |
01/10/2020 | 32,70 Hours |
01/11/2020 | 33,20 Hours |
01/12/2020 | 25,50 Hours |
01/01/2021 | 30,60 Hours |
01/02/2021 | 33,10 Hours |
01/03/2021 | 31,80 Hours |
01/04/2021 | 31,50 Hours |
01/05/2021 | 31,50 Hours |
01/06/2021 | 31,00 Hours |
01/07/2021 | 18,10 Hours |
01/08/2021 | 25,50 Hours |
01/09/2021 | 33,50 Hours |
01/10/2021 | 34,40 Hours |
01/11/2021 | 32,50 Hours |
01/12/2021 | 27,30 Hours |
01/01/2022 | 28,30 Hours |
01/02/2022 | 32,30 Hours |
01/03/2022 | 33,00 Hours |
01/04/2022 | 30,00 Hours |
01/05/2022 | 31,80 Hours |
01/06/2022 | 29,80 Hours |
01/07/2022 | 17,70 Hours |
01/08/2022 | 26,10 Hours |
01/09/2022 | 33,80 Hours |
01/10/2022 | 34,30 Hours |
01/11/2022 | 33,00 Hours |
01/12/2022 | 28,70 Hours |
01/01/2023 | 29,90 Hours |
01/02/2023 | 33,50 Hours |
01/03/2023 | 33,30 Hours |
01/04/2023 | 30,20 Hours |
01/05/2023 | 30,80 Hours |
01/06/2023 | 29,50 Hours |
01/07/2023 | 17,70 Hours |
01/08/2023 | 25,20 Hours |
01/09/2023 | 33,70 Hours |
01/10/2023 | 34,10 Hours |
01/11/2023 | 32,70 Hours |
01/12/2023 | 28,70 Hours |
01/01/2024 | 29,60 Hours |
01/02/2024 | 33,10 Hours |
01/03/2024 | 32,20 Hours |
01/04/2024 | 31,80 Hours |
Heures Moyennes Hebdomadaires Historique
Date | Valeur |
---|---|
01/04/2024 | 31,8 Hours |
01/03/2024 | 32,2 Hours |
01/02/2024 | 33,1 Hours |
01/01/2024 | 29,6 Hours |
01/12/2023 | 28,7 Hours |
01/11/2023 | 32,7 Hours |
01/10/2023 | 34,1 Hours |
01/09/2023 | 33,7 Hours |
01/08/2023 | 25,2 Hours |
01/07/2023 | 17,7 Hours |
Indicateurs macroéconomiques similaires à Heures Moyennes Hebdomadaires
Nom | Actuel | Précédent | Fréquence |
---|---|---|---|
🇸🇪 Actifs | 5,429 Mio. | 5,187 Mio. | Mensuel |
🇸🇪 Âge de la retraite des femmes | 66 Years | 66 Years | Annuellement |
🇸🇪 Âge de la retraite hommes | 63 Years | 63 Years | Annuellement |
🇸🇪 Changement de l'emploi | -0,4 % | -0,2 % | Trimestre |
🇸🇪 Coûts du travail | 160,4 points | 158,6 points | Mensuel |
🇸🇪 Croissance salariale | 4 % | 4,2 % | Mensuel |
🇸🇪 emploi à plein temps | 3,973 Mio. | 4,018 Mio. | Trimestre |
🇸🇪 Offres d'emploi | 102 070 | 130 875 | Mensuel |
🇸🇪 Personnes sans emploi | 496 000 | 513 000 | Mensuel |
🇸🇪 population | 10,52 Mio. | 10,45 Mio. | Annuellement |
🇸🇪 Productivité | 105,534 points | 104,954 points | Trimestre |
🇸🇪 Salaires | 198,6 SEK/Hour | 196,1 SEK/Hour | Mensuel |
🇸🇪 Salaires dans la production | 214 SEK/Hour | 210,7 SEK/Hour | Mensuel |
🇸🇪 Taux d'activité | 74,9 % | 75,6 % | Mensuel |
🇸🇪 Taux d'emploi | 71,5 % | 68,3 % | Mensuel |
🇸🇪 Taux d'offres d'emploi | 2,9 % | 2,1 % | Trimestre |
🇸🇪 taux de chômage | 8,7 % | 8,9 % | Mensuel |
🇸🇪 Taux de chômage de longue durée | 1,7 % | 1,6 % | Trimestre |
🇸🇪 Taux de chômage des jeunes | 23,9 % | 23,2 % | Mensuel |
🇸🇪 Travail à temps partiel | 983 600 | 1,004 Mio. | Trimestre |
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Qu'est-ce que Heures Moyennes Hebdomadaires
Sur Eulerpool, notre mission est de présenter les données macroéconomiques de manière claire et accessible, permettant ainsi aux chercheurs, analystes et décideurs de mieux comprendre les tendances économiques actuelles. L'une des catégories essentielles que nous couvrons est celle des "Heures Moyennes Hebdomadaires". Dans cet article, nous plongeons en profondeur dans ce que signifie cette catégorie, son importance pour l'analyse économique, et comment elle peut être utilisée pour interpréter différents aspects de l'économie. Les "Heures Moyennes Hebdomadaires" constituent un indicateur clé dans le champ de la macroéconomie, représentant le nombre moyen d'heures travaillées par semaine par des employés dans divers secteurs de l'économie. Cet indicateur est souvent utilisé pour évaluer l'intensité du travail, la demande de main-d'œuvre, et les changements dans les conditions économiques globales. En étudiant cet indicateur, on peut obtenir des informations précieuses sur la productivité, les tendances du marché du travail, et le bien-être général des travailleurs. Premièrement, il est crucial de comprendre comment les données des heures moyennes hebdomadaires sont collectées et calculées. Souvent, ces données proviennent d'enquêtes auprès des employeurs, des employés, et des établissements publics. Les différentes méthodes de collecte incluent les enquêtes par échantillonnage, les rapports administratifs, et les sondages spécialisés menés par des agences gouvernementales ou des instituts de recherche économique. Une fois les données brutes recueillies, elles sont analysées et ajustées pour éliminer les distorsions saisonnières, garantissant ainsi une représentation précise et fiable. L'importance de l'indicateur des heures moyennes hebdomadaires ne peut être sous-estimée. Dans les périodes de croissance économique, on observe généralement une augmentation des heures travaillées, reflétant une demande accrue pour des biens et services. Inversement, durant les périodes de récession, les heures travaillées tendent à diminuer, indiquant une réduction de la production et une demande moindre. En analysant ces variations, les économistes peuvent déduire l’état actuel de l’économie et prévoir les tendances futures. L'indicateur des heures moyennes hebdomadaires est également crucial pour évaluer la qualité de l'emploi et le degré de précarité dans le marché du travail. Un nombre élevé d'heures travaillées peut indiquer une surcharge de travail et des conditions stressantes pour les employés, tandis qu'un faible nombre d'heures peut signaler un sous-emploi ou une réduction des opportunités d'emploi à temps plein. Ainsi, cet indicateur est non seulement un reflet de la santé économique globale, mais aussi de la qualité de vie des travailleurs. Au niveau sectoriel, les heures moyennes hebdomadaires peuvent varier considérablement. Par exemple, les secteurs tels que la construction et la fabrication peuvent montrer des pics dans les heures travaillées durant certaines saisons de pic de production, tandis que d’autres secteurs comme les services professionnels peuvent maintenir des heures plus constantes toute l'année. À travers l'analyse sectorielle, on peut mieux comprendre les dynamiques spécifiques à chaque secteur et leur contribution à l'économie globale. Les politiques économiques et les décisions gouvernementales peuvent également avoir un impact significatif sur les heures moyennes hebdomadaires. Les changements dans les politiques salariales, les réglementations sur les heures supplémentaires, et les initiatives de flexibilité du travail peuvent influencer directement cet indicateur. Les gouvernements et les décideurs économiques utilisent donc ces données pour formuler des politiques visant à améliorer l'efficacité du marché du travail et à promouvoir un emploi décent. En outre, l'analyse des heures moyennes hebdomadaires fournit des insights cruciaux pour les entreprises et les investisseurs. Les entreprises peuvent utiliser ces informations pour ajuster leurs stratégies de ressources humaines et leurs plans de production. Par exemple, en période de forte demande, les entreprises peuvent prévoir une augmentation des heures travaillées et adapter leur politique de recrutement en conséquence. Pour les investisseurs, cet indicateur peut servir de baromètre pour évaluer la santé économique d'un secteur spécifique ou de l'économie dans son ensemble, influençant ainsi leurs décisions d'investissement. L'indicateur des heures moyennes hebdomadaires a également des implications sur les salaires et les revenus des ménages. Une augmentation des heures travaillées peut entraîner une hausse des revenus, améliorant ainsi le pouvoir d'achat des ménages. Cependant, cela peut aussi entraîner des coûts sociaux, tels que des niveaux de stress accrus et moins de temps pour les activités non professionnelles. Les économistes et les sociologues utilisent cet indicateur pour évaluer l’équilibre entre le travail et la vie privée, ainsi que pour plaider en faveur de conditions de travail plus humaines. Sur notre plateforme Eulerpool, nous présentons les données des heures moyennes hebdomadaires de manière détaillée et accessible. Nous offrons des visualisations intuitives, des analyses comparatives et des tendances historiques, permettant à nos utilisateurs de tirer le meilleur parti de ces informations. Notre objectif est de fournir des données actualisées et précises pour soutenir une prise de décision éclairée. En conclusion, les "Heures Moyennes Hebdomadaires" sont un indicateur macroéconomique crucial qui offre une multitude d'informations sur la santé économique, la qualité de vie des travailleurs et les dynamiques spécifiques des différents secteurs. En suivant cet indicateur, les économistes, les décideurs, les entreprises et les investisseurs peuvent obtenir des insights profonds et précieux pour mieux comprendre et naviguer dans le paysage économique complexe. Sur Eulerpool, nous nous engageons à fournir des données de haute qualité pour aider nos utilisateurs à interpréter et à agir sur ces informations de manière informée et stratégique.