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🇳🇨

Nouvelle-Calédonie Taux de chômage des jeunes

Cours

30,9 %
Variation +/-
+5 %
Variation en %
+17,61 %

La valeur actuelle du Taux de chômage des jeunes en Nouvelle-Calédonie est de 30,9 %. Le Taux de chômage des jeunes en Nouvelle-Calédonie a augmenté à 30,9 % le 01/01/2020, après qu'il était de 25,9 % le 01/01/2019. Du 01/01/2009 au 01/01/2022, le PIB moyen en Nouvelle-Calédonie était de 29,77 %. Le record historique a été atteint le 01/01/2014 avec 38,40 %, tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/01/2017 avec 24,60 %.

Source : ISEE, New Caledonia

Taux de chômage des jeunes

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Taux de chômage des jeunes

Taux de chômage des jeunes Historique

DateValeur
01/01/202030,9 %
01/01/201925,9 %
01/01/201827,1 %
01/01/201724,6 %
01/01/201438,4 %
01/01/200935,3 %
1

Indicateurs macroéconomiques similaires à Taux de chômage des jeunes

NomActuelPrécédentFréquence
🇳🇨
Actifs
68 788 68 764 Trimestre
🇳🇨
population
2,74 Mio. 2,74 Mio. Annuellement
🇳🇨
taux de chômage
10,8 %11 %Annuellement

Qu'est-ce que Taux de chômage des jeunes

Le taux de chômage des jeunes est un indicateur macroéconomique crucial qui reflète la proportion de la population âgée de 15 à 24 ans qui est activement à la recherche d'un emploi, mais qui n'en trouve pas. Cet indicateur est essentiel pour comprendre l'état général de l'économie et la viabilité future du marché du travail. En France comme dans bien d'autres pays, le taux de chômage des jeunes est souvent bien plus élevé que celui des autres catégories d'âge, ce qui en fait une donnée particulièrement préoccupante pour les décideurs politiques et les économistes. Le taux de chômage des jeunes n'est pas uniquement une statistique économique; c'est également un indicateur social qui influence divers aspects de la vie des jeunes, tels que l'éducation, le développement des compétences et l'intégration sociale. Un taux élevé peut entraîner des conséquences graves, telles qu'une augmentation de la désaffection scolaire, une précarité accrue et un risque plus élevé de pauvreté. Ainsi, pour une plateforme professionnelle comme Eulerpool, des données précises et actualisées sur le taux de chômage des jeunes sont essentielles pour fournir une analyse approfondie et aider à la prise de décision éclairée. L'une des raisons pour lesquelles le taux de chômage des jeunes est souvent plus élevé que celui des adultes est le manque d'expérience professionnelle. Les jeunes entrants sur le marché du travail font souvent face à des barrières telles que des conditions de travail précaires, des salaires plus bas et des emplois parfois temporaires ou à temps partiel. De plus, les périodes de transition entre la fin des études et l'entrée sur le marché du travail peuvent prolonger les périodes de chômage. Ces transitions sont souvent marquées par un ajustement à la réalité du marché de l'emploi, où les jeunes doivent aligner leurs compétences avec les exigences des employeurs. Une autre dimension importante est l'aspect régional et sectoriel du chômage des jeunes. Certains secteurs, comme l'industrie technologique et les services, peuvent offrir plus d'opportunités par rapport à d'autres, tels que l'industrie manufacturière ou l'agriculture. De plus, des disparités régionales significatives peuvent exister, avec certaines régions offrant plus d'opportunités d'emploi, tandis que d'autres peuvent être marquées par des taux de chômage persistants. Cela souligne l'importance de politiques localisées et sectorielles pour combattre le chômage des jeunes de manière efficace et ciblée. Au niveau macroéconomique, plusieurs facteurs influent sur le taux de chômage des jeunes. Premièrement, le cycle économique général joue un rôle important. Pendant les périodes de récession, les entreprises tendent à réduire leurs coûts, souvent en limitant les nouvelles embauches, ce qui affecte de manière disproportionnée les jeunes entrants sur le marché du travail. D'autre part, pendant les périodes d'expansion, les opportunités d'emploi peuvent augmenter, bien que ce ne soit pas toujours garanti. Les politiques gouvernementales et les programmes de formation professionnelle sont également des leviers essentiels pour agir sur le taux de chômage des jeunes. Par exemple, des initiatives telles que des stages subventionnés, des apprentissages et des programmes de formation continue peuvent améliorer l'employabilité des jeunes. De plus, des politiques visant à encourager l'entrepreneuriat parmi les jeunes peuvent également être bénéfiques pour réduire le taux de chômage en stimulant la création de nouvelles entreprises et d'emplois. L'éducation joue également un rôle central dans la lutte contre le chômage des jeunes. Un système éducatif qui met l'accent sur l'acquisition de compétences pratiques et qui est en phase avec les besoins du marché du travail peut améliorer significativement les perspectives d'emploi des jeunes. Les réformes éducatives visant à l'alignement des curriculums scolaires avec les exigences des employeurs, ainsi que la promotion des filières techniques et professionnelles, sont cruciales pour réduire le décalage entre l'offre et la demande de compétences sur le marché du travail. En outre, l'impact psychologique du chômage sur les jeunes ne doit pas être sous-estimé. Le chômage prolongé peut entraîner des sentiments de désespoir, de frustration et d'aliénation sociale. Cela peut également affecter la santé mentale et le bien-être général, rendant encore plus difficile la réintégration sur le marché du travail. Par conséquent, des mesures de soutien psychologique et des programmes d'accompagnement personnalisés peuvent jouer un rôle crucial dans la réhabilitation des jeunes chômeurs. Les comparaisons internationales du taux de chômage des jeunes offrent également des perspectives intéressantes. En comparant les données de différents pays, il est possible d'identifier les meilleures pratiques et les politiques qui ont été efficaces dans la réduction du chômage des jeunes. Par exemple, certains pays nordiques ont réussi à maintenir des taux de chômage des jeunes relativement bas grâce à une combinaison de politiques éducatives robustes, de formation professionnelle et de soutien social. Pour résumer, le taux de chômage des jeunes est un indicateur complexe et multifactoriel qui nécessite une analyse approfondie et des réponses politiques ciblées. En tant que plateforme spécialisée dans les données macroéconomiques, Eulerpool s'efforce de fournir des informations précises et utiles sur cette thématique cruciale. En offrant une compréhension détaillée des facteurs sous-jacents et des implications du taux de chômage des jeunes, Eulerpool aide les décideurs politiques, les chercheurs et les professionnels à élaborer des stratégies efficaces pour aborder ce défi et favoriser une économie plus inclusive et dynamique. L'intégration réussie des jeunes sur le marché du travail est essentielle non seulement pour leur avenir individuel, mais aussi pour la prospérité économique et sociale à long terme. Par conséquent, une attention continue et soutenue est nécessaire pour surveiller et améliorer le taux de chômage des jeunes, enrichissant ainsi la base de données macroéconomiques d'Eulerpool et fournissant des informations précieuses pour un développement économique durable.