monday.com (MNDY) Action Cours
monday.com Cours
Le chiffre d'affaires a progressé de 58,6 % par an au cours des 6 dernières années pour atteindre 1,23 Md USD. La marge nette de monday.com s'établit à 9,6 %, en hausse par rapport aux -42,2 % d'il y a quelques années. Les analystes fixent un objectif de cours médian de 219,30 USD, soit 142,1 % au-dessus de son cours actuel. Sur 32 analystes, 29 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Achat. Au cours de l'année écoulée, l'action monday.com a perdu 63,8 %. L'action se négocie environ 47 % au-dessus de son plus bas sur 52 semaines.
Cours de l'action monday.com
Détails
Cours de l'action
ⓘComment lire ce graphique
Ce graphique suit l'historique du cours de l'action monday.com au fil du temps. Vous pouvez basculer entre les vues quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et sélectionner des plages de temps personnalisées — d'un seul jour à l'historique complet disponible. Utilisez le commutateur pour voir les variations de prix en termes de devise absolue ou en pourcentage de variation par rapport à la date de début.
Rendement total par rapport au rendement du prix
Le bouton bascule « Rendement total » inclut les dividendes réinvestis en plus du pur mouvement de prix. Ceci est crucial car les dividendes peuvent représenter une part importante des rendements à long terme. Historiquement, environ 40 % du rendement total du S&P 500 provient des dividendes. Comparez toujours le rendement total lors de l'évaluation de la performance réelle d'une action par rapport à un indice de référence.
Données de prix intrajournalières
Lors de l'affichage d'une période d'une journée, le graphique affiche les mouvements de prix intrajournaliers en temps réel. Ceci est utile pour observer comment l'action monday.com réagit aux ouvertures du marché, aux annonces de résultats ou aux nouvelles de dernière minute tout au long de la séance de négociation.
Ce qu'il faut rechercher
Recherchez les tendances à long terme (mouvements soutenus à la hausse ou à la baisse sur des mois et des années), les niveaux de support et de résistance (zones de prix où l'action rebondit ou s'inverse régulièrement) et la volatilité (le degré de fluctuation du prix jour après jour). Comparer le graphique des prix de monday.com à un indice du marché comme le S&P 500 peut révéler si l'action surperforme ou sousperformance le marché plus large.
| Date | monday.com Prix |
|---|---|
| 04/08/2026 | 90,60 USD |
| 03/08/2026 | 88,92 USD |
| 31/07/2026 | 87,15 USD |
| 30/07/2026 | 88,16 USD |
| 29/07/2026 | 89,46 USD |
| 27/07/2026 | 81,99 USD |
| 23/07/2026 | 71,74 USD |
| 22/07/2026 | 73,91 USD |
| 21/07/2026 | 72,84 USD |
| 20/07/2026 | 76,75 USD |
| 17/07/2026 | 78,69 USD |
| 16/07/2026 | 79,03 USD |
| 15/07/2026 | 80,71 USD |
| 14/07/2026 | 81,84 USD |
| 13/07/2026 | 87,00 USD |
| 10/07/2026 | 82,47 USD |
| 09/07/2026 | 83,65 USD |
| 08/07/2026 | 80,85 USD |
| 07/07/2026 | 84,10 USD |
| 06/07/2026 | 79,24 USD |
| 02/07/2026 | 79,77 USD |
| 01/07/2026 | 76,26 USD |
| 30/06/2026 | 72,39 USD |
| 29/06/2026 | 73,99 USD |
| 26/06/2026 | 73,02 USD |
| 25/06/2026 | 67,09 USD |
| 24/06/2026 | 70,92 USD |
| 23/06/2026 | 70,01 USD |
| 22/06/2026 | 70,36 USD |
| 18/06/2026 | 71,53 USD |
| 17/06/2026 | 73,38 USD |
| 16/06/2026 | 75,56 USD |
| 15/06/2026 | 77,26 USD |
| 12/06/2026 | 77,57 USD |
| 11/06/2026 | 79,58 USD |
| 10/06/2026 | 81,70 USD |
| 05/06/2026 | 85,74 USD |
| 04/06/2026 | 87,31 USD |
| 03/06/2026 | 85,95 USD |
| 02/06/2026 | 91,51 USD |
| 01/06/2026 | 95,47 USD |
| 29/05/2026 | 83,62 USD |
| 28/05/2026 | 77,49 USD |
| 27/05/2026 | 76,42 USD |
| 26/05/2026 | 76,83 USD |
| 22/05/2026 | 79,06 USD |
| 21/05/2026 | 76,26 USD |
| 20/05/2026 | 79,15 USD |
| 19/05/2026 | 78,01 USD |
| 14/05/2026 | 69,87 USD |
| 22/04/2026 | 69,74 USD |
| 21/04/2026 | 67,86 USD |
| 20/04/2026 | 68,41 USD |
| 16/04/2026 | 66,37 USD |
| 15/04/2026 | 65,43 USD |
| 14/04/2026 | 61,69 USD |
| 13/04/2026 | 63,55 USD |
| 09/04/2026 | 62,39 USD |
| 08/04/2026 | 65,64 USD |
| 07/04/2026 | 66,71 USD |
| 06/04/2026 | 67,70 USD |
| 02/04/2026 | 68,34 USD |
| 01/04/2026 | 68,10 USD |
| 31/03/2026 | 69,11 USD |
| 30/03/2026 | 67,88 USD |
| 27/03/2026 | 66,47 USD |
| 26/03/2026 | 69,38 USD |
| 25/03/2026 | 69,28 USD |
| 24/03/2026 | 72,37 USD |
| 23/03/2026 | 75,47 USD |
| 20/03/2026 | 73,85 USD |
| 19/03/2026 | 74,73 USD |
| 18/03/2026 | 73,97 USD |
| 17/03/2026 | 75,28 USD |
| 16/03/2026 | 74,40 USD |
| 13/03/2026 | 74,86 USD |
| 12/03/2026 | 73,58 USD |
| 11/03/2026 | 76,03 USD |
| 10/03/2026 | 77,60 USD |
| 09/03/2026 | 81,06 USD |
| 06/03/2026 | 78,70 USD |
| 05/03/2026 | 78,48 USD |
| 04/03/2026 | 76,03 USD |
| 03/03/2026 | 73,56 USD |
| 02/03/2026 | 70,98 USD |
| 27/02/2026 | 72,64 USD |
| 26/02/2026 | 75,60 USD |
| 25/02/2026 | 74,31 USD |
| 24/02/2026 | 75,34 USD |
| 23/02/2026 | 70,13 USD |
| 20/02/2026 | 75,58 USD |
| 19/02/2026 | 76,00 USD |
| 18/02/2026 | 77,00 USD |
| 17/02/2026 | 74,34 USD |
| 13/02/2026 | 72,38 USD |
| 12/02/2026 | 73,63 USD |
| 11/02/2026 | 73,09 USD |
| 10/02/2026 | 74,11 USD |
| 09/02/2026 | 77,63 USD |
| 06/02/2026 | 98,00 USD |
| 05/02/2026 | 94,59 USD |
| 04/02/2026 | 104,80 USD |
| 03/02/2026 | 101,71 USD |
| 02/02/2026 | 112,82 USD |
| 30/01/2026 | 114,75 USD |
| 29/01/2026 | 115,57 USD |
| 28/01/2026 | 126,15 USD |
| 27/01/2026 | 125,28 USD |
| 26/01/2026 | 130,06 USD |
| 23/01/2026 | 129,32 USD |
| 22/01/2026 | 127,68 USD |
| 21/01/2026 | 127,13 USD |
| 20/01/2026 | 126,89 USD |
| 16/01/2026 | 126,70 USD |
| 15/01/2026 | 132,81 USD |
| 14/01/2026 | 130,33 USD |
| 13/01/2026 | 139,22 USD |
| 12/01/2026 | 146,35 USD |
| 09/01/2026 | 148,03 USD |
| 08/01/2026 | 147,67 USD |
| 07/01/2026 | 149,95 USD |
| 06/01/2026 | 146,91 USD |
| 05/01/2026 | 142,77 USD |
| 02/01/2026 | 143,42 USD |
| 31/12/2025 | 147,56 USD |
| 30/12/2025 | 145,32 USD |
| 29/12/2025 | 145,38 USD |
| 26/12/2025 | 145,78 USD |
| 24/12/2025 | 146,10 USD |
| 23/12/2025 | 145,09 USD |
| 22/12/2025 | 148,15 USD |
| 19/12/2025 | 147,08 USD |
| 18/12/2025 | 145,52 USD |
| 17/12/2025 | 144,67 USD |
| 16/12/2025 | 150,14 USD |
| 15/12/2025 | 151,06 USD |
| 12/12/2025 | 156,94 USD |
| 11/12/2025 | 161,86 USD |
| 10/12/2025 | 159,40 USD |
| 09/12/2025 | 162,51 USD |
| 08/12/2025 | 161,97 USD |
| 05/12/2025 | 156,94 USD |
| 04/12/2025 | 154,76 USD |
| 03/12/2025 | 152,52 USD |
| 02/12/2025 | 148,60 USD |
| 01/12/2025 | 149,91 USD |
| 28/11/2025 | 143,86 USD |
| 26/11/2025 | 144,97 USD |
| 25/11/2025 | 147,78 USD |
| 24/11/2025 | 145,24 USD |
| 21/11/2025 | 146,85 USD |
| 20/11/2025 | 145,23 USD |
| 19/11/2025 | 148,92 USD |
| 18/11/2025 | 153,18 USD |
| 17/11/2025 | 150,34 USD |
| 14/11/2025 | 160,54 USD |
| 13/11/2025 | 160,61 USD |
| 12/11/2025 | 159,11 USD |
| 11/11/2025 | 165,18 USD |
| 10/11/2025 | 166,21 USD |
| 07/11/2025 | 189,59 USD |
| 06/11/2025 | 181,02 USD |
| 05/11/2025 | 192,23 USD |
| 04/11/2025 | 192,67 USD |
| 03/11/2025 | 205,12 USD |
| 31/10/2025 | 205,24 USD |
| 30/10/2025 | 198,90 USD |
| 29/10/2025 | 195,94 USD |
| 28/10/2025 | 200,52 USD |
| 27/10/2025 | 198,78 USD |
| 23/10/2025 | 196,23 USD |
| 22/10/2025 | 190,68 USD |
| 21/10/2025 | 192,28 USD |
| 20/10/2025 | 186,02 USD |
| 16/10/2025 | 176,94 USD |
| 15/10/2025 | 180,91 USD |
| 14/10/2025 | 187,67 USD |
| 13/10/2025 | 185,65 USD |
| 09/10/2025 | 190,61 USD |
| 08/10/2025 | 184,19 USD |
| 07/10/2025 | 178,96 USD |
| 06/10/2025 | 188,66 USD |
| 02/10/2025 | 182,26 USD |
| 01/10/2025 | 184,32 USD |
| 30/09/2025 | 193,69 USD |
| 29/09/2025 | 201,57 USD |
| 25/09/2025 | 207,28 USD |
| 24/09/2025 | 212,40 USD |
| 23/09/2025 | 215,42 USD |
| 22/09/2025 | 211,99 USD |
| 18/09/2025 | 206,18 USD |
| 17/09/2025 | 188,39 USD |
| 16/09/2025 | 195,60 USD |
| 15/09/2025 | 193,49 USD |
| 11/09/2025 | 191,80 USD |
| 10/09/2025 | 187,34 USD |
| 09/09/2025 | 193,63 USD |
| 08/09/2025 | 190,68 USD |
| 04/09/2025 | 182,42 USD |
| 03/09/2025 | 185,17 USD |
| 02/09/2025 | 187,34 USD |
| 28/08/2025 | 189,51 USD |
| 27/08/2025 | 181,80 USD |
| 26/08/2025 | 175,91 USD |
| 25/08/2025 | 175,39 USD |
| 21/08/2025 | 171,46 USD |
| 20/08/2025 | 173,37 USD |
| 19/08/2025 | 176,09 USD |
| 18/08/2025 | 179,01 USD |
| 14/08/2025 | 176,92 USD |
| 13/08/2025 | 178,51 USD |
| 12/08/2025 | 172,15 USD |
| 11/08/2025 | 174,13 USD |
| 07/08/2025 | 247,40 USD |
| 06/08/2025 | 258,50 USD |
| 05/08/2025 | 249,96 USD |
Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice Net monday.com
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
monday.com Compte de résultat, Bilan, Tableau des flux de trésorerie
| CHIFFRE D'AFFAIRESMd USD |
|---|
| CROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES% |
| MARGE BRUTE% |
| REVENU BRUTMd USD |
| EBITMd USD |
| MARGE EBIT% |
| REVENU NETM USD |
| CROISSANCE DU BÉNÉFICE NET% |
| NOMBRE D'ACTIONSM |
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,08 | 0,16 | 0,31 | 0,52 | 0,73 | 0,97 | 1,23 | 1,47 | 1,71 | 1,98 | 2,29 | 2,40 |
| – | 106,41 | 91,30 | 68,51 | 40,46 | 33,20 | 26,88 | 19,40 | 16,04 | 16,11 | 15,54 | 4,93 |
| 84,62 | 85,71 | 87,34 | 87,09 | 89,03 | 89,39 | 89,12 | 89,12 | 89,12 | 89,12 | 89,12 | 89,12 |
| 0,07 | 0,14 | 0,27 | 0,45 | 0,65 | 0,87 | 1,10 | 1,31 | 1,52 | 1,77 | 2,04 | 2,14 |
| -0,09 | -0,15 | -0,13 | -0,15 | -0,04 | -0,02 | – | 0,64 | 0,74 | 0,86 | 1,00 | 1,05 |
| -117,95 | -93,17 | -40,91 | -29,29 | -5,21 | -2,16 | -0,08 | 43,58 | 43,59 | 43,59 | 43,62 | 43,61 |
| -91,00 | -152,00 | -129,00 | -136,00 | -1,00 | 32,00 | 118,00 | 235,00 | 286,00 | 317,00 | 392,00 | 492,00 |
| – | 67,03 | -15,13 | 5,43 | -99,26 | -3 300,00 | 268,75 | 99,15 | 21,70 | 10,84 | 23,66 | 25,51 |
| 11,00 | 38,83 | 44,74 | 47,66 | 51,61 | 52,42 | 52,93 | 52,93 | 52,93 | 52,93 | 52,93 | 52,93 |
Détails
Indicateurs clés du compte de résultat
ⓘChiffre d'affaires et croissance du chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires est le point de départ de chaque compte de résultat — il mesure le total des ventes que monday.com génère à partir de son activité principale. La croissance du chiffre d'affaires (exprimée en variation en pourcentage d'une année sur l'autre) est l'un des indicateurs les plus importants de l'élan économique. Une croissance soutenue supérieure à 10 % par an est généralement considérée comme solide, tandis qu'un chiffre d'affaires en déclin est un signal d'alerte grave qui mérite investigation.
Marge brute
Marge brute = (Chiffre d'affaires − Coût des marchandises vendues) ÷ Chiffre d'affaires. Elle révèle le pourcentage de chaque euro de chiffre d'affaires que monday.com conserve après les coûts directs de production. Les marges brutes élevées (supérieures à 50 %) sont typiques des entreprises légères en actifs comme les logiciels et les marques, tandis que les industries à forte intensité de capital comme la fabrication opèrent souvent en dessous de 30 %. Comparez la marge brute de monday.com à celle de ses pairs du secteur et suivez-la dans le temps pour détecter une amélioration ou une détérioration du pouvoir de fixation des prix.
EBIT et marge EBIT
L'EBIT mesure le profit d'exploitation — ce qui reste après déduction de toutes les dépenses d'exploitation (y compris R&D, ventes et frais administratifs) du profit brut. La marge EBIT l'exprime en pourcentage du chiffre d'affaires. Parce qu'elle exclut les intérêts et les impôts, l'EBIT permet des comparaisons équitables entre entreprises ayant des niveaux d'endettement et des juridictions fiscales différents. Une marge EBIT croissante indique une amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Revenu net et bénéfice par action (EPS)
Le revenu net est le profit final de l'entreprise après toutes les dépenses, les intérêts et les impôts. En divisant le revenu net par le nombre d'actions en circulation, on obtient l'EPS — la métrique la plus influente dans l'évaluation des actions. La croissance constante de l'EPS est le principal moteur de l'appréciation du cours des actions à long terme. Vérifiez toujours si la croissance de l'EPS provient d'une amélioration réelle des profits ou des rachats d'actions réduisant le nombre d'actions.
Actions en circulation
Le nombre total d'actions que monday.com a émises. Un nombre d'actions en baisse (par le biais de rachats) augmente l'EPS et signale la confiance de la direction. Un nombre d'actions croissant (par l'émission d'actions) dilue les actionnaires existants. Surveillez toujours ce nombre parallèlement à l'EPS pour avoir une vue complète de la création de valeur par action.
Estimations des analystes
Les chiffres projetés représentent les estimations de consensus des analystes professionnels. Comparez ces prévisions aux taux de croissance historiques de monday.com pour évaluer si les attentes sont réalistes. Une entreprise qui dépasse régulièrement les estimations de consensus tend à voir le cours de son action récompensé au fil du temps, tandis que les ratés répétés érodent la confiance des investisseurs.
Marges de l'action monday.com
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice par Action monday.com
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Action monday.com et analyse boursière
monday.com Employés
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
monday.com Segments
Chiffre d'affaires de monday.com par région
3 ans
Max
Details
Évaluation de monday.com selon la juste valeur
Détails
Estimation de la Valeur Équitable
ⓘQu'est-ce que la Valeur Équitable?
La valeur équitable est une estimation de ce qu'une action vaut réellement sur la base de ses fondamentaux financiers, indépendamment du cours du marché actuel. Si la valeur équitable calculée est supérieure au cours actuel de l'action, l'action peut être sous-évaluée — et vice versa. Ce graphique montre trois approches différentes de la valeur équitable afin que vous puissiez les recouper.
Valeur Équitable Basée sur les Bénéfices
Calculée en multipliant le bénéfice par action actuel (BPA) par le ratio P/E moyen historique sur une période multi-annuelle sélectionnée. Le lissage sur plusieurs années filtre les pics ou creux temporaires. Si cette valeur équitable dépasse le prix du marché, cela suggère que l'action est bon marché par rapport à sa capacité bénéficiaire.
Exemple : Valeur Équitable (Bénéfices) 2022 = BPA 2022 × P/E Moyen 2019–2021
Valeur Équitable Basée sur le Chiffre d'Affaires
Dérivée en multipliant le chiffre d'affaires par action par le ratio cours/chiffres d'affaires moyen historique. Cette méthode est particulièrement utile pour les entreprises dont les bénéfices sont volatiles ou temporairement déprimés, car le chiffre d'affaires tend à être plus stable que les bénéfices. Elle répond à la question : « À quel prix le marché a-t-il valorisé chaque dollar de chiffre d'affaires de cette entreprise dans le passé? »
Exemple : Valeur Équitable (Chiffre d'Affaires) 2022 = Chiffre d'Affaires par Action 2022 × P/S Moyen 2019–2021
Valeur Équitable Basée sur les Dividendes
Calculée en divisant le dividende par action par le rendement des dividendes moyen historique. Cette approche est particulièrement pertinente pour les entreprises matures qui versent régulièrement des dividendes. Si la valeur équitable résultante est supérieure au prix actuel, cela implique que l'action offre un meilleur rendement que sa moyenne historique.
Exemple : Valeur Équitable (Dividende) 2022 = Dividende par Action 2022 ÷ Rendement Moyen 2019–2021
Comment Utiliser ce Graphique
Quand les trois lignes de valeur équitable convergent au-dessus du prix actuel, cela renforce le cas selon lequel l'action est sous-évaluée. Quand elles divergent, enquêtez pourquoi — cela peut indiquer un changement structurel dans les marges, la politique de distribution, ou le taux de croissance. Les estimations prospectives à droite prolongent l'analyse en utilisant les fondamentaux projetés, vous aidant à évaluer si le prix actuel reflète déjà les attentes de croissance future.
Évaluation de monday.com selon le P/E historique, le multiple EBIT et le ratio P/S
Rendements annuels monday.com
Détails
Rendement Annuel
ⓘCe que ce Graphique Montre
Ce graphique décompose le rendement annuel total de en deux composants : rendement du prix (gains ou pertes de la variation du cours de l'action) et rendement des dividendes (revenu reçu des versements de dividendes). Ensemble, ils représentent le rendement total qu'un investisseur aurait réalisé au cours de chaque année civile.
Rendement du Prix
Le rendement du prix mesure le pourcentage de variation du cours de l'action de du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Les barres positives indiquent que l'action s'est appréciée; les barres négatives montrent un déclin. C'est le composant auquel la plupart des investisseurs se concentrent, mais il ne raconte qu'une partie de l'histoire — en particulier pour les actions versant des dividendes.
Rendement des Dividendes
Le rendement des dividendes représente le revenu généré par les dividendes versés au cours de l'année, exprimé en pourcentage du cours initial. Bien qu'il puisse sembler faible au cours d'une seule année (généralement 1–4% pour les entreprises établies), les dividendes se composent considérablement au cours de décennies et ont historiquement contribué environ 40% des rendements totaux du marché boursier.
Ce qu'il Faut Rechercher
Examinez le nombre d'années ayant montré des rendements positifs par rapport aux rendements négatifs pour évaluer la cohérence. Une action avec principalement des années positives et de petites baisses suggère un risque plus faible. Comparez également les rendements annuels de à un indice de référence — dépasser régulièrement le marché est une caractéristique d'un investissement solide. Prêtez attention aux pires années : comprendre le risque de baisse est aussi important que de poursuivre le potentiel de hausse.
Actions en circulation monday.com
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Prévisions actuelles et objectifs de cours de monday.com en août 2026
Objectifs de cours des analystes 2026Notations des analystes de monday.com
| Date | Société | Action | Notation | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 14/07/2026 | Maintenue | Buy | – | |
| 22/05/2026 | Maintenue | Buy | – | |
| 12/05/2026 | Maintenue | Neutral | 51 | |
| 12/05/2026 | Maintenue | Buy | 60 | |
| 12/05/2026 | Maintenue | Buy | 48 | |
| 12/05/2026 | Maintenue | Buy | 59 | |
| 12/05/2026 | Maintenue | Buy | – | |
| 12/05/2026 | Maintenue | Overweight | 33 | |
| 11/05/2026 | Maintenue | Neutral | 51 | |
| 21/04/2026 | Maintenue | Overweight | 33 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
monday.com Appels aux résultats
monday.com Estimations et surprises de bénéfices
| Date | Estimation du BPA | BPA réel | Estimation du chiffre d'affaires | Réaction du cours | Trimestre de déclaration |
|---|---|---|---|---|---|
| 10/08/2026 | 1,14USD | - | 362,36 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 11/05/2026 | 0,95USD | - | 346,25 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 09/02/2026 | 0,94USD | - | 336,23 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 11/08/2025 | 0,88USD | - | 299,41 MUSD | - | 2025 Q2 |
| 11/11/2024 | 0,65USD | - | 251,02 MUSD | - | 2024 Q3 |
| 14/11/2022 | -0,55USD | - | 132,35 MUSD | - | 2022 Q3 |
Structure actionnariale de l'action monday.com
| % | Nom |
|---|---|
6,60898% | |
4,23276% | |
4,12725% | |
3,86361% | |
3,83798% | |
3,40048% |
Déclarations de participation de monday.com (SEC 13D/G)
| Participation | Détenteur | Dépôt |
|---|---|---|
31,90% | SEC ↗ | |
22,20% | SEC ↗ | |
13,70% | SEC ↗ | |
13,10% | SEC ↗ | |
10,00% | SEC ↗ | |
8,80% | SEC ↗ | |
8,80% | SEC ↗ | |
6,80% | SEC ↗ | |
6,60% | SEC ↗ | |
6,50% | SEC ↗ |
monday.com Direction et Conseil d'Administration
14 members · avg. age 50 · 21 % women
Mr. Eliran Glazer (53)
Chief Financial Officer
389 000,00 USD
Management
Mr. Roy Mann (46)
Co-Chief Executive Officer, Co-Founder, Director · depuis 2012
Mr. Eran Zinman (41)
Co-Chief Executive Officer, Co-Founder, Director · depuis 2012
Mr. Daniel Lereya (40)
Chief Product and Technology Officer
Mr. Adi Dar (53)
Chief Operating Officer
Ms. Shiran Nawi (41)
Chief People and Legal Officer
Mr. Casey Georges
Chief Revenue Officer
Board of Directors
Mr. Jeff Horing (61)
Chairperson of the Board of Directors
Mr. Avishai Abrahami (53)
Independent Director
Mr. Aviad Eyal (54)
Independent Director
Mr. Ronen Faier (54)
Independent Director
Ms. Gili Iohan (49)
Independent Director
Ms. Petra Jenner (60)
Independent Director
monday.com Supply Chain
monday.com chaîne d'approvisionnement
Corrélation : degré de mouvement conjoint des cours des actions
| # | Nom | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,91 | 0,92 | — |
Questions fréquemment posées sur l'action monday.com
Analysts currently set an average price target of 219,96 USD for the monday.com stock (median: 219,30 USD), implying +142,8 % versus the latest price. The consensus is based on 32 analyst ratings.
32 analysts currently rate the monday.com stock: 29 recommend buying, 3 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect monday.com to generate revenue of 1,47 Md USD and earnings per share of 4,46 USD.
Converted at the current exchange rate, the monday.com share trades at 78,61 EUR (90,60 USD).
The monday.com share (MNDY) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (MNDY), Frankfurt (6B6.F), München (6B6.MU), Düsseldorf (6B6.DU).
Monday.com Ltd. est une entreprise basée à Tel Aviv, en Israël, qui propose une plateforme logicielle basée sur le cloud pour la gestion de projets, de flux de travail et de collaboration. La plateforme permet aux équipes de gérer et de communiquer efficacement leur travail de manière centralisée. Cet article décrit en détail les différentes divisions et produits proposés par l'entreprise. Le modèle commercial de Monday.com repose sur l'approche freemium. Cela signifie que certaines fonctionnalités de l'outil sont proposées gratuitement, mais il est nécessaire de payer pour obtenir plus de fonctionnalités, d'utilisateurs ou d'espace de stockage. L'entreprise propose également des modèles de tarification personnalisés pour les grandes organisations et les entreprises, ce qui lui permet de constituer une vaste base de clients, comprenant des petites, moyennes et grandes entreprises. L'entreprise propose différentes divisions qui aident les équipes à optimiser leur collaboration et à gérer leurs projets de manière plus efficace. La division de gestion de projet est l'un des principaux domaines d'activité de Monday.com. Elle aide les équipes à planifier, gérer et surveiller leurs projets de manière claire. Les tâches et les avancées peuvent être représentées de manière centralisée. Il est possible de définir des dépendances, des échéances, des responsabilités et des priorités, de sorte que chaque membre de l'équipe sache quelles tâches doivent être accomplies. La division d'automatisation des flux de travail est un autre pilier important du modèle commercial. Elle permet aux utilisateurs de se concentrer sur leur travail en automatisant les processus manuels. Cela permet aux équipes d'atteindre une plus grande efficacité et productivité globale. Les fonctionnalités de cette division vont de la création de flux de travail personnalisés à l'automatisation des tâches récurrentes. La division de collaboration est conçue pour faciliter le travail en équipe. Les équipes peuvent partager des tâches, collaborer sur des documents et échanger des commentaires. Elle offre également une fonctionnalité d'analyse de projet qui permet de représenter la progression du projet et d'identifier les points faibles. Cela permet aux membres de l'équipe de s'intégrer rapidement et facilement à l'équipe, et de communiquer entre eux de n'importe où et à tout moment. En plus des divisions, Monday.com propose également des produits visant à améliorer l'expérience utilisateur. Voici quelques-uns des produits ajoutés à son portefeuille par l'entreprise. L'application mobile de Monday.com peut être téléchargée sur les appareils mobiles et est disponible pour iOS et Android. L'application est une extension mobile de la version desktop et permet aux utilisateurs de gérer leur travail en déplacement. Des fonctionnalités telles que les images de tâches, les notifications en temps réel et les commentaires publics rapides permettent un travail mobile rapide et efficace. Monday.com propose plusieurs intégrations. Il est possible d'intégrer des applications tierces telles que Dropbox, Salesforce, HubSpot et bien d'autres. Cela permet aux équipes d'utiliser leurs outils préférés pour travailler de manière plus efficace. En conclusion, le modèle commercial de Monday.com repose sur une collaboration cloud, centralisée et efficace entre les équipes et les organisations. En proposant différentes divisions et produits conçus pour répondre aux besoins des utilisateurs, l'entreprise a réussi à constituer une vaste base de clients, comprenant des petites, moyennes et grandes entreprises. Avec son application mobile, ses intégrations et ses autres produits, l'entreprise a également optimisé sa plateforme pour soutenir ses utilisateurs dans toutes les situations.
Le chiffre d'affaires de attendu en monday.com est de 1,47 Md USD. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.
Le bénéfice de attendu en monday.com est de 235,95 M USD. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.
Le ratio cours/bénéfice (P/E) de monday.com est actuellement de 20,32. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action monday.com.
Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de monday.com est actuellement de 3,26. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action monday.com.
Le score de qualité Eulerpool pour monday.com est de 4/10.
L'ISIN de monday.com est IL0011762130. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.
Le WKN de monday.com est A3CR1P. Le WKN (Wertpapierkennnummer) est un numéro allemand d'identification des titres à six chiffres.
Le symbole boursier de monday.com est MNDY. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions monday.com à la bourse.
monday.com a versé des dividendes chaque année au cours des 0 dernières années.
monday.com est classé dans le secteur 'Technologie de l'information'.
Les dividendes de monday.com sont distribués en USD.
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Notre analyse de l'action monday.com comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de monday.com. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages: