ManpowerGroup (MAN) Action Cours

ManpowerGroup Cours

NYSE·FERMÉ
52,42USD+0,54 (+1,04 %)
Marché fermé

Le chiffre d'affaires a progressé de 0,1 % par an au cours des 19 dernières années pour atteindre 17,96 Md USD. Le bénéfice par action a reculé de 2,4 % par an au cours des 18 dernières années. La marge nette de ManpowerGroup s'établit à -0,1 %, en baisse par rapport aux 1,8 % d'il y a quelques années. ManpowerGroup offre actuellement un rendement du dividende d'environ 2,75 %. Le dividende a progressé de 4,8 % par an au cours des 19 dernières années. Les analystes fixent un objectif de cours médian de 40,80 USD, soit 22,2 % en dessous de son cours actuel. Sur 16 analystes, 6 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Conserver. Au cours de l'année écoulée, l'action ManpowerGroup a gagné 35,6 %. L'action se négocie environ 104 % au-dessus de son plus bas sur 52 semaines.

Cours de l'action ManpowerGroup

Volume
Date ex-dividende
Détails

Cours de l'action

ⓘ

Comment lire ce graphique

Ce graphique suit l'historique du cours de l'action ManpowerGroup au fil du temps. Vous pouvez basculer entre les vues quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et sélectionner des plages de temps personnalisées — d'un seul jour à l'historique complet disponible. Utilisez le commutateur pour voir les variations de prix en termes de devise absolue ou en pourcentage de variation par rapport à la date de début.

Rendement total par rapport au rendement du prix

Le bouton bascule « Rendement total » inclut les dividendes réinvestis en plus du pur mouvement de prix. Ceci est crucial car les dividendes peuvent représenter une part importante des rendements à long terme. Historiquement, environ 40 % du rendement total du S&P 500 provient des dividendes. Comparez toujours le rendement total lors de l'évaluation de la performance réelle d'une action par rapport à un indice de référence.

Données de prix intrajournalières

Lors de l'affichage d'une période d'une journée, le graphique affiche les mouvements de prix intrajournaliers en temps réel. Ceci est utile pour observer comment l'action ManpowerGroup réagit aux ouvertures du marché, aux annonces de résultats ou aux nouvelles de dernière minute tout au long de la séance de négociation.

Ce qu'il faut rechercher

Recherchez les tendances à long terme (mouvements soutenus à la hausse ou à la baisse sur des mois et des années), les niveaux de support et de résistance (zones de prix où l'action rebondit ou s'inverse régulièrement) et la volatilité (le degré de fluctuation du prix jour après jour). Comparer le graphique des prix de ManpowerGroup à un indice du marché comme le S&P 500 peut révéler si l'action surperforme ou sousperformance le marché plus large.

ManpowerGroup Historique du cours de l'action
DateManpowerGroup Prix
31/07/202652,42 USD
30/07/202651,88 USD
29/07/202656,10 USD
27/07/202652,50 USD
23/07/202649,95 USD
22/07/202651,66 USD
21/07/202651,68 USD
20/07/202653,11 USD
17/07/202652,34 USD
16/07/202651,65 USD
15/07/202639,02 USD
14/07/202639,18 USD
13/07/202640,63 USD
10/07/202638,71 USD
09/07/202637,47 USD
08/07/202638,11 USD
07/07/202639,34 USD
06/07/202638,72 USD
02/07/202638,79 USD
01/07/202637,13 USD
30/06/202633,77 USD
29/06/202635,49 USD
26/06/202636,20 USD
25/06/202633,81 USD
24/06/202632,59 USD
23/06/202632,26 USD
22/06/202631,58 USD
18/06/202633,59 USD
17/06/202635,70 USD
16/06/202633,64 USD
15/06/202633,99 USD
12/06/202634,64 USD
11/06/202633,67 USD
10/06/202633,26 USD
09/06/202632,65 USD
08/06/202632,43 USD
05/06/202632,00 USD
04/06/202631,65 USD
03/06/202630,42 USD
02/06/202632,27 USD
01/06/202632,49 USD
29/05/202631,24 USD
28/05/202629,87 USD
27/05/202628,94 USD
26/05/202628,75 USD
22/05/202629,17 USD
21/05/202627,69 USD
20/05/202627,06 USD
19/05/202627,24 USD
18/05/202627,68 USD
15/05/202625,97 USD
14/05/202625,94 USD
13/05/202626,08 USD
12/05/202628,04 USD
11/05/202628,95 USD
08/05/202629,84 USD
07/05/202630,45 USD
06/05/202629,27 USD
05/05/202629,64 USD
04/05/202629,74 USD
01/05/202630,52 USD
30/04/202630,27 USD
29/04/202630,68 USD
28/04/202631,22 USD
27/04/202629,96 USD
24/04/202629,47 USD
23/04/202629,26 USD
22/04/202631,54 USD
21/04/202631,83 USD
20/04/202631,87 USD
17/04/202631,13 USD
16/04/202631,00 USD
15/04/202630,73 USD
14/04/202629,23 USD
13/04/202629,19 USD
10/04/202626,93 USD
09/04/202628,72 USD
08/04/202627,86 USD
07/04/202628,30 USD
06/04/202628,60 USD
02/04/202629,35 USD
01/04/202628,74 USD
31/03/202629,46 USD
30/03/202629,73 USD
27/03/202628,42 USD
26/03/202628,81 USD
25/03/202628,23 USD
24/03/202627,87 USD
23/03/202627,85 USD
20/03/202626,62 USD
19/03/202626,29 USD
18/03/202626,05 USD
17/03/202626,42 USD
16/03/202626,19 USD
13/03/202625,82 USD
12/03/202626,41 USD
11/03/202627,31 USD
10/03/202627,74 USD
09/03/202628,41 USD
06/03/202629,10 USD
05/03/202628,70 USD
04/03/202627,96 USD
03/03/202628,05 USD
02/03/202627,02 USD
27/02/202627,97 USD
26/02/202627,90 USD
25/02/202625,83 USD
24/02/202625,75 USD
23/02/202626,13 USD
20/02/202628,66 USD
19/02/202629,03 USD
18/02/202629,48 USD
17/02/202628,36 USD
13/02/202628,66 USD
12/02/202629,21 USD
11/02/202631,01 USD
10/02/202634,36 USD
09/02/202634,00 USD
06/02/202636,64 USD
05/02/202636,64 USD
04/02/202636,81 USD
03/02/202634,81 USD
02/02/202636,68 USD
30/01/202636,33 USD
29/01/202633,29 USD
28/01/202628,96 USD
27/01/202630,10 USD
26/01/202630,40 USD
23/01/202630,60 USD
22/01/202631,35 USD
21/01/202630,35 USD
20/01/202629,28 USD
16/01/202630,07 USD
15/01/202630,97 USD
14/01/202630,54 USD
13/01/202629,61 USD
12/01/202630,98 USD
09/01/202631,41 USD
08/01/202630,97 USD
07/01/202629,79 USD
06/01/202630,56 USD
05/01/202629,99 USD
02/01/202630,06 USD
31/12/202529,73 USD
30/12/202530,27 USD
29/12/202530,15 USD
26/12/202529,83 USD
24/12/202529,35 USD
23/12/202529,03 USD
22/12/202529,61 USD
19/12/202529,86 USD
18/12/202530,48 USD
17/12/202529,51 USD
16/12/202529,31 USD
15/12/202529,54 USD
12/12/202529,36 USD
11/12/202528,54 USD
10/12/202528,41 USD
09/12/202527,51 USD
08/12/202527,77 USD
05/12/202527,89 USD
04/12/202528,11 USD
03/12/202528,77 USD
02/12/202528,60 USD
01/12/202528,50 USD
28/11/202528,76 USD
26/11/202528,47 USD
25/11/202528,32 USD
24/11/202527,46 USD
21/11/202528,10 USD
20/11/202526,63 USD
19/11/202527,19 USD
18/11/202527,81 USD
17/11/202528,01 USD
14/11/202528,64 USD
13/11/202528,86 USD
12/11/202528,90 USD
11/11/202529,45 USD
10/11/202527,64 USD
07/11/202528,71 USD
06/11/202528,60 USD
05/11/202529,78 USD
04/11/202529,90 USD
03/11/202530,09 USD
31/10/202530,66 USD
30/10/202530,14 USD
29/10/202530,62 USD
28/10/202532,44 USD
27/10/202532,85 USD
24/10/202533,11 USD
23/10/202533,63 USD
22/10/202533,39 USD
21/10/202534,38 USD
20/10/202533,93 USD
17/10/202533,71 USD
16/10/202535,54 USD
15/10/202538,02 USD
14/10/202537,97 USD
13/10/202537,99 USD
10/10/202538,02 USD
09/10/202539,13 USD
08/10/202538,84 USD
07/10/202538,36 USD
06/10/202539,30 USD
03/10/202539,21 USD
02/10/202538,63 USD
01/10/202538,21 USD
30/09/202537,90 USD
29/09/202538,08 USD
26/09/202538,59 USD
25/09/202537,78 USD
24/09/202539,12 USD
23/09/202537,33 USD
22/09/202537,83 USD
19/09/202537,34 USD
18/09/202538,07 USD
17/09/202537,79 USD
16/09/202538,28 USD
15/09/202538,14 USD
12/09/202538,39 USD
11/09/202539,58 USD
10/09/202537,90 USD
09/09/202538,44 USD
08/09/202538,49 USD
05/09/202541,26 USD
04/09/202541,31 USD
03/09/202540,84 USD
02/09/202541,22 USD
29/08/202542,40 USD
28/08/202541,31 USD
27/08/202541,83 USD
26/08/202541,04 USD
25/08/202544,16 USD
22/08/202544,42 USD
21/08/202541,69 USD
20/08/202542,15 USD
19/08/202542,21 USD
18/08/202541,24 USD
15/08/202541,27 USD
14/08/202541,19 USD
13/08/202541,77 USD
12/08/202539,75 USD
11/08/202539,76 USD
08/08/202540,48 USD
07/08/202539,43 USD
06/08/202538,40 USD
05/08/202539,25 USD
04/08/202538,66 USD
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Get Free API Key

Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice Net ManpowerGroup

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Chiffre d'Affaires
EBIT
Bénéfice Net
Details
Date
Chiffre d'Affaires
EBIT
Bénéfice Net
1 janv. 2021
20,72 Md USD
585,40 M USD
382,40 M USD
1 janv. 2022
19,83 Md USD
660,50 M USD
373,80 M USD
1 janv. 2023
18,91 Md USD
255,80 M USD
88,80 M USD
1 janv. 2024
17,85 Md USD
306,00 M USD
145,10 M USD
1 janv. 2025
17,96 Md USD
161,00 M USD
-13,30 M USD
1 janv. 2026 (e)
19,16 Md USD
401,61 M USD
169,00 M USD
1 janv. 2027 (e)
19,87 Md USD
416,33 M USD
227,22 M USD
1 janv. 2028 (e)
20,65 Md USD
432,83 M USD
305,30 M USD

ManpowerGroup Compte de résultat, Bilan, Tableau des flux de trésorerie

Dernière mise à jour le 4 août 2026, 04:47
 
CHIFFRE D'AFFAIRESMd USD
CROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES%
MARGE BRUTE%
REVENU BRUTMd USD
EBITM USD
MARGE EBIT%
REVENU NETMd USD
CROISSANCE DU BÉNÉFICE NET%
DIV.USD
CROISSANCE DIV.%
NOMBRE D'ACTIONSM
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
20,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9117,8517,9619,1619,8720,65
-2,072,53-6,901,687,024,55-5,13-13,7215,13-4,33-4,60-5,610,586,723,673,96
16,6216,8017,0516,9616,5616,2716,1815,6916,4418,0217,7517,2916,6916,6916,6916,69
3,373,493,303,333,483,583,382,823,413,573,363,093,003,203,323,45
511,00719,00688,00750,00788,00796,00683,00370,00585,00660,00255,00306,00161,00401,00416,00432,00
2,523,463,563,823,753,623,272,062,823,331,351,710,902,092,092,09
0,290,430,420,440,550,560,470,020,380,370,090,15-0,010,170,230,31
46,1948,26-1,875,7323,022,02-16,37-95,051 560,87-2,36-76,4164,77-108,97-1 400,0034,3234,36
1,380,981,601,721,862,022,182,262,522,722,943,081,441,441,441,44
60,47-28,9963,277,508,148,607,923,6711,507,948,094,76-53,25–––
80,8079,8074,9068,3067,3062,3059,5057,4055,0051,4048,7047,7046,9046,9046,9046,90
Détails

Indicateurs clés du compte de résultat

ⓘ

Chiffre d'affaires et croissance du chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires est le point de départ de chaque compte de résultat — il mesure le total des ventes que ManpowerGroup génère à partir de son activité principale. La croissance du chiffre d'affaires (exprimée en variation en pourcentage d'une année sur l'autre) est l'un des indicateurs les plus importants de l'élan économique. Une croissance soutenue supérieure à 10 % par an est généralement considérée comme solide, tandis qu'un chiffre d'affaires en déclin est un signal d'alerte grave qui mérite investigation.

Marge brute

Marge brute = (Chiffre d'affaires − Coût des marchandises vendues) ÷ Chiffre d'affaires. Elle révèle le pourcentage de chaque euro de chiffre d'affaires que ManpowerGroup conserve après les coûts directs de production. Les marges brutes élevées (supérieures à 50 %) sont typiques des entreprises légères en actifs comme les logiciels et les marques, tandis que les industries à forte intensité de capital comme la fabrication opèrent souvent en dessous de 30 %. Comparez la marge brute de ManpowerGroup à celle de ses pairs du secteur et suivez-la dans le temps pour détecter une amélioration ou une détérioration du pouvoir de fixation des prix.

EBIT et marge EBIT

L'EBIT mesure le profit d'exploitation — ce qui reste après déduction de toutes les dépenses d'exploitation (y compris R&D, ventes et frais administratifs) du profit brut. La marge EBIT l'exprime en pourcentage du chiffre d'affaires. Parce qu'elle exclut les intérêts et les impôts, l'EBIT permet des comparaisons équitables entre entreprises ayant des niveaux d'endettement et des juridictions fiscales différents. Une marge EBIT croissante indique une amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Revenu net et bénéfice par action (EPS)

Le revenu net est le profit final de l'entreprise après toutes les dépenses, les intérêts et les impôts. En divisant le revenu net par le nombre d'actions en circulation, on obtient l'EPS — la métrique la plus influente dans l'évaluation des actions. La croissance constante de l'EPS est le principal moteur de l'appréciation du cours des actions à long terme. Vérifiez toujours si la croissance de l'EPS provient d'une amélioration réelle des profits ou des rachats d'actions réduisant le nombre d'actions.

Actions en circulation

Le nombre total d'actions que ManpowerGroup a émises. Un nombre d'actions en baisse (par le biais de rachats) augmente l'EPS et signale la confiance de la direction. Un nombre d'actions croissant (par l'émission d'actions) dilue les actionnaires existants. Surveillez toujours ce nombre parallèlement à l'EPS pour avoir une vue complète de la création de valeur par action.

Estimations des analystes

Les chiffres projetés représentent les estimations de consensus des analystes professionnels. Comparez ces prévisions aux taux de croissance historiques de ManpowerGroup pour évaluer si les attentes sont réalistes. Une entreprise qui dépasse régulièrement les estimations de consensus tend à voir le cours de son action récompensé au fil du temps, tandis que les ratés répétés érodent la confiance des investisseurs.

Marges de l'action ManpowerGroup

L'analyse des marges de ManpowerGroup affiche la marge brute, la marge EBIT, ainsi que la marge de bénéfice de ManpowerGroup. La marge EBIT (EBIT/chiffre d'affaires) indique le pourcentage du chiffre d'affaires qui subsiste en tant que bénéfice d'exploitation. La marge de bénéfice montre le pourcentage du chiffre d'affaires qui subsiste pour ManpowerGroup.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Marge brute
Marge EBIT
Marge de bénéfice
Details
Date
Marge brute
Marge EBIT
Marge de bénéfice
1 janv. 2021
16,44 %
2,82 %
1,85 %
1 janv. 2022
18,02 %
3,33 %
1,89 %
1 janv. 2023
17,75 %
1,35 %
0,47 %
1 janv. 2024
17,29 %
1,71 %
0,81 %
1 janv. 2025
16,69 %
0,90 %
-0,07 %
1 janv. 2026 (e)
16,69 %
2,10 %
0,88 %
1 janv. 2027 (e)
16,69 %
2,10 %
1,14 %
1 janv. 2028 (e)
16,69 %
2,10 %
1,48 %

Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice par Action ManpowerGroup

Le ManpowerGroup chiffre d'affaires par action indique donc le chiffre d'affaires que ManpowerGroup a généré par action au cours d'une période donnée. Le bénéfice avant intérêts et impôts par action montre quelle part du bénéfice d'exploitation correspond à chaque action. Le bénéfice par action indique quelle part du bénéfice appartient à chaque action.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Chiffre d'Affaires par Action
EBIT par action
Bénéfice par Action
Details
Date
Chiffre d'Affaires par Action
EBIT par action
Bénéfice par Action
1 janv. 2021
376,81 USD
10,64 USD
6,95 USD
1 janv. 2022
385,75 USD
12,85 USD
7,27 USD
1 janv. 2023
388,39 USD
5,25 USD
1,82 USD
1 janv. 2024
374,30 USD
6,42 USD
3,04 USD
1 janv. 2025
382,88 USD
3,43 USD
-0,28 USD
1 janv. 2026 (e)
411,24 USD
8,56 USD
3,63 USD
1 janv. 2027 (e)
426,31 USD
8,88 USD
4,88 USD
1 janv. 2028 (e)
443,21 USD
9,23 USD
6,55 USD

Action ManpowerGroup et analyse boursière

La ManpowerGroup Inc. est une entreprise internationale spécialisée dans la gestion des ressources humaines et le recrutement de personnel. Fondée en 1948 à Milwaukee, aux États-Unis, elle est désormais présente dans plus de 80 pays et emploie plus de 28 000 personnes à travers le monde. ManpowerGroup est l'une des plus grandes entreprises de ce secteur et propose des solutions innovantes pour le recrutement et la gestion des effectifs. Son modèle économique consiste à aider les entreprises à optimiser leurs ressources humaines en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Elle offre une gamme variée de services, allant des contrats de travail temporaires à la planification et au développement à long terme du personnel, en passant par le recrutement de professionnels qualifiés. L'entreprise est spécialisée dans le recrutement de salariés dans divers secteurs tels que la production, la vente au détail, le secteur tertiaire et les soins de santé. ManpowerGroup est divisée en différentes divisions, la plus connue et la plus grande étant la société Manpower®, qui propose une large gamme de services de gestion des ressources humaines, de l'externalisation au recrutement direct de professionnels qualifiés. Elle agit en tant qu'intermédiaire entre les candidats et les entreprises et vise à créer une situation gagnant-gagnant. Les employés sont préparés à leur affectation potentielle grâce à des programmes de formation spécialisés et acquièrent des futurs emplois. Une autre division importante est ManpowerGroup Solutions, qui se concentre sur des solutions spécialisées de recrutement. Des professionnels travaillent en étroite collaboration avec les clients pour développer des stratégies de recrutement efficaces et des plans de recrutement à long terme, généralement soutenus par une plate-forme en ligne qui permet de mettre en relation les candidats en temps réel. ManpowerGroup Right Management est une autre division clé de l'entreprise. Elle se spécialise dans le conseil et le soutien aux entreprises et aux individus souhaitant changer de carrière ou se réorienter. Des coachings, des formations et des placements d'emploi complets sont proposés pour permettre une planification de carrière et de vie réussie. En plus de ces principales divisions, ManpowerGroup propose également d'autres produits et services tels que des évaluations, du travail temporaire, le prêt de main-d'œuvre et la paie. L'entreprise dispose en outre d'un portail en ligne spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés tels que des experts en informatique, en ingénierie ou en finance. En résumé, la ManpowerGroup Inc. est un acteur majeur sur le marché international de la gestion des ressources humaines et du recrutement de personnel. Son modèle économique repose sur une large gamme de services visant à soutenir au mieux les entreprises et les candidats afin de faciliter une collaboration efficace et réussie. Grâce à sa taille, son expertise et sa capacité d'innovation, ManpowerGroup est en mesure de répondre aux exigences du marché et d'offrir une gamme étendue de solutions pour aider les clients à atteindre leurs objectifs.

ManpowerGroup Employés

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

ManpowerGroup Employés
Details
Date
ManpowerGroup Employés
1 janv. 2018
- Employés
1 janv. 2019
- Employés
1 janv. 2020
- Employés
1 janv. 2021
- Employés
1 janv. 2022
- Employés
1 janv. 2023
- Employés
1 janv. 2024
- Employés
1 janv. 2025
- Employés

ManpowerGroup Segments

Chiffre d'affaires de ManpowerGroup par segment (1/5)

  • 3 ans

  • 5 ans

  • Max

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
1 janv. 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2018
1,50 Md USD
306,20 M USD
15,90 M USD
54,80 M USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2019
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
14,10 M USD
0,00 USD
1 janv. 2020
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,60 M USD
0,00 USD
1 janv. 2021
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 M USD
0,00 USD
1 janv. 2022
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 M USD
1 janv. 2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
10,10 M USD
0,00 USD

Chiffre d'affaires de ManpowerGroup par segment (2/5)

  • 3 ans

  • 5 ans

  • Max

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
1 janv. 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
15,00 M USD
1 janv. 2019
18,49 Md USD
1,46 Md USD
0,00 USD
577,50 M USD
337,50 M USD
0,00 USD
1 janv. 2020
15,79 Md USD
1,44 Md USD
0,00 USD
434,70 M USD
334,10 M USD
0,00 USD
1 janv. 2021
18,21 Md USD
1,60 Md USD
335,40 M USD
623,10 M USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2022
17,23 Md USD
1,57 Md USD
0,00 USD
757,60 M USD
353,90 M USD
0,00 USD
1 janv. 2025
15,88 Md USD
1,19 Md USD
476,60 M USD
442,30 M USD
0,00 USD
0,00 USD

Chiffre d'affaires de ManpowerGroup par segment (3/5)

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • Max

Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas
APME
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
Details
Date
Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Southern Europe reportable segment
Northern Europe reportable segment
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas reportable segment
Americas
APME
APME reportable segment
Right Management reportable segment
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
1 janv. 2016
7,50 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,13 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
4,30 Md USD
2,47 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
258,90 M USD
0,00 USD
1 janv. 2017
5,48 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,31 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
2,66 Md USD
2,64 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
218,10 M USD
0,00 USD
1 janv. 2018
9,24 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,23 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,09 Md USD
2,76 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
199,50 M USD
0,00 USD
1 janv. 2019
0,00 USD
9,17 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,18 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
196,30 M USD
1 janv. 2020
0,00 USD
7,86 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
3,79 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2021
9,35 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,26 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2022
0,00 USD
8,54 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,94 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,35 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

Chiffre d'affaires de ManpowerGroup par segment (4/5)

  • 3 ans

  • 5 ans

  • Max

Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
Details
Date
Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
1 janv. 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2019
0,00 USD
0,00 USD
4,69 Md USD
0,00 USD
2,63 Md USD
1 janv. 2020
0,00 USD
0,00 USD
3,98 Md USD
0,00 USD
2,38 Md USD
1 janv. 2021
0,00 USD
4,67 Md USD
0,00 USD
2,48 Md USD
0,00 USD
1 janv. 2022
0,00 USD
0,00 USD
4,05 Md USD
2,39 Md USD
0,00 USD
1 janv. 2025
8,44 Md USD
3,16 Md USD
0,00 USD
2,04 Md USD
0,00 USD

Chiffre d'affaires de ManpowerGroup par segment (5/5)

  • 3 ans

  • Max

Reportable Segments
Northern Europe and APME
Details
Date
Reportable Segments
Northern Europe and APME
1 janv. 2016
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2017
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2018
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2019
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2020
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2021
0,00 USD
20,76 Md USD
1 janv. 2022
19,91 Md USD
19,91 Md USD
1 janv. 2025
0,00 USD
17,99 Md USD

Chiffre d'affaires de ManpowerGroup par région

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • Max

International
Total Foreign
France
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Details
Date
International
Total Foreign
France reportable segment
France
United States reportable segment
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Other Americas reportable segment
Italy reportable segment
Other Southern Europe reportable segment
1 janv. 2011
0,00 USD
0,00 USD
6,18 Md USD
0,00 USD
3,14 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1,51 Md USD
1,26 Md USD
776,90 M USD
1 janv. 2015
0,00 USD
16,21 Md USD
0,00 USD
4,68 Md USD
0,00 USD
3,12 Md USD
0,00 USD
1,23 Md USD
2,12 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2016
0,00 USD
16,70 Md USD
0,00 USD
4,86 Md USD
0,00 USD
2,95 Md USD
0,00 USD
1,17 Md USD
1,82 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2017
0,00 USD
18,28 Md USD
0,00 USD
5,49 Md USD
0,00 USD
2,76 Md USD
0,00 USD
1,48 Md USD
1,62 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2018
0,00 USD
19,38 Md USD
0,00 USD
5,85 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
2,61 Md USD
1,67 Md USD
1,67 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2019
0,00 USD
18,27 Md USD
0,00 USD
5,48 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
2,59 Md USD
1,51 Md USD
1,60 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2020
0,00 USD
15,67 Md USD
0,00 USD
4,34 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
2,33 Md USD
1,37 Md USD
1,40 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 janv. 2021
17,98 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
5,17 Md USD
0,00 USD
2,74 Md USD
0,00 USD
1,80 Md USD
1,73 Md USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

Évaluation de ManpowerGroup selon la juste valeur

Détails

Estimation de la Valeur Équitable

ⓘ

Qu'est-ce que la Valeur Équitable?

La valeur équitable est une estimation de ce qu'une action vaut réellement sur la base de ses fondamentaux financiers, indépendamment du cours du marché actuel. Si la valeur équitable calculée est supérieure au cours actuel de l'action, l'action peut être sous-évaluée — et vice versa. Ce graphique montre trois approches différentes de la valeur équitable afin que vous puissiez les recouper.

Valeur Équitable Basée sur les Bénéfices

Calculée en multipliant le bénéfice par action actuel (BPA) par le ratio P/E moyen historique sur une période multi-annuelle sélectionnée. Le lissage sur plusieurs années filtre les pics ou creux temporaires. Si cette valeur équitable dépasse le prix du marché, cela suggère que l'action est bon marché par rapport à sa capacité bénéficiaire.

Exemple : Valeur Équitable (Bénéfices) 2022 = BPA 2022 × P/E Moyen 2019–2021

Valeur Équitable Basée sur le Chiffre d'Affaires

Dérivée en multipliant le chiffre d'affaires par action par le ratio cours/chiffres d'affaires moyen historique. Cette méthode est particulièrement utile pour les entreprises dont les bénéfices sont volatiles ou temporairement déprimés, car le chiffre d'affaires tend à être plus stable que les bénéfices. Elle répond à la question : « À quel prix le marché a-t-il valorisé chaque dollar de chiffre d'affaires de cette entreprise dans le passé? »

Exemple : Valeur Équitable (Chiffre d'Affaires) 2022 = Chiffre d'Affaires par Action 2022 × P/S Moyen 2019–2021

Valeur Équitable Basée sur les Dividendes

Calculée en divisant le dividende par action par le rendement des dividendes moyen historique. Cette approche est particulièrement pertinente pour les entreprises matures qui versent régulièrement des dividendes. Si la valeur équitable résultante est supérieure au prix actuel, cela implique que l'action offre un meilleur rendement que sa moyenne historique.

Exemple : Valeur Équitable (Dividende) 2022 = Dividende par Action 2022 ÷ Rendement Moyen 2019–2021

Comment Utiliser ce Graphique

Quand les trois lignes de valeur équitable convergent au-dessus du prix actuel, cela renforce le cas selon lequel l'action est sous-évaluée. Quand elles divergent, enquêtez pourquoi — cela peut indiquer un changement structurel dans les marges, la politique de distribution, ou le taux de croissance. Les estimations prospectives à droite prolongent l'analyse en utilisant les fondamentaux projetés, vous aidant à évaluer si le prix actuel reflète déjà les attentes de croissance future.

Évaluation de ManpowerGroup selon le P/E historique, le multiple EBIT et le ratio P/S

Rendements annuels ManpowerGroup

Détails

Rendement Annuel

ⓘ

Ce que ce Graphique Montre

Ce graphique décompose le rendement annuel total de en deux composants : rendement du prix (gains ou pertes de la variation du cours de l'action) et rendement des dividendes (revenu reçu des versements de dividendes). Ensemble, ils représentent le rendement total qu'un investisseur aurait réalisé au cours de chaque année civile.

Rendement du Prix

Le rendement du prix mesure le pourcentage de variation du cours de l'action de du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Les barres positives indiquent que l'action s'est appréciée; les barres négatives montrent un déclin. C'est le composant auquel la plupart des investisseurs se concentrent, mais il ne raconte qu'une partie de l'histoire — en particulier pour les actions versant des dividendes.

Rendement des Dividendes

Le rendement des dividendes représente le revenu généré par les dividendes versés au cours de l'année, exprimé en pourcentage du cours initial. Bien qu'il puisse sembler faible au cours d'une seule année (généralement 1–4% pour les entreprises établies), les dividendes se composent considérablement au cours de décennies et ont historiquement contribué environ 40% des rendements totaux du marché boursier.

Ce qu'il Faut Rechercher

Examinez le nombre d'années ayant montré des rendements positifs par rapport aux rendements négatifs pour évaluer la cohérence. Une action avec principalement des années positives et de petites baisses suggère un risque plus faible. Comparez également les rendements annuels de à un indice de référence — dépasser régulièrement le marché est une caractéristique d'un investissement solide. Prêtez attention aux pires années : comprendre le risque de baisse est aussi important que de poursuivre le potentiel de hausse.

Actions en circulation ManpowerGroup

Le nombre d'actions de ManpowerGroup était 46,9 M en 2025. Cela indique en combien d'actions ManpowerGroup est divisée. Puisque les actionnaires sont les propriétaires d'une entreprise, chaque action représente une petite partie de la propriété de l'entreprise.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Nombre d'actions
Details
Date
Nombre d'actions
1 janv. 2021
55,00 M Actions
1 janv. 2022
51,40 M Actions
1 janv. 2023
48,70 M Actions
1 janv. 2024
47,70 M Actions
1 janv. 2025
46,90 M Actions
1 janv. 2026 (e)
46,90 M Actions
1 janv. 2027 (e)
46,90 M Actions
1 janv. 2028 (e)
46,90 M Actions

Historique des dividendes de ManpowerGroup

32 années de distributions de dividendes

AnnéeDividende annuelVariation sur un anPaiements
20251,44USD↓ 53,2%2×
2 juin 20250,72USD↓ 53,2%1/2
1 déc. 20250,72USD 0,0%2/2
20243,08USD↑ 4,8%2×
20232,94USD↑ 8,1%2×
20222,72USD↑ 7,9%2×
20212,52USD↑ 11,5%2×
20202,26USD↑ 3,7%2×
20192,18USD↑ 7,9%2×
20182,02USD↑ 8,6%2×
20171,86USD↑ 8,1%2×
20161,72USD↑ 7,5%2×

Historique et prévisions des dividendes de ManpowerGroup

En 2025, ManpowerGroup a versé un dividende s'élevant à 1,44 USD. Le dividende signifie que ManpowerGroup distribue une partie de ses bénéfices à ses propriétaires.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Dividende
Dividende (Estimation)
Details
Date
Dividende
Dividende (Estimation)
1 janv. 2021
2,52 USD
0,00 USD
1 janv. 2022
2,72 USD
0,00 USD
1 janv. 2023
2,94 USD
0,00 USD
1 janv. 2024
3,08 USD
0,00 USD
1 janv. 2025
1,44 USD
0,00 USD
1 janv. 2026 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1 janv. 2027 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1 janv. 2028 (e)
0,00 USD
1,44 USD

Ratio de distribution de dividendes ManpowerGroup de l'action

En 2025, ManpowerGroup avait un taux de distribution de -507,79 %. Le taux de distribution indique le pourcentage des bénéfices de l'entreprise que ManpowerGroup distribue sous forme de dividendes.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Taux de distribution
Details
Date
Taux de distribution
1 janv. 2021
36,24 %
1 janv. 2022
37,40 %
1 janv. 2023
161,24 %
1 janv. 2024
101,25 %
1 janv. 2025
-507,79 %
1 janv. 2026 (e)
39,71 %
1 janv. 2027 (e)
29,53 %
1 janv. 2028 (e)
21,98 %

Prévisions actuelles et objectifs de cours de ManpowerGroup en août 2026

Objectifs de cours des analystes 2026
Δ Objectif de cours par rapport au mois précédent
4,76 %
Acheter
37,50 % (6)
Conserver
56,25 % (9)
Vendre
6,25 % (1)
Objectif de cours 12M
40,80
Dernier cours
52,42
Devise
USD
Potentiel de rendement sur 12M
-22,17 %
Rendement sur 12 mois
0 %

Notations des analystes de ManpowerGroup

DateSociétéActionNotationReliability
20/07/2026
Barclays
Barclays
MaintenueEqual Weight33
17/07/2026
UBS
UBS
MaintenueNeutral51
17/07/2026
Truist Securities
Truist Securities
MaintenueHold–
17/07/2026
Goldman Sachs
Goldman Sachs
MaintenueNeutral–
17/07/2026
BMO Capital
BMO Capital
MaintenueOutperform–
17/07/2026
Baird
Baird
MaintenueOutperform–
14/07/2026
UBS
UBS
MaintenueNeutral51
17/04/2026
UBS
UBS
MaintenueNeutral51
17/04/2026
Truist Securities
Truist Securities
MaintenueHold–
17/04/2026
Baird
Baird
MaintenueOutperform–

Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.

ManpowerGroup Appels aux résultats

2025

ManpowerGroup Estimations et surprises de bénéfices

DateEstimation du BPABPA réelEstimation du chiffre d'affairesRéaction du coursTrimestre de déclaration
16/07/20260,96USD-4,78 MdUSD-2026 Q2
16/04/20260,49USD-4,46 MdUSD-2026 Q1
29/01/20260,83USD-4,68 MdUSD-2025 Q4
18/04/20241,08USD-4,47 MdUSD-2024 Q1
29/01/20241,21USD-4,61 MdUSD-2023 Q4
17/07/20231,85USD-4,67 MdUSD-2023 Q2
17/04/20231,58USD-4,67 MdUSD-2023 Q1
30/01/20232,17USD-4,87 MdUSD-2022 Q4
20/10/20222,19USD-5,01 MdUSD-2022 Q3
19/07/20222,35USD-5,35 MdUSD-2022 Q2
...

EESG©

Notation ESG Eulerpool© pour l'action ManpowerGroup

94/100
96
Environment
99
Social
86
Governance
E

Environnement

20
Portée 1 - Emissions directes19 682
Portée 2 - Émissions indirectes provenant de l'énergie achetée12 268
Scope 3 - Émissions indirectes au sein de la chaîne de valeur98 719
Émissions totales de CO₂31 950
Stratégie de réduction du CO₂
Énergie du charbon
Énergie nucléaire
Expériences sur les animaux
Pelz & Cuir—
Pesticides—
Huile de palme—
Tabac
Organismes génétiquement modifiés
Concept climatique—
Sylviculture durable—
Réglementations de recyclage
Emballage respectueux de l'environnement
Substances dangereuses
Consommation et efficacité énergétiques
Consommation et efficacité de l'eau
S

Social

20
Pourcentage d'employées61
Pourcentage de femmes dans la gestion—
Pourcentage d'employés asiatiques—
Part de direction asiatique—
Pourcentage d'employés hispaniques/latinos—
Part de direction hispanique/latino—
Pourcentage d'employés noirs—
Part de direction noire—
Pourcentage d'employés blancs—
Part de direction blanche—
Contenu pour adultes
Alcool
Armes—
Armes à feu
Jeu de hasard
Contrats militaires
Concept des droits de l'homme
Concept de protection des données—
Santé et sécurité au travail
Catholique
G

Gouvernance d'entreprise

4
Rapport sur l'environnement
Engagement des parties prenantes
Politique de rappel
Droit de la concurrence

La notation ESG Eulerpool est la propriété intellectuelle strictement protégeée par le droit d'auteur d'Eulerpool Research Systems. Tout usage non autorisé, imitation ou violation sera activement poursuivi et peut entraîner des conséquences juridiques importantes. Pour les licences, les collaborations ou les droits d'utilisation, veuillez nous contacter directement via notre Formulaire de Contact formulaire de contact.

Structure actionnariale de l'action ManpowerGroup

% Nom
13,70272%
BLACKROCK, INC.
BLACKROCK, INC.
8,02606%
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
6,77372%
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
4,89227%
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
4,51761%
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
3,84971%
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
...

Déclarations de participation de ManpowerGroup (SEC 13D/G)

Flottant
90,9%
Actions flottantes
-
Actions en circulation
-
ParticipationDétenteurDépôt
11,55%
The Vanguard Group - 23-1945930
The Vanguard Group - 23-1945930
SEC ↗
11,20%
BlackRock, Inc.
BlackRock, Inc.
SEC ↗
10,50%
(1) BlackRock, Inc.
(1) BlackRock, Inc.
SEC ↗
8,30%
95-1411037
95-1411037
SEC ↗
8,05%
AQR Capital Management, LLC
AQR Capital Management, LLC
SEC ↗
7,24%
LAWRENCE M. ROBBINS
LAWRENCE M. ROBBINS
SEC ↗
7,20%
39-1672779
39-1672779
SEC ↗
6,98%
Vanguard Portfolio Management
Vanguard Portfolio Management
SEC ↗
5,97%
52-1135801
52-1135801
SEC ↗
5,62%
04-2507163)
04-2507163)
SEC ↗

ManpowerGroup Direction et Conseil d'Administration

18 members · avg. age 63 · 28 % women

JP

Mr. Jonas Prising (60)

Chairman of the Board, Chief Executive Officer · depuis 2006

12,94 M USD

Management

JM

Mr. John Mcginnis (58)

Chief Financial Officer, Executive Vice President

4,27 M USD
MN

Ms. Michelle Nettles (53)

Executive Vice President, Chief People and Legal Officer

2,30 M USD
RF

Ms. Rebecca Frankiewicz (53)

President, Chief Strategy Officer

–
RB

Mr. Riccardo Barberis

Regional President, Northern Europe

–
GD

Mr. Ger Doyle

Regional President, North America

–
DH

Mr. David Herranz

Regional President, Southern Europe

–

Board of Directors

JH

Ms. Julie Howard (62)

Lead Independent Director

417 598,00 USD
JF

Mr. John Ferraro (69)

Independent Director

379 554,00 USD
WG

Mr. William Gipson (67)

Independent Director

339 155,00 USD
MH

Mr. Michael Van Handel (65)

Independent Director · depuis 1995

335 989,00 USD
UP

Mr. Ulice Payne (69)

Independent Director

324 245,00 USD
JC

Mr. Jean-Philippe Courtois (64)

Independent Director

319 577,00 USD

Questions fréquemment posées sur l'action ManpowerGroup

Analysts currently set an average price target of 41,44 USD for the ManpowerGroup stock (median: 40,80 USD), implying -21,0 % versus the latest price. The consensus is based on 16 analyst ratings.

ManpowerGroup Objectifs de cours des analystes 2026

16 analysts currently rate the ManpowerGroup stock: 6 recommend buying, 9 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect ManpowerGroup to generate revenue of 19,16 Md USD and earnings per share of 3,60 USD.

ManpowerGroup Objectifs de cours des analystes 2026

Converted at the current exchange rate, the ManpowerGroup share trades at 45,54 EUR (52,42 USD).

The ManpowerGroup share (MAN) is listed on 5 stock exchanges, including: NYSE (MAN), Frankfurt (MPW.F), München (MPW.MU), Düsseldorf (MPW.DU), SIX (Zürich) (MPW.SW).

Die ManpowerGroup Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions innovantes en matière de personnel et de marché du travail. Avec plus de 70 ans d'expérience, l'entreprise propose un vaste portefeuille de services dans les domaines du recrutement d'experts, du conseil en personnel ainsi que du conseil en gestion et en informatique. ManpowerGroup est présente dans plus de 80 pays et emploie environ 28 000 personnes dans le monde. Les domaines d'activité de ManpowerGroup comprennent le recrutement de professionnels, la réalisation de mesures de formation et de perfectionnement professionnel, ainsi que l'externalisation et le conseil. Dans le domaine du recrutement de professionnels, l'entreprise propose à ses clients des employés dotés de connaissances et de compétences spécialisées. Des formations et des cours de perfectionnement sont également proposés pour adapter les employés aux besoins des entreprises. Un autre domaine d'activité important est l'externalisation. Ici, les besoins des clients sont au premier plan et ManpowerGroup fournit les solutions adaptées. L'externalisation peut concerner à la fois l'ensemble du processus de travail et des parties de celui-ci. L'entreprise est également active dans le domaine du conseil et propose à ses clients des services de conseil individuels pour concrétiser leurs idées. ManpowerGroup offre également une aide aux demandeurs d'emploi pour leur intégration sur le marché du travail. Cela est réalisé grâce à des conseils en matière de carrière, à des mesures de formation et à des séances de coaching. Ainsi, ils peuvent, s'ils le souhaitent, retrouver un emploi après une période de chômage. En outre, l'entreprise a développé différents produits et outils pour rendre les processus de gestion du personnel plus efficaces. Cela inclut, par exemple, l'outil de recrutement de Manpower, qui automatise le processus de recrutement et permet ainsi de gagner du temps et des coûts. Dans le domaine du développement du personnel, l'entreprise propose également divers outils d'optimisation du développement des employés, tels que le système de gestion de l'apprentissage de Manpower. En résumé, ManpowerGroup est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions en matière de personnel et de marché du travail. L'entreprise couvre un large éventail de services tels que le recrutement de professionnels, l'externalisation et le conseil, les conseils en matière de carrière et les mesures de formation, ainsi que des produits pour l'optimisation des processus de gestion du personnel. Avec ses solutions innovantes et sa longue expérience, l'entreprise aide ses clients à trouver les bons employés, à les utiliser de manière optimale et ainsi à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Le chiffre d'affaires de attendu en ManpowerGroup est de 19,16 Md USD. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.

Le bénéfice de attendu en ManpowerGroup est de 169,00 M USD. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.

Le ratio cours/bénéfice (P/E) de ManpowerGroup est actuellement de 14,55. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action ManpowerGroup.

Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de ManpowerGroup est actuellement de 0,13. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action ManpowerGroup.

Le score de qualité Eulerpool pour ManpowerGroup est de 1/10.

L'ISIN de ManpowerGroup est US56418H1005. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.

Le WKN de ManpowerGroup est 881964. Le WKN (Wertpapierkennnummer) est un numéro allemand d'identification des titres à six chiffres.

Le symbole boursier de ManpowerGroup est MAN. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions ManpowerGroup à la bourse.

Au cours des 12 derniers mois, ManpowerGroup a versé un dividende de 1,44 USD . Ceci correspond à un rendement en dividendes d'environ 2,75 %. Pour les 12 prochains mois, ManpowerGroup devrait verser un dividende de 1,44 USD.

Le rendement du dividende de ManpowerGroup est actuellement de 2,75 %.

ManpowerGroup verse un dividende, distribué au cours des mois de , , , .

ManpowerGroup a versé des dividendes chaque année au cours des 32 dernières années.

Pour les 12 prochains mois, des dividendes d'un montant de 1,44 USD sont attendus. Ceci correspond à un rendement en dividendes de 2,75 %.

ManpowerGroup est classé dans le secteur 'Industrie'.

Pour recevoir le dernier dividende de ManpowerGroup du d'un montant de 0,72 USD, vous deviez détenir l'action dans votre portefeuille avant la date ex-dividende du .

Le dernier dividende a été versé le .

Au cours de l'année 2025, ManpowerGroup a distribué 3,08 USD en dividendes.

Les dividendes de ManpowerGroup sont distribués en USD.

Tous les fondamentaux et analyses approfondies de ManpowerGroup

Notre analyse de l'action ManpowerGroup comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de ManpowerGroup. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages:

ManpowerGroup Action
ManpowerGroup Chiffre d'affaires→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup Résultat net→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup P/E→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup P/S→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup EBIT→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup Dividende→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup Achats de membres du conseil→
ManpowerGroup Action
ManpowerGroup Actions→
ManpowerGroup Action
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ManpowerGroup Action
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ManpowerGroup Action
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