People & Technology (137400.KQ) Action Cours

People & Technology Cours

FERMÉ
29 800,00KRW-50,00 (-0,17 %)
Marché fermé

Au cours des 15 dernières années, People & Technology a accru son chiffre d'affaires de 18,9 % par an, pour atteindre 744,89 Md KRW. Le bénéfice par action a reculé de 24,0 % par an au cours des 7 dernières années. Chez People & Technology, la marge nette de 10,0 % est en baisse par rapport aux 14,2 % d'il y a quelques années. Au cours actuel, le rendement du dividende ressort à environ 0,67 %. L'objectif de cours consensuel à 12 mois pour People & Technology est de 48 450,00 KRW, soit environ 62,6 % au-dessus de son niveau actuel. Sur 6 analystes, 4 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Achat. L'action se négocie environ 19 % au-dessus de son plus bas sur 52 semaines.

Cours de l'action People & Technology

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Détails

Cours de l'action

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Comment lire ce graphique

Ce graphique suit l'historique du cours de l'action People & Technology au fil du temps. Vous pouvez basculer entre les vues quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et sélectionner des plages de temps personnalisées — d'un seul jour à l'historique complet disponible. Utilisez le commutateur pour voir les variations de prix en termes de devise absolue ou en pourcentage de variation par rapport à la date de début.

Rendement total par rapport au rendement du prix

Le bouton bascule « Rendement total » inclut les dividendes réinvestis en plus du pur mouvement de prix. Ceci est crucial car les dividendes peuvent représenter une part importante des rendements à long terme. Historiquement, environ 40 % du rendement total du S&P 500 provient des dividendes. Comparez toujours le rendement total lors de l'évaluation de la performance réelle d'une action par rapport à un indice de référence.

Données de prix intrajournalières

Lors de l'affichage d'une période d'une journée, le graphique affiche les mouvements de prix intrajournaliers en temps réel. Ceci est utile pour observer comment l'action People & Technology réagit aux ouvertures du marché, aux annonces de résultats ou aux nouvelles de dernière minute tout au long de la séance de négociation.

Ce qu'il faut rechercher

Recherchez les tendances à long terme (mouvements soutenus à la hausse ou à la baisse sur des mois et des années), les niveaux de support et de résistance (zones de prix où l'action rebondit ou s'inverse régulièrement) et la volatilité (le degré de fluctuation du prix jour après jour). Comparer le graphique des prix de People & Technology à un indice du marché comme le S&P 500 peut révéler si l'action surperforme ou sousperformance le marché plus large.

People & Technology Historique du cours de l'action
DatePeople & Technology Prix
20/08/202629 800,00 KRW
19/08/202629 850,00 KRW
18/08/202630 850,00 KRW
14/08/202633 100,00 KRW
13/08/202633 100,00 KRW
12/08/202633 150,00 KRW
11/08/202632 950,00 KRW
10/08/202633 250,00 KRW
07/08/202632 250,00 KRW
06/08/202631 100,00 KRW
05/08/202631 600,00 KRW
04/08/202631 250,00 KRW
03/08/202629 500,00 KRW
31/07/202627 450,00 KRW
30/07/202625 650,00 KRW
29/07/202624 950,00 KRW
28/07/202627 650,00 KRW
27/07/202630 050,00 KRW
24/07/202629 350,00 KRW
23/07/202630 450,00 KRW
22/07/202628 350,00 KRW
21/07/202627 950,00 KRW
20/07/202628 250,00 KRW
16/07/202629 900,00 KRW
15/07/202630 750,00 KRW
14/07/202628 800,00 KRW
13/07/202631 300,00 KRW
10/07/202632 050,00 KRW
09/07/202630 200,00 KRW
08/07/202630 900,00 KRW
07/07/202633 400,00 KRW
06/07/202634 250,00 KRW
03/07/202634 450,00 KRW
02/07/202634 900,00 KRW
01/07/202636 900,00 KRW
30/06/202637 250,00 KRW
29/06/202637 950,00 KRW
26/06/202633 250,00 KRW
25/06/202635 800,00 KRW
24/06/202637 100,00 KRW
23/06/202636 600,00 KRW
22/06/202639 950,00 KRW
19/06/202640 000,00 KRW
18/06/202641 000,00 KRW
17/06/202643 400,00 KRW
16/06/202643 000,00 KRW
15/06/202643 300,00 KRW
12/06/202642 450,00 KRW
11/06/202638 750,00 KRW
10/06/202639 200,00 KRW
09/06/202639 300,00 KRW
08/06/202638 400,00 KRW
05/06/202640 750,00 KRW
04/06/202643 700,00 KRW
02/06/202642 950,00 KRW
01/06/202644 800,00 KRW
29/05/202646 450,00 KRW
28/05/202647 200,00 KRW
27/05/202645 900,00 KRW
26/05/202648 450,00 KRW
22/05/202647 700,00 KRW
21/05/202645 000,00 KRW
20/05/202642 400,00 KRW
19/05/202645 050,00 KRW
18/05/202647 100,00 KRW
15/05/202647 300,00 KRW
14/05/202649 950,00 KRW
13/05/202649 350,00 KRW
12/05/202651 300,00 KRW
11/05/202653 600,00 KRW
08/05/202656 600,00 KRW
07/05/202656 700,00 KRW
06/05/202657 900,00 KRW
04/05/202658 000,00 KRW
30/04/202656 000,00 KRW
29/04/202657 600,00 KRW
28/04/202658 000,00 KRW
27/04/202658 400,00 KRW
24/04/202658 300,00 KRW
23/04/202656 300,00 KRW
22/04/202659 200,00 KRW
21/04/202660 900,00 KRW
20/04/202654 700,00 KRW
17/04/202654 000,00 KRW
16/04/202653 000,00 KRW
15/04/202651 900,00 KRW
14/04/202650 000,00 KRW
13/04/202649 850,00 KRW
10/04/202649 550,00 KRW
09/04/202649 750,00 KRW
08/04/202649 450,00 KRW
07/04/202647 300,00 KRW
06/04/202647 100,00 KRW
03/04/202647 150,00 KRW
02/04/202647 650,00 KRW
01/04/202649 950,00 KRW
31/03/202647 300,00 KRW
30/03/202649 350,00 KRW
27/03/202650 700,00 KRW
26/03/202648 450,00 KRW
25/03/202649 700,00 KRW
24/03/202648 450,00 KRW
23/03/202647 200,00 KRW
20/03/202647 900,00 KRW
19/03/202646 750,00 KRW
18/03/202647 950,00 KRW
17/03/202646 750,00 KRW
16/03/202646 550,00 KRW
13/03/202647 900,00 KRW
12/03/202649 000,00 KRW
11/03/202648 800,00 KRW
10/03/202649 550,00 KRW
09/03/202649 000,00 KRW
06/03/202650 800,00 KRW
05/03/202647 600,00 KRW
04/03/202641 550,00 KRW
03/03/202649 500,00 KRW
27/02/202654 700,00 KRW
26/02/202654 300,00 KRW
25/02/202654 500,00 KRW
24/02/202653 100,00 KRW
23/02/202651 800,00 KRW
20/02/202653 300,00 KRW
19/02/202653 100,00 KRW
13/02/202651 200,00 KRW
12/02/202653 400,00 KRW
11/02/202650 300,00 KRW
10/02/202651 900,00 KRW
09/02/202653 900,00 KRW
06/02/202648 100,00 KRW
05/02/202651 100,00 KRW
04/02/202654 100,00 KRW
03/02/202653 600,00 KRW
02/02/202650 900,00 KRW
30/01/202652 900,00 KRW
29/01/202653 900,00 KRW
28/01/202651 200,00 KRW
27/01/202648 000,00 KRW
26/01/202647 750,00 KRW
23/01/202643 950,00 KRW
22/01/202643 950,00 KRW
21/01/202639 100,00 KRW
20/01/202639 950,00 KRW
19/01/202639 900,00 KRW
16/01/202637 150,00 KRW
15/01/202637 550,00 KRW
14/01/202636 950,00 KRW
13/01/202637 750,00 KRW
12/01/202636 950,00 KRW
09/01/202635 700,00 KRW
08/01/202636 550,00 KRW
07/01/202636 750,00 KRW
06/01/202637 800,00 KRW
05/01/202637 700,00 KRW
02/01/202636 600,00 KRW
30/12/202537 600,00 KRW
29/12/202539 000,00 KRW
26/12/202539 350,00 KRW
24/12/202539 350,00 KRW
23/12/202539 550,00 KRW
22/12/202539 600,00 KRW
19/12/202537 950,00 KRW
18/12/202538 450,00 KRW
17/12/202540 200,00 KRW
16/12/202540 250,00 KRW
15/12/202542 500,00 KRW
12/12/202542 100,00 KRW
11/12/202542 450,00 KRW
10/12/202542 600,00 KRW
09/12/202543 250,00 KRW
08/12/202543 300,00 KRW
05/12/202541 500,00 KRW
04/12/202541 150,00 KRW
03/12/202542 200,00 KRW
02/12/202542 100,00 KRW
01/12/202541 600,00 KRW
28/11/202541 100,00 KRW
27/11/202539 700,00 KRW
26/11/202539 800,00 KRW
25/11/202537 900,00 KRW
24/11/202537 850,00 KRW
21/11/202538 600,00 KRW
20/11/202540 450,00 KRW
19/11/202539 800,00 KRW
18/11/202540 900,00 KRW
17/11/202543 050,00 KRW
14/11/202542 700,00 KRW
13/11/202545 200,00 KRW
12/11/202541 950,00 KRW
11/11/202540 700,00 KRW
10/11/202542 600,00 KRW
07/11/202541 550,00 KRW
06/11/202543 500,00 KRW
05/11/202542 100,00 KRW
04/11/202543 600,00 KRW
03/11/202543 650,00 KRW
31/10/202543 250,00 KRW
30/10/202544 350,00 KRW
29/10/202546 050,00 KRW
28/10/202547 200,00 KRW
27/10/202547 400,00 KRW
24/10/202546 700,00 KRW
23/10/202542 400,00 KRW
22/10/202542 950,00 KRW
21/10/202541 900,00 KRW
20/10/202542 650,00 KRW
17/10/202541 050,00 KRW
16/10/202539 250,00 KRW
15/10/202537 700,00 KRW
14/10/202537 400,00 KRW
13/10/202535 350,00 KRW
10/10/202534 450,00 KRW
02/10/202535 250,00 KRW
01/10/202534 500,00 KRW
30/09/202534 150,00 KRW
29/09/202534 850,00 KRW
26/09/202535 100,00 KRW
25/09/202536 850,00 KRW
24/09/202536 650,00 KRW
23/09/202537 650,00 KRW
22/09/202537 050,00 KRW
18/09/202537 750,00 KRW
17/09/202537 650,00 KRW
16/09/202537 400,00 KRW
15/09/202537 350,00 KRW
12/09/202538 050,00 KRW
11/09/202538 500,00 KRW
10/09/202538 100,00 KRW
09/09/202537 900,00 KRW
08/09/202537 850,00 KRW
05/09/202538 100,00 KRW
04/09/202537 750,00 KRW
03/09/202537 300,00 KRW
02/09/202537 200,00 KRW
01/09/202537 750,00 KRW
29/08/202538 450,00 KRW
28/08/202539 000,00 KRW
27/08/202540 250,00 KRW
26/08/202540 650,00 KRW
25/08/202540 400,00 KRW
22/08/202540 900,00 KRW
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Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice Net People & Technology

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Chiffre d'Affaires
EBIT
Bénéfice Net
Details
Date
Chiffre d'Affaires
EBIT
Bénéfice Net
1 janv. 2020
390,05 Md KRW
54,23 Md KRW
35,57 Md KRW
1 janv. 2021
377,73 Md KRW
72,13 Md KRW
53,46 Md KRW
1 janv. 2022
417,81 Md KRW
77,77 Md KRW
60,15 Md KRW
1 janv. 2023
545,41 Md KRW
84,94 Md KRW
69,76 Md KRW
1 janv. 2024
1,04 B KRW
189,66 Md KRW
141,96 Md KRW
1 janv. 2025
744,89 Md KRW
90,54 Md KRW
74,34 Md KRW
1 janv. 2026 (e)
782,39 Md KRW
160,22 Md KRW
95,52 Md KRW
1 janv. 2027 (e)
1,14 B KRW
183,41 Md KRW
129,77 Md KRW

People & Technology Compte de résultat, Bilan, Tableau des flux de trésorerie

Dernière mise à jour le 22 août 2026, 01:53
 
CHIFFRE D'AFFAIRESB KRW
CROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES%
MARGE BRUTE%
REVENU BRUTMd KRW
EBITMd KRW
MARGE EBIT%
REVENU NETMd KRW
CROISSANCE DU BÉNÉFICE NET%
DIV.KRW
CROISSANCE DIV.%
NOMBRE D'ACTIONSM
201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e
0,050,080,110,090,110,150,260,320,390,380,420,551,040,740,781,14
-30,9656,8027,74-13,5718,8737,9871,3825,2121,36-3,1610,6130,5489,78-28,045,0345,18
258,27164,7117,0310,9820,6215,787,429,5918,8822,0625,7820,8820,6018,2918,2918,29
136,22136,2217,9910,0322,3923,6419,0530,8273,6383,32107,72113,86213,20136,22143,08207,72
6,444,598,82-0,194,5610,273,751,4854,2372,1377,7784,94189,6690,54160,22183,41
12,215,558,34-0,214,206,861,460,4613,9019,1018,6115,5718,3212,1620,4816,15
4,953,326,14-0,232,904,381,89-2,0135,5753,4660,1569,76141,9674,3495,52129,77
-44,83-32,9685,03-103,78-1 347,8451,30-56,96-206,79-1 866,9250,3112,5115,98103,49-47,6328,4835,86
200,00–100,0050,00––––100,00150,00100,00–100,00200,00229,74263,90
–––-50,00–––––50,00-33,33––100,0014,8714,87
17,1917,1917,1917,1917,1959,9117,1917,1917,1917,1917,1917,1917,1917,1917,1917,19
Détails

Indicateurs clés du compte de résultat

ⓘ

Chiffre d'affaires et croissance du chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires est le point de départ de chaque compte de résultat — il mesure le total des ventes que People & Technology génère à partir de son activité principale. La croissance du chiffre d'affaires (exprimée en variation en pourcentage d'une année sur l'autre) est l'un des indicateurs les plus importants de l'élan économique. Une croissance soutenue supérieure à 10 % par an est généralement considérée comme solide, tandis qu'un chiffre d'affaires en déclin est un signal d'alerte grave qui mérite investigation.

Marge brute

Marge brute = (Chiffre d'affaires − Coût des marchandises vendues) ÷ Chiffre d'affaires. Elle révèle le pourcentage de chaque euro de chiffre d'affaires que People & Technology conserve après les coûts directs de production. Les marges brutes élevées (supérieures à 50 %) sont typiques des entreprises légères en actifs comme les logiciels et les marques, tandis que les industries à forte intensité de capital comme la fabrication opèrent souvent en dessous de 30 %. Comparez la marge brute de People & Technology à celle de ses pairs du secteur et suivez-la dans le temps pour détecter une amélioration ou une détérioration du pouvoir de fixation des prix.

EBIT et marge EBIT

L'EBIT mesure le profit d'exploitation — ce qui reste après déduction de toutes les dépenses d'exploitation (y compris R&D, ventes et frais administratifs) du profit brut. La marge EBIT l'exprime en pourcentage du chiffre d'affaires. Parce qu'elle exclut les intérêts et les impôts, l'EBIT permet des comparaisons équitables entre entreprises ayant des niveaux d'endettement et des juridictions fiscales différents. Une marge EBIT croissante indique une amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Revenu net et bénéfice par action (EPS)

Le revenu net est le profit final de l'entreprise après toutes les dépenses, les intérêts et les impôts. En divisant le revenu net par le nombre d'actions en circulation, on obtient l'EPS — la métrique la plus influente dans l'évaluation des actions. La croissance constante de l'EPS est le principal moteur de l'appréciation du cours des actions à long terme. Vérifiez toujours si la croissance de l'EPS provient d'une amélioration réelle des profits ou des rachats d'actions réduisant le nombre d'actions.

Actions en circulation

Le nombre total d'actions que People & Technology a émises. Un nombre d'actions en baisse (par le biais de rachats) augmente l'EPS et signale la confiance de la direction. Un nombre d'actions croissant (par l'émission d'actions) dilue les actionnaires existants. Surveillez toujours ce nombre parallèlement à l'EPS pour avoir une vue complète de la création de valeur par action.

Estimations des analystes

Les chiffres projetés représentent les estimations de consensus des analystes professionnels. Comparez ces prévisions aux taux de croissance historiques de People & Technology pour évaluer si les attentes sont réalistes. Une entreprise qui dépasse régulièrement les estimations de consensus tend à voir le cours de son action récompensé au fil du temps, tandis que les ratés répétés érodent la confiance des investisseurs.

Marges de l'action People & Technology

L'analyse des marges de People & Technology affiche la marge brute, la marge EBIT, ainsi que la marge de bénéfice de People & Technology. La marge EBIT (EBIT/chiffre d'affaires) indique le pourcentage du chiffre d'affaires qui subsiste en tant que bénéfice d'exploitation. La marge de bénéfice montre le pourcentage du chiffre d'affaires qui subsiste pour People & Technology.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Marge brute
Marge EBIT
Marge de bénéfice
Details
Date
Marge brute
Marge EBIT
Marge de bénéfice
1 janv. 2020
18,88 %
13,90 %
9,12 %
1 janv. 2021
22,06 %
19,10 %
14,15 %
1 janv. 2022
25,78 %
18,61 %
14,40 %
1 janv. 2023
20,88 %
15,57 %
12,79 %
1 janv. 2024
20,60 %
18,32 %
13,71 %
1 janv. 2025
18,29 %
12,16 %
9,98 %
1 janv. 2026 (e)
18,29 %
20,48 %
12,21 %
1 janv. 2027 (e)
18,29 %
16,15 %
11,42 %

Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice par Action People & Technology

Le People & Technology chiffre d'affaires par action indique donc le chiffre d'affaires que People & Technology a généré par action au cours d'une période donnée. Le bénéfice avant intérêts et impôts par action montre quelle part du bénéfice d'exploitation correspond à chaque action. Le bénéfice par action indique quelle part du bénéfice appartient à chaque action.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Chiffre d'Affaires par Action
EBIT par action
Bénéfice par Action
Details
Date
Chiffre d'Affaires par Action
EBIT par action
Bénéfice par Action
1 janv. 2020
0,00 KRW
0,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2021
0,00 KRW
0,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2022
0,00 KRW
0,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2023
0,00 KRW
0,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2024
0,00 KRW
0,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2025
0,00 KRW
0,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2026 (e)
34 342,92 KRW
9 318,39 KRW
4 192,67 KRW
1 janv. 2027 (e)
49 858,90 KRW
10 667,06 KRW
5 696,12 KRW

Action People & Technology et analyse boursière

Évaluation de People & Technology selon la juste valeur

Détails

Estimation de la Valeur Équitable

ⓘ

Qu'est-ce que la Valeur Équitable?

La valeur équitable est une estimation de ce qu'une action vaut réellement sur la base de ses fondamentaux financiers, indépendamment du cours du marché actuel. Si la valeur équitable calculée est supérieure au cours actuel de l'action, l'action peut être sous-évaluée — et vice versa. Ce graphique montre trois approches différentes de la valeur équitable afin que vous puissiez les recouper.

Valeur Équitable Basée sur les Bénéfices

Calculée en multipliant le bénéfice par action actuel (BPA) par le ratio P/E moyen historique sur une période multi-annuelle sélectionnée. Le lissage sur plusieurs années filtre les pics ou creux temporaires. Si cette valeur équitable dépasse le prix du marché, cela suggère que l'action est bon marché par rapport à sa capacité bénéficiaire.

Exemple : Valeur Équitable (Bénéfices) 2022 = BPA 2022 × P/E Moyen 2019–2021

Valeur Équitable Basée sur le Chiffre d'Affaires

Dérivée en multipliant le chiffre d'affaires par action par le ratio cours/chiffres d'affaires moyen historique. Cette méthode est particulièrement utile pour les entreprises dont les bénéfices sont volatiles ou temporairement déprimés, car le chiffre d'affaires tend à être plus stable que les bénéfices. Elle répond à la question : « À quel prix le marché a-t-il valorisé chaque dollar de chiffre d'affaires de cette entreprise dans le passé? »

Exemple : Valeur Équitable (Chiffre d'Affaires) 2022 = Chiffre d'Affaires par Action 2022 × P/S Moyen 2019–2021

Valeur Équitable Basée sur les Dividendes

Calculée en divisant le dividende par action par le rendement des dividendes moyen historique. Cette approche est particulièrement pertinente pour les entreprises matures qui versent régulièrement des dividendes. Si la valeur équitable résultante est supérieure au prix actuel, cela implique que l'action offre un meilleur rendement que sa moyenne historique.

Exemple : Valeur Équitable (Dividende) 2022 = Dividende par Action 2022 ÷ Rendement Moyen 2019–2021

Comment Utiliser ce Graphique

Quand les trois lignes de valeur équitable convergent au-dessus du prix actuel, cela renforce le cas selon lequel l'action est sous-évaluée. Quand elles divergent, enquêtez pourquoi — cela peut indiquer un changement structurel dans les marges, la politique de distribution, ou le taux de croissance. Les estimations prospectives à droite prolongent l'analyse en utilisant les fondamentaux projetés, vous aidant à évaluer si le prix actuel reflète déjà les attentes de croissance future.

Évaluation de People & Technology selon le P/E historique, le multiple EBIT et le ratio P/S

Rendements annuels People & Technology

Détails

Rendement Annuel

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Ce que ce Graphique Montre

Ce graphique décompose le rendement annuel total de en deux composants : rendement du prix (gains ou pertes de la variation du cours de l'action) et rendement des dividendes (revenu reçu des versements de dividendes). Ensemble, ils représentent le rendement total qu'un investisseur aurait réalisé au cours de chaque année civile.

Rendement du Prix

Le rendement du prix mesure le pourcentage de variation du cours de l'action de du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Les barres positives indiquent que l'action s'est appréciée; les barres négatives montrent un déclin. C'est le composant auquel la plupart des investisseurs se concentrent, mais il ne raconte qu'une partie de l'histoire — en particulier pour les actions versant des dividendes.

Rendement des Dividendes

Le rendement des dividendes représente le revenu généré par les dividendes versés au cours de l'année, exprimé en pourcentage du cours initial. Bien qu'il puisse sembler faible au cours d'une seule année (généralement 1–4% pour les entreprises établies), les dividendes se composent considérablement au cours de décennies et ont historiquement contribué environ 40% des rendements totaux du marché boursier.

Ce qu'il Faut Rechercher

Examinez le nombre d'années ayant montré des rendements positifs par rapport aux rendements négatifs pour évaluer la cohérence. Une action avec principalement des années positives et de petites baisses suggère un risque plus faible. Comparez également les rendements annuels de à un indice de référence — dépasser régulièrement le marché est une caractéristique d'un investissement solide. Prêtez attention aux pires années : comprendre le risque de baisse est aussi important que de poursuivre le potentiel de hausse.

Actions en circulation People & Technology

Le nombre d'actions de People & Technology était 17,19 M en 2025. Cela indique en combien d'actions People & Technology est divisée. Puisque les actionnaires sont les propriétaires d'une entreprise, chaque action représente une petite partie de la propriété de l'entreprise.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Nombre d'actions
Details
Date
Nombre d'actions
1 janv. 2020
17,19 M Actions
1 janv. 2021
17,19 M Actions
1 janv. 2022
17,19 M Actions
1 janv. 2023
17,19 M Actions
1 janv. 2024
17,19 M Actions
1 janv. 2025
17,19 M Actions
1 janv. 2026 (e)
17,19 M Actions
1 janv. 2027 (e)
17,19 M Actions

People & Technology divisions d'actions

Dans l'histoire de People & Technology, il n'y a jamais eu de divisions d'actions.

Historique des dividendes de People & Technology

8 années de distributions de dividendes

AnnéeDividende annuelVariation sur un anPaiements
2025200,00KRW↑ 100,0%1×
29 déc. 2025200,00KRW↑ 100,0%1/1
2024100,00KRW 0,0%1×
2022100,00KRW↓ 33,3%1×
2021150,00KRW↑ 50,0%1×
2020100,00KRW↑ 100,0%1×
201550,00KRW↓ 50,0%—
2014100,00KRW↓ 50,0%1×
2012200,00KRW—1×

Historique et prévisions des dividendes de People & Technology

En 2025, People & Technology a versé un dividende s'élevant à 200,00 KRW. Le dividende signifie que People & Technology distribue une partie de ses bénéfices à ses propriétaires.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Dividende
Dividende (Estimation)
Details
Date
Dividende
Dividende (Estimation)
1 janv. 2015
50,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2020 (e)
0,00 KRW
100,00 KRW
1 janv. 2021
150,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2022
100,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2024
100,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2025
200,00 KRW
0,00 KRW
1 janv. 2026 (e)
0,00 KRW
229,74 KRW
1 janv. 2027 (e)
0,00 KRW
263,90 KRW

Ratio de distribution de dividendes People & Technology de l'action

En 2025, People & Technology avait un taux de distribution de 0,00 %. Le taux de distribution indique le pourcentage des bénéfices de l'entreprise que People & Technology distribue sous forme de dividendes.

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Taux de distribution
Details
Date
Taux de distribution
1 janv. 2020
0,00 %
1 janv. 2021
0,00 %
1 janv. 2022
0,00 %
1 janv. 2023
0,00 %
1 janv. 2024
0,00 %
1 janv. 2025
0,00 %
1 janv. 2026 (e)
5,48 %
1 janv. 2027 (e)
4,63 %

Prévisions actuelles et objectifs de cours de People & Technology en août 2026

Objectifs de cours des analystes 2026
Δ Objectif de cours par rapport au mois précédent
0,00 %
Acheter
66,67 % (4)
Conserver
33,33 % (2)
Vendre
0,00 % (0)
Objectif de cours 12M
48 450,00
Dernier cours
27 900,00
Devise
KRW
Potentiel de rendement sur 12M
73,66 %
Rendement sur 12 mois
0 %

Structure actionnariale de l'action People & Technology

% Nom
2,88292%
Samsung Asset Management Co., Ltd.
Samsung Asset Management Co., Ltd.
2,45207%
The Vanguard Group, Inc.
The Vanguard Group, Inc.
1,04988%
Dimensional Fund Advisors, L.P.
Dimensional Fund Advisors, L.P.
0,89195%
BlackRock Institutional Trust Company, N.A.
BlackRock Institutional Trust Company, N.A.
0,78872%
Mirae Asset Global Investments Co., Ltd.
Mirae Asset Global Investments Co., Ltd.
0,38926%
KB Asset Management Co., Ltd.
KB Asset Management Co., Ltd.

Déclarations de participation de People & Technology (SEC 13D/G)

Flottant
75,8%
Actions flottantes
-
Actions en circulation
-

People & Technology Direction et Conseil d'Administration

7 members · avg. age 47 · 14 % women

JK

Mr. Jun Seop Kim (60)

Chief Executive Officer, Director

591,00 M KRW

Management

DJ

Mr. Deok Ho Jeon (60)

Vice President, Director

–
JL

Ms. Ju Heon Lee (45)

Managing Director, Director

–

Board of Directors

JJ

Mr. Jae Heon Jung (33)

Non-Executive Independent Director

–
GL

Mr. Gyeong Su Lee (47)

Non-Executive Independent Director

–
JP

Mr. Jae Min Park (41)

Non-Executive Independent Director

–
YS

Mr. Yeong Ho Seo (41)

Non-Executive Independent Director

–

People & Technology Supply Chain

People & Technology chaîne d'approvisionnement

Corrélation : degré de mouvement conjoint des cours des actions

Même directionAucune relationInverse
6 companies
#Nomβ 1YTrend
1
TotalEnergies
Client·Oil, Gas & Consumable Fuels·FR
0,01
-0,07
-0,82
-0,40
0,71
0,80
0,25
2
Bosung Power Technology
Fournisseur·Electrical Equipment·KR
-0,42
-0,02
0,87
0,81
0,37
0,71
0,55
3
EVE Energy A
Client·Electrical Equipment·CN
-0,25
0,28
-0,46
-0,55
-0,22
0,54
-0,19
4
TK
Fournisseur·Machinery·KR
-0,05
-0,15
0,16
0,09
-0,55
0,53
-0,64
#Nomβ 1YTrend
1
MNtech
Client·Chemicals·KR
-0,44
-0,23
-0,33
-0,13
0,61
—
0,77
2
3M Co
Client·Industrial Conglomerates·US
-0,12
0,29
-0,65
-0,64
-0,85
-0,26
-0,34

Questions fréquemment posées sur l'action People & Technology

Analysts currently set an average price target of 48 450,00 KRW for the People & Technology stock (median: 48 450,00 KRW), implying +73,7 % versus the latest price. The consensus is based on 6 analyst ratings.

People & Technology Objectifs de cours des analystes 2026

6 analysts currently rate the People & Technology stock: 4 recommend buying, 2 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect People & Technology to generate revenue of 782,39 Md KRW and earnings per share of 5 555,30 KRW.

People & Technology Objectifs de cours des analystes 2026

Converted at the current exchange rate, the People & Technology share trades at 18,28 EUR (29 800,00 KRW).

Aucun historique disponible pour People & Technology.

Le chiffre d'affaires de attendu en People & Technology est de 782,39 Md KRW. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.

Le bénéfice de attendu en People & Technology est de 95,52 Md KRW. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.

Le ratio cours/bénéfice (P/E) de People & Technology est actuellement de 5,36. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action People & Technology.

Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de People & Technology est actuellement de 0,65. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action People & Technology.

Le score de qualité Eulerpool pour People & Technology est de 5/10.

L'ISIN de People & Technology est KR7137400008. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.

Le symbole boursier de People & Technology est 137400.KQ. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions People & Technology à la bourse.

Au cours des 12 derniers mois, People & Technology a versé un dividende de 200,00 KRW . Ceci correspond à un rendement en dividendes d'environ 0,67 %. Pour les 12 prochains mois, People & Technology devrait verser un dividende de 263,90 KRW.

Le rendement du dividende de People & Technology est actuellement de 0,67 %.

People & Technology verse un dividende, distribué au cours des mois de , , , .

People & Technology a versé des dividendes chaque année au cours des 2 dernières années.

Pour les 12 prochains mois, des dividendes d'un montant de 263,90 KRW sont attendus. Ceci correspond à un rendement en dividendes de 0,89 %.

People & Technology est classé dans le secteur 'Industrie'.

Pour recevoir le dernier dividende de People & Technology du d'un montant de 200 KRW, vous deviez détenir l'action dans votre portefeuille avant la date ex-dividende du .

Le dernier dividende a été versé le .

Au cours de l'année 2025, People & Technology a distribué 100 KRW en dividendes.

Les dividendes de People & Technology sont distribués en KRW.

Tous les fondamentaux et analyses approfondies de People & Technology

Notre analyse de l'action People & Technology comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de People & Technology. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages:

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People & Technology News→
People & Technology Action
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