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Intloop Score Z d'Altman

Score Z d'Altman de Intloop (9556.T) au 3 nov. 2026 est 3,84. L'année précédente, Score Z d'Altman était 5,02 — une variation de -23,62 % (plus faible).

Score Z d'Altman

3,84

YoY

-23,62%

Dernière mise à jour:

Score Z d'Altman de Intloop est 2026 3,84 . Score Z d'Altman de Intloop était 2025 5,02 . Elle diminue ainsi de -23,62% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Intloop Score Z d'Altman

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Score Z d'Altman
Date
Score Z d'Altman
1 janv. 2020
9,87 JPY
1 janv. 2021
8,47 JPY
1 janv. 2022
6,73 JPY
1 janv. 2023
7,71 JPY
1 janv. 2024
4,56 JPY
1 janv. 2025
5,02 JPY
1 janv. 2026
3,84 JPY
L'histoire de Intloop Score Z d'Altman
ANNÉEScore Z d'AltmanYoY
3,84-23,62%
5,02+10,17%
4,56-40,90%
7,71+14,52%
6,73-20,49%
8,47-14,20%
9,87—

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Intloop Analyse d'actions

Que fait Intloop ? Intloop Inc propose des solutions de ressources humaines et des services de conseil via des plateformes telles que High Performer Project Management Office (PMO), TECH STOCK et batchgooma destinées aux freelances, ainsi que High Performer Career et TECH STOCK CAREER pour accompagner les changements de carrière. L'entreprise génère ses revenus en offrant ces services spécialisés à des clients recherchant des solutions de recrutement et une assistance au développement professionnel. Ses services de conseil traitent des problématiques de gestion et soutiennent la transformation des entreprises, avec l'objectif de générer des profits à long terme. Des services d'information liés aux technologies de l'information (TI) en ligne répondent également à divers besoins clients et favorisent le développement des partenaires commerciaux. Les segments cibles de l'entreprise incluent les freelances dans les domaines du conseil et des TI, les personnes souhaitant changer de carrière, ainsi que les clients corporatifs ayant besoin de conseils en gestion et de stratégies de transformation. High Performer Project Management Office (PMO), TECH STOCK et batchgooma servent de plateformes mettant en relation les freelances avec des projets, tandis que High Performer Career et TECH STOCK CAREER facilitent les transitions professionnelles. Les clients corporatifs font appel à Intloop pour des services de conseil visant à résoudre les défis managériaux et stimuler la croissance de leur activité. Les flux de revenus d'Intloop proviennent de la fourniture de ces plateformes RH, de services d'appui à la carrière et de solutions de conseil. Les plateformes et services sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des freelances, des personnes en reconversion professionnelle et des clients corporatifs, avec un accent mis sur la génération de profits à moyen et long terme. Les services d'information TI en ligne complètent les offres principales en soutenant les exigences des entreprises clientes et le développement des partenaires. Intloop est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Intloop

Score Z d'Altman de Intloop s'élève à 3,84 en 2026.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Intloop de Score Z d'Altman depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le score Z d'Altman prédit la probabilité de faillite en utilisant cinq ratios financiers. Les scores supérieurs à 3,0 indiquent la sécurité, en dessous de 1,8 suggère un risque de détresse.

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