HRS Co (036640.KQ) Action Cours
HRS Co Cours
Le chiffre d'affaires a progressé de 3,6 % par an au cours des 19 dernières années pour atteindre 78,91 Md KRW. Le bénéfice par action a progressé de 5,1 % par an au cours des 19 dernières années. La marge nette de HRS Co s'établit à 17,1 %, en baisse par rapport aux 24,8 % d'il y a quelques années. HRS Co offre actuellement un rendement du dividende d'environ 6,02 %. Le taux de distribution représente environ 36 % des bénéfices. Le dividende a progressé de 2,2 % par an au cours des 19 dernières années.
Cours de l'action HRS Co
Action HRS Co et analyse boursière
Questions fréquemment posées sur l'action HRS Co
Converti au taux de change actuel, l’action HRS Co cote 3,34 EUR (4 980,00 KRW).
Le chiffre d'affaires ne peut pas être calculé pour HRS Co pour le moment.
Le bénéfice de attendu en HRS Co est de 15,60 Md KRW. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.
Le ratio cours/bénéfice (P/E) de HRS Co est actuellement de 5,22. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action HRS Co.
Le ratio P/S ne peut pas être calculé pour HRS Co pour le moment.
Le score de qualité Eulerpool pour HRS Co est de 3/10.
L'ISIN de HRS Co est KR7036640001. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.
Le symbole boursier de HRS Co est 036640.KQ. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions HRS Co à la bourse.
Action HRS Co
Groupe de pairs HRS Co
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Notre analyse de l'action HRS Co comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de HRS Co. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages: