DHI Group Inc. est un important réseau de carrières numériques offrant un large éventail de services innovants liés à la planification de carrière. Avec plus de 60 ans d'expérience, le groupe relie des entreprises qualifiées à des professionnels qualifiés à l'échelle mondiale, en offrant une large gamme de plateformes en ligne, de sites d'emploi et de services d'information. Fondée en 1950 à New York City, DHI Group Inc. était alors connue sous le nom de "Dunhill Staffing Systems". En raison de sa croissance constante et de son évolution, la société est devenue un chef de file en matière de recrutement aux États-Unis. En 1993, l'entreprise actuelle a été restructurée sous le nom de "Dice Inc.", se concentrant sur le segment numérique. Cette décision s'est avérée fructueuse et l'entreprise a connu une croissance continue. Aujourd'hui, DHI Group Inc. est active dans plus de 130 pays et emploie 1 200 personnes dans le monde entier. Son objectif est de réunir avec succès les demandeurs d'emploi et les employeurs du monde entier. À cette fin, DHI Networks a développé différentes plates-formes ciblant différentes professions et industries. L'entreprise exploite des sites d'emploi pour les spécialistes de l'informatique, les ingénieurs et les techniciens, ainsi que pour les universitaires recherchant des postes dans les domaines du marketing, des médias, des ventes ou des finances. Les plates-formes les plus connues de DHI Group Inc. sont Dice.com, eFinancialCareers et ClearanceJobs. Dice s'adresse spécifiquement aux spécialistes de l'informatique, aux ingénieurs et aux techniciens, et propose des offres d'emploi dans les domaines de la technologie, de l'ingénierie, des sciences des données et du design. eFinancialCareers est un site d'emploi pour les experts financiers, y compris les banquiers, les consultants et les prestataires de services financiers, et informe sur les offres d'emploi dans le monde entier. ClearanceJobs est un site d'emploi pour les experts en sécurité aux États-Unis, notamment pour les anciens militaires souhaitant se lancer dans le secteur de la sécurité après leur service. Outre les plateformes en ligne mentionnées, DHI Networks propose également des solutions de recrutement, notamment le logiciel de gestion des candidatures Open Web, qui aide les employeurs à trouver des candidats appropriés. Le commerce électronique et le marketing de contenu font également partie du portefeuille de l'entreprise, qui a acquis plusieurs entreprises dans le cadre de sa stratégie de fusions et acquisitions pour étendre ses services. Le modèle d'entreprise de DHI Group Inc. repose sur une commission payée par les employeurs lorsqu'ils publient des offres d'emploi. Le montant de la commission varie en fonction de la plateforme et du lieu géographique. Le processus de candidature est gratuit pour les demandeurs d'emploi. Les plateformes ont leurs propres fonctionnalités qui peuvent aider les chercheurs d'emploi à se préparer au développement de carrière, notamment des services d'information, des listes de salaires et des conseils pour la rédaction de CV. DHI Group Inc. mène également différentes initiatives sociales, notamment un blog qui aide les candidats à se préparer aux entretiens d'embauche et à d'autres problèmes de carrière. De plus, l'entreprise est axée sur l'innovation et utilise donc chaque occasion d'intégrer de nouvelles technologies dans ses services. Par exemple, Dice a lancé un nouvel outil en ligne, Live IT-Benchmarking Tool, qui permet aux employeurs de comparer leurs salaires et avantages avec d'autres entreprises de même taille du même secteur et de la même localisation géographique. L'histoire et les produits de DHI Networks montrent que l'entreprise s'efforce de réaliser et de développer son objectif de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs depuis sa création. Aujourd'hui, l'entreprise propose une large gamme de plateformes en ligne et de services utilisés à la fois par les employeurs et les employés dans le monde entier.