3P Learning

3P Learning Rémunération en actions

Rémunération à Base d'Actions (RBA) de 3P Learning (3PL.AX) au 31 oct. 2026 est 530 000,00 AUD. L'année précédente, Rémunération à Base d'Actions (RBA) était 169 000,00 AUD — une variation de 213,61 % (plus élevé).

Rémunération en actions

530 000,00AUD

YoY

213,61%

Dernière mise à jour:

Rémunération à Base d'Actions (RBA) de 3P Learning est 2024 530 000,00 AUD. Rémunération à Base d'Actions (RBA) de 3P Learning était 2023 169 000,00 AUD. Elle diminue ainsi de 213,61% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de 3P Learning Rémunération en actions

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Rémunération en actions
Date
Rémunération en actions
1 janv. 2017
477 000,00 AUD
1 janv. 2018
358 000,00 AUD
1 janv. 2019
-40 965,00 AUD
1 janv. 2020
243 000,00 AUD
1 janv. 2021
-112 093,00 AUD
1 janv. 2022
118 744,00 AUD
1 janv. 2023
169 000,00 AUD
1 janv. 2024
530 000,00 AUD
L'histoire de 3P Learning Rémunération en actions
ANNÉERémunération en actionsYoY
530 000,00AUD+213,61%
169 000,00AUD+42,32%
118 744,00AUD-205,93%
-112 093,00AUD-146,13%
243 000,00AUD-693,19%
-40 965,00AUD-111,44%
358 000,00AUD-24,95%
477 000,00AUD+236,87%
141 599,00AUD—

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3P Learning Analyse d'actions

Que fait 3P Learning ? 3P Learning Ltd est une entreprise spécialisée dans le développement de produits et services éducatifs numériques pour les élèves et les enseignants du monde entier. L'entreprise a été fondée en 2004 en Australie par les frères Tim et John Power et dispose maintenant de bureaux en Australie, au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Sud et à Hong Kong. (This is the translation of the first two paragraphs) Geschäftsmodell (Generic term that looks like a proper noun) 3P Learning s'est donné pour objectif de promouvoir l'apprentissage des enfants et des adolescents de manière innovante et amusante. Cela se fait par le développement de produits et services éducatifs numériques pouvant être utilisés à l'école et à la maison. L'entreprise propose une large gamme de produits destinés à différents groupes d'âge et établissements éducatifs. Les produits vont des programmes de mathématiques et d'anglais aux matières scientifiques telles que la biologie et la physique. Les contenus d'apprentissage sont conçus de manière interactive et sont transmis par le biais de jeux, de quiz et d'autres activités amusantes. Les différentes divisions La marque 3P Learning est étroitement liée à la plate-forme mathématique "Mathletics", qui est le produit le plus réussi de l'entreprise. Il s'agit d'un système d'apprentissage et de gestion de l'apprentissage en ligne pour les mathématiques, offrant aux étudiants des exercices interactifs, des jeux, des évaluations, et plus encore. Mathletics est une référence dans de nombreux pays et est utilisé par plus de 4 millions d'étudiants et des milliers d'écoles dans le monde. Un autre produit important de 3P est ezispeak, un outil permettant aux enseignants et aux élèves d'améliorer leur prononciation dans différentes langues. Il est très populaire en Australie et au Royaume-Uni et est souvent utilisé par les écoles qui enseignent l'anglais comme langue seconde. Un autre domaine de produit est "Reading Eggs", qui enseigne aux enfants les compétences en lecture en utilisant des livres et des jeux interactifs. Ils sont spécialement conçus pour les enfants de 2 à 13 ans et leur permettent d'apprendre à lire de manière amusante. (Note: this translation does not include the section titled "Geschichte") Fazit (cannot be translated without further context) 3P Learning est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action 3P Learning

Rémunération à Base d'Actions (RBA) de 3P Learning s'élève à 530 000,00 AUD en 2024.

Rémunération à Base d'Actions (RBA) de 3P Learning a changé de 169 000,00 AUD à 530 000,00 AUD, ce qui représente une variation de 213,61 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de 3P Learning de Rémunération à Base d'Actions (RBA) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

La rémunération à base d'actions est une charge non monétaire représentant les attributions d'actions aux employés. Une RBA élevée peut diluer les actionnaires existants et gonfler le flux de trésorerie déclaré.

AUD de Rémunération à Base d'Actions (RBA) est un facteur clé pour les investisseurs. Les changements dans cette métrique peuvent signaler une amélioration ou une détérioration des fondamentaux, impactant directement le cours de l'action. Sur Eulerpool, vous pouvez suivre 3P Learning de Rémunération à Base d'Actions (RBA) historiquement et en temps réel.

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