LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Zegona Communications Osake

Zegona Communications Työntekijät 2024

Zegona Communications Työntekijät

6,00

Osaketunnus

ZEG.L

ISIN

GB00BVGBY890

WKN

A14QNY

Vuonna 2024 Zegona Communications työllisti 6,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 6,00 henkilöstömäärään.

Zegona Communications Aktienanalyse

Mitä Zegona Communications tekee?

Zegona Communications PLC is a British company specializing in the acquisition and development of telecommunications and mobile providers. The company was founded in 2015 and has been listed on the London Stock Exchange since February 2016. Zegona's business model is based on the idea of acquiring and improving the growth and profitability of small and medium-sized telecommunications companies through investments and management changes. The company sees itself as an "institutional operator" that provides not only financial support but also dedicated and experienced management to support the companies involved. One of Zegona's main areas is the acquisition of telecommunications providers with growth potential. In particular, the company focuses on acquiring companies in Spain and the UK. Zegona has already made two significant acquisitions: in 2016, it acquired Telecable, a Spanish cable provider based in Asturias, and in 2017, it bought Evoque, a mobile provider in the UK. Telecable offers cable TV, broadband internet, and landline telephony and has over 150,000 customers in Asturias. Zegona's acquisition of Telecable brought not only financial benefits to the Spanish company but also new strategic opportunities. Zegona's goal was to strengthen the Telecable brand, expand the product offering, and increase customer acquisition. Evoque Mobile Solutions is a mobile provider specializing in industrial customers in the UK. Evoque specializes in wireless data communication and machine-to-machine connectivity, offering mobile solutions for companies in the transport, logistics, energy, and security sectors. For Zegona, the acquisition of Evoque was a step into the lucrative UK mobile market, opening up new opportunities to expand Evoque's offering and establish the company in the market. Zegona Communications PLC also uses a so-called "mixed model," in which the company both passively and actively intervenes in the development of the companies in which it is involved. This means that Zegona supports the companies involved and offers them advice and support rather than just providing capital. In terms of product offerings, Zegona Communications PLC focuses on providing telecommunications services such as broadband, mobile, landline telephony, cable TV, and streaming services. The company always strives to understand the needs of its customers and offer innovative products and services that meet market requirements. Overall, Zegona Communications PLC is an emerging British company specializing in the acquisition and development of telecommunications and mobile providers. The company has made significant progress in a relatively short period of time, and its acquisitions in Spain and the UK have earned it a good reputation in the industry. With a strong focus on customer needs, maintaining and improving the companies involved, and innovative products and services, Zegona Communications PLC is a company that is heading towards a successful future. Answer: Zegona Communications PLC is a British company specializing in the acquisition and development of telecommunications and mobile providers. Zegona Communications ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Zegona Communications työntekijöiden tarkastelu

Zegona Communications työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Zegona Communications:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Zegona Communications työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Zegona Communications työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Zegona Communications työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Zegona Communications osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Zegona Communications:lla on tänä vuonna?

Zegona Communications on palkannut tänä vuonna 6,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Zegona Communications:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Zegona Communications:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Zegona Communications?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Zegona Communications:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Zegona Communications:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Zegona Communications sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Zegona Communications suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Zegona Communications:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Zegona Communications oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Zegona Communications voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Zegona Communications oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Zegona Communications:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Zegona Communications oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Zegona Communications oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Zegona Communications työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Zegona Communications voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Zegona Communications työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Zegona Communications:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Zegona Communications:lla on tällä hetkellä?

Zegona Communications:lla on tällä hetkellä 6,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Zegona Communications osalta?

Henkilöstön määrä on Zegona Communications sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Zegona Communications voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Zegona Communications voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Zegona Communications maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Zegona Communications maksoi osinkoa 0,05 EUR edestä. Tämä vastaa noin 1,31 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Zegona Communications maksanee ennusteiden mukaan −0,16 EUR osingon.

Kuinka korkea on Zegona Communications:n osinkotuotto?

Zegona Communications:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,31 %.

Milloin Zegona Communications maksaa osinkoa?

Zegona Communications maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina maaliskuu, elokuu, maaliskuu, elokuu.

Kuinka turvallinen on Zegona Communications:n osinko?

Zegona Communications maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Zegona Communications:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan −0,16 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa −4,35 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Zegona Communications kuuluu?

Zegona Communications kuuluu sektoriin 'Viestintä'.

Wann musste ich die Aktien von Zegona Communications kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Zegona Communications osingon 23.7.2021, jonka suuruus on 0,026 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 1.7.2021.

Milloin Zegona Communications maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 23.7.2021.

Mikä oli Zegona Communications:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Zegona Communications maksoi 0 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Zegona Communications maksaa osingon?

Zegona Communications:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Zegona Communications

Meidän osakeanalyysimme Zegona Communications Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Zegona Communications Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: