Kuinka monta työntekijää Victoria Insurance Tbk PT:lla on tänä vuonna?
Victoria Insurance Tbk PT on palkannut tänä vuonna 40,00 undefined työntekijää.
Victoria Insurance Tbk PT työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Victoria Insurance Tbk PT:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Victoria Insurance Tbk PT työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Victoria Insurance Tbk PT työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Victoria Insurance Tbk PT työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Victoria Insurance Tbk PT on palkannut tänä vuonna 40,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Victoria Insurance Tbk PT:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Victoria Insurance Tbk PT:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Victoria Insurance Tbk PT sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Victoria Insurance Tbk PT:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Victoria Insurance Tbk PT voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Victoria Insurance Tbk PT:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Victoria Insurance Tbk PT oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Victoria Insurance Tbk PT voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Victoria Insurance Tbk PT:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Victoria Insurance Tbk PT:lla on tällä hetkellä 40,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Victoria Insurance Tbk PT sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Victoria Insurance Tbk PT voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Victoria Insurance Tbk PT maksoi osinkoa 4,70 IDR edestä. Tämä vastaa noin 4,05 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Victoria Insurance Tbk PT maksanee ennusteiden mukaan 4,70 IDR osingon.
Victoria Insurance Tbk PT:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,05 %.
Victoria Insurance Tbk PT maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, heinäkuu, heinäkuu, kesäkuu.
Victoria Insurance Tbk PT maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 6 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 4,70 IDR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,05 % osinkotuottoa.
Victoria Insurance Tbk PT kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.
Saadaksesi viimeisimmän Victoria Insurance Tbk PT osingon 21.6.2023, jonka suuruus on 4,7 IDR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 29.5.2023.
Viimeisin osinko maksettiin 21.6.2023.
Vuonna 2023 Victoria Insurance Tbk PT maksoi 3,4 IDR osinkoina.
Victoria Insurance Tbk PT:n osingot maksetaan IDRssa.
Meidän osakeanalyysimme Victoria Insurance Tbk PT Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Victoria Insurance Tbk PT Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: