Value HR Co

Value HR Co EBIT

EBIT yhtiöstä Value HR Co (6078.T) 29.10.2026 päivämäärällä on 883,33 M JPY. Edellisenä vuonna EBIT oli 1,16 Mrd. JPY — muutos −23,66 % (matalampi).

EBIT

883,33 MJPY

YoY

−23,66%

Viimeksi päivitetty:

Vuonna 2025 Value HR Co:n EBIT oli 883,33 M JPY, joka on −23,66% nousu edellisen vuoden 1,16 Mrd. JPY EBIT-suhteeseen verrattuna.

Value HR Co EBIT historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

EBIT
Päivämäärä
EBIT
1.1.2021
965,29 M JPY
1.1.2022
1,23 Mrd. JPY
1.1.2023
1,42 Mrd. JPY
1.1.2024
1,16 Mrd. JPY
1.1.2025
883,33 M JPY
1.1.2026 (e)
1,50 Mrd. JPY
1.1.2027 (e)
1,79 Mrd. JPY
1.1.2028 (e)
2,23 Mrd. JPY
Value HR Co EBIT historia
VUOSIEBITYoY
est2,23 Mrd.JPY+24,33%
est1,79 Mrd.JPY+19,46%
est1,50 Mrd.JPY+69,72%
883,33 MJPY−23,66%
1,16 Mrd.JPY−18,51%
1,42 Mrd.JPY+15,32%
1,23 Mrd.JPY+27,56%
965,29 MJPY+35,34%
713,22 MJPY−4,70%
748,43 MJPY+29,32%
578,75 MJPY+32,55%
436,62 MJPY+10,36%
395,62 MJPY+19,38%
331,38 MJPY+9,05%
303,87 MJPY−22,43%
391,73 MJPY+13,17%
346,15 MJPY+3,51%
334,42 MJPY+81,36%
184,39 MJPY+88,35%
97,90 MJPY−13,21%
112,80 MJPY+147,91%
45,50 MJPY—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Value HR Co Liikevaihto

Value HR Co osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Liikevaihto
EBIT
Voitto
Tiedot
Päivämäärä
Liikevaihto
EBIT
Voitto
1.1.2021
5,53 Mrd. JPY
965,29 M JPY
662,56 M JPY
1.1.2022
6,17 Mrd. JPY
1,23 Mrd. JPY
880,81 M JPY
1.1.2023
7,10 Mrd. JPY
1,42 Mrd. JPY
970,02 M JPY
1.1.2024
8,38 Mrd. JPY
1,16 Mrd. JPY
791,07 M JPY
1.1.2025
10,07 Mrd. JPY
883,33 M JPY
629,02 M JPY
1.1.2026 (e)
11,00 Mrd. JPY
1,50 Mrd. JPY
1,00 Mrd. JPY
1.1.2027 (e)
12,40 Mrd. JPY
1,79 Mrd. JPY
1,20 Mrd. JPY
1.1.2028 (e)
14,00 Mrd. JPY
2,23 Mrd. JPY
1,50 Mrd. JPY

Value HR Co Katteprosentit

Value HR Co osakkeen marginaalit

Value HR Co Margenanalyysi näyttää bruttomarginaalin, EBIT-marginaalin sekä voittomarginaalin Value HR Co osalta. EBIT-marginaali (EBIT/liikevaihto) kertoo, kuinka suuri osuus liikevaihdosta jää operatiivisena voittona. Voittomarginaali näyttää, kuinka suuri osuus Value HR Co liikevaihdosta säilyy.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
Tiedot
Päivämäärä
Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
1.1.2021
40,44 %
17,47 %
11,99 %
1.1.2022
41,79 %
19,96 %
14,28 %
1.1.2023
41,40 %
20,00 %
13,66 %
1.1.2024
34,86 %
13,81 %
9,44 %
1.1.2025
28,94 %
8,77 %
6,25 %
1.1.2026 (e)
28,94 %
13,63 %
9,10 %
1.1.2027 (e)
28,94 %
14,44 %
9,70 %
1.1.2028 (e)
28,94 %
15,91 %
10,73 %

Value HR Co Osakeanalyysi

Mitä Value HR Co tekee? Value HR Co., Ltd. tuottaa tuloja Value Cafeteria -segmentiltään, joka tarjoaa integroitua terveydenhuoltojärjestelmää, johon kuuluvat fyysisten tarkastusten varaus- ja tulostenhallintajärjestelmät sekä lääkärintarkastuspalvelut. HR Management -segmentti tarjoaa terveysvakuutusliittojen palveluita ja henkilöstöratkaisuja. Value Cafeteria -segmentti palvelee asiakkaita, jotka tarvitsevat terveydenhallintajärjestelmiä, kun taas HR Management -segmentti kohdistaa toimintansa organisaatioihin, jotka tarvitsevat terveysvakuutus- ja henkilöstötukea. Molemmat segmentit toimivat terveydenhallintapalveluiden alalla, ja yrityksen palveluita ostavat pääasiassa yritykset, jotka hakevat kattavia terveys- ja HR-ratkaisuja. Yrityksen Value Cafeteria -järjestelmä sisältää fyysisten tarkastusten varaus- ja tulostenhallinnan, jotka myydään osana sen integroituja terveydenhuoltopalveluita. Lääkärintarkastuspalveluita tarjotaan myös tämän segmentin kautta. HR Management -segmentti tarjoaa terveysvakuutusliittojen palveluita ja henkilöstöpalveluita räätälöitynä yrityksille, jotka etsivät erikoistunutta HR- ja terveysvakuutustukea. Nämä palvelut on suunniteltu vastaamaan Japanin terveys- ja ihmresurssialan yritysten tarpeita. Value HR Co., Ltd. palvelee kahta erillistä liiketoimintasegmentiä: Value Cafeteriatta, joka keskittyy terveydenhallintajärjestelmiin ja lääkärintarkastuspalveluihin, sekä HR Managementista, joka keskittyy terveysvakuutuksiin ja henkilöstöön. Yrityksen tulot tulevat näistä segmenteistä, ja asiakkaat ovat pääasiassa yrityksiä, jotka tarvitsevat integroituja terveydenhallinta- ja HR-tukipalveluita. Value Cafeteria -segmentin fyysisten tarkastusten varaus- ja tulostenhallintajärjestelmät ovat tämän liiketoimintaosion keskeisiä myyntituotteita. Value HR Co on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

EBIT yksityiskohtaisesti

Analyysi kohteen Value HR Co EBIT:stä

Kohteen Value HR Co EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) edustaa yrityksen operatiivista voittoa. Se lasketaan vähentämällä kaikki liiketoiminnan kulut, myytyjen tavaroiden kustannukset (COGS) ja operatiiviset menot, kokonaisliikevaihdosta, mutta jättämällä huomioimatta korot ja verot. Se tarjoaa näkemyksiä yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta ottamatta huomioon rahoituksen ja verorakenteiden vaikutuksia.

Vuosi-vuosi -vertailu

Vuotuinen EBIT:n vertailu kohteelle Value HR Co voi osoittaa suuntauksia yrityksen operatiivisessa tehokkuudessa ja kannattavuudessa. EBIT:n kasvu vuosien mittaan voi viitata parantuneeseen operatiiviseen tehokkuuteen tai liikevaihdon kasvuun, kun taas lasku saattaa herättää huolta kasvaneista operatiivisista kustannuksista tai laskevista liikevaihdoista.

Vaikutukset sijoituksiin

Kohteen Value HR Co EBIT on tärkeä mittari sijoittajille. Positiivinen EBIT viittaa siihen, että yritys tuottaa tarpeeksi liikevaihtoa kattamaan sen operatiiviset kulut, mikä on olennainen seikka yrityksen taloudellisen terveyden ja vakauden arvioinnissa. Sijoittajat seuraavat EBIT:tä tarkasti arvioidakseen yrityksen kannattavuutta ja potentiaalia tulevalle kasvulle.

EBIT-vaihteluiden tulkinta

Vaihtelut kohteen Value HR Co EBIT:ssä voivat johtua muutoksista tuloissa, liiketoiminnan kuluissa tai molemmissa. Nouseva EBIT viittaa parantuneeseen operatiiviseen suorituskykyyn tai kasvaneisiin myynteihin, kun taas laskeva EBIT voi viitata nousseisiin operatiivisiin kustannuksiin tai vähentyneisiin tuloihin, mikä saattaa vaatia strategisia säätöjä.

Usein kysytyt kysymykset Value HR Co osakkeesta

Yhtiön Value HR Co EBIT on 883,33 M JPY vuonna 2025.

EBIT yhtiöstä Value HR Co muuttui arvosta 1,16 Mrd. JPY arvoon 883,33 M JPY, mikä edustaa −23,66 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää EBIT Value HR Co:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

"Earnings before interest and taxes", lyhennetty EBIT, jota kutsutaan myös yrityksen käyttötulokseksi. Se on keskeinen luku, jonka avulla voitto voidaan arvioida tietyltä ajanjaksolta, yleensä tilikaudelta. Verot ja korko ei vähennetä EBIT:sta, joten se sopii kansainvälisiin eri yritysten vertailuihin.

Nettotulo
+ Verokulut
+ Korkokulut ja muut rahoituskulut
- Korkotuotot ja muut rahoitustuotot
= EBIT (käyttötulos)

EBIT:n JPY on sijoittajille tärkeä tekijä. Muutokset tässä tunnusluvussa voivat signaloida parantuvia tai heikentyneitä perustekijöitä, mikä vaikuttaa suoraan osakekurssiin. Eulerpoolissa voit seurata EBIT:n Value HR Co historiallisesti ja reaaliajassa.

Liikevaihto on tärkeä osakkeen arvioinnissa.

EBIT on lyhenne sanoista "Earnings Before Interest and Tax" (voitto ennen korkoja ja veroja) ja edustaa yrityksen bruttovoittoa ennen veroja ja korkoja vähennetään. EBIT-summaa käytetään usein mittarina yrityksen arviointiin.

Historia

EBIT otettiin alun perin käyttöön 1940-luvulla, kun Yhdysvaltojen veroviranomaiset (IRS) hyväksyivät uuden verolain. Tämä laki vaati yrityksiä laskemaan voittonsa ennen veroja ja lainakorkoja (tai "korkoja ja veroja") vähentämistä. Siitä lähtien EBITia on käytetty yhtenä tärkeimmistä rahoitumindikaattoreista yrityksen arviointiin.

Käyttö

EBITia voidaan käyttää yrityksen arvioimiseen vertaamalla sen rahoitustuloksia vertailuarvoon tai vertailuarvoon. EBITia käytetään myös määrittämään, kuinka paljon yrityksen osakkeenomistajat saavat sen liiketuloksesta.

Laskeminen

EBIT lasketaan vähentämällä yrityksen nettovoitosta verot ja lainakorkot. Tämän summan voidaan laskea eri tavoin, mutta yleisin menetelmä on seuraava:

EBIT = Nettotulos + korot ja verot

Esimerkki:
XYZ Co:n nettotulos = 1 000 000 €
Korot ja verot = 500 000 €
XYZ Co:n EBIT = 1 500 000 €

Soveltaminen

EBIT-arvoa käytetään usein yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseen ja arvioimiseen. EBIT-arvoa voidaan myös käyttää määrittämään, kuinka paljon rahaa yritys voi käyttää sijoituksiin tai osinkeihin.

EBITin käyttö osakesinvestoinneissa

Sijoittajat käyttävät EBITia määrittämään, onko osake yli- vai aliarvostettu. Jos yrityksen EBIT-arvo on korkea, se voi osoittaa, että sen osake on yliarvostettu, koska sen tuottama voitto voi olla pienempi kuin voitto, jonka se tuottaisi eri osakkeella.

EBITin edut

EBIT on hyödyllinen mittari yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseen. EBITin käytöllä liittyy useita etuja, kuten:
- EBIT eliminoi rahoituksen vaikutuksen yrityksen tuottoon.
- Se on hyödyllinen mittari määritettäessä voittoja, jotka yritys voi jakaa osakkeenomistajille.
- Sitä voidaan käyttää määrittämään, onko osake yli- vai aliarvostettu.

EBITin haitat

EBITin käytöllä on myös joitakin haittoja, kuten:
- EBITia ei voida käyttää ainoana mittarina yrityksen arvioimiseen, koska se ei heijasta yrityksen kokonaisvoittoa.
- EBITia voivat vaikuttaa odottamattomat tapahtumat, kuten verojen nousu.
- EBIT ei aina ole luotettava indikaattori yrityksen tulevalle voittojen kehitykselle.

Johtopäätös

EBIT on tärkeä mittari, jota käytetään yrityksen arvioimiseen. Sitä voidaan käyttää määrittämään, kuinka paljon rahaa yritys voi tuottaa liiketoimintansa tuloksista ja onko osake yli- vai aliarvostettu. EBITilla on kuitenkin myös joitain haittoja, koska se ei heijasta yrityksen kokonaiskannattavuutta ja voi vaikuttaa odottamattomat tapahtumat. Siksi on tärkeää tarkastella EBITia yhdessä muiden rahoitusindikaattoreiden kanssa saadakseen täydellisen kuvan yrityksestä.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Tuloslaskelma — Value HR Co

LiikevaihtoBruttotulosEBITEBITDANettotulosOsakekohtainen tulosMyytyjen tuotteiden kustannuksetTutkimus ja kehitysMyynti-, hallinto- ja yleiskulutKäyttökulutKorkokulutTulos ennen verojaVerokulutPoistot ja arvonalentumisetLiikevaihto per osakeEBIT per osakeLaimentunut EPSEBITDA per osakeMuut tuotot/kulut

Kaikki tunnusluvut — Value HR Co