Kuinka korkea on Value HR Co:n ROE (Return on Equity) tänä vuonna?
Value HR Co:n ROE tänä vuonna on 0,15 undefined.
Yrityksen Value HR Co oman pääoman tuotto (ROE) on perusmittari, joka arvioi yhtiön kannattavuutta suhteessa omaan pääomaan. ROE, joka lasketaan jakamalla nettotulos osakkeenomistajien pääomalla, havainnollistaa, kuinka tehokkaasti yritys tuottaa voittoa osakkeenomistajien sijoituksista. Korkeampi ROE tarkoittaa lisääntynyttä tehokkuutta ja kannattavuutta.
Analysoimalla Value HR Co:n ROE:n vuosittaista kehitystä voidaan seurata kannattavuuden trendejä ja taloudellista suorituskykyä. Nouseva ROE viittaa kasvavaan kannattavuuteen ja arvonluontiin osakkeenomistajille, kun taas laskeva ROE voi viitata ongelmiin voiton tuotossa tai oman pääoman hallinnassa.
Yrityksen Value HR Co ROE on ratkaisevan tärkeä sijoittajille, jotka arvottavat yrityksen kannattavuutta, tehokkuutta ja sijoitusvetovoimaa. Vankka ROE osoittaa yrityksen kykyä muuttaa oman pääoman sijoituksia voitoiksi, ja lisää siten sen houkuttelevuutta potentiaalisille ja nykyisille sijoittajille.
Muutokset yrityksen Value HR Co ROE:ssa voivat johtua nettovoiton, oman pääoman tai molempien vaihteluista. Näitä vaihteluita tutkitaan arvioitaessa johtamisen tehokkuutta, taloudellisia strategioita sekä niihin liittyviä riskejä ja mahdollisuuksia tukeakseen sijoittajia perusteltujen päätösten tekemisessä.
Value HR Co:n ROE tänä vuonna on 0,15 undefined.
Value HR Co:n ROE on muuttunut edellisvuoteen verrattuna −1,66% laskenut.
Korkea ROE osoittaa, että Value HR Co tuottaa hyvää pääoman tuottoa ja että se on menestyksekäs sijoitustensa rahaksi muuttamisessa. Tämä on sijoittajille positiivinen indikaattori.
Alhainen ROE voi viitata siihen, että Value HR Co kamppailee investointiensa onnistuneessa rahaksi muuttamisessa ja se voi olla sijoittajille negatiivinen merkki.
ROE:n (Return on Equity) muutos Value HR Co voi olla indikaattori yrityksen taloudelliselle suorituskyvylle ja osoittaa, kuinka menestyksekäs yritys on verrattuna muihin saman toimialan yrityksiin.
ROE (Return on Equity) lasketaan jakamalla yrityksen voitto sen kokonaispääomalla. Kaava on: ROE = Voitto / Kokonaispääoma.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Value HR Co:n ROE:hen (Oman pääoman tuotto), ovat muun muassa tehokkuus oman pääoman käytössä, yrityksen kannattavuus ja rahoitusrakenne.
ROE:n (Return on Equity) parantamiseksi voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä, kuten kustannussäästöjä, liikevaihdon kasvattamista, tehokkuuden parantamista oman pääoman käytössä ja muutoksia rahoitusrakenteessa. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tarkastelun taloudellisesta tilanteestaan, jotta se voi määrittää parhaat strategiset toimet ROE:n (Return on Equity) parantamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Value HR Co maksoi osinkoa 24,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,36 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Value HR Co maksanee ennusteiden mukaan 24,00 JPY osingon.
Value HR Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,36 %.
Value HR Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, tammikuu, heinäkuu, tammikuu.
Value HR Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 11 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 24,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,36 % osinkotuottoa.
Value HR Co kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Saadaksesi viimeisimmän Value HR Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 13 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.
Vuonna 2023 Value HR Co maksoi 18 JPY osinkoina.
Value HR Co:n osingot maksetaan JPYssa.
Meidän osakeanalyysimme Value HR Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Value HR Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: