Kuinka korkea on Value HR Co:n Return on Assets (ROA) tänä vuonna?
Value HR Co:n Return on Assets (ROA) on tänä vuonna 0,06 undefined.
Value HR Co pääoman tuotto (ROA) on keskeinen indikaattori, joka mittaa yrityksen kannattavuutta suhteessa sen kokonaisvarallisuuteen. Se lasketaan jakamalla nettotulos kokonaisvarallisuudella. Korkeampi ROA osoittaa varallisuuden tehokasta käyttöä voiton tuottamiseksi ja heijastaa johtamisen tehokkuutta ja taloudellista terveyttä.
Value HR Co ROA:n vertailu vuodesta toiseen tarjoaa näkemyksiä operatiiviseen tehokkuuteen ja trendeihin yrityksen varallisuuden käytössä. Nouseva ROA osoittaa parantunutta varallisuuden tehokkuutta ja kannattavuutta, kun taas laskeva ROA voi viitata operatiivisiin tai taloudellisiin haasteisiin.
Sijoittajat pitävät Value HR Co ROA:ta ratkaisevana mittarina arvioitaessa yrityksen kannattavuutta ja tehokkuutta. Korkeampi ROA tarkoittaa, että yritys käyttää varallisuuttaan tehokkaasti voiton tuottamiseen, mikä tekee siitä potentiaalisesti houkuttelevan sijoituskohteen.
Value HR Co ROA:n vaihtelut voidaan jäljittää nettotuloksen muutoksiin, varallisuuden hankintaan tai operatiiviseen tehokkuuteen. Näiden vaihteluiden analysointi auttaa arvioimaan yrityksen taloudellista suorituskykyä, johtamisen tehokkuutta ja strategista rahoitusasemointia.
Value HR Co:n Return on Assets (ROA) on tänä vuonna 0,06 undefined.
Value HR Co:n ROA on muuttunut edelliseen vuoteen verrattuna 7,24% .
Korkea ROA on Value HR Co sijoittajille hyödyllinen, koska se viittaa siihen, että yritys käyttää varojaan tehokkaasti ja tuottaa hyvää voittoa.
Alhainen ROA voi olla Value HR Co sijoittajille epäedullinen, koska se viittaa siihen, että yritys käyttää hyödyntään omaisuuttaan tehottomasti ja saattaa saada aikaan pienempiä voittoja.
ROA:n nousu Value HR Co voi olla indikaattori omaisuuserien käytön tehostumisesta ja korkeammasta kannattavuudesta.
ROA:n lasku Value HR Co voi olla merkki varojen käytön tehokkuuden heikkenemisestä ja pienemmästä kannattavuudesta.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Value HR Co:n ROA:han, ovat muun muassa liikevaihto, operatiiviset kulut, varallisuusrakenne ja toimialan keskiarvo.
Value HR Co:n ROA on sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kannattavuudesta ja sen tehokkuudesta käyttää varojaan. Se antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka hyvin yritys käyttää varojaan voittojen tuottamiseen.
ROA:n parantamiseksi Value HR Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten kustannussäästöjä, liikevaihdon kasvattamista, varallisuuserän rakenteen optimointia ja liiketoiminnan hajauttamista. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tarkastelun taloudellisesta tilanteestaan, jotta se voi määrittää parhaat strategiset toimenpiteet ROA:n parantamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Value HR Co maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Value HR Co maksanee ennusteiden mukaan 24,00 JPY osingon.
Value HR Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on .
Value HR Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, tammikuu, heinäkuu, tammikuu.
Value HR Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 11 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 24,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,26 % osinkotuottoa.
Value HR Co kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Saadaksesi viimeisimmän Value HR Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 13 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.
Vuonna 2023 Value HR Co maksoi 18 JPY osinkoina.
Value HR Co:n osingot maksetaan JPYssa.
Meidän osakeanalyysimme Value HR Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Value HR Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: