Afinida (TREP) Osake Kurssi
Afinida Kurssi
Revenue has compounded at 25,2% per year over the past 19 years to 22,99 M USD. Earnings per share have grown at 14,0% per year over the last 14 years. Afinida's net margin stands at 5,7%, down from 8,8% several years earlier. The stock trades about 35% above its 52-week low.
Afinida osakekurssi
Tiedot
Osakekurssi
ⓘKuinka lukea tätä kaaviota
Tämä kaavio seuraa Afinida:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.
Kokonaistuotto vs. hinnantuotto
"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.
Päivänsisäiset hintatiedot
Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka Afinida:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.
Mitä etsiä
Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). Afinida:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.
| Päivämäärä | Afinida Osakekurssi |
|---|---|
| 7.8.2026 | 0,02 USD |
| 6.8.2026 | 0,02 USD |
| 5.8.2026 | 0,01 USD |
| 4.8.2026 | 0,01 USD |
| 3.8.2026 | 0,01 USD |
| 30.7.2026 | 0,02 USD |
| 29.7.2026 | 0,01 USD |
| 28.7.2026 | 0,01 USD |
| 27.7.2026 | 0,01 USD |
| 24.7.2026 | 0,01 USD |
| 23.7.2026 | 0,01 USD |
| 22.7.2026 | 0,02 USD |
| 21.7.2026 | 0,02 USD |
| 20.7.2026 | 0,02 USD |
| 17.7.2026 | 0,02 USD |
| 16.7.2026 | 0,02 USD |
| 15.7.2026 | 0,02 USD |
| 14.7.2026 | 0,02 USD |
| 13.7.2026 | 0,02 USD |
| 10.7.2026 | 0,02 USD |
| 9.7.2026 | 0,02 USD |
| 8.7.2026 | 0,02 USD |
| 7.7.2026 | 0,02 USD |
| 6.7.2026 | 0,02 USD |
| 3.7.2026 | 0,02 USD |
| 2.7.2026 | 0,02 USD |
| 1.7.2026 | 0,02 USD |
| 30.6.2026 | 0,02 USD |
| 29.6.2026 | 0,02 USD |
| 26.6.2026 | 0,01 USD |
| 25.6.2026 | 0,01 USD |
| 24.6.2026 | 0,01 USD |
| 23.6.2026 | 0,01 USD |
| 22.6.2026 | 0,01 USD |
| 18.6.2026 | 0,01 USD |
| 17.6.2026 | 0,02 USD |
| 16.6.2026 | 0,01 USD |
| 15.6.2026 | 0,01 USD |
| 12.6.2026 | 0,01 USD |
| 11.6.2026 | 0,01 USD |
| 10.6.2026 | 0,02 USD |
| 9.6.2026 | 0,02 USD |
| 8.6.2026 | 0,02 USD |
| 5.6.2026 | 0,01 USD |
| 4.6.2026 | 0,02 USD |
| 3.6.2026 | 0,02 USD |
| 2.6.2026 | 0,02 USD |
| 1.6.2026 | 0,02 USD |
| 29.5.2026 | 0,02 USD |
| 28.5.2026 | 0,02 USD |
| 27.5.2026 | 0,02 USD |
| 26.5.2026 | 0,02 USD |
| 22.5.2026 | 0,02 USD |
| 21.5.2026 | 0,02 USD |
| 20.5.2026 | 0,02 USD |
| 19.5.2026 | 0,02 USD |
| 18.5.2026 | 0,02 USD |
| 15.5.2026 | 0,02 USD |
| 14.5.2026 | 0,02 USD |
| 13.5.2026 | 0,02 USD |
| 12.5.2026 | 0,02 USD |
| 11.5.2026 | 0,02 USD |
| 8.5.2026 | 0,02 USD |
| 7.5.2026 | 0,02 USD |
| 6.5.2026 | 0,02 USD |
| 5.5.2026 | 0,02 USD |
| 4.5.2026 | 0,02 USD |
| 1.5.2026 | 0,02 USD |
| 30.4.2026 | 0,02 USD |
| 29.4.2026 | 0,02 USD |
| 28.4.2026 | 0,02 USD |
| 27.4.2026 | 0,02 USD |
| 24.4.2026 | 0,02 USD |
| 23.4.2026 | 0,02 USD |
| 22.4.2026 | 0,02 USD |
| 21.4.2026 | 0,02 USD |
| 20.4.2026 | 0,02 USD |
| 17.4.2026 | 0,02 USD |
| 16.4.2026 | 0,02 USD |
| 15.4.2026 | 0,03 USD |
| 14.4.2026 | 0,03 USD |
| 13.4.2026 | 0,03 USD |
| 10.4.2026 | 0,03 USD |
| 9.4.2026 | 0,02 USD |
| 8.4.2026 | 0,02 USD |
| 7.4.2026 | 0,02 USD |
| 6.4.2026 | 0,02 USD |
| 2.4.2026 | 0,02 USD |
| 1.4.2026 | 0,02 USD |
| 31.3.2026 | 0,02 USD |
| 30.3.2026 | 0,02 USD |
| 27.3.2026 | 0,02 USD |
| 26.3.2026 | 0,02 USD |
| 25.3.2026 | 0,02 USD |
| 24.3.2026 | 0,02 USD |
| 23.3.2026 | 0,02 USD |
| 20.3.2026 | 0,02 USD |
| 19.3.2026 | 0,02 USD |
| 18.3.2026 | 0,02 USD |
| 17.3.2026 | 0,02 USD |
| 16.3.2026 | 0,02 USD |
| 13.3.2026 | 0,02 USD |
| 12.3.2026 | 0,02 USD |
| 11.3.2026 | 0,02 USD |
| 10.3.2026 | 0,02 USD |
| 9.3.2026 | 0,02 USD |
| 6.3.2026 | 0,02 USD |
| 5.3.2026 | 0,02 USD |
| 4.3.2026 | 0,02 USD |
| 3.3.2026 | 0,02 USD |
| 2.3.2026 | 0,02 USD |
| 27.2.2026 | 0,02 USD |
| 26.2.2026 | 0,02 USD |
| 25.2.2026 | 0,02 USD |
| 24.2.2026 | 0,02 USD |
| 23.2.2026 | 0,02 USD |
| 20.2.2026 | 0,02 USD |
| 19.2.2026 | 0,02 USD |
| 18.2.2026 | 0,02 USD |
| 17.2.2026 | 0,02 USD |
| 13.2.2026 | 0,02 USD |
| 12.2.2026 | 0,02 USD |
| 11.2.2026 | 0,02 USD |
| 10.2.2026 | 0,02 USD |
| 9.2.2026 | 0,02 USD |
| 6.2.2026 | 0,02 USD |
| 5.2.2026 | 0,02 USD |
| 4.2.2026 | 0,02 USD |
| 3.2.2026 | 0,02 USD |
| 2.2.2026 | 0,02 USD |
| 30.1.2026 | 0,01 USD |
| 29.1.2026 | 0,01 USD |
| 28.1.2026 | 0,01 USD |
| 27.1.2026 | 0,01 USD |
| 26.1.2026 | 0,02 USD |
| 23.1.2026 | 0,02 USD |
| 22.1.2026 | 0,02 USD |
| 21.1.2026 | 0,02 USD |
| 20.1.2026 | 0,02 USD |
| 16.1.2026 | 0,02 USD |
| 15.1.2026 | 0,02 USD |
| 14.1.2026 | 0,02 USD |
| 13.1.2026 | 0,02 USD |
| 12.1.2026 | 0,02 USD |
| 9.1.2026 | 0,02 USD |
| 8.1.2026 | 0,02 USD |
| 7.1.2026 | 0,02 USD |
| 6.1.2026 | 0,02 USD |
| 5.1.2026 | 0,03 USD |
| 2.1.2026 | 0,03 USD |
| 31.12.2025 | 0,03 USD |
| 30.12.2025 | 0,02 USD |
| 29.12.2025 | 0,03 USD |
| 26.12.2025 | 0,03 USD |
| 24.12.2025 | 0,03 USD |
| 23.12.2025 | 0,03 USD |
| 22.12.2025 | 0,03 USD |
| 19.12.2025 | 0,03 USD |
| 18.12.2025 | 0,03 USD |
| 17.12.2025 | 0,02 USD |
| 16.12.2025 | 0,02 USD |
| 15.12.2025 | 0,02 USD |
| 12.12.2025 | 0,02 USD |
| 11.12.2025 | 0,02 USD |
| 10.12.2025 | 0,02 USD |
| 9.12.2025 | 0,02 USD |
| 8.12.2025 | 0,02 USD |
| 5.12.2025 | 0,02 USD |
| 4.12.2025 | 0,02 USD |
| 3.12.2025 | 0,02 USD |
| 2.12.2025 | 0,02 USD |
| 1.12.2025 | 0,02 USD |
| 28.11.2025 | 0,02 USD |
| 26.11.2025 | 0,02 USD |
| 25.11.2025 | 0,02 USD |
| 24.11.2025 | 0,02 USD |
| 21.11.2025 | 0,02 USD |
| 20.11.2025 | 0,01 USD |
| 19.11.2025 | 0,02 USD |
| 18.11.2025 | 0,02 USD |
| 17.11.2025 | 0,02 USD |
| 14.11.2025 | 0,02 USD |
| 13.11.2025 | 0,02 USD |
| 12.11.2025 | 0,01 USD |
| 11.11.2025 | 0,02 USD |
| 10.11.2025 | 0,02 USD |
| 7.11.2025 | 0,02 USD |
| 6.11.2025 | 0,02 USD |
| 5.11.2025 | 0,02 USD |
| 4.11.2025 | 0,02 USD |
| 3.11.2025 | 0,02 USD |
| 31.10.2025 | 0,02 USD |
| 30.10.2025 | 0,02 USD |
| 29.10.2025 | 0,02 USD |
| 28.10.2025 | 0,02 USD |
| 27.10.2025 | 0,02 USD |
| 24.10.2025 | 0,02 USD |
| 23.10.2025 | 0,02 USD |
| 22.10.2025 | 0,02 USD |
| 21.10.2025 | 0,02 USD |
| 20.10.2025 | 0,02 USD |
| 17.10.2025 | 0,02 USD |
| 16.10.2025 | 0,02 USD |
| 15.10.2025 | 0,02 USD |
| 14.10.2025 | 0,02 USD |
| 13.10.2025 | 0,02 USD |
| 10.10.2025 | 0,03 USD |
| 9.10.2025 | 0,03 USD |
| 8.10.2025 | 0,03 USD |
| 7.10.2025 | 0,03 USD |
| 6.10.2025 | 0,03 USD |
| 3.10.2025 | 0,03 USD |
| 2.10.2025 | 0,02 USD |
| 1.10.2025 | 0,03 USD |
| 30.9.2025 | 0,03 USD |
| 29.9.2025 | 0,03 USD |
| 26.9.2025 | 0,03 USD |
| 25.9.2025 | 0,02 USD |
| 24.9.2025 | 0,03 USD |
| 23.9.2025 | 0,03 USD |
| 22.9.2025 | 0,03 USD |
| 19.9.2025 | 0,03 USD |
| 18.9.2025 | 0,03 USD |
| 17.9.2025 | 0,03 USD |
| 16.9.2025 | 0,03 USD |
| 15.9.2025 | 0,03 USD |
| 12.9.2025 | 0,03 USD |
| 11.9.2025 | 0,03 USD |
| 10.9.2025 | 0,03 USD |
| 9.9.2025 | 0,03 USD |
| 8.9.2025 | 0,03 USD |
| 5.9.2025 | 0,03 USD |
| 4.9.2025 | 0,03 USD |
| 3.9.2025 | 0,03 USD |
| 2.9.2025 | 0,03 USD |
| 29.8.2025 | 0,03 USD |
| 28.8.2025 | 0,03 USD |
| 27.8.2025 | 0,03 USD |
| 26.8.2025 | 0,03 USD |
| 25.8.2025 | 0,03 USD |
| 22.8.2025 | 0,03 USD |
| 21.8.2025 | 0,03 USD |
| 20.8.2025 | 0,03 USD |
| 19.8.2025 | 0,04 USD |
| 18.8.2025 | 0,04 USD |
| 15.8.2025 | 0,03 USD |
| 14.8.2025 | 0,05 USD |
| 13.8.2025 | 0,03 USD |
| 12.8.2025 | 0,04 USD |
| 11.8.2025 | 0,04 USD |
Afinida osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Afinida Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma
| LIIKEVAIHTOM USD |
|---|
| LIIKEVAIHDON KASVU% |
| BRUTTOKATE% |
| BRUTTOTULOM USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGINAALI% |
| NETTOTULOM USD |
| NETTOTULOKSEN KASVU% |
| OSAKKEETM |
| 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| – | – | – | 2,00 | 2,00 | 3,00 | 3,00 | 12,00 | 21,00 | 27,00 | 12,00 | 17,00 | 18,00 | 19,00 | 22,00 |
| – | – | – | – | – | 50,00 | – | 300,00 | 75,00 | 28,57 | −55,56 | 41,67 | 5,88 | 5,56 | 15,79 |
| – | – | – | 700,00 | 700,00 | 466,67 | 466,67 | 25,00 | 66,67 | 3,70 | 50,00 | 52,94 | 61,11 | 68,42 | 63,64 |
| 14,00 | 14,00 | 14,00 | 14,00 | 14,00 | 14,00 | 14,00 | 3,00 | 14,00 | 1,00 | 6,00 | 9,00 | 11,00 | 13,00 | 14,00 |
| – | – | – | – | – | −3,00 | – | – | −6,00 | −7,00 | 1,00 | 1,00 | 3,00 | 1,00 | 1,00 |
| – | – | – | – | – | −100,00 | – | – | −28,57 | −25,93 | 8,33 | 5,88 | 16,67 | 5,26 | 4,55 |
| – | – | – | – | – | −3,00 | – | – | −8,00 | −7,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 1,00 | 1,00 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | −12,50 | −114,29 | – | 100,00 | −50,00 | – |
| 5,05 | 5,05 | 45,40 | 85,18 | 73,25 | 87,33 | 111,90 | 53,86 | 38,03 | 49,21 | 52,89 | 52,91 | 55,33 | 56,10 | 56,10 |
Tiedot
Tuloslaskelman keskeiset luvut
ⓘLiikevaihto ja liikevaihdon kasvu
Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka Afinida tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.
Bruttokate
Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista Afinida säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa Afinida:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.
EBIT ja EBIT-kate
EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.
Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)
Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.
Liikkeeseen lasketut osakkeet
Kokonaismäärä osakkeita, jotka Afinida on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.
Analyytikkojen arviot
Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita Afinida:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.
Afinida osakkeen marginaalit
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Afinida osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Afinida liiketoimintamalli ja osakeanalyysi
Afinida arvostus Fair Valuelta
Yksityiskohdat
Fair Value
ⓘFair Valuen ymmärtäminen
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Tuloon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Liikevaihtoon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Osinkoon perustuva Fair Value
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Odotukset ja ennusteet
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Vertaileva analyysi
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
Afinida historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde
Afinida osake, vuotuinen tuotto
Yksityiskohdat
Tuotto
ⓘTuottokäyrän ymmärtäminen
Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.
Kurssituotto
Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.
Osinkotuotto
Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.
Sijoituspäätökset
Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.
Afinida osakkeiden lukumäärä
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Afinida osakkeiden splittaukset
Afinida osakkeen omistajien rakenne
| % | Nimi |
|---|---|
0,00000% |
Afinida Johto ja hallitus
4 members · avg. age 61 · 0 % women
Mr. Brian Bonar (67)
Chairman of the Board, President, Chief Financial Officer, Treasurer, Secretary · vuodesta 2009
860 571,00 USD
Management
Mr. Norman Tipton (51)
Chief Executive Officer, Director · vuodesta 2013
Board of Directors
Mr. Owen Naccarato (65)
Director
Julie Neill
Director
Usein kysytyt kysymykset Afinida -osakkeesta
Trucept Inc faces competition from various companies in the market. Some of the main competitors of Trucept Inc include ADP (Automatic Data Processing), Paychex, Insperity, and TriNet. These companies also offer human resource outsourcing and professional employer organization services, similar to Trucept Inc. However, Trucept Inc distinguishes itself through its tailored solutions and personalized approach to meet the specific needs of its clients. With its unique offerings, Trucept Inc strives to remain a leading player in the market, delivering comprehensive HR solutions and exceptional customer service to its clients.
Trucept Inc operates with a business model that focuses on providing comprehensive business services to small and medium-sized companies. These services include human resources support, payroll processing, employee benefits, and risk management solutions. By outsourcing these functions to Trucept, businesses can streamline their operations, increase efficiency, and reduce costs. Trucept aims to be a trusted partner for businesses, offering customized solutions tailored to their unique needs. With its range of services and dedication to client satisfaction, Trucept Inc aims to empower companies and help them navigate the complexities of managing their workforce effectively.
Trucept Inc is primarily active in the professional employer organization (PEO) industry.
Trucept Inc, founded in 1997, is a professional employment organization (PEO) providing human resource services to small and medium-sized businesses. With headquarters in San Diego, California, Trucept offers a comprehensive suite of solutions, including payroll, benefits administration, risk management, and employee training. Over the years, Trucept has garnered a strong reputation for its personalized approach to client services and its commitment to delivering cost-effective solutions. The company's experienced management team and industry expertise have contributed to its continued growth and success in the competitive PEO market. Trucept Inc has become a trusted partner for businesses seeking efficient and reliable HR solutions.
Trucept Inc has achieved several significant milestones throughout its existence. One of its notable accomplishments includes the successful acquisition of ProfitnessRx, a leading provider of workplace wellness programs. Trucept Inc has also expanded its service offerings by partnering with various industry experts, enhancing its ability to provide comprehensive employee management solutions. Additionally, the company has experienced substantial revenue growth and improved operational efficiency, solidifying its position in the market. Moreover, Trucept Inc has received various accolades and recognition for its outstanding services, further highlighting its success as a prominent player in the industry.
Trucept Inc primarily operates and has a strong presence in the United States. As a professional employer organization (PEO), Trucept Inc offers comprehensive HR services to businesses across different states in the U.S. With its headquarters in San Diego, California, Trucept Inc caters to clients nationwide, providing solutions such as payroll processing, employee benefits administration, risk management, and more. The company's extensive reach and expertise make it a trusted partner for businesses seeking efficient and compliant HR management solutions throughout the United States.
Trucept Inc represents strong values and a solid corporate philosophy. The company is committed to delivering exceptional customer service, innovative solutions, and maximum efficiency. With a focus on integrity, honesty, and dedication, Trucept Inc strives to build long-term relationships with its clients. By providing comprehensive HR services, payroll administration, and employee benefits, Trucept Inc aims to support businesses in achieving their goals. The company's dedication to excellence and client satisfaction sets it apart in the industry. Trucept Inc's corporate philosophy emphasizes transparency, accountability, and a commitment to quality, making it a trusted partner for businesses seeking professional and reliable services.
Converted at the current exchange rate, the Afinida share trades at 0,02 EUR (0,02 USD).
Trucept Inc is a US-based company headquartered in San Diego that offers a wide range of business solutions. Its business model is based on providing Business Process Outsourcing (BPO) services, allowing companies to reduce their operational costs by outsourcing administrative tasks. Trucept offers its services in three main areas: Professional Employer Organization (PEO), Staff Augmentation, and Employee Benefit Administration. In the PEO area, Trucept takes care of managing HR matters such as payroll, benefits, and insurance, so that companies can focus on their core business. Trucept is then listed as the employer of record and can provide a wide range of group insurance and benefits. In the Staff Augmentation area, Trucept provides additional personnel to companies to bridge temporary staff shortages. This can be done through temporary workers or permanent placement solutions to meet ongoing staffing needs. In the Employee Benefits Administration area, Trucept assists companies in offering their employees insurance or benefit programs that are typically only available to larger companies with better conditions and lower premiums. Trucept also offers a range of products that allow companies to automate their internal processes. This includes software solutions for time and personnel management, accounting and budgeting, marketing and social media management, and humanitarian and insurance research. Trucept understands that every company has different needs and specializes in providing customized solutions. With extensive experience and expertise, Trucept is able to identify its clients' needs and goals and provide appropriate solutions. Trucept's business model is based on providing affordable, effective, and customer-tailored business solutions. With its extensive product range and wide range of services, Trucept can achieve immediate results and cost savings for its clients, allowing them to focus on their core business and increase their success. Trucept has established itself as a market leader in the field of business process outsourcing services and will continue to be innovative and provide its customers with high-quality services and products in the future.
Liikevaihtoa ei voida laskea Afinida:lle tällä hetkellä.
Voittoa ei voida laskea Afinida:lle tällä hetkellä.
P/E-suhdetta ei voida laskea Afinida:lle tällä hetkellä.
P/S-suhdetta ei voida laskea Afinida:lle tällä hetkellä.
Afinida:n Eulpool-laatuscore on 4/10.
Afinida:n ISIN on US89778T1097. ISIN (International Securities Identification Number) on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen arvopaperin tunnus.
Afinida:n ticker on TREP. Tämä pörssinoteeraus käytetään Afinida-osakkeiden kauppaan pörssissä.
Afinida maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Afinida kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Afinida:n osingot jaetaan valuutassa USD.
Afinida osake
Afinida vertaisryhmä
Afinida FIGI
Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi Afinida:sta
Meidän osakeanalyysimme Afinida-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Afinida:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: