TrueBlue

TrueBlue Rule of 40

40. säännön sääntö yhtiöstä TrueBlue (TBI) 5.11.2026 päivämäärällä on 1,44 %. Edellisenä vuonna 40. säännön sääntö oli −23,69 % — muutos −106,09 % (korkeampi).

Rule of 40

1,44 %

YoY

−106,09%

Viimeksi päivitetty:

40. säännön sääntö yhtiöstä TrueBlue on 2025 1,44 % . 40. säännön sääntö yhtiöstä TrueBlue oli 2024 −23,69 % . Se laskee −106,09% korkeampi edelliseen vuoteen verrattuna.

TrueBlue Rule of 40 historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Rule of 40
Päivämäärä
Rule of 40
1.1.2018
2,58 USD
1.1.2019
−2,42 USD
1.1.2020
−31,53 USD
1.1.2021
20,87 USD
1.1.2022
6,91 USD
1.1.2023
−16,69 USD
1.1.2024
−23,69 USD
1.1.2025
1,44 USD
TrueBlue Rule of 40 historia
VUOSIRule of 40YoY
1,44 %−106,09%
−23,69 %+42,00%
−16,69 %−341,53%
6,91 %−66,90%
20,87 %−166,21%
−31,53 %+1 200,06%
−2,42 %−194,12%
2,58 %−145,19%
−5,70 %−501,24%
1,42 %−94,86%
27,62 %—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

TrueBlue Osakeanalyysi

Mitä TrueBlue tekee? TrueBlue Inc on johtava työvoimapalveluihin erikoistunut yritys, joka tarjoaa koulutettua henkilöstöä eri aloille. Yritys perustettiin vuonna 1985 Washingtonin osavaltion Tacomassa ja sen pääkonttori sijaitsee edelleen siellä. TrueBluen perusti Steve Cooper, joka opiskeli tuolloin Washingtonin yliopistossa. Hän tunnistesi väliaikaistyöntekijöiden tarpeen ja aloitti yrityksen opiskelijoille suunnattuna rekrytointitoimistona. Sen jälkeen yritys on kehittynyt johtavaksi työvoimapalveluiden tarjoajaksi, jolla on palveluita rekrytoinnissa, ulkoistamisessa, työvoiman hallinnassa ja työpaikan turvallisuudessa. TrueBluen liiketoimintamalli perustuu koulutetun henkilöstön tarjoamiseen eri aloille. Yritys tarjoaa laajan valikoiman palveluja, kuten rekrytointia, ulkoistamista, työvoiman hallintaa ja työpaikan turvallisuutta. TrueBlue omistaa myös useita tytäryhtiöitä, jotka erikoistuvat eri aloihin ja työvoimalajeihin. Yritys toimii useilla segmenteillä, mukaan lukien PeopleReady, PeopleManagement ja PeopleScout. PeopleReady erikoistuu työntekijöiden tarjoamiseen eri aloille, kuten rakennus-, siivous-, logistiikka-, valmistus- ja vähittäiskauppa-alalle. PeopleManagement tarjoaa ulkoistuspalveluja ja hallinnoi yritysten henkilöstöä. PeopleScout erikoistuu lahjakkuuksien hankintaan ja tarjoaa konsultointipalveluja työvoiman hallintaan. TrueBlue tarjoaa asiakkailleen monipuolisia tuotteita ja palveluja. Näitä ovat maskit ja suojavarusteet, työkäsineteet, turvakiikarit ja kuulonsuojaimet. Yritys tarjoaa myös koulutusta ja sertifiointeja työpaikan turvallisuuteen ja taitojen kehittämiseen. TrueBlue sitoutuu tarjoamaan korkealaatuisia palveluja asiakkailleen ja sillä on vahva läsnäolo Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Puerto Ricossa. Yrityksellä on kumppanuuksia johtavien yritysten kanssa eri aloilla, ja se pyrkii aina tarjoamaan parhaita ratkaisuja asiakkailleen. Yleisesti ottaen TrueBlue on kokenut vaikuttavaa kasvua viime vuosina. Yritys on osoittanut johdonmukaisesti kykynsä sopeutua muuttuviin asiakastarpeisiin ja alan trendeihin. TrueBlue on yritys, joka tulee jatkamaan johtavaa rooliaan työvoimapalveluissa. TrueBlue on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset TrueBlue osakkeesta

Yhtiön TrueBlue 40. säännön sääntö on 1,44 % vuonna 2025.

Eurpoolissa voit löytää 40. säännön sääntö TrueBlue:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

40. säännön sääntö sanoo, että yrityksen tulojen kasvuvauhti plus voittomarginaali olisi ylitettävä 40 %. Sitä käytetään laajalti SaaS- ja nopeasti kasvavien yritysten arvioimiseen.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Laatu — TrueBlue

Kaikki tunnusluvut — TrueBlue