LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Triumph Group Osake

Triumph Group Työntekijät 2024

Triumph Group Työntekijät

9 989,00

Osaketunnus

TGI

ISIN

US8968181011

WKN

903498

Vuonna 2024 Triumph Group työllisti 9 989,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 9 989,00 henkilöstömäärään.

Triumph Group Aktienanalyse

Mitä Triumph Group tekee?

The Triumph Group Inc is an internationally operating company headquartered in the USA, specializing in the production of components, systems, and accessories for the aerospace industry. The company was founded in 1993 in Wayne, Pennsylvania and is now a global player in the aviation industry. The business model of the Triumph Group is based on providing innovative and high-quality solutions and products for the aviation and defense industry. The company manufactures a variety of components and systems for aircraft and helicopters, including structural components, propulsion and control systems, electrical systems, cabin equipment and avionics, as well as services for aircraft maintenance and repair. The Triumph Group is divided into three divisions: the Aerostructures Group, which develops and manufactures premium structures for aircraft and helicopters; the Integrated Systems Group, which develops and provides complex systems for military, commercial, and civilian applications; and the Product Support Group, which offers a wide range of products and services for the maintenance and support of aircraft and helicopters. Key products of the Triumph Group include a variety of structural components for aircraft and helicopters, including wings, fuselages, engine cowlings, and landing gear. The Aerostructures Group is also a major provider of structures for defense applications, including combat aircraft and unmanned aerial vehicles. The Integrated Systems Group is a major provider of electrical and electronic systems for aircraft and helicopters, as well as systems for military and commercial applications. The portfolio includes integrated avionics systems, flight controls, navigation systems, mission systems, and sensors. The Product Support Group provides maintenance, repair, and overhaul (MRO) services for a wide range of aircraft and helicopter systems, including engines, aircraft structures, and avionics. The Triumph Group serves customers throughout the aerospace industry, including aircraft and helicopter manufacturers, government agencies, and military organizations. Key customers include Boeing, Airbus, Lockheed Martin, Northrop Grumman, and US defense agencies. In recent years, the Triumph Group has expanded its global presence by expanding into countries such as India and Morocco to strengthen its presence in emerging aerospace markets. The Triumph Group is known for its high quality standards and commitment to innovation and customer service. The company works closely with customers to develop customized solutions and ensure that products meet specific requirements. In summary, the Triumph Group Inc is a leading provider of components, systems, and accessories for the aerospace industry. The company has earned a reputation for quality and innovation and serves customers throughout the industry. With its wide range of products and services and its global presence, the company is well positioned to remain a key player in the aerospace industry. Triumph Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Triumph Group työntekijöiden tarkastelu

Triumph Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Triumph Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Triumph Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Triumph Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Triumph Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Triumph Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Triumph Group:lla on tänä vuonna?

Triumph Group on palkannut tänä vuonna 9 989,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Triumph Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Triumph Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Triumph Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Triumph Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Triumph Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Triumph Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Triumph Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Triumph Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Triumph Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Triumph Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Triumph Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Triumph Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Triumph Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Triumph Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Triumph Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Triumph Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Triumph Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Triumph Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Triumph Group:lla on tällä hetkellä?

Triumph Group:lla on tällä hetkellä 9 989,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Triumph Group osalta?

Henkilöstön määrä on Triumph Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Triumph Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Triumph Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Triumph Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Triumph Group maksoi osinkoa 0,04 USD edestä. Tämä vastaa noin 0,27 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Triumph Group maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.

Kuinka korkea on Triumph Group:n osinkotuotto?

Triumph Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,27 %.

Milloin Triumph Group maksaa osinkoa?

Triumph Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, syyskuu, joulukuu, maaliskuu.

Kuinka turvallinen on Triumph Group:n osinko?

Triumph Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 4 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Triumph Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Triumph Group kuuluu?

Triumph Group kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Triumph Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Triumph Group osingon 16.3.2020, jonka suuruus on 0,04 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.2.2020.

Milloin Triumph Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 16.3.2020.

Mikä oli Triumph Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Triumph Group maksoi 0 USD osinkoina.

Missä valuutassa Triumph Group maksaa osingon?

Triumph Group:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Triumph Group

Meidän osakeanalyysimme Triumph Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Triumph Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: