LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Time Out Group Osake

Time Out Group Työntekijät 2025

Time Out Group Työntekijät

365,00

Osaketunnus

TMO.L

ISIN

GB00BYYV0629

Vuonna 2025 Time Out Group työllisti 365,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 365,00 henkilöstömäärään.

Time Out Group Aktienanalyse

Mitä Time Out Group tekee?

The Time Out Group PLC is an internationally operating company specializing in media and entertainment products. It was founded in London in 1968 and is now one of the largest providers of leisure and cultural information worldwide. The company started as a free magazine for film, theater, and music in downtown London. It quickly became popular and expanded internationally. In 2012, the company entered the online business and launched Time Out Market, a food market where local gastronomes can showcase their specialties. Time Out also offers digital platforms and has become one of the leading sources of information on activities and cultural events worldwide. Time Out Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Time Out Group työntekijöiden tarkastelu

Time Out Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Time Out Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Time Out Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Time Out Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Time Out Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Time Out Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Time Out Group:lla on tänä vuonna?

Time Out Group on palkannut tänä vuonna 365,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Time Out Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Time Out Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Time Out Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Time Out Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Time Out Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Time Out Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Time Out Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Time Out Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Time Out Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Time Out Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Time Out Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Time Out Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Time Out Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Time Out Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Time Out Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Time Out Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Time Out Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Time Out Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Time Out Group:lla on tällä hetkellä?

Time Out Group:lla on tällä hetkellä 365,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Time Out Group osalta?

Henkilöstön määrä on Time Out Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Time Out Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Time Out Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Time Out Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Time Out Group maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Time Out Group maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Time Out Group:n osinkotuotto?

Time Out Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Time Out Group maksaa osinkoa?

Time Out Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Time Out Group:n osinko?

Time Out Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Time Out Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Time Out Group kuuluu?

Time Out Group kuuluu sektoriin 'Viestintä'.

Wann musste ich die Aktien von Time Out Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Time Out Group osingon 4.3.2025, jonka suuruus on 0 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 4.3.2025.

Milloin Time Out Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 4.3.2025.

Mikä oli Time Out Group:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Time Out Group maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Time Out Group maksaa osingon?

Time Out Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Time Out Group

Meidän osakeanalyysimme Time Out Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Time Out Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: