Kuinka monta työntekijää Taaleri Oyj:lla on tänä vuonna?
Taaleri Oyj on palkannut tänä vuonna 112,00 undefined työntekijää.
Taaleri Oyj työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Taaleri Oyj:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Taaleri Oyj työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Taaleri Oyj työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Taaleri Oyj työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Taaleri Oyj on palkannut tänä vuonna 112,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Taaleri Oyj:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Taaleri Oyj:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Taaleri Oyj sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Taaleri Oyj:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Taaleri Oyj voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Taaleri Oyj:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Taaleri Oyj oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Taaleri Oyj voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Taaleri Oyj:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Taaleri Oyj:lla on tällä hetkellä 112,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Taaleri Oyj sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Taaleri Oyj voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Taaleri Oyj maksoi osinkoa 0,45 EUR edestä. Tämä vastaa noin 5,59 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Taaleri Oyj maksanee ennusteiden mukaan 0,48 EUR osingon.
Taaleri Oyj:n tämänhetkinen osinkotuotto on 5,59 %.
Taaleri Oyj maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, toukokuu, toukokuu, toukokuu.
Taaleri Oyj maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 15 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,48 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 5,92 % osinkotuottoa.
Taaleri Oyj kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.
Saadaksesi viimeisimmän Taaleri Oyj osingon 19.4.2024, jonka suuruus on 0,5 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.4.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 19.4.2024.
Vuonna 2023 Taaleri Oyj maksoi 0,4 EUR osinkoina.
Taaleri Oyj:n osingot maksetaan EURssa.
Meidän osakeanalyysimme Taaleri Oyj Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Taaleri Oyj Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: