LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
TAL Education Group Osake

TAL Education Group Työntekijät 2024

TAL Education Group Työntekijät

20 240,00

Osaketunnus

TAL

ISIN

US8740801043

WKN

A1C7VE

Vuonna 2024 TAL Education Group työllisti 20 240,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 20 240,00 henkilöstömäärään.

TAL Education Group Aktienanalyse

Mitä TAL Education Group tekee?

The TAL Education Group is a leading education company in China, founded in 2003 by Zhang Bangxin. The company is based in Beijing and employs over 37,000 employees in more than 140 cities in China. TAL specializes in tutoring, online learning, and educational consulting. Its goal is to improve students' educational experience and outcomes and help them achieve their academic goals. TAL offers a wide range of products and services, including test preparation, language and technology-based courses, tutoring, and educational consulting and technology. Its main business is tutoring, with the Xueersi brand offering tutoring courses in science, math, English, and other subjects. TAL aims to improve students' learning outcomes by delivering the curriculum in an effective and accessible manner. It uses a combination of online and in-person teaching to provide students with an interactive and personalized learning experience. TAL has also invested in online learning platforms in recent years to offer students a more flexible and convenient learning experience. The Mobby platform provides on-demand courses and interactive learning resources, while Firstleap specializes in English courses for children aged 2 to 15. Another important business area for TAL is educational consulting, which helps students and their families choose the right school and university and also prepares them for tests such as the TOEFL or SAT. For example, the Shunshun Liuxue brand offers career counseling, application support, visa processing, and financing services. Despite competition in the Chinese education market, TAL has achieved excellent results through its high-quality training and scientific approach. The company works closely with schools, universities, and other educational institutions to ensure that its curriculum is up to date and provides students with the best opportunities to achieve their academic goals. In recent years, TAL has also launched several initiatives to promote the broad impact of education. The company has implemented a social engagement program that increases educational opportunities for underprivileged children. In addition, TAL has made further investments in research and development to anticipate the next steps in the digital transformation of the education sector. The company believes that technology and data analysis have transformative potential to improve educational quality and make it more accessible. Overall, TAL Education Group has established itself as one of the leading brands in the Chinese education market, and the company will continue to play an important role in improving education standards in the country and enabling better education in China. TAL Education Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

TAL Education Group työntekijöiden tarkastelu

TAL Education Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme TAL Education Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

TAL Education Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

TAL Education Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut TAL Education Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä TAL Education Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää TAL Education Group:lla on tänä vuonna?

TAL Education Group on palkannut tänä vuonna 20 240,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää TAL Education Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen TAL Education Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen TAL Education Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus TAL Education Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli TAL Education Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös TAL Education Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten TAL Education Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen TAL Education Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten TAL Education Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen TAL Education Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat TAL Education Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa TAL Education Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi TAL Education Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen TAL Education Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka TAL Education Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä TAL Education Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten TAL Education Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina TAL Education Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää TAL Education Group:lla on tällä hetkellä?

TAL Education Group:lla on tällä hetkellä 20 240,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä TAL Education Group osalta?

Henkilöstön määrä on TAL Education Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä TAL Education Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi TAL Education Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa TAL Education Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana TAL Education Group maksoi osinkoa 0,08 USD edestä. Tämä vastaa noin 0,70 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana TAL Education Group maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.

Kuinka korkea on TAL Education Group:n osinkotuotto?

TAL Education Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,70 %.

Milloin TAL Education Group maksaa osinkoa?

TAL Education Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina maaliskuu, heinäkuu, syyskuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on TAL Education Group:n osinko?

TAL Education Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on TAL Education Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin TAL Education Group kuuluu?

TAL Education Group kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von TAL Education Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän TAL Education Group osingon 25.5.2017, jonka suuruus on 0,5 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 9.5.2017.

Milloin TAL Education Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 25.5.2017.

Mikä oli TAL Education Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 TAL Education Group maksoi 0 USD osinkoina.

Missä valuutassa TAL Education Group maksaa osingon?

TAL Education Group:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

TAL Education Group osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von TAL Education Group

Meidän osakeanalyysimme TAL Education Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut TAL Education Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: