Kuinka monta työntekijää Subaru:lla on tänä vuonna?
Subaru on palkannut tänä vuonna 34 200,00 undefined työntekijää.
Subaru Työntekijät 2025
Subaru Työntekijät
34 200,00
Osaketunnus
7270.T
ISIN
JP3814800003
WKN
857977
Vuonna 2025 Subaru työllisti 34 200,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 34 200,00 henkilöstömäärään.
Subaru Aktienanalyse
Mitä Subaru tekee?
Subaru Corp. is a Japanese company specializing in the manufacturing of vehicles. It was founded in Tokyo in 1953 and is now a subsidiary of Fuji Heavy Industries Ltd. The company is best known for its all-wheel drive systems and boxer engines. Subaru's history began with the development of the Subaru 360, a small car with a displacement of only 356 cubic centimeters. The vehicle was launched in 1958 and was very successful. Over the years, Subaru expanded its range of vehicle models and quickly became one of the largest automotive manufacturers in Japan. The company's business model is based on the idea of producing high-quality vehicles that meet the needs of customers. Subaru relies on advanced technologies and innovative designs and is also known for its focus on safety and environmental consciousness. Subaru has different divisions, including the production of cars, SUVs, crossover vehicles, and small vans. The company is particularly renowned for its all-wheel drive systems, which are used in many models. Subaru has also developed a range of products designed specifically for use in specific environments, such as off-road or winter conditions. Some of Subaru's most well-known vehicles include the Impreza, a compact car offered in various versions such as sedan, station wagon, and crossover. The Impreza has gained a reputation among car enthusiasts. The Forester is an SUV known for its ruggedness and off-road design. The Subaru XV is a crossover vehicle specifically designed for urban use. In recent years, Subaru has expanded its presence in the American market by opening its own manufacturing facility in North America and producing models tailored to the North American market. Overall, Subaru is a company characterized by its innovative spirit and commitment to environmental and safety issues. The company has become one of the world's leading automotive manufacturers in recent years and will continue to be an important player in the market. Subaru ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Subaru työntekijöiden tarkastelu
Subaru työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Subaru:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Subaru työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Subaru työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Subaru työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Subaru osakkeesta
Montako työntekijää Subaru:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Subaru:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Subaru?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Subaru:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Subaru:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Subaru sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Subaru suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Subaru:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Subaru oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Subaru voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Subaru oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Subaru:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Subaru oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Subaru oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Subaru työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Subaru voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Subaru työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Subaru:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Subaru:lla on tällä hetkellä?
Subaru:lla on tällä hetkellä 34 200,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Subaru osalta?
Henkilöstön määrä on Subaru sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Subaru voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Subaru voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Subaru maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Subaru maksoi osinkoa 58,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 2,19 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Subaru maksanee ennusteiden mukaan 58,90 JPY osingon.
Kuinka korkea on Subaru:n osinkotuotto?
Subaru:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,19 %.
Milloin Subaru maksaa osinkoa?
Subaru maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.
Kuinka turvallinen on Subaru:n osinko?
Subaru maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 18 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Subaru:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 58,90 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,22 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Subaru kuuluu?
Subaru kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von Subaru kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Subaru osingon 1.6.2025, jonka suuruus on 48 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2025.
Milloin Subaru maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2025.
Mikä oli Subaru:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 Subaru maksoi 76 JPY osinkoina.
Missä valuutassa Subaru maksaa osingon?
Subaru:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Subaru
Meidän osakeanalyysimme Subaru Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Subaru Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
