Kuinka monta työntekijää Southern Copper:lla on tänä vuonna?
Southern Copper on palkannut tänä vuonna 14 301,00 undefined työntekijää.
Southern Copper työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Southern Copper:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Southern Copper työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Southern Copper työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Southern Copper työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Southern Copper on palkannut tänä vuonna 14 301,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Southern Copper:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Southern Copper:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Southern Copper sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Southern Copper:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Southern Copper voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Southern Copper:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Southern Copper oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Southern Copper voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Southern Copper:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Southern Copper:lla on tällä hetkellä 14 301,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Southern Copper sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Southern Copper voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Southern Copper maksoi osinkoa 4,00 USD edestä. Tämä vastaa noin 3,41 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Southern Copper maksanee ennusteiden mukaan 4,11 USD osingon.
Southern Copper:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,41 %.
Southern Copper maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, joulukuu, maaliskuu, syyskuu.
Southern Copper maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 4,11 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,50 % osinkotuottoa.
Southern Copper kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.
Saadaksesi viimeisimmän Southern Copper osingon 26.8.2024, jonka suuruus on 0,597 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 9.8.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 26.8.2024.
Vuonna 2023 Southern Copper maksoi 3,5 USD osinkoina.
Southern Copper:n osingot maksetaan USDssa.
Southern Copper osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic
Meidän osakeanalyysimme Southern Copper Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Southern Copper Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: