Smartgroup Corporation

Smartgroup Corporation Rule of 40

40. säännön sääntö yhtiöstä Smartgroup Corporation (SIQ.AX) 10.10.2026 päivämäärällä on 44,74 %. Edellisenä vuonna 40. säännön sääntö oli 56,84 % — muutos −21,29 % (matalampi).

Rule of 40

44,74 %

YoY

−21,29%

Viimeksi päivitetty:

40. säännön sääntö yhtiöstä Smartgroup Corporation on 2025 44,74 % . 40. säännön sääntö yhtiöstä Smartgroup Corporation oli 2024 56,84 % . Se laskee −21,29% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Smartgroup Corporation Rule of 40 historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Rule of 40
Päivämäärä
Rule of 40
1.1.2018
55,03 AUD
1.1.2019
41,06 AUD
1.1.2020
20,67 AUD
1.1.2021
43,60 AUD
1.1.2022
39,74 AUD
1.1.2023
48,67 AUD
1.1.2024
56,84 AUD
1.1.2025
44,74 AUD
Smartgroup Corporation Rule of 40 historia
VUOSIRule of 40YoY
44,74 %−21,29%
56,84 %+16,79%
48,67 %+22,47%
39,74 %−8,85%
43,60 %+110,95%
20,67 %−49,66%
41,06 %−25,38%
55,03 %−26,30%
74,66 %−21,60%
95,23 %+65,33%
57,60 %—
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Smartgroup Corporation Osakeanalyysi

Mitä Smartgroup Corporation tekee? Smartgroup Corporation Ltd on australialainen yritys, joka on toiminut globaalisti yli 20 vuoden ajan. Yritys erikoistuu työntekijöiden etuihin, palkkapaketointiin ja yrityksen rahoituksen hallinnointiin. Smartgroup on listattu Australian pörssiin ja se on alan johtavia toimijoita. Smartgroup perustettiin vuonna 1999 finanssiasiantuntijoiden tiimin toimesta tavoitteenaan luoda parempi työ- ja elinympäristö yritysten työntekijöille. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Sydneyn kaupungissa, ja sillä on tällä hetkellä noin 620 työntekijää. Smartgroup tekee tiivistä yhteistyötä eri yritysten kanssa tukemalla niitä työntekijöiden etujen ja palkkapaketoinnin tarjoamisessa. Työntekijöille tarjotaan laaja valikoima vaihtoehtoja, ajoneuvojen hankkimisesta matkojen varaamiseen, kattaten monia arjen tarpeita. Yrityksille, jotka tekevät yhteistyötä Smartgroupin kanssa, hyödyt käsittävät muun muassa työntekijöiden sitoutumisen parantamisen ja kustannussäästöt verohyötyjen kautta. Smartgroupin liiketoimintamalli on yksinkertainen ja menestyksekäs. Yritys tekee tiivistä yhteistyötä useiden kumppaneiden kanssa tarjotakseen asiakkailaan laajan valikoiman etuja ja palkkapaketointivaihtoehtoja. Smartgroupille on tärkeää, että jokainen työntekijä saa henkilökohtaista neuvontaa ymmärtääkseen hänen tarpeensa ja saadakseen sopivat ratkaisut. Smartgroupin eri liiketoiminta-alueet ovat "Novated Leasing", "Salary Packaging", "Fleet Management", "Employee Benefits" ja "Savings and Insurance". "Novated Leasing" mahdollistaa työntekijöiden vuokrata ajoneuvon yrityksen kautta ja hyötyä verueduista. Osa palkasta kohdistetaan vuokrasopimukseen. "Salary Packaging" tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden muuttaa osa palkastaan sellaisiksi hyödykkeiksi kuin kannettavat tietokoneet, älypuhelimet tai muut tuotteet. "Fleet Management" käsittää yrityksen ajoneuvohallinnan, huollon ja vakuutukset. "Employee Benefits" tarjoaa työntekijöille alennuksia ja erityistarjouksia eri aloilla. "Savings and Insurance" sisältää tarjouksia säästö- ja vakuutusaloilla. Smartgroup integroi kestävän kehityksen käytännöt ja sosiaalisen vastuullisuuden liiketoimintaansa. Yritys tukee erilaisia sosiaalisia hankkeita ja edistää hankkeita, joilla on positiivisia vaikutuksia yhteiskuntaan. Yhteenvetona Smartgroup Corporation Ltd on globaalisti toimiva yritys, joka erikoistuu työntekijöiden etuihin, palkkapaketointiin ja yrityksen rahoituksen hallinnointiin. Tiiviin yhteistyön kautta yritysten ja kumppaneiden kanssa Smartgroup tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden optimoida palkkaansa ja täyttää arjen tarpeensa. Yritys sitoutuu kestävään kehitykseen ja sosiaaliseen vastuullisuuteen edistäen näin positiivisia yhteiskunnallisia tavoitteita. Smartgroup Corporation on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Smartgroup Corporation osakkeesta

Yhtiön Smartgroup Corporation 40. säännön sääntö on 44,74 % vuonna 2025.

Eurpoolissa voit löytää 40. säännön sääntö Smartgroup Corporation:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

40. säännön sääntö sanoo, että yrityksen tulojen kasvuvauhti plus voittomarginaali olisi ylitettävä 40 %. Sitä käytetään laajalti SaaS- ja nopeasti kasvavien yritysten arvioimiseen.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Laatu — Smartgroup Corporation

Kaikki tunnusluvut — Smartgroup Corporation