Kuinka monta työntekijää Safestay:lla on tänä vuonna?
Safestay on palkannut tänä vuonna 227,00 undefined työntekijää.
Safestay Työntekijät 2024
Safestay Työntekijät
227,00
Osaketunnus
SSTY.L
ISIN
GB00BKT0J702
WKN
A113GL
Vuonna 2024 Safestay työllisti 227,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 227,00 henkilöstömäärään.
Safestay Aktienanalyse
Mitä Safestay tekee?
Safestay PLC is a European hostel operator based in London, founded in 2014. The company has become one of the leading hostel operators since its inception and currently operates 20 hostels in 11 European cities, including London, Paris, Venice, Edinburgh, Amsterdam, and Berlin. Business model: Safestay's business model is simple and effective. The company operates hostels in cities with high tourist demand and offers affordable accommodation in close proximity to landmarks, transportation, and other attractions. The goal is to create a unique experience for each guest and provide them with a good value for their money. Company history: Safestay was founded in 2014 by CEO Larry Lipman, and the Safestay management team has a very successful track record. Safestay's growth in 2017 was dynamic, primarily driven by acquisitions. In just two years, Safestay increased its inventory of hostels from 5 to 13, and the company is well positioned for further growth. Company divisions and products: Safestay currently operates 20 hostels in various countries in Europe. The hostels are often housed in historic buildings and are designed to provide guests with a unique experience. The hostels offer various types of accommodations, from dormitories with bunk beds to private rooms with en-suite bathrooms. The hostels provide a range of services and facilities, including a 24-hour reception, free Wi-Fi, luggage storage, and a bar. Some locations also offer a breakfast buffet or a communal kitchen. Safestay also operates "Hostel by Safestay," another brand with a similar business model to Safestay, but with slightly higher quality standards. These premium hostels are currently only available in London. In addition, Safestay operates "Budget Backpackers," a hostel in Edinburgh focused on travelers with a limited budget. In recent years, Safestay has also invested in global expansion, with the aim of opening new hostels in Asia, the USA, and Australia. The company has also launched an online travel guide to provide its guests with special tips and recommendations for different cities. In summary, Safestay has had several successful years with its simple and successful business model and its experience in hostel operation. The company operates a variety of different hostels and offers affordable accommodation in popular European cities. Safestay is well positioned to continue growing and operating more hostels in different countries in the future. Safestay ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Safestay työntekijöiden tarkastelu
Safestay työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Safestay:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Safestay työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Safestay työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Safestay työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Safestay osakkeesta
Montako työntekijää Safestay:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Safestay:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Safestay?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Safestay:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Safestay:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Safestay sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Safestay suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Safestay:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Safestay oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Safestay voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Safestay oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Safestay:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Safestay oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Safestay oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Safestay työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Safestay voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Safestay työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Safestay:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Safestay:lla on tällä hetkellä?
Safestay:lla on tällä hetkellä 227,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Safestay osalta?
Henkilöstön määrä on Safestay sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Safestay voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Safestay voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Safestay maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Safestay maksoi osinkoa 0,00 GBP edestä. Tämä vastaa noin 1,27 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Safestay maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.
Kuinka korkea on Safestay:n osinkotuotto?
Safestay:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,27 %.
Milloin Safestay maksaa osinkoa?
Safestay maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on Safestay:n osinko?
Safestay maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Safestay:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Safestay kuuluu?
Safestay kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von Safestay kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Safestay osingon 26.6.2015, jonka suuruus on 0,003 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.5.2015.
Milloin Safestay maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 26.6.2015.
Mikä oli Safestay:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Safestay maksoi 0 GBP osinkoina.
Missä valuutassa Safestay maksaa osingon?
Safestay:n osingot maksetaan GBPssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Safestay
Meidän osakeanalyysimme Safestay Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Safestay Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
