LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Rosenbauer International Osake

Rosenbauer International Työntekijät 2024

Rosenbauer International Työntekijät

3 988,00

Osaketunnus

ROS.VI

ISIN

AT0000922554

WKN

892502

Vuonna 2024 Rosenbauer International työllisti 3 988,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 3 988,00 henkilöstömäärään.

Rosenbauer International Aktienanalyse

Mitä Rosenbauer International tekee?

Rosenbauer International AG is a globally leading manufacturer of firefighting equipment based in Leonding, Austria. The company was founded in 1866 as a small forge and has evolved over the decades into a global player in the firefighting industry. Rosenbauer's business model is based on two pillars: Firstly, the company offers a wide range of firefighting vehicles for all types of emergency scenarios, from small fire engines to airport fire engines. The product range includes standardized vehicles as well as fully customized solutions. Secondly, Rosenbauer also offers a variety of equipment and accessory products for use in the firefighting sector, including firefighting helmets, protective clothing, hoses, and pumps. Rosenbauer is divided into three business segments: firefighting vehicles, special vehicles, and equipment. The firefighting vehicle division is capable of delivering a wide range of vehicles tailored to the requirements of each fire department. Rosenbauer's special vehicle division focuses on the development and manufacture of specialized vehicles designed for public sector use, such as garbage trucks or snow clearing vehicles. The equipment business segment offers a wide range of firefighting equipment and accessories. Rosenbauer's customers are fire departments and similar organizations worldwide. The company operates production sites in Europe, North America, and Asia, and has a global sales network. Rosenbauer currently employs over 3,800 people in more than 150 countries. In recent years, Rosenbauer has focused on the development and production of environmentally friendly firefighting vehicles. By using hybrid or electric motors, fuel cell or hydrogen technology, and lightweight materials, it is possible to reduce the environmental impact of firefighting vehicles. One of the core components of the company is the research and development department, which continuously develops innovative solutions. Rosenbauer aims to offer solutions that meet the requirements of today's and tomorrow's fire departments, with a special emphasis on safety and sustainability. In summary, Rosenbauer International AG is an extremely successful, innovative, and sustainable company in the firefighting industry. Thanks to its wide product range, extensive research and development, and global presence, Rosenbauer has firmly established itself as a market leader. Answer: Rosenbauer International AG is a globally leading manufacturer of firefighting equipment based in Leonding, Austria. It offers a wide range of firefighting vehicles and equipment, serving fire departments and similar organizations worldwide. With a strong focus on innovation, safety, and sustainability, Rosenbauer has established itself as a market leader in the firefighting industry. Rosenbauer International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Rosenbauer International työntekijöiden tarkastelu

Rosenbauer International työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Rosenbauer International:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Rosenbauer International työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Rosenbauer International työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Rosenbauer International työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Rosenbauer International osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Rosenbauer International:lla on tänä vuonna?

Rosenbauer International on palkannut tänä vuonna 3 988,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Rosenbauer International:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Rosenbauer International:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Rosenbauer International?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Rosenbauer International:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Rosenbauer International:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Rosenbauer International sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Rosenbauer International suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Rosenbauer International:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Rosenbauer International oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Rosenbauer International voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Rosenbauer International oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Rosenbauer International:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Rosenbauer International oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Rosenbauer International oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Rosenbauer International työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Rosenbauer International voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Rosenbauer International työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Rosenbauer International:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Rosenbauer International:lla on tällä hetkellä?

Rosenbauer International:lla on tällä hetkellä 3 988,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Rosenbauer International osalta?

Henkilöstön määrä on Rosenbauer International sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Rosenbauer International voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Rosenbauer International voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Rosenbauer International maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Rosenbauer International maksoi osinkoa 0,90 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,59 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Rosenbauer International maksanee ennusteiden mukaan 2,20 EUR osingon.

Kuinka korkea on Rosenbauer International:n osinkotuotto?

Rosenbauer International:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,59 %.

Milloin Rosenbauer International maksaa osinkoa?

Rosenbauer International maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, heinäkuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on Rosenbauer International:n osinko?

Rosenbauer International maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Rosenbauer International:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,20 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,34 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Rosenbauer International kuuluu?

Rosenbauer International kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Rosenbauer International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Rosenbauer International osingon 24.5.2022, jonka suuruus on 0,9 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 20.5.2022.

Milloin Rosenbauer International maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 24.5.2022.

Mikä oli Rosenbauer International:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Rosenbauer International maksoi 0,9 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Rosenbauer International maksaa osingon?

Rosenbauer International:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Rosenbauer International osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Rosenbauer International

Meidän osakeanalyysimme Rosenbauer International Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Rosenbauer International Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: